調查報告參考
隨著(zhù)個(gè)人素質(zhì)的提升，報告的適用范圍越來(lái)越廣泛，寫(xiě)報告的時(shí)候要注意內容的完整。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，下面是小編為大家整理的調查報告參考，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
調查報告參考1
一、調查的原因及目的
“科教興國”是國家提出的把建設有中國特色社會(huì )主義事業(yè)全面推向二十一世紀的重大戰略，是增強綜合國力、強國富民的戰略方針�？平膛d國戰略為科技和教育事業(yè)的發(fā)展提出了重要任務(wù)，企業(yè)職工教育培訓作為教育大系統中的重要組成部分，擔負著(zhù)提高勞動(dòng)者素質(zhì)、促進(jìn)科學(xué)技術(shù)發(fā)展的重任。做好企業(yè)職工教育培訓工作，有利于科教興國戰略的實(shí)施，有利于經(jīng)濟的發(fā)展和社會(huì )的進(jìn)步。職工培訓是人力資源管理與開(kāi)發(fā)的組成部分和關(guān)鍵職能,企業(yè)要生存和發(fā)展,必須重視職工培訓.隨著(zhù)科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步、職工個(gè)人的發(fā)展以及企業(yè)發(fā)展的需要,職工培訓越來(lái)越重要;由于傳統和計劃經(jīng)濟體制的影響,一些企業(yè)對該工作存在諸多誤區:成本能省則盛效益好時(shí)不需培訓、效益差時(shí)無(wú)錢(qián)培訓、高管人員不需培訓等.因此要從觀(guān)念、內容、方式以及授課者的選擇等方面創(chuàng )新職工培訓工作.只有這樣,企業(yè)才能在市場(chǎng)競爭中立于不敗之地.因此研究和探討企業(yè)職工教育培訓工作意義深遠重大。
企業(yè)職工必須接受培訓作為繼續學(xué)習的一種手段，職工培訓在幫助企業(yè)迎接競爭性挑戰的過(guò)程中扮演著(zhù)重要的角色。職工培訓可以有效地幫助企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值或贏(yíng)得競爭優(yōu)勢,重視職工培訓工作的企業(yè)會(huì )比他們的競爭對手表現出更好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì),更有信心迎接競爭性挑戰。培訓不僅通過(guò)職工自覺(jué)性、積極性、創(chuàng )造性的提高而增加企業(yè)產(chǎn)出的效率和價(jià)值使企業(yè)受益，而且增強職工本人的素質(zhì)和能力，使職工受益。培訓是管理的前提、培訓是管理的手段。培訓不僅為管理創(chuàng )造了條件，其本身就是一種管理的手段，即培訓通過(guò)滿(mǎn)足職工高層次的精神文化需求來(lái)激發(fā)職工的干勁和熱情。企業(yè)同時(shí)
應把培訓作為管理的機會(huì )和途徑，以及完成任務(wù)的方法和手段，圍繞企業(yè)的任務(wù)和目標來(lái)實(shí)施培訓，并通過(guò)培訓溝通上下級的聯(lián)系，掌握工作進(jìn)展狀況，達成相互理解與支持，共同不斷提高工作績(jì)效。
為了充分了解企業(yè)職工思想現狀，了解企業(yè)對職工培訓要求和規劃，建了解統化、結構化的企業(yè)內部培訓體系。本人在成都某企業(yè)范圍內采取問(wèn)卷的方式進(jìn)行了一次培訓需求調研，共發(fā)出問(wèn)卷100份，回收問(wèn)卷95份，其中有效問(wèn)卷94份，中層管理人員問(wèn)卷8份，主管級及職工級86份，現簡(jiǎn)要對問(wèn)卷結果加以統計與分析。
二、調查時(shí)間、地點(diǎn)、方法
1．調查時(shí)間：20xx年1月
2、調查地點(diǎn)：某國有企業(yè)
3、調查方法：?jiǎn)?wèn)卷式調查和查閱資料相結合
三、調查內容及分析
�。ㄒ唬┠壳捌髽I(yè)培訓存在的問(wèn)題
1、對培訓工作不夠重視。隨著(zhù)科技技術(shù)的飛速發(fā)展對職工的知識技能、創(chuàng )新能力、管理能力的要求越來(lái)越高，但是對職工的素質(zhì)培訓和技術(shù)培訓不能及時(shí)進(jìn)行，大部分現場(chǎng)職工各部分管理人員不能得到有效的培訓。缺乏“苦練內功、培養后勁”的意識和行動(dòng)，長(cháng)期以往只會(huì )導致企業(yè)管理水平和安全生產(chǎn)水平的下降。
2、培訓工作尚不能適應企業(yè)發(fā)展的需求。培訓工作仍停留在簡(jiǎn)單的技能培訓上，且多以陳舊的培訓方式為主，培訓效果級差，沒(méi)有根據企業(yè)的整體發(fā)展合理地進(jìn)行布局規劃，缺乏分專(zhuān)業(yè)分層次和循序漸進(jìn)的培訓。
3、沒(méi)有調動(dòng)職工參與培訓的積極性。目前培訓工作被動(dòng)參加的多，主動(dòng)學(xué)習的少，應付的多，真正求知的少。由于沒(méi)有建立起有效的激勵機制，企業(yè)需求和員工個(gè)人發(fā)展的要求不能很好地結合起來(lái)，再加上培訓工作沒(méi)有結合企業(yè)生存的．些根本性問(wèn)題，因而難以充分調動(dòng)職工培訓的積極性。
4、培訓效果反饋不夠健全。由于常常搞突擊式的培訓，人多量大，時(shí)間緊，給出題、考核、閱卷帶來(lái)許多困難，培訓部門(mén)對培訓后的效果不能進(jìn)行全面、及時(shí)的分析和評價(jià)，因而無(wú)法對后來(lái)進(jìn)行更合理有效地培訓安排，從而不能保證培訓效果和質(zhì)量的提高。
5、培訓方法落后，多數情況下培訓工作采用講授和技術(shù)問(wèn)答的形式，沒(méi)有采用互動(dòng)練習的設施，缺少基礎設施的配置。
�。ǘ� 人才管理與技能
