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調查實(shí)習報告

時(shí)間:2021-01-24 08:31:47 調查報告 我要投稿

調查實(shí)習報告模板匯總5篇

  在人們素養不斷提高的今天,報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,要注意報告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。你還在對寫(xiě)報告感到一籌莫展嗎?以下是小編精心整理的調查實(shí)習報告5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

調查實(shí)習報告模板匯總5篇

調查實(shí)習報告 篇1

  公司簡(jiǎn)介:

  寧波中青華云新媒體科技有限公司屬于北京公司的全資子公司,注冊資金3000萬(wàn)元,辦公面積2500平方,擁有800平方的中心機房。公司由中國青年報社組建,結盟在建設一個(gè)國家級的引領(lǐng)輿論導向的新媒體平臺。輿情快遞VOICE EXPRESS”是公司核心產(chǎn)品。該產(chǎn)品經(jīng)歷多年技術(shù)沉淀,擁有完全自主知識產(chǎn)權,具有強大的市場(chǎng)競爭力。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)是互聯(lián)網(wǎng)信息采集、數據挖掘與分析、相關(guān)信息管理系統研究。在北京,中國青年報社、清華大學(xué)智能技術(shù)與系統國家重點(diǎn)實(shí)驗室是我們的戰略合作伙伴;在上海,我們有自己的應用研發(fā)中心;在寧波,我們有數據服務(wù)中心。公司共有70人左右。目前,公司的產(chǎn)品已經(jīng)廣泛應用于教育、衛生、宣傳、政法等系統。

  公司產(chǎn)品介紹:

  公司的主打產(chǎn)品輿情快遞,是基于輿情監測預警和互聯(lián)網(wǎng)口碑傳播的創(chuàng )新客戶(hù)服務(wù)管理系統。系統對各種網(wǎng)絡(luò )信息源實(shí)施全面、精準、實(shí)時(shí)掃描和采集,通過(guò)對采集得到的數據進(jìn)行嚴格科學(xué)的定量和定性分析,形成有價(jià)值的報告,提供量身定制的數據服務(wù)。幫助您有效監測網(wǎng)絡(luò )輿情動(dòng)向,預警網(wǎng)絡(luò )公關(guān)危機,在海量網(wǎng)絡(luò )信息中聚焦價(jià)值!

  網(wǎng)絡(luò )輿情概念和工作內容:

  網(wǎng)絡(luò )輿情監控是指通過(guò)對網(wǎng)絡(luò )各類(lèi)信息匯集、分類(lèi)、整合、篩選等技術(shù)處理,再形成對網(wǎng)絡(luò )熱點(diǎn)、動(dòng)態(tài)、網(wǎng)民意見(jiàn)等實(shí)時(shí)統計報表的一個(gè)過(guò)程。

  隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò )媒體作為一種新的信息傳播形式,已深入人們的日常生活。網(wǎng)友言論活躍已達到前所未有的程度,不論是國內還是國際重大事件,都能馬上形成網(wǎng)上輿論,通過(guò)網(wǎng)絡(luò )來(lái)表達觀(guān)點(diǎn)、傳播思想,進(jìn)而產(chǎn)生巨大的輿論壓力,達到任何部門(mén)、機構都無(wú)法忽視的地步?梢哉f(shuō),互聯(lián)網(wǎng)已成為思想文化信息的集散地和社會(huì )輿論的放大器。

  輿情監測是通過(guò)對互聯(lián)網(wǎng)傳播的公眾對現實(shí)生活中某些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題所持的有較強影響力、傾向性的言論和觀(guān)點(diǎn)的一種監視和預測行為。系統主要應用于政府部門(mén)以及大中型企業(yè)的公關(guān)部門(mén)?梢愿黝(lèi)新聞網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò )社區/論壇/BBS、微博客、圖片、 視頻等網(wǎng)絡(luò )輿情主要載體進(jìn)行24小時(shí)監測,并進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的統計和分析,形成監測分析研究報告等成果。

  各種輿情監控系統工作流程基本相同,主要包括以下幾條:

 。1)網(wǎng)絡(luò )信息采集系統從互聯(lián)網(wǎng)上采集新聞、論壇、博客、評論等輿情信息,存儲到采集信息數據庫中。

 。2)輿情分析引擎負責對采集信息進(jìn)行清洗、智能研判和加工,分析結果保存在輿情成果庫中。輿情分析引擎 依賴(lài)于智能分析技術(shù)和輿情知識庫。

 。3)輿情服務(wù)平臺把輿情成果庫中經(jīng)過(guò)加工處理的輿情數據發(fā)布到Web界面上并展示。

 。4)通過(guò)輿情服務(wù)平臺瀏覽輿情信息,通過(guò)簡(jiǎn)報生成等功能完成對輿情的深度加工和日常監管工作

  輿情監控的信息來(lái)源由于信息的高度發(fā)展,信息大部分的來(lái)源已經(jīng)轉向網(wǎng)絡(luò )。網(wǎng)絡(luò )媒體已被公認為是繼報紙、廣播、電視之后的“第四媒體”網(wǎng)絡(luò )成為反映社會(huì )輿情的主要載體之一。網(wǎng)絡(luò )環(huán)境下的輿情信息的主要來(lái)源有:新聞評論、BBS、博客、聚合新聞(RSS)。網(wǎng)絡(luò )輿情表達快捷、信息多元,方式互動(dòng),具備傳統媒體無(wú)法比擬的優(yōu)勢。

  實(shí)習中的收獲和體會(huì ):

  實(shí)習是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實(shí)踐中了解社會(huì )、在實(shí)踐中鞏固知識;實(shí)習又是對每一位大學(xué)畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)知識的一種檢驗,它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,既開(kāi)闊了視野,又增長(cháng)了見(jiàn)識,這也是我們走向工作崗位的第一步。剛開(kāi)始對于從未接觸的崗位,我感到是那么的陌生和新奇,因為這是我從沒(méi)接觸過(guò)的行業(yè),雖然有時(shí)候會(huì )擔心做不好 這一塊,但是我還是相信只要肯用心去學(xué),就一定能做好。培訓第二天我被分到監測二組工作,最開(kāi)始看著(zhù)軟件不知該如何操作,如何去判斷歸檔、預警,經(jīng)過(guò)第三天整整一天的熟悉、操作、詢(xún)問(wèn)之后,開(kāi)始對Imanager有了一定的了解,雖然還不是很深入,但我相信通過(guò)一點(diǎn)點(diǎn)的摸索,很快我也能和其他同事一樣。

