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深圳全面取消檔案管理費

時(shí)間:2022-07-08 13:21:29 檔案 我要投稿
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深圳全面取消檔案管理費

  深圳全面取消檔案管理費。2014深圳取消檔案管理費的收取,但免費的只是干部檔案,工人檔案保管依然要繳費。6月29日,記者從深圳市人力資源和社會(huì )保障局獲悉,深圳市取消企業(yè)職工檔案管理費,并于6月份開(kāi)始退還2014年12月31日后收取的管理費。

  為何工人檔案費遲遲未取消?

  人社局:屬經(jīng)營(yíng)性收費等省通知

  根據2014年中組部、人社部、發(fā)改委、財政部、國家檔案局等五部門(mén)發(fā)布通知要求:2015年1月1日起全國取消收取人事關(guān)系及檔案保管費、查閱費、證明費、檔案轉遞費等名目的費用。

  那為何深圳檔案管理費的取消,干部檔案和工人檔案的取消時(shí)間會(huì )不一樣呢?對此深圳市人社局解釋?zhuān)钲谌耸聶n案保管費均執行廣東省物價(jià)部門(mén)的收費規定,其中,企業(yè)職工檔案執行《關(guān)于統一職業(yè)介紹中介服務(wù)收費項目和標準的復函》(粵價(jià)函〔2002〕69號),屬經(jīng)營(yíng)性收費。去年根據國家五部門(mén)的要求,深圳取消了市、區級流動(dòng)人員人事檔案管理費的行政事業(yè)性收費。

  “但企業(yè)職工檔案管理費屬于經(jīng)營(yíng)性收費,且收費標準為省物價(jià)部門(mén)制定,深圳既不能自行廢止該收費文件,也不能通過(guò)免征行政事業(yè)型收費的方式取消收費”,人社局解釋稱(chēng)。

  人社局相關(guān)負責人表示,為此,深圳多次向人力資源社會(huì )保障部、省人力資源社會(huì )保障廳反映,希望盡快明確企業(yè)職工檔案免費的問(wèn)題。

  2015年6月,廣東省委組織部、人社廳、發(fā)改委、財政廳、檔案局將《關(guān)于進(jìn)一步加強流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)工作的通知》轉發(fā)到各地市(粵人社函【2015】1076號),并將粵價(jià)函〔2004〕194號、粵價(jià)函〔2002〕69號中涉及人事檔案收費的規定廢止。

  深圳市人社局表示,收到該通知后,深圳立即取消企業(yè)職工檔案管理費,并對2014年12月31日后收取的檔案管理費實(shí)施退費。

  市級檔案費退費6月已開(kāi)始 涉及10多萬(wàn)人

  據介紹,2015年6月,深圳開(kāi)始辦理市級檔案管理費的退費工作。同時(shí),要求各區檔案管理機構也盡快制定退費方案,做好退費工作。據市人才交流服務(wù)中心初步統計,市級檔案管理費的退費工作涉及10多萬(wàn)人。

  為方便群眾辦事,市人力資源保障局和人才交流服務(wù)中心擬通過(guò)網(wǎng)上申請、銀行賬戶(hù)退費的方式辦理,但由于預繳的檔案管理費已轉入財政專(zhuān)戶(hù),其退費工作涉及財政資金劃撥,必須符合財政資金管理相關(guān)規定,并留存相關(guān)行政事業(yè)性票據,經(jīng)與財政部門(mén)商議后,采用了網(wǎng)上申請、現場(chǎng)退費的方式。

  為便于退費人員現場(chǎng)辦理,市人才交流服務(wù)中心在其辦理檔案管理業(yè)務(wù)的所有分部(高新區、中心區、龍華、羅湖分部)均設置了退費點(diǎn)。

  預繳費原始單據遺失怎么辦?

  提供證明核實(shí)后可辦理

  近日,有退費人員反映,預繳費原始單據已經(jīng)遺失,無(wú)法辦理退費,建議調整退費辦理程序。市人力資源保障局對此也非常重視,經(jīng)協(xié)調市財政部門(mén),退費人員在市人才交流服務(wù)中心辦理退費時(shí),如原始單據資料遺失可提供遺失聲明,經(jīng)核實(shí)后辦理。如有需要咨詢(xún)的,可致電市人才交流服務(wù)中心咨詢(xún)電話(huà)82408888。

  小貼士:

  流動(dòng)人員人事檔案

  根據《流動(dòng)人員人事檔案管理暫行規定》第二條 :

  本規定所稱(chēng)流動(dòng)人員人事檔案是指:

  (一)辭職或被辭退的機關(guān)工作人員、企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案;

  (二)與用人單位解除勞動(dòng)合同或聘用合同的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案;

  (三)待業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生的人事檔案;

  (四)自費出國留學(xué)人員的人事檔案;

  (五)外商投資企業(yè)、鄉鎮企業(yè)、區街企業(yè)、民營(yíng)科技企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)等非國有企業(yè)聘用的的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案;

  (六)外國企業(yè)常駐代表機構的中方雇員的人事檔案;

  (七)其它流動(dòng)人員的人事檔案。

  干部檔案與工人檔案有區別?

  1991年4月2日印發(fā)的組織部、國家檔案局關(guān)于印發(fā)《干部檔案工作條例》顯示,干部檔案是組織人事等有關(guān)部門(mén),按照黨的干部政策,在培養、選拔和任用干部等工作中,形成的記載干部個(gè)人經(jīng)歷、政治思想、品德作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、工作表現、工作實(shí)績(jì)等內容的文件材料,是歷史地、全面地考察了解、正確選拔使用干部的重要依據,是國家檔案的重要組成部分。

  而勞動(dòng)部、國家檔案局關(guān)于頒發(fā)《企業(yè)職工檔案管理工作規定》的通知(1992年6月9日)顯示,企業(yè)職工檔案是企業(yè)勞動(dòng)、組織、人事等部門(mén)在招用、調配、培訓、考核、獎懲、選拔和任用等工作中形成的有關(guān)職工個(gè)人經(jīng)歷、政治思想、業(yè)務(wù)技術(shù)水平、工作表現以及工作變動(dòng)等情況的文件材料。是歷史地、全面地考察職工的依據,是國家檔案的組成部分。

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