1、 在人才使用上，中高層管理者獲得了較高的支持率。部門(mén)負責人作為企業(yè)的中堅力量，肩負著(zhù)不斷創(chuàng )新、發(fā)展企業(yè)的重任，從統計數字發(fā)現，在工作任務(wù)分安排方面，80％左右的職工認為，中高層管
理人員做到了用人所長(cháng)，但仍有20％人員認為存在不公平現象。
2、 部門(mén)內部溝通基本順暢，但部門(mén)間急需加強。多數職工普遍反映，在實(shí)際工作中，上級對其的工作支持力度較強，并就工作內容進(jìn)行溝通，但從后續問(wèn)題的調查顯示，部門(mén)內溝通并沒(méi)有達到預期要求；也有一部分職工反映，部門(mén)間的工作銜接并不十分理想，很多時(shí)候只是職工自己溝通和聯(lián)系，而部門(mén)負責人溝通比例也僅占55％。對于部門(mén)內部的職工間溝通，調查者則在三個(gè)方面表現較為均衡：自己協(xié)調、詢(xún)問(wèn)同事、求助領(lǐng)導。
3、 中級管理人員急需提升的方面。根據調查數據顯示，多數職工認為，在以后的工作中，中級管理人員需在以下幾個(gè)方面提升個(gè)人素質(zhì)，依次為：責任心、上下級溝通、領(lǐng)導藝術(shù)、團隊文化、公平性、業(yè)務(wù)能力、思想意識、職工激勵、成就動(dòng)機。而據中級管理人員的調查顯示，則依次為：責任心、上下級溝通、團隊文化、領(lǐng)導藝術(shù)、公平性、業(yè)務(wù)能力，思想意識、職工激勵、成就動(dòng)機。
�。ㄈ� 團隊精神狀況和素質(zhì)
1、 除少數職工外，團隊士氣良好。在實(shí)際調研中，28％的職工認為我們團隊的精神非常高昂，60％認為我們團隊是一個(gè)充滿(mǎn)關(guān)愛(ài)、團結一致的集體，但12％的職工認為團隊現處在低迷的時(shí)期。針對團隊的特定成員進(jìn)行調查時(shí)發(fā)現，約有35％職工反映某些職工沒(méi)有與整個(gè)團隊融合起來(lái)，表現出例外或特例的行為。
2、個(gè)人利益與個(gè)人績(jì)效沒(méi)有緊密結合。團隊是由個(gè)人構成的，個(gè)人業(yè)績(jì)是團隊業(yè)績(jì)的基礎，只有實(shí)現個(gè)人利益與個(gè)人績(jì)效息息相關(guān)，才能調動(dòng)職工的積極性和責任感。
3、 團隊的素質(zhì)能滿(mǎn)足工作要求，但總體提升緩慢。據統計資料顯示，60％職工認為企業(yè)團隊的素質(zhì)與優(yōu)秀企業(yè)相比，總體水平不差上下，25％認為略差，15％認為較差。在職工與團隊合作的信心方面，30％職工認為團隊正向有利方向發(fā)展，35%認為沒(méi)有變化，20％保持觀(guān)望狀態(tài)。在團隊素質(zhì)的提升方面，40％職工非常認同我們的團隊正在進(jìn)步，35％基本認同這一事實(shí)，20％表示沉默，5％表示不認同。
�。ㄋ模� 職工個(gè)人專(zhuān)業(yè)知識與技能的發(fā)揮
職工專(zhuān)業(yè)技能的自我評價(jià)。職工普遍認為，在實(shí)際工作中自身的專(zhuān)業(yè)技能比較滿(mǎn)意，這一比例高達80％，僅有15％左右的職工認為自己的技能相當完備，與此同時(shí)，5％職工對自身知識與技能表示了不滿(mǎn)，希望在以后的工作中逐步提升。但在專(zhuān)業(yè)技能轉化方面，這一比例有所下降，75％職工認為自身的技能基本發(fā)揮，25％職工認為沒(méi)有完全發(fā)揮，可見(jiàn)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)在向業(yè)績(jì)轉化上并不十分理想，職工的.潛能和能力有待于進(jìn)一步開(kāi)發(fā)。
四、今后的對策與建議。
根據目前企業(yè)的培訓現狀，為了讓企業(yè)的培訓更有效，應從以下幾個(gè)方面來(lái)完善培訓體系：
1、強化職工責任心的培養。針對本企業(yè)的工作情況和工作特性，對職工加強質(zhì)量意識的培養，使職工充
分意識到缺乏責任心所造成的嚴重后果及給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的不良影響。從而保證生產(chǎn)有序地進(jìn)行。
2、加強職工之間相互溝通。不定期的和企業(yè)職工進(jìn)行交流，使職工的意見(jiàn)能夠及時(shí)反饋，發(fā)現的問(wèn)題能夠及時(shí)解決。便于部門(mén)之間以及領(lǐng)導和職工之間的的相互了解和協(xié)調。
3、調整人員配置、促進(jìn)職工技能發(fā)揮。針對每個(gè)職工的特點(diǎn)對其崗位進(jìn)行調整和安排，使其能夠充分發(fā)揮個(gè)人特長(cháng)，避免人才浪費。
4、加強團隊融合提高團隊素質(zhì)。多進(jìn)行一些團隊活動(dòng)和考核，以便加強團隊合作，從整體上提高整體素質(zhì)。
加強職工培訓，在良好的人際關(guān)系，相互配合的工作環(huán)境下，在公平公正的基礎上，可以更好的激發(fā)職工工作的熱情和斗志，全身心的投入到工作中去，使他們的主動(dòng)性、創(chuàng )造性將自然地傾瀉出來(lái)，自覺(jué)與管理者一道，把工作做得盡可能好，不僅讓職工覺(jué)得實(shí)現了自己的人生理想，同時(shí)對企業(yè)有了滿(mǎn)足感和歸屬感。也使企業(yè)和職工得到共同的發(fā)展，真正實(shí)現企業(yè)和職工的雙贏(yíng)。一個(gè)企業(yè)應有明確的培訓政策，并有企業(yè)自上而下的支持。培訓政策不僅要表明企業(yè)政策是為最大限度地發(fā)揮職工的能力，而且要使職工對各種培訓方案非常清楚。否則，培訓就不能取得滿(mǎn)意的效果。另外，企業(yè)還要向職工解釋培訓的真正意義，讓職工感到培訓是一個(gè)提高自己知識和能力的寶貴機會(huì )，從而創(chuàng )造出一種氣氛，讓職工感到培訓機會(huì )來(lái)之不易，加倍珍惜培訓機會(huì )。