  當真正步入社會(huì )的時(shí)候,就會(huì )發(fā)現,過(guò)去的十幾二十年里,自己所接觸的東西,所認知的東西,所了解的東西真的是少之又少。

  自以為在大學(xué)期間經(jīng)歷的比別人多,做的比別人好,可在工作后又算的了什么呢,學(xué)到的不一定有用,可能最有用的還是處世態(tài)度,認知方法吧。身邊有很多同學(xué)會(huì )感嘆當初如何如何的風(fēng)光,如今卻做的打雜的營(yíng)生。殊不知,這是在磨練自己的心性,再好的玉,未經(jīng)打磨總有它的菱角。浮躁,急于求成的心態(tài)只會(huì )讓自己在職場(chǎng)中迷失自己真正所需的。當我們在離開(kāi)了理想國塔的時(shí)候,其實(shí)什么都已不是,一個(gè)新的環(huán)境,一個(gè)新的開(kāi)始,需要的是適應,放低姿態(tài),從零開(kāi)始,而不是留戀過(guò)往或曾經(jīng)的擁有。已經(jīng)工作有陣子了,差不多對于一個(gè)剛步入職場(chǎng)的人心中已經(jīng)有那么一點(diǎn)點(diǎn)的改變了,是好是壞就不得知了,有人會(huì )覺(jué)得工作枯燥無(wú)聊,有人會(huì )覺(jué)得還是很新奇、覺(jué)得自己可以改變點(diǎn)什么。生活和工作自是如此,一味的認命,那么也就這樣了,如果你覺(jué)得你可以改變或者做的更好,那或許會(huì )有另一番意境。

  磨練了一陣子,說(shuō)到工作總結,可能就寥寥幾句話(huà)而已,說(shuō)到心里的想法可能會(huì )更多吧,這或許是對一個(gè)剛步入職場(chǎng)的年輕人來(lái)說(shuō)是最大的也是最不一樣的感觸,每一樣東西都是自己去爭取的,是需要付出去換回來(lái)的,你得到了多少也就是你努力了多少,不必抱怨事事不公。

調查實(shí)習報告 篇2

  1、調查對象和方法

  本次調查在石家莊市范圍內高職院校中展開(kāi),主要的調查對象鎖定在于20xx年畢業(yè)的已經(jīng)參加過(guò)頂崗實(shí)習的大學(xué)生群體。在石家莊市高職院校中已經(jīng)進(jìn)行過(guò)頂崗實(shí)習的院校中共調查了國辦高職院校學(xué)生260名,民辦高職院校學(xué)生40名,共計300人。調查的實(shí)施采取自填式的方法,將問(wèn)卷發(fā)給被調查對象,然后當場(chǎng)收回的方式,有效回收問(wèn)卷為296份,回收率為98.67%。

  2、調查資料分析

  調查結果表明在頂崗實(shí)習的組織安排過(guò)程中,各高職院校面臨著(zhù)一個(gè)非常嚴峻的問(wèn)題——建立專(zhuān)業(yè)對口并能容納所有學(xué)生的實(shí)習實(shí)訓基地。同時(shí),在頂崗實(shí)習期間學(xué)生的工作時(shí)間、實(shí)習報酬及實(shí)習協(xié)議的簽訂等方面同樣存在著(zhù)程度不一的隱患,具體表現在:

 。1)各頂崗實(shí)習單位與學(xué)生的實(shí)習協(xié)議簽訂率不高,學(xué)生權益保護存在隱患。在受調查的學(xué)生樣本中,與頂崗實(shí)習單位簽訂實(shí)習協(xié)議的僅僅占全部樣本的56.8%,不簽訂實(shí)習協(xié)議的有35.1%,根本不知道需要簽訂實(shí)習協(xié)議的學(xué)生占8.1%。從簽訂實(shí)習協(xié)議的單位看,各種不同性質(zhì)的單位間并無(wú)大的差別,由此可見(jiàn),大多數學(xué)生在頂崗實(shí)習過(guò)程中的權利義務(wù)關(guān)系并未進(jìn)行明確的界定。

  從實(shí)習協(xié)議的制定主體看,由學(xué)生、學(xué)校和實(shí)習單位共同制定的僅占樣本總量的19.7%,學(xué)校和實(shí)習單位協(xié)商制定的占39.7%,實(shí)習單位自行制定的占到29.2%,中介與實(shí)習單位制定協(xié)議的占樣本總量的10.2%,這表明大部分學(xué)生在與實(shí)習單位明確雙方權利義務(wù)關(guān)系過(guò)程中明顯處于被動(dòng)地位。

 。2)頂崗實(shí)習過(guò)程中學(xué)生工作時(shí)間較長(cháng),加班工資缺乏保障。調查結果顯示,頂崗實(shí)習過(guò)程中,學(xué)生日平均工作時(shí)間為9.02小時(shí),周平均工作天數為5.62天,大多數學(xué)生對于加班并不陌生,調查中僅有6人在平時(shí)未加過(guò)班,3人未在節假日加過(guò)班。而在加班以后,大部分單位會(huì )按有關(guān)規定給予相應的報酬或安排時(shí)間休息,但仍有16.9%和15.9%的企業(yè)沒(méi)有任何說(shuō)法,或只是給予少量報酬。

 。3)頂崗實(shí)習過(guò)程中學(xué)生的報酬為月人均769.43元,存在同工不同酬的現象,實(shí)習期間學(xué)生的工資待遇有待規范。調查顯示,占總樣本總量xx.9%的35名學(xué)生在實(shí)習期間沒(méi)有任何報酬,只有接近一成的學(xué)生其所獲得的報酬與同崗位正式員工的工資相同,25.3%的學(xué)生與同崗位正式員工的工資相差50%以上,19.9%的學(xué)生與同崗位正式員工的工資相差30%~50%,22%的學(xué)生與同崗位正式員工的工資相差20%~30%,22.6%的學(xué)生與同崗位正式員工的工資相差10%~20%。其中酒店管理專(zhuān)業(yè)、主持與播音專(zhuān)業(yè),其實(shí)習報酬與同崗位正式員工待遇差別尤為明顯,其分別有80%的樣本與正式員工工資相差在30%以上,和50%的樣本與正式員工工資相差在50%以上。

