暑假市場(chǎng)調查實(shí)習報告
在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，大家逐漸認識到報告的重要性，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意涵蓋報告的基本要素。那么，報告到底怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編為大家整理的暑假市場(chǎng)調查實(shí)習報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
暑假市場(chǎng)調查實(shí)習報告1
前言：
實(shí)習對于大學(xué)生來(lái)說(shuō)是很重要的與社會(huì )接觸的機會(huì )，它能讓我們把平時(shí)學(xué)的理論知識運用到實(shí)踐中，做到學(xué)以致用。還能增強我們的“團隊合作”意識，讓我們學(xué)習到如何處理人際關(guān)系，如何分工協(xié)作。另一方面，讓我們切身感受社會(huì )競爭之激烈以激勵我們認真學(xué)習。市場(chǎng)調查讓我們了解到理論和實(shí)踐之間的差異，更好的把理市場(chǎng)的變化。學(xué)校在暑假安排了我們實(shí)習，這是個(gè)難得的鍛煉我們的機會(huì )，在此期間，雖然時(shí)間不長(cháng)但我們也學(xué)到了不少有用的知識也得到了一些經(jīng)驗。這些寶貴的經(jīng)驗能幫我們將來(lái)更好的融入到社會(huì )。
一、實(shí)習目的
此次的市場(chǎng)調查實(shí)習是在我們學(xué)習之后開(kāi)展的一次實(shí)踐活動(dòng)，這次的實(shí)習是我們大學(xué)生走近社會(huì )的第一步，是我們與社會(huì )接觸的重要機會(huì )。這次的市場(chǎng)調查實(shí)習首先是能把我們之前所學(xué)習的理論知識運用到實(shí)踐中，其次是在實(shí)習過(guò)程中逐步增加我們的團隊意識，讓每個(gè)人處理好團隊中其他成員的關(guān)系，學(xué)會(huì )以集體利益為重。這次為期兩周的調查實(shí)習重點(diǎn)是要求我們從設計調查方案與問(wèn)卷開(kāi)始到深入市場(chǎng)開(kāi)展市場(chǎng)調查工作以及最后的數據處理分析工作為止，全部需要我們團隊中的成員共同合作完成，從而加強對企業(yè)市場(chǎng)競爭的實(shí)際認識。在這個(gè)過(guò)程中我們會(huì )真正地了解認識到何為市場(chǎng)調查，市場(chǎng)調查又是按照怎樣的流程一步步進(jìn)行的。
二、實(shí)習時(shí)間
7月13日——9月4日
三、實(shí)習內容
第一天，我先是接受了問(wèn)卷的培訓，由于不是第一次，我架熟就輕的把問(wèn)卷看了一遍，然后默默記下重點(diǎn)問(wèn)題的邏輯關(guān)系，并在同學(xué)者不懂時(shí)給予其幫助�？偟膩�(lái)說(shuō)，問(wèn)卷調查要點(diǎn)有：
1、遵守準確性原則，總措辭表達意思要準確并完整，不要模棱兩可。
2、讀出問(wèn)題時(shí)不要帶有傾向性，避免誘導性和暗示性。
3、注意可維護性原則，語(yǔ)句標準，口徑統一。
督導在最后為我們分配了任務(wù)，分別是攔截員、甄別員、訪(fǎng)問(wèn)員和發(fā)貨員。攔截員一般是阿姨，因為我們學(xué)生還嫩了點(diǎn)，拉不下臉去街上攔人。甄別是資深的有豐富經(jīng)驗的學(xué)生，訪(fǎng)問(wèn)員是一般人員，而發(fā)貨員管理發(fā)禮品和付錢(qián)。我是訪(fǎng)問(wèn)員，負責具體項目的調查。
第二天，我到了工作場(chǎng)地，這是公司在外訪(fǎng)問(wèn)的專(zhuān)間，是在一棟大廈里面。幾張桌子按順序排放編號，我占了4號桌，1號是第一個(gè)做的，一開(kāi)始會(huì )有好多人盯著(zhù)你找錯，地理位置不是很好。
作為訪(fǎng)問(wèn)員有一些要求如下：
1、在訪(fǎng)問(wèn)進(jìn)行時(shí)，訪(fǎng)問(wèn)員必須接受督導的建議與指導。如有任何疑問(wèn)，需告訴督導，由督導解決。訪(fǎng)問(wèn)員務(wù)必與督導配合。不要私自與鄰座討論。