總之，員工培訓的有效管理與創(chuàng )新在知識經(jīng)濟時(shí)代日益凸現其重要性，現代企業(yè)的競爭是人才的競爭、是知識的競爭，而培訓正是培養人才、傳播知識、實(shí)現知識共享的有效途徑。因此，加強員工培訓的管理與創(chuàng )新是企業(yè)在21世紀培育核心競爭力，取得不斷成功的關(guān)鍵所在。
調查報告參考2
(前言)生活中有許許多多的人需要社會(huì )給予一定的幫助，l例如，孤兒，貧困學(xué)生，貧困家庭等，但有一類(lèi)人更需要社會(huì )的幫助，那就是孤寡老人。
孤寡老人曾辛辛苦苦拉扯大五六個(gè)孩子，用盡自己一生的力量無(wú)微不至的照顧自己的老伴，直到他的離去。但面對老伴的離去，孩子們?yōu)榱俗约旱募彝ッβ倒ぷ饕灾劣跓o(wú)暇顧忌自己的父母。但對于身居農村的孤寡老人，他們有的兒女在身邊或離自己很近，當然也有兒女不在身邊的。老人卻仍然得不到他們的呵護，甚至他(她)的兒女們希望他(她)早日去逝�？梢�(jiàn)，孤寡老人們承受著(zhù)巨大的心理壓力。并且有的人還認為，她(他)的丈夫(妻子)的靈魂會(huì )將他(她)殺死。當然這只是迷信。世界上根本就沒(méi)鬼，卻仍然存在于老一輩的記憶中，他(她)們總是承受著(zhù)別人和自己意識的折磨。因此我們更應該關(guān)注一些孤寡老人的生活，以減少他(她)們一些心理和精神上的壓力。
作為當代青少年，我們有著(zhù)為人民服務(wù)的理想，因而我們應該多幫助這些老人。我們很多大學(xué)生一到大學(xué)就加入了青年志愿者協(xié)會(huì )，但每次活動(dòng)明額有限，我們很難得到一次歷練的.機會(huì )，我們何不放開(kāi)視野觀(guān)望周?chē)枰獛椭娜�，其�?shí)做好事處處可以做，何必只等著(zhù)上面吩咐任務(wù)，只要我們本著(zhù)為人民服務(wù)的理想，我們歷練的機會(huì )很多，就像談到孤寡老人，他(她)們如果可以得到你的幫助，他(她)會(huì )多么的感動(dòng)。
(正文)1月20日我到外婆家了解了她的一些生活情況，當時(shí)正是中午，她說(shuō)這里有魚(yú)，你自己切好自己喜歡怎樣吃就怎樣煮，她就去洗米了，接著(zhù)就在電飯煲上煮飯了，我在一邊用煤氣在鍋里煮魚(yú)時(shí)，卻發(fā)現電飯煲上的閘我外婆忘按了，我就幫著(zhù)按了一下，過(guò)了一會(huì )，電飯煲好像停了，卻無(wú)意看到我外婆家里也安上了電表。我想我舅舅，舅媽怎么會(huì )這樣對待我外婆這樣一個(gè)孤寡老人。以前，我們過(guò)來(lái)時(shí)，他們可是很好的，如今卻后來(lái)我外婆就在灶上煮飯，我就負責在煤氣灶上炒菜。過(guò)了好長(cháng)時(shí)間我們才吃上飯，邊吃飯時(shí)外婆告訴我：你隔幾天來(lái)一次，幫我做頓飯我動(dòng)不了，自己一個(gè)人也不想煮飯，一直都是一天吃一兩頓，我立刻就答應了，想到自己這次有好長(cháng)的假期。吃完飯后，我問(wèn)她：你的被單要洗麼?她說(shuō)：不用你洗，我知道你媽媽身體不好，不可以像以前一樣指望著(zhù)她來(lái)洗了，你家里也有好多事需要你做，我就自己洗了，但叫你大舅叫了半天他都不動(dòng)，我就自己去清了，清了半天都沒(méi)清干凈，后來(lái)累了就坐在門(mén)口，過(guò)了一會(huì )，看到有人往這邊走，就喊他幫我清了。被單被套就不用你洗了，你只要隔幾天來(lái)給我做頓飯吃，我就會(huì )很高興的。我坐了好長(cháng)時(shí)間才回家了，在回家的路上我在想，我外公去逝后，我外婆一個(gè)人一直堅持到現在，什么事都是她一個(gè)人做，現在她都八十多歲了，以前還有我媽媽幫忙，現在我媽媽身體不好也無(wú)力幫她了，而我舅舅他們雖離她很近，但卻都不管她。
大年三十的前一天晚上，由于氣溫很低，有的家里吃完年夜飯就去睡覺(jué)了，有的在看電視，我突然聽(tīng)到有人叫我爸爸，但卻不知道發(fā)生了什么事，但我爸爸打開(kāi)窗戶(hù)一看才知道我細爺爺家的老房子著(zhù)火了，隔壁住著(zhù)我八爺爺。之后，村里每一戶(hù)男丁都拿著(zhù)桶去救火了，可憐的八爺爺(一個(gè)人)把家里的東西搬到外面。后來(lái)消防隊趕來(lái)之后，火才漸漸滅了，也拯救了八爺爺，讓這個(gè)好心的爺爺(老中醫)存活了下來(lái)，火滅了之后他又要把家里的東西往里搬，如果說(shuō)，沒(méi)有村里人的幫助，這位孤寡老人早已葬身火海，并且會(huì )殃及其他鄰里。之后得知是煙火引致這次火災，所以，我希望我們農村有機會(huì )也能像城里那樣嚴禁煙火，以避免類(lèi)似這樣的事情發(fā)生。
我三婆中年喪夫，后來(lái)又找了一個(gè)丈夫，但卻好景不長(cháng)幾年之后這位丈夫又離她而去，使她極度害怕，甚至不敢在家里住，就希望在兒女們家里住幾天，開(kāi)始這樣的想法實(shí)現了，但是時(shí)間一長(cháng)兒女們都不愿意讓她在自己家里住。其實(shí)，在常人看來(lái)，世間根本就沒(méi)有鬼。所以，根本就沒(méi)必要害怕，但我三婆不敢一個(gè)人在家里住，就叫了另一位老奶奶與她一起住，之后這位老奶奶感冒了，她就說(shuō)我三婆家里有鬼，以至于我三婆更加害怕，但她卻不得不住下。
(結尾)通過(guò)以上的調查，我認為孤寡老人真的需要兒女們的呵護與關(guān)心，我寫(xiě)這次報告也是希望更多的人可以關(guān)心自己的父母與身邊的老人，當老人受到重視時(shí)她(他)們就不會(huì )承受心理和精神上的巨大壓力。社會(huì )上許許多多的老人，他(她)們各自承受著(zhù)不同的壓力，痛苦以及面臨各種各樣的困境，無(wú)不值得我們伸出援手。而據我所知，只有福利院的孤寡老人才真正得到我們年志愿者協(xié)會(huì )的幫助，可見(jiàn)我們青年志愿者協(xié)會(huì )的一大弊端。