  此外,實(shí)習期間,除加班后加班工資缺乏保障之外,大部分學(xué)生(占樣本總量的63.2%)還會(huì )遇到各種不合理現象,其中大約18.2%的學(xué)生遇到過(guò)亂收押金和其他名目費用的現象,26.7%的學(xué)生遇到過(guò)克扣工資的現象,從實(shí)習協(xié)議內容應包括哪些項目的調查中,73.6%的學(xué)生認為實(shí)習協(xié)議中應該包括實(shí)習報酬,由此也可以看出,規范學(xué)生頂崗實(shí)習期間的工資待遇,是學(xué)生的期望,也是學(xué)生權益保障的一部分。

 。4)崗位培訓缺失,學(xué)生頂崗實(shí)習期間的安全問(wèn)題重視程度不夠。調查結果顯示,占樣本總量32.1%的學(xué)生上崗之前并未進(jìn)行過(guò)崗前培訓,從培訓主體看,企業(yè)同事(師傅)和人事部門(mén)成為主要負責人,學(xué)校在頂崗實(shí)習期間的培訓職能缺失,“放羊”現象突出,未能很好地實(shí)現頂崗實(shí)習的規范化,導致學(xué)生的頂崗實(shí)習流于形式,不利于真正發(fā)揮頂崗實(shí)習在教學(xué)中的作用,也不利于發(fā)揮學(xué)生頂崗實(shí)習的積極性和合法權益的保障。

  從培訓內容看,安全教育并未得到高度重視。在接受培訓的學(xué)生當中,57.1%的學(xué)生接受過(guò)安全教育內容的培訓,而崗位工作內容和工作技能培訓分別占到了73.7%和67.7%,從各種安全問(wèn)題的重視程度看,生產(chǎn)安全的重視(下轉第89頁(yè))(上接第82頁(yè))程度也要高于交通安全、財產(chǎn)安全和住宿安全。而從現階段看,我國尚沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的法律法規來(lái)保障學(xué)生實(shí)習期間的合法權益,這些都使得學(xué)生的安全問(wèn)題成為頂崗實(shí)習工作安排中不可忽視和回避的問(wèn)題。

 。5)實(shí)習期間,保險申請及購買(mǎi)情況不容樂(lè )觀(guān),學(xué)生意外傷害的處理缺乏有效監管機制。從調查結果看,在接受調查的學(xué)生群體當中,除3.7%的學(xué)生不清楚自己有無(wú)保險之外,明確表示自己已申請和購買(mǎi)保險的僅占40.3%,而55.9%的學(xué)生是沒(méi)有保險的,這就是說(shuō),學(xué)生在頂崗實(shí)習期間除了難以尋求法律救濟以外,也很難取得經(jīng)濟上的補償。從保險申請主體看,在已申請及購買(mǎi)保險的學(xué)生當中,由實(shí)習單位組織購買(mǎi)的占到了58.8%,學(xué)校組織購買(mǎi)的則占到了41.2%,這表明,學(xué)校在頂崗實(shí)習期間對學(xué)生的監管機制有待進(jìn)一步加強。

 。6)從學(xué)生的角色認同看,頂崗實(shí)習期間,面對角色的轉變,學(xué)生相關(guān)法律知識匱乏,自我保護方面表現出了差異。調查中顯示,在頂崗實(shí)習期間遇到克扣工資等不合理情況時(shí),37.8%的學(xué)生會(huì )與企業(yè)進(jìn)行協(xié)商,25%的學(xué)生會(huì )尋求學(xué)校的幫助,13.5%的學(xué)生選擇向勞保部門(mén)進(jìn)行投訴,8.8%的學(xué)生選擇忍氣吞聲,3.4%的學(xué)生選擇報警。而實(shí)習期間出現安全事故后的處理措施統計顯示,35.1%的學(xué)生選擇了實(shí)習單位有專(zhuān)門(mén)負責部門(mén),25%的學(xué)生選擇了尋求學(xué)校的幫助,25%的學(xué)生選擇了保留相關(guān)證據,5.1%的學(xué)生表示不知道采取什么措施,1.4%的學(xué)生則表示怕麻煩,自認倒霉,還有0.7%的學(xué)生表示會(huì )讓父母進(jìn)行處理。

  從法律知識水平看,對于《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律的了解程度是不高的,只有17.2%的學(xué)生表示對這些法律是非常了解,并知道自己的權益及如何保障,而73.6%的樣本學(xué)生表示,對這些法律僅有一點(diǎn)了解,但不知自己的權益有哪些,9.1%的學(xué)生表示對這些法律是完全不了解的。從獲取法律知識的途徑看,是比較分散的,從選擇次數看,在獲取法律知識的途徑中,書(shū)籍的選擇次數占總人次的33.8%,網(wǎng)絡(luò )占33.1%,課堂占29.6%,電視占3.5%。

  以上數據表明,在頂崗實(shí)習過(guò)程中,學(xué)生面對學(xué)習環(huán)境和身份的轉變,并未做好思想準備。一方面,法律知識的匱乏,使學(xué)生無(wú)法知曉自己的合法權益;另一方面,雙重身份的尷尬使得學(xué)生在維護自己合法權益中表現出了無(wú)奈和弱勢。

  3、結論

  綜上所述,頂崗實(shí)習是現階段高職教育中不可缺少的一個(gè)環(huán)節,在人才培養過(guò)程中起著(zhù)不可替代的作用,目前中小私營(yíng)企業(yè)已經(jīng)成為高職院校學(xué)生頂崗實(shí)習的主要平臺,各高職院校在頂崗實(shí)習實(shí)訓基地建設、法律知識普及等方面發(fā)揮著(zhù)重要的作用,然而調查同時(shí)顯示,在高職院校頂崗實(shí)習的落實(shí)過(guò)程中,在學(xué)生合法權益的保障方面,包括實(shí)習期間學(xué)生的工作時(shí)間、工資報酬、安全教育、崗前培訓、意外傷害的處理機制等,尚需社會(huì )、學(xué)校、企業(yè)和學(xué)生等的通力合作,共同完善,才能使頂崗實(shí)習真正發(fā)揮其在高職教育中的作用。

