村衛生室及鄉村醫生的現狀調查報告范文
按照省衛生廳《關(guān)于開(kāi)展鄉村醫生配臵情況調查的通知》要求，對轄區內村衛生室及鄉村醫生基本情況及相關(guān)政策進(jìn)行調查�，F將調查情況匯報如下。
一、基本情況
xx轄區共42個(gè)行政村，現有村衛生室13個(gè)，其中新農合定點(diǎn)村衛生室13個(gè)。村衛生室均為鄉村醫生個(gè)人承辦，位于鄉村醫生自建住房或租賃房?jì)�，大部分村衛生室能做到業(yè)務(wù)用房和生活用房分開(kāi)，保證3間以上業(yè)務(wù)用房，100%的村衛生室統一掛牌，有血壓計、聽(tīng)診器、輸液架、診斷床、電腦、打印機等基本設備�，F有鄉村醫生52 人，男鄉村醫生37人，女鄉村醫生15人，30歲以下含（30歲）6名，30—45歲（含45歲）18名，45—60歲（含60歲）17名，60歲以上11名。其中男性60歲以上11名，女性50歲以上5名。大專(zhuān)及以上學(xué)歷5名，中專(zhuān)學(xué)歷47名，具有執業(yè)助理醫師資格的2人，具有鄉村醫生證的52人。
二。鄉村醫生待遇保障
1、待遇低、流失嚴重。一是鄉村醫生的待遇至今沒(méi)有從國家制度和法律層面上予以明確。鄉村醫生承擔繁重的農村公共衛生服務(wù)工作，他們付出的勞動(dòng)和得到的報酬不相稱(chēng)，其中有近十個(gè)行政村無(wú)專(zhuān)人承擔計免工作。二隨著(zhù)改革開(kāi)放不斷深入，城鎮化水平不斷提高，農村剩余勞動(dòng)力大量轉移外出打工，農村人口逐漸下降，真正在家的農村人口不足80％。所以，村衛生室覆蓋的人群不大，醫療資源較少，就診病人不多，醫療業(yè)務(wù)收入逐年下降，很多鄉村醫生的經(jīng)濟收入已經(jīng)低于當地務(wù)農群眾。加之，村民看病又普遍存在賒欠藥費的現象，給村衛生室的運轉帶來(lái)了很大的負擔。。由于較小的行政村由于收入較低，無(wú)人從事疾病預防工作，年輕鄉村醫生隊伍流失至今仍在繼續。影響鄉村醫生的積極性。
2、村醫收入普遍偏低，沒(méi)有養老保障。大多數鄉村醫生收入主要來(lái)自醫療服務(wù)，基本費僅有很少的補助，鄉村醫生沒(méi)有養老保障。
3、補助標準與當地教師收入相差較大，大部分鄉村醫生把主要精力放在了從事農業(yè)生產(chǎn)上，收入的巨大差距使鄉醫產(chǎn)生巨大的心理落差，甚至認為從醫不如從農，極大的限制了鄉村醫生技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量的提高。
三、存在的`問(wèn)題與建議
1、鄉村醫生收入有待提高
以前鄉村醫生待遇主要從為村民提供醫療服務(wù)獲得，主要收入來(lái)源于藥品加成和醫療服務(wù)性收入。今年實(shí)行一體化管理村衛生室全面執行藥品零差率銷(xiāo)售，上級財政按實(shí)行一體化管理的衛生室核定補助標準，即每個(gè)衛生室每年12000元，作為對一體化管理村衛生室承擔的公共衛生服務(wù)和實(shí)行藥品零差率銷(xiāo)售的補助，這一政策，在一定程度上改善鄉村醫生待遇水平。但是，由人口分散，政策補助少，鄉村醫生收入仍然過(guò)低。村衛生室的網(wǎng)絡(luò )、水電、辦公、房屋維護等費用支出目前仍自籌承擔，增加了村衛生室負擔，影響了村級衛生組織的健康發(fā)展。建議在每個(gè)衛生室每年補助12000元的基礎上提高補助標準，采取分類(lèi)指導原則，實(shí)行鄉村醫生補助制度。同時(shí)，財政要將一體化管理村衛生室的網(wǎng)絡(luò )費、水電費、辦公費等納入財政預算并進(jìn)行合理補助。
2、為鄉村醫生建立社會(huì )養老保險體制
目前鄉村醫生養老保險主要是參加新農保，生活水平以后無(wú)法保障。為優(yōu)化和穩定鄉村醫生隊伍，鞏固一體化管理成果，保障鄉村醫生的合法權益，區財政也應為納入一體化管理的鄉村醫生辦理社會(huì )養老保險。
3、對農村衛生室建設投入需進(jìn)一步加大
20xx年至今，我區村衛生室建設政府承諾給予建設補助經(jīng)費，到目前每個(gè)衛生室僅配備一個(gè)檔案櫥，此后未再下?lián)茼椖拷?jīng)費或配備設備。導致村衛生室絕大部分由鄉村醫生自行籌資建設。對建設村衛生室認識不足，存在著(zhù)應付、湊數的思想。有的村雖然提供了房屋進(jìn)行改擴建，但條件過(guò)于簡(jiǎn)陋，難以達到標準；有的村沒(méi)有做到“房屋公有化，辦醫集體化”，有的村仍然拿村醫的私房進(jìn)行改擴建，沒(méi)有從根本上解決村衛生室的建設問(wèn)題。
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