2、任何時(shí)間，訪(fǎng)問(wèn)室禁止食用任何餐點(diǎn)，飲料除了去除外包裝的飲用水外都不準帶入。在座位飲用飲用水時(shí)，特別注意座位清潔，并在下班時(shí)將垃圾帶走。
3、在訪(fǎng)問(wèn)進(jìn)行期間，不能隨意離座。訪(fǎng)問(wèn)員休息時(shí)間原則上為午休一小時(shí)。如遇個(gè)人特殊情況，請事前先告知督導，并征得督導的同意。在訪(fǎng)問(wèn)進(jìn)行期間，訪(fǎng)問(wèn)員不能在樓梯間高聲聊天，以免影響其它部門(mén)人員的工作。
4、在訪(fǎng)問(wèn)進(jìn)行期間，嚴禁訪(fǎng)問(wèn)員在座位上從事與訪(fǎng)問(wèn)不相關(guān)的工作。（如閱讀書(shū)報、化妝、吃零食、打瞌睡及與鄰座聊天等行為）。個(gè)人隨身皮包或物品放置在訪(fǎng)問(wèn)架上，桌面上不能放置與訪(fǎng)問(wèn)調查無(wú)關(guān)的物品。
5、訪(fǎng)問(wèn)員進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn)時(shí)，若遇問(wèn)題、困難或特殊狀況，要立即與督導聯(lián)系，督導協(xié)助處理，不能與鄰座商討，從而打擾他人工作。
6、若有要事聯(lián)絡(luò )需使用電話(huà)，請先向督導報備，再出去使用電話(huà)。
7、開(kāi)放記錄表或任何需在訪(fǎng)問(wèn)使用的表格，請務(wù)必將訪(fǎng)問(wèn)員姓名、編號及訪(fǎng)問(wèn)主題填寫(xiě)清楚。
8、訪(fǎng)問(wèn)結束時(shí)，要關(guān)閉電腦、耳麥收好，將座椅推進(jìn)座位內。
以上看起來(lái)復雜，其實(shí)做起來(lái)很簡(jiǎn)單�；旧显谧鲈L(fǎng)問(wèn)時(shí)照著(zhù)問(wèn)題念就是了。當然，因為是隨機攔截的關(guān)系，總有些良莠不齊的人。
我做的第一個(gè)項目是關(guān)于男士護膚品的�？傆心敲匆粌蓚�(gè)人忘記把產(chǎn)品的包裝盒帶來(lái)，我們必須回收這些包裝盒，于是他們不得不回去再來(lái)一趟，這樣就有人不樂(lè )意了，這樣便吵了起來(lái)。對于這種人我們向來(lái)是采取“誘之以利”的方式。告訴他如果完成訪(fǎng)問(wèn)后他就可以獲得100元禮金，通常這些人也就口上逞強而已。
第二個(gè)項目是關(guān)于糖果調查的。我們要詢(xún)問(wèn)受訪(fǎng)者對于各個(gè)品牌糖果的喜歡程度，對于各種口味的喜歡程度，以及品嘗我們的產(chǎn)品后對于產(chǎn)品的喜歡程度。其中最難的當然是怎樣讓受訪(fǎng)者吃下我們的產(chǎn)品。因為公司的調查場(chǎng)地是在一個(gè)經(jīng)過(guò)七彎八繞才能到達的地方，我們必須運用自己的語(yǔ)言技巧安撫受訪(fǎng)者，這交流的過(guò)程中讓我學(xué)到了許多東西。我從一次次交流中學(xué)到了該如何措辭才能讓對方更信賴(lài)我，有時(shí)候并不要說(shuō)太多，認認真真的按著(zhù)公事公辦的態(tài)度，別人反而更容易相信你。
四、實(shí)習體會(huì )和經(jīng)驗的總結
實(shí)習是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，他使我們在實(shí)踐中了解社會(huì )，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，也打開(kāi)了視野，長(cháng)了見(jiàn)識，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì )打下堅實(shí)的基礎。這次的實(shí)習，我第一次感到真正投身到社會(huì )的工作的感覺(jué)。第一次真真正正看到社會(huì )的層層面面，當與隨機抽樣的群眾做問(wèn)卷調查的時(shí)候，我有時(shí)被他們拒絕。在這樣的情況下，我并沒(méi)有與他們反駁吵架；反而讓我學(xué)習被別人拒絕的感受，學(xué)習更深的忍耐。因為我知道，工作就是工作，就應該有工作的形象代表了就是工作團隊的形象。另外，我感覺(jué)我自己人際溝通交流方面還需要繼續加強；這次市場(chǎng)調查，使我對于如何跟陌生人交流、跟拒絕向你交流信息的人獲取想要得到調研的信息的技巧。這次實(shí)習，我學(xué)習到很多書(shū)本上沒(méi)有的東西，有很多有趣有用知識讓我產(chǎn)生強烈的興趣；促使我更進(jìn)一步的學(xué)習，我相信我在以后的學(xué)習中會(huì )學(xué)到更多的知識充實(shí)自己。