調查實(shí)習報告 篇3

  一、調查概況

  我很榮幸的在實(shí)驗小學(xué)度過(guò)了四個(gè)多月的教育實(shí)習生涯。我這四個(gè)多月的實(shí)習內容包括三個(gè)方面:一是作為一名數學(xué)教師的教育實(shí)習,二是作為一名班主任的工作實(shí)習,三是關(guān)于實(shí)習學(xué)校的調查報告。在這四個(gè)多月的時(shí)間里,我積極認真地工作,虛心向辦公室里有經(jīng)驗的老師請教,取得了不小的進(jìn)步。同時(shí),我還利用這段時(shí)間做了相關(guān)的調查,這個(gè)調查是針對數學(xué)這門(mén)課在當今時(shí)代的教學(xué)情況的。通過(guò)調查,我對當下數學(xué)教學(xué)的狀況有了初步的了解,為深化教學(xué)改革,探索實(shí)施素質(zhì)教育的新路子,提供了客觀(guān)依據。

  二、調查的具體目標和方法

  (一)具體目標:

  1、從數學(xué)教師的自身、教學(xué)等方面探究現今小學(xué)數學(xué)教學(xué)的現狀。

  2、從學(xué)生的角度探究現今小學(xué)數學(xué)的發(fā)展現狀。

  3、從學(xué)生的心理角度探究現今數學(xué)教學(xué)該往何處去。

  (二)調查方法抽樣調查:

  以我實(shí)習的三年級學(xué)生和數學(xué)教師為主要調查對象,老師為我的指導老師姚藝娟老師、班主任李小燕老師。

  三、調查結果

  1、從數學(xué)教師的自身、教學(xué)等方面探究現今小學(xué)數學(xué)教學(xué)的現狀。

  首先,從小學(xué)數學(xué)教師的自身方面談一談數學(xué)教學(xué)的狀況。經(jīng)過(guò)四個(gè)多月的相處,我發(fā)現三年級的數學(xué)教師的文化水平都是大學(xué)本科。經(jīng)過(guò)從教導處了解,在這所小學(xué)中擁有大學(xué)本科文憑的老師占多數,只有少數教師為大專(zhuān)文憑,但也在努力自考提升文憑。這表明小學(xué)數學(xué)教師文憑有了普遍的提高,這些狀況讓人對小學(xué)教育充滿(mǎn)信心。

  其次,從現今小學(xué)數學(xué)教師的教學(xué)方面來(lái)看數學(xué)教學(xué)的狀況。在教學(xué)方法方面,三年級的數學(xué)老師基本都采用問(wèn)答法、講授法,少數有經(jīng)驗的老教師會(huì )采用自學(xué)輔導法、情境教學(xué)法以更好地達到效果。在采用教學(xué)設備方面,現在的數學(xué)課堂教學(xué),大多數老師所使用的教學(xué)方法已經(jīng)不是原始的:老師講學(xué)生聽(tīng),取而代之的是多媒體、投影儀、掃描儀等先進(jìn)的手段。用先進(jìn)的教學(xué)設備固然是很好,但是對于上計算類(lèi)的課時(shí),所有的數學(xué)教師無(wú)不使用老舊的方式。出現這種現象的一個(gè)很重要的原因就是:采用先進(jìn)教學(xué)方法取得的效果不是很理想,而且減少了師生互動(dòng)的機會(huì )。以使用多媒體教學(xué)為例,上課時(shí)學(xué)生的眼球多被吸引到了大屏幕上去,分散了學(xué)生的注意力。學(xué)生多愛(ài)看圖畫(huà),對圖畫(huà)的記憶倒很清楚,但卻忽略了課程的內容。這種教學(xué)方法還使得老師變得懶惰起來(lái),大部分老師在上多媒體課時(shí)很少板書(shū),一些老師一節課下來(lái),根本就沒(méi)在黑板上寫(xiě)一個(gè)字,學(xué)生也就不作筆記了。然而計算類(lèi)的課時(shí)就是要求師生要同步計算,教師要重點(diǎn)演示計算過(guò)程。同時(shí)小學(xué)生的主要任務(wù)還有認字識字一塊,利用多媒體等先進(jìn)設備,無(wú)形之中就降低了寫(xiě)字的重要性,而很多學(xué)生的自覺(jué)意識不高,基本是老師寫(xiě)他們也寫(xiě),老師不動(dòng)他們也不會(huì )動(dòng),為了提高學(xué)習效率只能舍棄先進(jìn)的設備,轉向老舊的方法了。事實(shí)也證明采用老舊的方法是正確的,它符合教學(xué)的實(shí)際情況。另外老舊的方法具有其獨到的靈活性,它可以根據課堂的實(shí)際可是隨時(shí)更改課堂內容的設置,這是先進(jìn)設備所不具備的。從教學(xué)態(tài)度上來(lái)講,小學(xué)的孩子都還未定型,心性不穩,不僅一個(gè)班里的學(xué)生數學(xué)成績(jì)有很大的差別,而且各人的不同時(shí)段數學(xué)成績(jì)也有很大的起伏,老師們并不認為可以把學(xué)生分等是很好的做法,他們一視同仁,想讓所有的學(xué)生都把數學(xué)學(xué)好,他們對所有的孩子都有耐心,極力讓孩子聽(tīng)懂,變換著(zhù)方式吸引孩子們的興趣,并依具體實(shí)際,視各人的情況不而因材施教。對于成績(jì)特別差的學(xué)生老師也沒(méi)有采取放棄的態(tài)度,他們認為不能放棄任何一個(gè)學(xué)生。當然,老師們也承認他們在教學(xué)的過(guò)程中存有偏見(jiàn),但也難以避免。對于老師不能平等地看待學(xué)生,這一點(diǎn)老師們都很坦誠。在數學(xué)教學(xué)的過(guò)程中,三年級的數學(xué)老師們對預習指導和運算法則教學(xué)工作很重視,因為三年級的學(xué)生剛從低年級轉上來(lái),對知識的銜接和跨度多少有些不適應。在作業(yè)要求方面,三年級的老師可以說(shuō)是非常嚴苛的,這是為了讓學(xué)生早日養成良好的學(xué)習習慣,以后能更好的適應更高年級的要求。