然而，不管什么事，都有它的對立面存在。有的孤寡老人卻過(guò)著(zhù)幸福的生活比如：我七爺爺，他雖然也是老伴早已離去，但他的兒女卻又送錢(qián)又送物，并且每年到兒子家過(guò)春節。為什么同樣是孤寡老人卻有著(zhù)不同的生活呢?因為他們兒女的經(jīng)濟差異和文化差異，可見(jiàn)兒女，子孫們的生活狀況對老人們的生活條件也有影響，因此，我希望我們作為新青年要好好把握自己的學(xué)習時(shí)間和命運，不僅是為了我們自己過(guò)上幸福的生活而努力，同時(shí)也是為我們的父母和兒女創(chuàng )造優(yōu)越的生活條件。因此，我們一起努力吧!盡全力去奮斗，以避免今后怨天尤人。
如今隨著(zhù)我們國家的經(jīng)濟水平不斷提高，我們各方面的生活條件也得到了改善，所以，我們更應該好好珍惜眼前的時(shí)間，讓我們的生命發(fā)揮出應有的價(jià)值。
總之，孤寡老人的生活條件不僅需要社會(huì )的幫助，同時(shí)也需要兒女，子孫們的幫助。那就讓我們一起攜手創(chuàng )造好的生活條件。讓辛苦的老一輩人們能夠更好地安享晚年。
調查報告參考3
調查時(shí)間;20xx年x月xx日至xx日
調查地點(diǎn):網(wǎng)絡(luò )
調查內容：關(guān)于中國單身青年孤獨感指數調查
調查對象：?jiǎn)紊砬嗄?/p>
x月xx日，中國最大的網(wǎng)絡(luò )婚戀交友運營(yíng)商世紀佳緣在成立十周年之際推出大型男女婚戀觀(guān)調查報告之《突破“阻愛(ài)”，不孤單》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“世紀佳緣調研”)。據悉，此次調研采用互聯(lián)網(wǎng)在線(xiàn)定量研究的形式進(jìn)行。調研時(shí)間自20xx年x月xx日至xx日，共有8x656人次參與，經(jīng)過(guò)嚴格的問(wèn)卷質(zhì)量復審，最終篩選出有效單身人群樣本67467份。
世紀佳緣全新改版后采用先進(jìn)的數據分析手段，讓廣大青年男女借助婚戀網(wǎng)站真正實(shí)現大數據時(shí)代的千萬(wàn)里挑一，找到適合自己的另一半。根據調研，單身男性的孤獨感指數(綜合單身人群最近一次孤單情緒發(fā)生的比例、時(shí)長(cháng)及程度計算出的數據)高達78.0，遠遠高出單身女性的68.9。其中內蒙古、山西、黑龍江三地男性孤獨感指數最高�！暗却线m的人出現”、“自身陷入困境”和“工作太忙”成為阻擋單身人群獲得愛(ài)情的三大原因，7成以上單身男女表示自己已經(jīng)喪失追求愛(ài)情的驅動(dòng)力。
年齡“阻愛(ài)” ——70后孤單指數最高
“越長(cháng)大，越孤單”這句歌詞成為都市單身男女的真實(shí)寫(xiě)照，根據世紀佳緣調研，相比80后和90后，70后的孤單感明顯更為強烈，70后的單身男女大多由于工作忙或失敗的戀情導致沒(méi)時(shí)間或者不愿意交友，個(gè)人生活空間閉塞導致孤單感增多。89%的受調研男性和82%的受調研女性均表示，隨著(zhù)年齡的日漸增長(cháng)，自己的孤單感會(huì )越來(lái)越強。
不過(guò)，60后和60前的單身男女卻低于這個(gè)數據，在對60前男性的調研中，僅有85%的男性表示有孤單感，位于各年齡段最低。這與60后、60前的單身男女大多有過(guò)婚姻經(jīng)歷有關(guān)。這部分人群多為離異或喪偶，并且已有子女，對家庭的照顧一定程度上淡化了孤獨感。
性別“阻愛(ài)”——男人更難愛(ài)
據調查，盡管在世俗眼光里男人通常是愛(ài)情中占據主動(dòng)的一方，但是“男追女如隔山”的`難度卻讓不少男性望而卻步，選擇觀(guān)望。調研顯示，盡管8x%的女性都在等待愛(ài)情的降臨，但是只有5x%的男性愿意主動(dòng)出擊去尋找另一半，男性在愛(ài)情中的角色逐漸發(fā)生著(zhù)改變。
強烈的孤獨感阻擋了男性追求愛(ài)情的腳步，僅有5x%的80后男性和54%的70后男性表示愿意“主動(dòng)出擊”，略高于90后男性的49%。
不少接受調研的男性都表示，由于怕被拒絕，他們不敢向心儀女性表白，寧可選擇上網(wǎng)和看書(shū)來(lái)打發(fā)單身時(shí)光。研究發(fā)現有聲音陪伴加之房間空間小，孤單感也會(huì )相對減少。
知識“阻愛(ài)” ——低學(xué)歷讓我不敢談情說(shuō)愛(ài)
和男人相比，女性對另一半的物質(zhì)和精神要求更高。調研顯示，50%以上的單身女性認為男性要有錢(qián)、有房、有內涵才值得去愛(ài)。盡管男性隨著(zhù)學(xué)歷增長(cháng)對自身精神世界豐富程度的要求有所增長(cháng)，但仍與女性對這點(diǎn)的看重存在很大差距。女性對于“豐富精神世界”的重視程度是男性的一倍。一方面女性不會(huì )放棄對愛(ài)情中物質(zhì)基礎的要求，另一方面學(xué)歷越高的女性對精神層面的需求也越高。自卑感成為大部分低學(xué)歷、低收入男性的“阻愛(ài)”：半數以上的的男性表示由于收入在2千以下，“困境”階段讓自己無(wú)法戀愛(ài)。
根據世紀佳緣調研，九成受調研女性表示，車(chē)并不是談戀愛(ài)的必需品，近六成女性更看重男性的工資是否在中上等收入，并且男性比女性更在乎對方是否有一定消費能力。
時(shí)間“阻愛(ài)”——忙碌成最大借口
低學(xué)歷人群不敢輕易言愛(ài)，高學(xué)歷人群卻沒(méi)時(shí)間談戀愛(ài)�！懊β怠背蔀楦呤杖敫邔W(xué)歷男女堂而皇之的單身借口，收入2萬(wàn)以上的單身男女普遍表示，他們不在意別人的看法，單身并不可恥。學(xué)歷越高，對前途和理想的追求越高，受訪(fǎng)的高學(xué)歷單身男女均表示，他們對愛(ài)情的渴望都被忙碌的工作消耗怠盡了。別以為單身男女忙碌工作是為改善生活找到另一半，當他們中的多數人是以“前途、理想”和“掙錢(qián)”為工作目的時(shí)候，又如何有心情、有能力主動(dòng)尋愛(ài)?