我想，作為一名即將畢業(yè)的大學(xué)生，建立自身的十年發(fā)展計劃已迫在眉睫，不是嗎？信奉在哈佛廣為流傳的一句話(huà)：ifyoucandreamit，youcanmakeit！實(shí)習已經(jīng)結束，我也該開(kāi)始新的生活了。在不多的大學(xué)生活里，我還需要做好很多事情，比如英語(yǔ)的繼續學(xué)習，比如專(zhuān)業(yè)課的深入學(xué)習，比如對行業(yè)的繼續關(guān)注等。未來(lái)不管是做個(gè)海關(guān)人員還是自主創(chuàng )業(yè)，大學(xué)時(shí)期的積累，必定是我人生的一筆財富！
暑假市場(chǎng)調查實(shí)習報告2
暑假開(kāi)始了!這是進(jìn)入大學(xué)以來(lái)的第一個(gè)暑假，經(jīng)過(guò)一年的大學(xué)生活，我的.思想也發(fā)生了變化，轉而是更開(kāi)闊的視角，更成熟的想法和對未來(lái)的長(cháng)遠打算。
在學(xué)校時(shí)，我有時(shí)不知道應該干什么，該學(xué)什么，該看什么樣的書(shū)，也就是所謂的對未來(lái)對當下的迷�！蚁脒@是對自己的定位不準，缺乏目標，而且對社會(huì )對人才的需求并不了解所致，看來(lái)，想要更有目標更有效果的投入到以后的在校學(xué)習當中去，就應該對市場(chǎng)有足夠的了解，知道，明確市場(chǎng)的人才需求，因為高考過(guò)后我也有過(guò)到社會(huì )上打工的經(jīng)歷，畢竟這次暑假較短，所以我也就不急于一味的踏入社會(huì )靠打工增長(cháng)經(jīng)驗了，因此我的暑期實(shí)踐選擇做人才市場(chǎng)的親身體驗調查。
我的家在青島，是一個(gè)發(fā)展較快的城市，針對這個(gè)城市我先想到的是：青島市一個(gè)海濱城市，海產(chǎn)業(yè)，物流業(yè)，旅游業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)，一個(gè)與韓國企業(yè)融資較多的城市，與此相連的是電子業(yè)，服裝業(yè)，是一個(gè)品牌城市，各種品牌云集于此……
8月5日，我和同學(xué)乘車(chē)去了位于延吉路的人力資源市場(chǎng)“打探”，這還是我第一次面對這么多商家廠(chǎng)家的招聘，我看到了參加招聘的大多是應屆畢業(yè)生，隨后我看了一下招聘信息，主要的招聘崗位有：電子產(chǎn)品制作工，統計師，業(yè)務(wù)員，財務(wù)人員，物業(yè)管理人員，維修電工，收銀員，營(yíng)業(yè)員……由于我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)是財務(wù)管理，所以對招聘財務(wù)人員的招聘信息比較感興趣，我看到這些招聘單位招聘的人挺多的，看來(lái)基本的財務(wù)人員是有些供過(guò)于求的，看著(zhù)他們手持各種相關(guān)證件，我不禁羨慕，但真正被聘用的人還是少數的，畢竟一個(gè)普通的企業(yè)所需的財務(wù)人員并不會(huì )很多。這也讓我認識到，今后的學(xué)習不應該馬虎隨意對待，要做到學(xué)有所長(cháng)，學(xué)到這個(gè)行業(yè)的精髓，技高一籌才能得到用人單位的認可。
同時(shí)我看到餐飲業(yè)招聘比較火爆，由于去年奧運會(huì )的帶動(dòng)，使更多的人了解了青島這個(gè)城市，今年的海軍節，啤酒節，音樂(lè )節令今年的旅游業(yè)很旺，僅半年旅游總收入達到204.82億元，進(jìn)入七八月份，星級酒店入住率達到100%以上，旅客的旅游住宿花費占兩成，可見(jiàn)服務(wù)業(yè)的前景是很好的。