  2、從學(xué)生的角度探究現今小學(xué)數學(xué)的發(fā)展現狀。

  我實(shí)習的年級是三年級,學(xué)生都在十歲左右,這個(gè)年紀的學(xué)生心智很不成熟。

  經(jīng)過(guò)四個(gè)多月的觀(guān)察,我發(fā)現不僅男生好動(dòng),女生也不安靜,上課開(kāi)小差、做小動(dòng)作的學(xué)生比比皆是,而三年級是個(gè)特殊的時(shí)間段,數學(xué)這門(mén)學(xué)科從這個(gè)年級開(kāi)始,才真正發(fā)揮它的作用,從這里他們上數學(xué)課的任務(wù)不僅僅是做題,更重要的是如何運用數學(xué)知識解決實(shí)際問(wèn)題,如果上課注意力不集中,是根本掌握不了公式、運算法則等知識的,就會(huì )進(jìn)而落下隱患,這非常讓三年級的老師十分頭痛。所以上課時(shí),吸引學(xué)生注意、維護課堂秩序就成了每個(gè)三年級教師的重頭戲,他們努力以富于激情的聲音、高低起伏的腔調吸引著(zhù)學(xué)生的注意力,以游走于課堂每個(gè)角落的眼神、恰如其分的懲罰維持著(zhù)課堂的秩序。我在實(shí)習期間上課時(shí)也曾經(jīng)有這樣的困擾,后來(lái)我也學(xué)習使用這種方法,課堂收效還不錯。

  在實(shí)習期間,除了計算類(lèi)的課時(shí)我是用舊方式上課,其他課時(shí)均用多媒體上課。我發(fā)現小學(xué)生對現代化的教學(xué)手法還是比較喜歡的,很感興趣,可是他們自律意識比較差,到了新鮮的地方就東張西望、交頭接耳,導致課堂紀律難以維持。另外,還帶學(xué)生開(kāi)過(guò)一次大型公開(kāi)課,面對眾多陌生教師,大多數學(xué)生還是比較拘謹。

  小學(xué)生是很單純的,要當一個(gè)稱(chēng)職的老師就必須學(xué)會(huì )在適當的時(shí)機夸獎他們,盡量用表?yè)P來(lái)鞭策他們進(jìn)步。當然也不能全靠表?yè)P,在行為習慣的調整方面,批評和懲罰也是很重要的,否則引不起他們的重視,甚至會(huì )讓他們產(chǎn)生老師不足懼的想法。小學(xué)生也是很敏感的,不能因為他們年齡小,就認為他們不懂,其實(shí)他們也有很多想法。調查中,小學(xué)生最喜歡貼近他們思想的老師,他們會(huì )去尋找老師跟他們的共同喜好,如果共同喜好多,他們會(huì )比較親近這個(gè)老師,反之,則比較生疏。他們最不喜歡的老師就是那種對待學(xué)生不公平的,無(wú)論是有錢(qián)人家的孩子還是貧苦人家的孩子,無(wú)論是乖學(xué)生還是調皮的學(xué)生,他們對這一問(wèn)題的看法是不約而同的。每個(gè)孩子都是想通過(guò)自己的途徑引起老師注意的,用的方法可能會(huì )讓老師喜歡,也有可能會(huì )讓老師產(chǎn)生討厭的,后果是他們始料未及的,可以說(shuō)每個(gè)孩子的行動(dòng)出發(fā)點(diǎn)都是好的,單看老師是如何看待。實(shí)習中,我就見(jiàn)到這樣的事情。我實(shí)習的班級有一個(gè)小男生叫王藝平,很是調皮,老師看著(zhù)他還算比較收斂,老師的目光離開(kāi),他便開(kāi)始調皮了,老師對他就比較頭疼,因為他上課老是開(kāi)小差、心不在焉。據我看,王藝平也只是為了引起老師的注意,所以我對待注意他的一言一行,在每次跟他的談話(huà)中爭取引導他到正確的道路上來(lái)。我認為,

  當一個(gè)稱(chēng)職的好老師,要從學(xué)生的心理出發(fā),尋找適合他們的引導之道。這樣才不會(huì )讓學(xué)生抵觸老師,甚至抵觸這位老師所教的科目,而失去學(xué)習這門(mén)學(xué)科的興趣。

  小學(xué)生年紀比較小,所以知識面比較狹窄,課堂上,要考慮到他們的接受能力。如果數學(xué)老師不管不顧這些,那就有可能使學(xué)生失去上數學(xué)課的興趣,甚至討厭起數學(xué)來(lái)。在學(xué)習壓力方面,我是在小學(xué)實(shí)習的,調查的對象都是小學(xué)生,教育局明文規定他們的在校學(xué)習時(shí)間不能超過(guò)六個(gè)小時(shí),回家作業(yè)不能超過(guò)一個(gè)小時(shí)。因為回家作業(yè)的總時(shí)間不能超過(guò)一個(gè)小時(shí),所以劃給數學(xué)的時(shí)間就更少了,所以我認為他們的數學(xué)負擔還是很輕的。大多數學(xué)生對回家作業(yè)的量還是很滿(mǎn)意的,也能夠及時(shí)完成,只有少部分學(xué)生因為種種原因,遲交或不寫(xiě)作業(yè)?墒撬麄兤毡槎颊J為在校的課堂作業(yè)太多了,導致他們沒(méi)時(shí)間活動(dòng)。針對這種情況,我也問(wèn)了幾位老師,他們告訴我其實(shí)他們也不想這樣,但這也是沒(méi)辦法情,一是由于教育局給的回家作業(yè)時(shí)間太少,導致很多既定任務(wù)無(wú)法完成;二是學(xué)生本身回家作業(yè)存在很多這樣那樣的問(wèn)題,只能利用課后時(shí)間讓他們訂正返工;三是學(xué)生的升學(xué)還是要靠他們自己的成績(jì),放松作業(yè)這塊,有可能導致很?chē)乐氐暮蠊,學(xué)生家長(cháng)也不能理解,這也是前車(chē)之鑒。