根據世紀佳緣調研，64%的90后受調研單身女性和61%后受調研單身男性表示自己是為了前途/理想而工作，而對于60前、60后、70后、80后，受調研單身男性百分比要超過(guò)受調研單身女性，90后的單身女性由于剛步入社會(huì )，事業(yè)心更重，更看重自己的前途。
親友“阻愛(ài)” ——你的幸福與我無(wú)關(guān)
和年齡、學(xué)歷等客觀(guān)因素相比，來(lái)自父母親友的主觀(guān)因素也許具有更大“殺傷力”。47%的受調研男性和49%的受調研女性均表示，自己非常在乎父母的意見(jiàn)。當然，也有約x0%的受調研男女認為單身是自己的選擇，與其他人無(wú)關(guān)。
除了來(lái)自父母的壓力，約6成單身男女表示，自己還會(huì )被好朋友秀恩愛(ài)所刺激，從而產(chǎn)生孤單的情緒，其中年齡越小，孤單感越強烈。
突破“阻愛(ài)”靠自我
97%以上的單身男女，都會(huì )選擇“與心愛(ài)的ta一起生活”，而不是“一個(gè)人生活”。不論性別、年齡、收入、學(xué)歷，所有人對愛(ài)情的向往都是一致的。愛(ài)情的本質(zhì)，在于讓對方感覺(jué)到“被愛(ài)”，“被愛(ài)”的感覺(jué)又分為三個(gè)層次，“被接納”、“被欣賞”、“被尊重”�，F在人們的自我意識過(guò)重，往往忽略了這一點(diǎn)。
怎樣突破“阻愛(ài)”?對于剩男來(lái)說(shuō)，樹(shù)立自信、提升自己的內涵最為重要，要勇于突破自我，主動(dòng)出擊;而剩女則要考慮重新定義自己的擇偶標準，更理智的去尋找另一半，經(jīng)濟基礎固然重要，但現實(shí)中樣樣皆備的男人肯定是少數，發(fā)掘潛力股，懂得取舍才能找到愛(ài)情。作為單身男女的父母，盡量少給子女壓力，想辦法幫助自己的孩子理清頭緒。
中國的單身男女，特別是身處大城市的他們，似乎陷入了“單身沼澤”。一方面他們表示對愛(ài)情的極度渴望，另一方面他們又無(wú)能力或者不愿意去主動(dòng)獲取愛(ài)情，深陷泥沼無(wú)法自撥。據悉，此次報告旨在從單身人群的孤獨感、對愛(ài)情的渴望、造成單身的原因、希望得到的社會(huì )理解等多角度來(lái)分析“單身沼澤”的成因。并提醒單身男女們，只有直面自我，突破內心的“阻愛(ài)”因素，才能獲得對的愛(ài)情，不再孤單。
調查報告參考4
社區文化活動(dòng)中心（與梅隴文化館資源共享）作為社區精神文明創(chuàng )建、社區文化建設和提供公共文化服務(wù)的主陣地之一，在創(chuàng )建和諧文化、共建社區文化、構建學(xué)習型社區的進(jìn)程中起著(zhù)舉足輕重的推動(dòng)和促進(jìn)作用�，F將調查情況報告如下：
一、基本概況
社區文化活動(dòng)中心，是與梅隴文化館資源共享的社區公共文化館。該館系東上海國際文化影視集團下屬（原市委宣傳部下屬）的公共文化館，與街道于年初幾乎同步成立后，一直與社區保持著(zhù)緊密型合作共建、資源共享的良好關(guān)系。年被列入市府實(shí)事項目首批20家社區文化活動(dòng)中心改擴建工程并首批通過(guò)達標；當年12月28日社區與梅隴文化館雙方正式簽約，掛牌社區文化中心。雙方合作緊密，配合默契，在日常運行管理、開(kāi)展群文、創(chuàng )建活動(dòng)和機制創(chuàng )新架構等方面都取得了明顯的效果。
1、設施建設
年改擴建后的社區文化中心面積達8000余平方米，其中用于文化活動(dòng)的面積達6000余平方米，設有圖書(shū)館、影劇院、評彈書(shū)場(chǎng)、排練廳、教室、老年茶室、乒乓房等20多種功能的活動(dòng)設施和項目；有面積各為近80平方米的電子閱覽室和200平方米的多媒體教室：前者可讓居民通過(guò)數字圖書(shū)館、視頻點(diǎn)播等享受科技和文化盛宴，具有強大的信息服務(wù)功能，也為未成年人健康上網(wǎng)提供綠色通道；后者則配有標準音響燈光電腦和投影儀，適合舉辦各類(lèi)文化、科普等社教類(lèi)講座和報告會(huì )，也可通過(guò)信息化平臺實(shí)現電子閱覽及教學(xué)。而兩個(gè)樓面計400余平方米的展示大廳，是展示各類(lèi)社區文化藝術(shù)作品和成果的平臺；另外，年下半年街道又在位于梅隴三村內的街道社區學(xué)校內設分中心，建造成使用面積達200平方米的社區信息苑，內設有多功能演播廳、培訓室、電子政務(wù)區、游戲區四大功能區域。
2、經(jīng)費投入
社區文化中心改擴建投資近450萬(wàn)元（其中街道斥資95萬(wàn)元）；社區信息苑建設又斥資90萬(wàn)元（其中市、區、街道各投入30萬(wàn)元），建設經(jīng)費投入近550萬(wàn)元；每年用于社區公益文化的日常運行和管理經(jīng)費（包括固定資產(chǎn)折舊）近200萬(wàn)元，其中以梅隴文化館以房養文的經(jīng)費開(kāi)支為主，社區精神文明建設和群眾文化活動(dòng)（包括圖書(shū)館購書(shū)款等）的'開(kāi)支10余萬(wàn)費用由街道支付。
3、人員配置
街道配置了專(zhuān)兼職人員從事社區文化中心工作，由梅隴文化館館長(cháng)任社區文化活動(dòng)中心名譽(yù)主任，由街道社會(huì )發(fā)展科科長(cháng)兼任社區文化中心主任，由梅隴文化館群文部主任兼任中心副主任，梅隴文化館群文部和圖書(shū)館的全體管理人員任文化活動(dòng)中心的工作人員。以后還將成立文化活動(dòng)中心指導和管理委員會(huì )，進(jìn)一步開(kāi)放人員構成，強化人員配備，優(yōu)化人員配置，吸納社會(huì )文化指導員、地區單位、居民區、兩新組織和文體團隊代表等人員參與社區文化活動(dòng)中心的建設和管理。
4、運行管理
�。�1）日常運作：以梅隴文化館自主自行獨立管理為基本模式。街道除每年給予圖書(shū)館固定的購書(shū)款外，也在人、財、物上通過(guò)共同組織和開(kāi)展群文活動(dòng)、租賃場(chǎng)地設施等方式給予一定的支持和幫助。該館在自收自支、自負盈虧的經(jīng)營(yíng)模式下，能常年堅持文化館公益性服務(wù)方向并開(kāi)展了卓有成效的活動(dòng)，更顯得殊為難得。他們長(cháng)期為書(shū)畫(huà)社、舞蹈隊、健身隊等社區文體團隊和社區學(xué)校辦班免費提供教室場(chǎng)地、團隊排練廳和活動(dòng)室設施和后勤保障。暑期為未成年人提供的免費文化服務(wù)項目主要有：打乒乓等體育鍛煉活動(dòng)、國產(chǎn)優(yōu)秀影片VCD播放、少兒圖書(shū)快餐活動(dòng)；也培育了滬劇、收藏、攝影三大沙龍，并從中發(fā)現了一批群文骨干和人才，如收藏有數千種《紅樓夢(mèng)》藏品并建成家庭紅樓收藏博物館的張道華，多次獲得全國性和市攝影比賽金獎的胡雅君，舉辦個(gè)人畫(huà)展的周形海以及滬劇個(gè)人演唱會(huì )的王金秀等優(yōu)秀群文骨干。