房地產(chǎn)業(yè)也很繁榮，光是招聘售樓人員的房地產(chǎn)公司就有好幾家，我了解到又與青島知名度的提升，加之環(huán)境優(yōu)美氣候宜人，這幾年房地產(chǎn)業(yè)一直很火，建筑與房地產(chǎn)行業(yè)人才相當一段時(shí)間呈供不應求的狀況，這與房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展及房地產(chǎn)行業(yè)對人才的競爭密切相關(guān);韓語(yǔ)、日語(yǔ)翻譯人才緊缺，特別是有外企工作經(jīng)驗并懂國際貿易的翻譯人才更為搶手，這源自我市對韓、日的交流頻繁;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人才需求一直高居榜首，顯示出我市經(jīng)濟活動(dòng)的持續活躍。我還看到到人才市場(chǎng)的求職者中研究生學(xué)歷者也很多。這一現象說(shuō)明，很多研究生學(xué)歷者面對當前的就業(yè)形勢能夠放下“架子”、務(wù)實(shí)求職;另外，作為應屆高校畢業(yè)生的求職期望值也更為客觀(guān)，對薪酬的要求不再過(guò)高。
據統計，今年本市緊缺人才崗位主要有以下20個(gè)：土木工程師、韓語(yǔ)翻譯、熱能專(zhuān)業(yè)工程師、土木軟件設計工程師、電機工程師、電機銷(xiāo)售、晶體加工、工程設備維修、鋼結構設計師、焊接工程師、公司上市研究人員、電子鎮流器開(kāi)發(fā)人員、公民建預算、總監理工程師、注冊造價(jià)工程師、專(zhuān)業(yè)監理工程師、圖案設計繪畫(huà)人員、生產(chǎn)經(jīng)理、一級項目經(jīng)理、食品控制管理。
為何技術(shù)人才薪酬猛增?市人事局中高級人才市場(chǎng)相關(guān)負責人分析說(shuō)，從市場(chǎng)調查統計結果可以看出，隨著(zhù)行業(yè)競爭的加劇，用人單位都認識到，企業(yè)的技術(shù)、管理和薪酬優(yōu)勢就是行業(yè)優(yōu)勢，而只有通過(guò)優(yōu)質(zhì)高效的現代管理才能把行業(yè)優(yōu)勢轉化為市場(chǎng)優(yōu)勢，因此，各招聘單位不惜重金聘請高層次的技術(shù)人才和現代管理人才，這是市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的必然要求，是符合市場(chǎng)規律的。
市場(chǎng)需要這么多人才而大學(xué)生為什么還找不到屬于自己的崗位呢?
xx年全國高校畢業(yè)生495萬(wàn)，有將近150萬(wàn)的畢業(yè)生未能順利就業(yè);xx年高校畢業(yè)生達到559萬(wàn)，還有xx年的應屆畢業(yè)生，就業(yè)形勢更加緊迫。企業(yè)同樣遇到了招聘的難題，招不到合適的人才，卻又堅定的表示，絕不用應屆的大學(xué)畢業(yè)生。
先不談企業(yè)在人才使用上的問(wèn)題，如果社會(huì )對應屆大學(xué)生的態(tài)度大致相同，那么在很大程度上，就反映了大學(xué)生身上存在著(zhù)某種不被接受的共同原因，是缺乏感恩的心，責任感，成本意識，創(chuàng )造力，腳踏實(shí)地，遠見(jiàn)。那就說(shuō)明，我們學(xué)生自身，存在著(zhù)缺陷，是不合格產(chǎn)品，不能直接投放入市場(chǎng)，便也不能產(chǎn)生效益。作為學(xué)生，應該自省，自救，自我修煉，靜下心來(lái)好好分析自己，規劃未來(lái)，并不懈的努力，那么，當我們真正具備了能為社會(huì )所用的素質(zhì)和才能時(shí)，社會(huì )一定不缺少展現的舞臺。
通過(guò)暑假的這次人才招聘市場(chǎng)的調查，我認識到了以下幾點(diǎn)：
(1)在校期間，樹(shù)立正確的自我認識和順應社會(huì )的擇業(yè)觀(guān)念。
(2)具備良好的學(xué)習素質(zhì)和完善的知識結構體系，把握學(xué)習規律，更新學(xué)習觀(guān)念，養成良好的學(xué)習習慣，不斷提高學(xué)習效率，同時(shí)要注重拓寬知識領(lǐng)域。
(3)提高自己的動(dòng)手能力，通過(guò)豐富多彩的活動(dòng)鍛煉自己的集體主義精神、團隊合作精神和開(kāi)拓創(chuàng )新精神，使自己的應變能力、公關(guān)能力、交際能力、協(xié)調能力、寫(xiě)作能力都得以提高。從而全面提升自己的綜合素質(zhì)。為日后職業(yè)生涯的發(fā)展爭取更多的主動(dòng)權，以獲得更大的發(fā)展。
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