  3、從學(xué)生的心理角度探究現數學(xué)教學(xué)的深化和挖掘。

  小學(xué)生的認知發(fā)展的一般特點(diǎn):小學(xué)生的感、知覺(jué)已經(jīng)逐漸完善,他們的方位知覺(jué)、空間知覺(jué)和時(shí)間知覺(jué)在教育的影響下不斷發(fā)展,觀(guān)察事物更加細致有序。小學(xué)生的記憶能力也迅速發(fā)展,從以機械識記為主逐漸發(fā)展到以意義識記為主,從以具體形象識記為主到詞的抽象記憶能力逐漸增長(cháng),從不會(huì )使用記憶策略到主動(dòng)運用策略幫助自己識記。小學(xué)生的邏輯思維也有了很大發(fā)展,能夠比較熟練地掌握和運用數學(xué)技能,逐漸掌握和學(xué)會(huì )了計算、應用等。小學(xué)生思維的基本特征是以具體形象思維為主要形式過(guò)渡為以抽象邏輯思維為主要形式,小學(xué)低年級兒童形象思維所占的成分較多,而高年級抽象思維的成分較多。

  小學(xué)生的社會(huì )性發(fā)展的一般特點(diǎn):入學(xué)以后,他們的社會(huì )關(guān)系發(fā)生了重要變化,與老師和同學(xué)在一起的時(shí)間越來(lái)越長(cháng),在與老師和同學(xué)的相處中,他們逐漸學(xué)會(huì )與人相處、與人合作及競爭的一些基本技能技巧。師生關(guān)系及同伴關(guān)系對他們的學(xué)校適應有重要影響。這種關(guān)系既影響到他們對學(xué)習的興趣,對班級、學(xué)校的歸屬感,也影響到學(xué)生情緒、情感的發(fā)展。小學(xué)也是自我概念逐漸形成的重要時(shí)期,學(xué)業(yè)成敗、社會(huì )技能的掌握程度,來(lái)自教師及同伴的評判,對其個(gè)性品質(zhì)的發(fā)展有很大的影響。因此,小學(xué)教師也要注重對學(xué)生個(gè)性品質(zhì)上的塑造,引導他們養成良好的學(xué)習習慣,形成正確的思想認識,人際交往方面的發(fā)展,適時(shí)給予指導,鼓勵他們融入集體,關(guān)心他人。小學(xué)生的道德認識能力也逐漸發(fā)展起來(lái),從只注意行為的后果,逐步過(guò)渡到比較全面地考慮動(dòng)機和結果。認知能力特別是觀(guān)點(diǎn)采擇能力的發(fā)展,他們逐漸能從他人角度看問(wèn)題,道德情感體驗日益深刻。所以,小學(xué)老師也要注重學(xué)生道德情感和愛(ài)國情操的培養,并加以引導,幫助學(xué)生形成正確的道德觀(guān)和價(jià)值觀(guān),學(xué)會(huì )做人的學(xué)問(wèn)。

調查實(shí)習報告 篇4

  為進(jìn)一步了解留守兒童在各方面的具體表現,從宏觀(guān)上正確、全面地把握留守兒童現狀,從而制定出應對留守兒童問(wèn)題的有效方案和措施,7月15日,我們社體部志愿者赴聊城市東昌府區賈莊村開(kāi)為期一天的暑期社會(huì )實(shí)踐問(wèn)卷調查。

  當天上午調查組成員分別展開(kāi)對留守兒童及其監護人的問(wèn)卷調查。對于留守兒童,調查小組依據其年齡段對其進(jìn)行深度不同的講解,并根據問(wèn)卷內容深入了解留守兒童在生活、學(xué)習、心理等方面普遍存在和尚未引起人們重視的問(wèn)題;對于留守兒童監護人,調查小組則從留守兒童平時(shí)的受照顧、受教育方面展開(kāi)調查。調查過(guò)程中,我們努力讓大人們理解解決留守兒童問(wèn)題的重要性,并希望他們能夠在生活中多照顧和理解這些留守在家的孩子們。調查的展開(kāi)得到了很多人的大力支持與配合,

  在活動(dòng)當天,這場(chǎng)調查看起來(lái)更像是一場(chǎng)談話(huà),我們和他們面對面的聊天,在這期間我們會(huì )問(wèn)到問(wèn)卷上的許多問(wèn)題,希望能讓整場(chǎng)調查看起來(lái)不是那么生硬。在賈莊,外出打工的人不在少數,一部分家庭甚至是父母都出去打工,把孩子留給爺爺奶奶來(lái)照看,對年邁的爺爺奶奶來(lái)講照顧孩子很吃力,在生活照顧、學(xué)習教育等方面力不從心,從而導致留守兒童存在不同程度的生活無(wú)助、學(xué)業(yè)失控、監護不周、心理失衡、生病時(shí)得不到及時(shí)照顧等問(wèn)題。而我們通過(guò)和一部分小孩的單獨聊天了解到,他們非常希望自己的父母能夠陪在他們身邊,有時(shí)候他們也覺(jué)得自己應該好好學(xué)習和孝敬爺爺奶奶,但是孩子天生好動(dòng),喜歡玩和希望調皮這種類(lèi)似的活動(dòng)能夠引起更多人重視的心理,讓他們的生活變得沒(méi)有他們想的那樣美好。在和一位留守兒童小張的交談里,我還了解到:他非常希望趕緊過(guò)年,因為只有到了過(guò)年的時(shí)候,他才能夠見(jiàn)到他的爸爸媽媽。他也非常想念他們。小張學(xué)習并不太好,我就問(wèn)他為什么不愛(ài)學(xué)習,他說(shuō)有時(shí)候學(xué)習碰到困難,爺爺奶奶又幫不了他,慢慢的功課都落下了。他還說(shuō)道,有一些年紀比他大點(diǎn)的.孩子經(jīng)常會(huì )喊他出去玩。雖然他說(shuō)的很輕巧,但我仍然覺(jué)得他似乎還沒(méi)有成熟到能夠分清是非對錯的地步,這不免讓我和我的同伴感到擔憂(yōu)。