�。�2）群文活動(dòng)：年底與梅隴文化館資源共享的社區文化活動(dòng)中心改建并掛牌后，每年都以社區文化中心和梅隴文化館的名義聯(lián)手開(kāi)展一系列群眾文化共建共享活動(dòng)，如抗戰勝利60周年、長(cháng)征勝利70周年，迎特奧倒計時(shí)、迎奧運倒計時(shí)等大型系列活動(dòng)；曉暉與你相遇著(zhù)名二胡演奏家馬曉暉與社區民樂(lè )愛(ài)好者見(jiàn)面會(huì )暨二胡藝術(shù)鑒賞會(huì )；連續五年的春色滿(mǎn)園十大書(shū)法名家為社區居民寫(xiě)春聯(lián)活動(dòng)；連續三屆被稱(chēng)為地區小春晚的共享和諧春節聯(lián)歡會(huì )；有汪華忠、胡璇等名家參加的戲曲名家進(jìn)社區戲曲匯演，已成為每年一度居民翹首以待的傳統保留節目；三八、六一、國慶系列活動(dòng)、社區家庭電腦大賽、暑期靚女孩才藝對決、暑期托兒班等主題活動(dòng)和項目也連續多年成為社區的特色品牌項目。
二、存在問(wèn)題
1、資源共享考核標準尚不明晰
目前從市到區，還沒(méi)有專(zhuān)門(mén)針對資源共享建立起來(lái)的社區文化活動(dòng)中心相對統一標準的實(shí)施管理辦法和考核評估體系，對資源共享雙方評估的獎懲性、制約性和操作性不夠，主要靠共建共享關(guān)系的方式來(lái)自我調節和潤滑，而并未從制度設計和機制建設上來(lái)予以確認和加以保證。
2、經(jīng)費支撐機制保證存在缺口
街道在財力相對薄弱的情況下，盡管近年來(lái)每年都加大對社區文化，尤其是社區文化活動(dòng)中心經(jīng)費的投入額度，但是與快速發(fā)展的社區文化建設的要求，與居民日益增長(cháng)和提高的精神文化需求相比，還存在不小差距和滯后。而梅隴文化館作為自收自支、自負盈虧進(jìn)行獨立市場(chǎng)化運作的單位，在堅持文化館公益性方向的同時(shí)，要維系生存、保持日程運轉有很大難度。因此從經(jīng)費支撐，尤其是經(jīng)費增長(cháng)的支撐上存在不小的缺口。
三、亟待解決的問(wèn)題
1、建立對資源共享型社區文化中心考評體系并給予機制保證
有關(guān)部門(mén)應就社區文化資源（尤其是場(chǎng)地設施資源）共建共享，盡快建立相對統一的、明晰的、具備規范性和可操作性的具體實(shí)施細則和考評體系，從機制上對考核評估體系予以落實(shí)和保證。
2、加大對資源共享型社區文化中心經(jīng)費投入及經(jīng)費機制保證
為保證文化中心的正常運行，有關(guān)部門(mén)亟待對這些共享單位在政策、資金、物力及人員配備上給予一定經(jīng)費或有關(guān)經(jīng)費的政策性投入、傾斜、優(yōu)惠和支持，并從經(jīng)費的產(chǎn)生和運行機制上給予落實(shí)。
調查報告參考5
20xx年9月28日至20xx年10月25日，縣審計局對部分縣級預算執行單位20xx年預算執行審計整改情況進(jìn)行了審計調查，現將調查情況報告如下：
一、審計查處的問(wèn)題
�。ㄒ唬┛h級財政預算執行審計情況。存在應繳未繳預算收入，政府債券轉貸手續不完善等問(wèn)題。
�。ǘ┛h級預算執行單位審計情況。
部分單位存在以下問(wèn)題：
1、應繳未繳非稅收入；
2、超限額支付現金；
3、超比例列支招待費；
4、項目工程無(wú)正式發(fā)票；
5、虛列借調人員工資；
6、項目招投標不規范；
7、違規出借資金；
8、違規提取專(zhuān)用基金、滯留欠撥資金；
9、欠繳職工“四險”及住房公積金。
二、審計整改情況
審計報告、審計決定下發(fā)后，各相關(guān)單位高度重視審計結果，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，研究部署整改工作，制定整改方案，落實(shí)整改責任，及時(shí)修訂和完善財務(wù)內控制度，不斷提高部門(mén)預算執行和財務(wù)管理水平。
�。ㄒ唬┛h級財政預算執行審計整改情況�？h財政局對審計結果高度重視，召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議，認真分析審計查出的問(wèn)題，制定了切實(shí)開(kāi)行的整改方案，細化了整改責任。及時(shí)將非稅收入解繳金庫；對債券轉貸手續不完善問(wèn)題。已與相關(guān)單位簽訂了轉貸合同，對債務(wù)本息償還有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行明確約定。
�。ǘ┛h級預算執行單位審計整改情況。
1、應繳未繳非稅收入于20xx年7月28日全部解繳；
2、超限額支付現金的問(wèn)題，相關(guān)單位進(jìn)一步加強現金管理，嚴格現金使用范圍；
3、公務(wù)接待費超標準的問(wèn)題，相關(guān)單位建立公務(wù)接待審批制度，嚴格控制接待標準和接待范圍；
4、項目工程無(wú)正式發(fā)票的問(wèn)題，相關(guān)單位加強財政法律法規學(xué)習，嚴格辦結程序；
5、虛列借調人員工資問(wèn)題，相關(guān)單位財務(wù)人員加強財政法律法規學(xué)習，提高財務(wù)核算和管理水平；
6、招投標不規范的問(wèn)題，相關(guān)各單位健全財經(jīng)法律法規及《招投標法》的學(xué)習，嚴格招投標程序；
7、違規出借資金的問(wèn)題，現已全部收回，歸還原資金渠道；
8、違規提取專(zhuān)用基金的.問(wèn)題，相關(guān)單位已全部歸還專(zhuān)用基金；
9、欠繳職工“四險”及住房公積金的問(wèn)題，已向政府進(jìn)行專(zhuān)題匯報，力爭盡快拿出解決辦法。
三、加強預算執行的建議
通過(guò)近年來(lái)的預算執行審計工作，各部門(mén)、單位財政財務(wù)管理工作總體情況較好，財經(jīng)紀律意識進(jìn)一步增強，對財務(wù)管理工作較為重視，對審計查處的問(wèn)題能夠正確對待，積極整改。但個(gè)別單位仍存在著(zhù)部分違紀違規和管理不規范的問(wèn)題，這些問(wèn)題需要通過(guò)進(jìn)一步深化財稅體制改革和加強預算管理逐步解決。
