2016幼兒園教師辭職信范文
想要達到家園互動(dòng)，共同教育。幼兒老師必須使家長(cháng)及時(shí)，全面的了解幼兒園教育目標，從而配合幼兒園進(jìn)行教育。下面有YJBYS小編整理的幼兒園教師辭職信范文，歡迎閱讀!
幼兒園老師辭職信范文(一)
尊敬的園長(cháng)：
您好!
首先，我要向您表示由衷的感謝，感謝您這些日子對我的幫助和照顧，讓我體會(huì )到了社會(huì )的溫暖。其次，我要像您表示深深的歉意，我思慮再三，還是決定寫(xiě)這封辭職信。辜負了您的期望，我很抱歉。
想想這已經(jīng)是我在這所幼兒園里的第三個(gè)年頭了。我始終記得那天應聘的情景，您作為主考官坐在正中央，與其他考官?lài)烂C的表情比，您始終保持著(zhù)微笑，讓我緊張的心稍微放松了點(diǎn)，接下來(lái)的面試您并沒(méi)有過(guò)多的為難我，最后我順理成章成為了幼兒園老師中的一員。當時(shí)我真的很開(kāi)心，因為這是我畢業(yè)以來(lái)的第五次面試，前面幾次都在最后環(huán)節被刷下來(lái)了，您的肯定讓我重拾了信心，帶著(zhù)對未來(lái)的期待，我開(kāi)始了幼師這份工作。孩子們純真的笑臉讓我仿佛回到了自己的孩提時(shí)代。在這里，您還有校領(lǐng)導以及其他同事對我照顧有加，讓我頗為感動(dòng)，就像回到了家一樣。所以辭職這件事并不是一時(shí)興起，是經(jīng)過(guò)很長(cháng)時(shí)間思考的，在這期間也征求了親人和朋友的意見(jiàn)，最終才向您提出來(lái)的。
您知道，我是只身一人出來(lái)工作的，看著(zhù)孩子們每天由爸爸媽媽來(lái)接送，心里感觸頗多。想來(lái)自己這兩年只有過(guò)春節才回家，每次媽媽總是含淚送我上車(chē)，電話(huà)里頭老是念叨什么時(shí)候回家看看。盡管他們沒(méi)說(shuō)什么，但我知道他們還是希望我能呆在離家近些的地方，不至于每年才見(jiàn)一兩次面。畢竟父母年歲已高，實(shí)在不忍心看他們?yōu)樵谕夤ぷ鞯奈覔�，這也是我提出辭職的原因之一，想回家鄉那邊找找適合自己的工作。
其次就是個(gè)人原因。發(fā)現隨著(zhù)自己年齡的增長(cháng)，越來(lái)越?jīng)]有耐心。有時(shí)孩子們過(guò)于吵鬧，我又無(wú)法管好他們，打不得也罵不得，有時(shí)跟他們講道理，可以幾歲的小孩子哪聽(tīng)得進(jìn)呢。
于是只能自己一個(gè)人生悶氣。這讓我很有挫敗感。所以一直在想也許是這份工作做久了，心里有了排斥感。盡管很喜歡小孩子，但是每天都跟他們呆在一起，什么事情都要管，說(shuō)實(shí)話(huà)，很累。所以想暫時(shí)走出幼師這個(gè)職業(yè)，嘗試一下其他自己喜歡的工作。
最后再次向您表示深深的歉意，感謝學(xué)校長(cháng)期對我的信任和栽培。也很遺憾不能為把學(xué)校建設得更燦爛而獻出自己的微薄之力。請諒解我做出的決定，祝您和學(xué)校的各位同事身體健康，工作順利。也祝愿學(xué)校的明天更加美好!
辭職人：
20xx年xx月xx日
幼兒園老師辭職信范文(二)
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
首先向你說(shuō)聲對不起，我辜負了你對我的.期望，今天寫(xiě)信是向您提出辭職的。
我來(lái)朝陽(yáng)工作也快一年了，我一直受到了您的各方面的幫助，對此我是感恩不盡的。也很榮幸自己成為你們的一員。在工作一年中，我學(xué)到了很多知識與技能，非常感激朝陽(yáng)給予了我在這樣的良好環(huán)境中的工作和學(xué)習的機會(huì )。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間的思考，為了不因為我個(gè)人能力的原因而影響幼兒園里的工作安排和發(fā)展，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去我熱愛(ài)的幼師崗位。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì )給幼兒園里帶來(lái)一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我希望在2010年1月20日之前完成工作交接，請領(lǐng)導安排工作交接人選。在未離開(kāi)崗位之前，我一定會(huì )站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領(lǐng)導盡管分配，我一定會(huì )盡自己的職，做好應該做的事。
再次感謝所有老師對我的悉心教導。謝謝院長(cháng)給我這次工作的寶貴經(jīng)驗....
請予批準。
辭職人：
20xx年xx月xx日
延伸閱讀——辭職需要注意什么
辭職從書(shū)面的角度來(lái)講是指辭去職務(wù)，是勞動(dòng)者向單位提出解除勞動(dòng)關(guān)系的一種行為。辭職總體上可以分為兩種情況，第一種是依法立即解除勞動(dòng)合同，這種情況多數由于用人單位用暴力或者威脅行為強迫勞動(dòng)者為其勞動(dòng)。第二種情形是職工自己的選擇，此種情況一般是當事人提前30日向單位提起書(shū)面申請。
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