  經(jīng)過(guò)這一天的問(wèn)卷調查,我和其他的調查成員都非常希望能夠真正的幫助他們,因為少年兒童是我們國家的未來(lái),很長(cháng)時(shí)間我們把收來(lái)的調查問(wèn)卷整理、分析、思考,認為現在留守兒童面臨的問(wèn)題很多,主要有:一是留守兒童教育問(wèn)題。父母在外打工,一些留守兒童農活、家務(wù)活增多,學(xué)習成績(jì)下降,有些還由于厭學(xué)等原因逃學(xué)輟學(xué)。二是留守兒童心理問(wèn)題。由于親情缺失,兒童缺少情感和心理關(guān)懷,缺少傾訴和尋求幫助的對象,與外界不愿意接觸或接觸太少,一些留守兒童表現出內心封閉、情感冷漠、行為孤僻等個(gè)性特征。三是留守兒童道德行為問(wèn)題。由于家庭教育的缺失,缺乏道德約束,一些留守兒童沒(méi)有養成良好的生活習慣和道德品行,出現行為偏差。四是部分留守兒童感到學(xué)習壓力大,30%的留守兒童明顯表示學(xué)習成績(jì)不好;部分表示爺爺奶奶外公外婆不識字,不能輔導學(xué)習,想學(xué)好沒(méi)有條件。

  五是很多留守兒童表示心理壓力太大。近半數留守兒童表示為不會(huì )做飯,不會(huì )洗衣,遇事不能拿主見(jiàn),思念父母,絕大多數留守兒童感到孤獨,失望、羨慕別人;有時(shí)也會(huì )遭別人歧視等。

  在解決如此復雜的問(wèn)題上,社體部的志愿者們經(jīng)過(guò)多次討論后認為:第一,降低城市學(xué)校門(mén)檻讓農民工子女享受到和城里孩子平等的上學(xué)機會(huì )。第二,加大對農民工學(xué)校的投資力度,完善軟硬件建設,提高教學(xué)質(zhì)量。第三,鼓勵社會(huì )投資興建這樣的農民工子弟學(xué)校,使更多的農民工子女有機會(huì )在父母的關(guān)懷下學(xué)習生活。第四,發(fā)展農村寄宿學(xué)校,讓那些學(xué)習和生活得不到保障的留守兒童到寄宿學(xué)校讀書(shū),給予他們更多的關(guān)愛(ài),以彌補他們家庭教育的缺失。

  留守兒童問(wèn)題涉及面廣,影響深遠與解決同等重要,也是解決農民工后顧之憂(yōu),保證他們安心在外務(wù)工的愛(ài)民措施,因此不能只停留在呼吁層面上,應從教育管理體制,政策法規方面解決。社會(huì )、學(xué)校、家庭三方面共同努力促進(jìn)其心理健康發(fā)展。

  根據報道全國現在有5800萬(wàn)的留守兒童,留守兒童問(wèn)題從小的方面說(shuō),影響到孩子個(gè)人的發(fā)展,從大的方面說(shuō),會(huì )影響到我們國家未來(lái)建設者的發(fā)展。多給他們一些關(guān)懷,給他們一個(gè)美好的未來(lái)。

調查實(shí)習報告 篇5

  文化是一個(gè)群體在一定時(shí)期內形成的思想、理念、行為、風(fēng)俗、習慣、代表人物,及由群體整體意識所輻射出來(lái)的一切活動(dòng)。文化資源指具有文化特征和人類(lèi)進(jìn)步活動(dòng)痕跡的,具有人文和傳統價(jià)值的資源,包括歷史遺跡、民俗文化、鄉土風(fēng)情、文化歷史、民族音樂(lè )、宗教文化等。傳統文化資源則是指歷史形成的,對區域社會(huì )政治、經(jīng)濟進(jìn)步起過(guò)重要作用,現在仍然具有一定社會(huì )價(jià)值的文化存在。傳統文化資源有兩種存在形式,一是以可感的物質(zhì)化、符號化形式存在的、可度量的文化資源;另一種是以思想化、智力化、想象性的形式存在的不可度量的文化資源。

  每一個(gè)城市,每一個(gè)地域都有屬于它們自己的傳統文化,而對于不同的地域,傳統文化的利用與保護具有它們不同的方法與手段。而最終的目的都是保護及利用傳統文化。

  近年來(lái),隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展,旅游業(yè)逐步發(fā)展起來(lái)。把傳統文化的利用與旅游也結合起來(lái)已經(jīng)是一個(gè)普遍利用的方法了。我們從中也能夠看到優(yōu)秀傳統文化資源的開(kāi)發(fā)要與旅游有機結合才能顯示其優(yōu)越性。既將傳統文化開(kāi)發(fā)成可供人們旅游觀(guān)光、學(xué)習、休憩、研究的產(chǎn)品,才能充分發(fā)揮其魅力,為當地人民帶來(lái)一定經(jīng)濟利益和榮譽(yù)感,才能使其得到更好的保護與發(fā)展,實(shí)現經(jīng)濟、社會(huì )與生態(tài)效益的統一。 在政府的號召下,我所生活的城市一方面加強對各種傳統文化資源的保護,深挖內涵,另一方面不斷加快現代文化建設,提高文化資源的利用深度和利用效益。在城市建設中,制定了一系列的保護條例,積極保護挖掘民間傳統文化,精心組織搞好文化資源普查、規劃和保護傳承。傳統文化資源開(kāi)發(fā)與旅游有機結合新新策略顯示了巨大優(yōu)越性并取得了一定規劃的成績(jì)。就從城市最主要的交通道路來(lái)講,路東完整的保留了城市中最古老的文化遺跡,并以此遺跡為中心建設了社區人民廣場(chǎng),