�。ㄒ唬┨岣哳A算編制質(zhì)量，維護預算嚴肅性。在財政預算編制時(shí)，財政部門(mén)應準確研判當年國家財政政策，并進(jìn)行大量調研，參照歷年收支情況，結合縣域經(jīng)濟發(fā)展實(shí)際和各部門(mén)單位業(yè)務(wù)工作狀況，科學(xué)、客觀(guān)、準確的編制預算收支計劃，提高預算的年初到位率，維護預算的嚴肅性。
�。ǘ⿵娀愒垂芾�，提高財政收入質(zhì)量。面對當前經(jīng)濟增速放緩，縣域稅收下降的不利局面，財稅部門(mén)要用好用足相關(guān)財稅扶持政策，建立起以財政貼息為主、小額無(wú)償補助為輔的產(chǎn)業(yè)扶持格局，創(chuàng )新投融資機制，形成多元化、常態(tài)化的投融資機制，緩解企業(yè)資金壓力，助力企業(yè)發(fā)展。
�。ㄈ┘訌娰Y金專(zhuān)戶(hù)管理，盤(pán)活存量資金。一是提高資金使用效益，全面清理財政往來(lái)款項，尤其對長(cháng)期掛賬的暫付、暫存款項認真分析原因，落實(shí)清理措施，建立定期清理長(cháng)效機制，積極盤(pán)活財政存量資金；強化結余結轉資金管理，嚴格執行財政部《關(guān)于進(jìn)一步加強地方財政結余結轉資金管理的通知》規定，除政策規定外的其他結轉結余資金應收回預算，補充財力，提高資金效益。二是加快專(zhuān)項資金支出，統籌項目進(jìn)度與資金撥付的關(guān)系，防止資金滯留或沉淀。
�。ㄋ模﹪栏褙斦O管，規范財政財務(wù)收支。認真履行財政監管職能，加強對縣直單位財務(wù)人員和會(huì )計基礎培訓，提升財務(wù)人員會(huì )計核算和管理水平，規范會(huì )計基礎工作。增強主管部門(mén)責任意識，認真履行對所屬單位財務(wù)、資產(chǎn)、資金的監管職責，加大對存在問(wèn)題的整改力度，防范監管盲點(diǎn)，杜絕管理漏洞。
調查報告參考6
少年強，則中國強；少年智，則中國智。大學(xué)生是祖國建設的未來(lái)，是中國社會(huì )發(fā)展的預備軍。大學(xué)生是一個(gè)特殊的群體，知識水平相對較高，社會(huì )經(jīng)驗嚴重不足，處在從象牙塔到現實(shí)社會(huì )的過(guò)渡時(shí)期，處在世界觀(guān)人生觀(guān)價(jià)值觀(guān)的形成與修正時(shí)期。近年來(lái)，大學(xué)生的健康成長(cháng)越來(lái)越成為熱點(diǎn)話(huà)題，而大學(xué)生的理想與信念則決定著(zhù)大學(xué)生的行為方式及奮斗理念。那么針對這一課題，我們做了一次深入調查。具體情況如下：
調查目的：
了解大學(xué)生對于自身理想與信念的看法，掌握大學(xué)生對就業(yè)奮斗的普遍認識。
調查對象：
年齡在二十歲左右的當代在校大學(xué)生，其一般狀況為精神正常的各級普通學(xué)生。
調查地點(diǎn)：
安陽(yáng)工學(xué)院。
調查方式：
本次調查采取隨機問(wèn)卷方式，被調查者當即認真填完問(wèn)卷，回收率好。
調查時(shí)間：
我不清楚，自己寫(xiě)吧。
調查內容：
把你們調查表內的東西大致說(shuō)一下。
調查結果：
對于就業(yè)問(wèn)題，一半的學(xué)生選擇了先就業(yè)再擇業(yè)。這是一個(gè)比較樂(lè )觀(guān)的數據表現，近年來(lái)隨著(zhù)大學(xué)持續擴招，大學(xué)生數量顯著(zhù)增加，就業(yè)壓力陡然增大，畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)十年之內逐漸由賣(mài)方市場(chǎng)轉變?yōu)橘I(mǎi)方市場(chǎng)。
而一半的大學(xué)生選擇先就業(yè)再擇業(yè)無(wú)疑是適應了社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展，較好的完成了大學(xué)生就業(yè)觀(guān)念的逐步轉變。
對于畢業(yè)后幾年成就事業(yè)的調查顯示，百分之六十五的選擇了四到六年或者七到十年。
這說(shuō)明大部分大學(xué)生對自己成就事業(yè)的時(shí)間設置都不是特別短，具有較為理性的認識，這種正確的觀(guān)念與大學(xué)生和社會(huì )競爭環(huán)境之間的良性接觸是分不開(kāi)的.，但仍存在急功近利的思想偏差現象，遏待調整。
以有利于大學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)時(shí)樹(shù)立正確的心態(tài)和提高承受挫折的能力。在談到什么因素對自己大學(xué)學(xué)習產(chǎn)生影響最大時(shí)，有一半的學(xué)生認為是自己的堅定意志，百分之三十認為是周?chē)h(huán)境，百分之十五認為是他人對自己的看法。
可見(jiàn)，有近一半的學(xué)生肯定了自我的主觀(guān)意識對學(xué)業(yè)的絕對作用，但也有百分之四十五的過(guò)于在意外在環(huán)境的影響以及別人的看法，所以說(shuō)，大學(xué)生還是存在一些不盡正確的觀(guān)念的，解決這一問(wèn)題不盡需要學(xué)生對自我能動(dòng)作用的充分肯定，也需要學(xué)校打造良好的學(xué)習氛圍。
在大學(xué)生奮斗動(dòng)力方面，百分之六十認為是來(lái)自個(gè)人對理想的追逐，百分之三十的認為是家人的期待，還有百分之十認為是社會(huì )逼迫。
在這一項中，絕大多數大學(xué)生選擇了追求個(gè)人理想與報答家人，其實(shí)二者是可以統一的，努力奮斗與報答家人都是中華民族優(yōu)秀傳統文化，有利于個(gè)人個(gè)人發(fā)展與社會(huì )進(jìn)步，是值得肯定的，但認為是社會(huì )逼迫的則是一種亞健康的心態(tài)，它意味著(zhù)一部分大學(xué)生消極被動(dòng)地應對社會(huì )競爭壓力，是不利于大學(xué)生身心健康發(fā)展的，如不轉變，走向社會(huì )后極易成為社會(huì )不安定因素�？偠灾�，現代大學(xué)生關(guān)于理想與信念的狀況總體向好，大部分學(xué)生能夠擁有正確的學(xué)習心態(tài)與正確的就業(yè)觀(guān)念以及健康向上的奮斗動(dòng)力，這些反映了當代大學(xué)生理想與信念方面日益成熟、理性、穩健。
這對社會(huì )發(fā)展及個(gè)人進(jìn)步都是有積極意義的。但也有一部分大學(xué)生存在著(zhù)一些錯誤或不盡正確的觀(guān)念，這部分人相對比例不大，絕對數量不小。
他們需要自我調整及學(xué)校的積極引導。根據這一調查結果特提出一下具體建議：