  在每一個(gè)傳統節日都會(huì )為市民上演美麗的燈光秀。路西是城市中最繁華的步行街商業(yè)中心,各大商場(chǎng)聚集此地,顯示了城市經(jīng)濟的發(fā)展。整條道路被一棵棵法國梧桐包圍,真正實(shí)現了經(jīng)濟,社會(huì )與生態(tài)效益的統一。

  但在傳統文化開(kāi)發(fā)利用及保護方面,多多少少的,總會(huì )有問(wèn)題存在,在這次的實(shí)踐調查中,就著(zhù)實(shí)發(fā)現了不少問(wèn)題。

  首先,文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢,沒(méi)有形成產(chǎn)業(yè)鏈。向上看,我們也可以看到類(lèi)似的例子:中國運河文化博物館,規模宏大,館藏豐富,但游客看完后大多一走了之,F在博物館是不收費的,這樣豈不等于守著(zhù)金山挨餓?為什么不把有關(guān)內容以不同形式產(chǎn)品出售?至少可以做有關(guān)文化介紹的書(shū)籍或小冊子,讓游客進(jìn)一步了解,更會(huì )吸引潛在游客。在我們的城市中也是如此,大多數游客也就是這樣游覽結束就離開(kāi),我們的景色可能并沒(méi)有給他們留下多大的映像。這是在將文化利用與旅游業(yè)結合的過(guò)程中的問(wèn)題所在

  產(chǎn)業(yè)結構不合理還表現在主導產(chǎn)業(yè)集中在傳統優(yōu)勢文化產(chǎn)業(yè),新興文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢。新聞服務(wù)、網(wǎng)絡(luò )文化服務(wù)、動(dòng)漫游戲等新興文化產(chǎn)業(yè)增加值較小,使得許多優(yōu)秀文化資源優(yōu)勢未能充分發(fā)揮。每一個(gè)城市都有其自己的特色,但沒(méi)有將其特色發(fā)展到最大,這特色也就不能稱(chēng)之為特色了。

  傳統文化利用與發(fā)展令一個(gè)問(wèn)題就是缺少創(chuàng )新人才。創(chuàng )新型人才是開(kāi)發(fā)優(yōu)秀文化資源的中流砥柱,沒(méi)有專(zhuān)業(yè)人士參與的文化資源的開(kāi)發(fā)利用只能是粗放式的、簡(jiǎn)單的、低水平的開(kāi)發(fā)利用 ,由此生產(chǎn)出來(lái)的文化產(chǎn)品大多只是附加值較低的初級產(chǎn)品。這樣必然會(huì )對一些市場(chǎng)潛質(zhì)極高的文化資源造成浪費甚至埋沒(méi) ,并且有可能失去再度開(kāi)發(fā)的機會(huì )具有較高文化造詣、具有傳統文化開(kāi)發(fā)經(jīng)驗的領(lǐng)軍人物和專(zhuān)門(mén)人才,對發(fā)掘優(yōu)秀傳統文化并進(jìn)行合理開(kāi)發(fā)是城市優(yōu)秀傳統文化快速發(fā)展的決定性因素。城市許多文化產(chǎn)品仍處于低端、初級階段與專(zhuān)業(yè)人才的缺少,創(chuàng )新型文化人才的缺少有著(zhù)密不可分的關(guān)系。

  面對問(wèn)題的存在,我們也制定了一些應對措施。

  1.唱響優(yōu)秀傳統文化的資源價(jià)值

  合理的開(kāi)發(fā)利用傳統文化應建立在有效的保護宣傳基礎之上,建立健全的保護

  機制是合理開(kāi)發(fā)傳統文化資源的前提。在加強保護基礎之上,應把握適當分寸,做到保護與開(kāi)放,保密與宣傳的適度結合。要知道,傳統文化源遠流長(cháng)的繼承和發(fā)展,離不開(kāi)及時(shí)有效的保護,更離不開(kāi)一代又一代文化子民的宣傳與發(fā)揚。

  2.實(shí)施品牌特色戰略

  文化資源的開(kāi)發(fā)及文化產(chǎn)業(yè)的壯大 , 必須依靠文化產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)、文化品牌的塑造和文化產(chǎn)業(yè)項目的實(shí)施。將城市中的特色文化發(fā)揚光大,并將其與城市經(jīng)濟發(fā)展相結合,在不破壞生態(tài)效益及市民利益的前提下,做到文化發(fā)展與經(jīng)濟發(fā)展雙豐收。

  3.引進(jìn)培養高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)人才

  文化產(chǎn)業(yè)人才是文化資源開(kāi)發(fā)利用力、文化創(chuàng )意創(chuàng )新力、文化制度構造力、文化政策制定力、文化資源培植力、文化借鑒汲取力、文化環(huán)境營(yíng)造力、文化產(chǎn)品生產(chǎn)力、文化市場(chǎng)培育和管理力、文化產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)力等文化產(chǎn)業(yè)競爭力的根本性、決定性因素。要積極引進(jìn)在傳統文化研究開(kāi)發(fā)及管理領(lǐng)域具有國際視野的領(lǐng)軍人物,與國內一流國際知名的文化產(chǎn)業(yè)合作對優(yōu)秀傳統文化資源進(jìn)行高水平的開(kāi)發(fā),同時(shí)與地方高校合作培養高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)人員,為優(yōu)秀傳統文化的可持續開(kāi)發(fā)利用提供人才資源。

  感想與總結:

  作為一名當代大學(xué)生,現在我暫時(shí)離開(kāi)了我所生活的城市,而現在通過(guò)實(shí)踐調查發(fā)現了城市發(fā)展中所存在的問(wèn)題,也深深的感受到市民們對城市發(fā)展的渴望。我們這些大學(xué)生們應該好好學(xué)習自己的專(zhuān)業(yè)知識,了解社會(huì )所需,成為一個(gè)高素質(zhì)高才能的大學(xué)生,在完成學(xué)業(yè)后為家鄉的發(fā)展,為社會(huì )的發(fā)展做出一份貢獻 。也相信我們的家鄉在未來(lái)會(huì )找到一條真正適合自己的發(fā)展道路,真正做到經(jīng)濟,社會(huì ),生態(tài)效益的一體化,真正做到多方面穩定發(fā)展。

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