一、學(xué)校應該多舉辦一些關(guān)于大學(xué)生樹(shù)立正確理想與信念的講座，以指引同學(xué)們健康成長(cháng)。讓大學(xué)生在關(guān)于理想與信念方面有更理性的認識。
二、大學(xué)生應該多閱讀、觀(guān)看有關(guān)正確理想與信念樹(shù)立的資料。做到自我調整，自我完善，自我提高。
三、學(xué)校和學(xué)生組織應該積極舉辦有關(guān)學(xué)生間的關(guān)于理想與信念的交流活動(dòng)，使同學(xué)們相互了解，互促進(jìn)步。
四、學(xué)校應該多組織學(xué)生進(jìn)行社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，讓學(xué)生多與社會(huì )接觸，還應提供通暢的社會(huì )就業(yè)方面的信息，讓同學(xué)們對就業(yè)方面的問(wèn)題有明朗化的認識，以便形成理性正確的思想觀(guān)念。
調查報告參考7
�。偸牵幔崾〉闹攸c(diǎn)小城鎮，省農科院的科技示范地，也是糧油重點(diǎn)基地之一。ｘｘ鎮黨委、政府在積極建設小城鎮的基礎上，致力于農民的增收致富工作，近幾年來(lái)，取得較好的`成績(jì)，現就農民增收情況調查如下：
二、近三年市鎮兩級政府對農業(yè)的投入情況：
3、農村機耕道投入40萬(wàn)元（石梯村1.5公里，錦花村0.8公里，向陽(yáng)村0.4公里，清河村0.8公里）。
4、河堤修復投入30萬(wàn)元。以上四項合計194萬(wàn)元。
三、我鎮20xx年專(zhuān)業(yè)大戶(hù)、專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì )發(fā)展情況：20xx年，我鎮有專(zhuān)業(yè)大戶(hù)20戶(hù)（其中種植業(yè)7戶(hù)，養殖業(yè)9戶(hù)，加工業(yè)4戶(hù)），年實(shí)現銷(xiāo)售收入1200萬(wàn)元左右，利潤150萬(wàn)元左右。有兩個(gè)協(xié)會(huì )：
1、鴨業(yè)協(xié)會(huì )：該協(xié)會(huì )有會(huì )員156戶(hù)，年銷(xiāo)售額達335萬(wàn)元，利潤48萬(wàn)元，會(huì )員直接增收3500萬(wàn)元，帶動(dòng)農戶(hù)增收500元。
四、影響和制約農民增收的主要因素及原因：
1、人均耕地少，勞動(dòng)力過(guò)剩。
2、農業(yè)投入成本高，特別是農灌抽水費用大。
3、大多數農戶(hù)還處于傳統農業(yè)耕種方式，不能高效利用土地資源。
4、本地從事農副產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)的大戶(hù)太少。
五、市、鎮兩級政府對農民的增收的規劃和將要采取的具體措施：
2、調整農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，扶持“種、養、加”大戶(hù)，發(fā)展規模種植、養殖、加工示范基地（政府制定了對“種、養、加”大戶(hù)扶持的優(yōu)惠政策）。
3、加大小城鎮建設，轉移農村剩余勞動(dòng)力，從事第二、三產(chǎn)業(yè)。增加農民收入。
六、今年農民增收的預測：
�、�、油菜籽播種面積5822畝，預計單產(chǎn)349斤，預計總產(chǎn)202.94萬(wàn)斤，與去年油菜籽價(jià)相比，每斤增加0.20元，預計增收40.59萬(wàn)元。
2、多種經(jīng)營(yíng)增加收入總額39.45萬(wàn)元，人均增收15元。
�、�、毛豬3.71萬(wàn)頭，保持去年增減不變（投入與產(chǎn)出基本同幅增長(cháng)）。
�、�、禽兔較20xx年增加4.89萬(wàn)只，可增收35.21萬(wàn)元。
�、�、水產(chǎn)較20xx年增加148.8噸，可增收69.94萬(wàn)元（增加面積，單產(chǎn)提高）。水產(chǎn)品價(jià)格上漲與水產(chǎn)品生產(chǎn)資料價(jià)格上漲，使水產(chǎn)品凈收入增加0.5元/斤，預計增收65萬(wàn)元（總產(chǎn)量是650噸）。兩項合計增收134.94萬(wàn)元。
�、苁卟水a(chǎn)量減少0.3噸，310萬(wàn)元/萬(wàn)噸，合計減少93萬(wàn)元。
�、�、食用菌總產(chǎn)減少220噸，減收43.3萬(wàn)元。
�、�、水果產(chǎn)量增加24噸，預計增收5.6萬(wàn)元。
3、第二產(chǎn)業(yè)發(fā)展與去年相比度支付勞動(dòng)報酬80萬(wàn)元，人均增收31元。
七、促進(jìn)農民增收的建議及意見(jiàn)：
1、對農民的糧食直補政策長(cháng)期堅持。
2、希望上級有關(guān)部門(mén)對我鎮農灌用水問(wèn)題的解決，給予大力扶持（目前德陽(yáng)下旌湖工程已經(jīng)進(jìn)入實(shí)施階段，我鎮為了配合下旌湖的改造工程，對上上柳梢、下柳梢實(shí)行整個(gè)渠系的整改，預計需要資金400萬(wàn)元，政府的思路是：農民出一部分，政府出一部分，上級再支持一部分。我們通過(guò)各種辦法已經(jīng)籌措了一部分，但是缺口仍然很大，希望上級部門(mén)給予資金、政策支持）。
3、增加對農民技能培訓方面的投入，提高農民的素質(zhì)。
4、對涉農物資價(jià)格實(shí)行價(jià)格聽(tīng)證會(huì )。
調查報告參考8
一、調查目的
在經(jīng)濟迅速發(fā)展的今天，人們的生活水平也在不斷提高。但值得一提的是，人們在追求物質(zhì)文明同時(shí)，往往忽視了精神文明。像環(huán)境的污染，特別是農村環(huán)境衛生的惡化，已成為目前經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展特別是影響人民群眾身體健康和社會(huì )形象的一大公害。為了徹底改變“糞缸垃圾到處見(jiàn)，蒼蠅蚊子滿(mǎn)天飛”現象，上虞市政府率先在全省開(kāi)展了一場(chǎng)農村廁所“改革”，這一創(chuàng )舉已成為老百姓的熱點(diǎn)話(huà)題。我們課題小組為了了解老百姓對這一工作的看法，選取了經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展處于中等水平的謝塘鎮作為調查點(diǎn)，對該鎮的干部群眾進(jìn)行了調查，在此基礎上提出了一些相關(guān)的看法和意見(jiàn)，希望能為農村廁改提供一些參考。
二、調查范圍
******村 三、調查方法
(1)訪(fǎng)談
(2)發(fā)問(wèn)卷
(3)實(shí)地察看
訪(fǎng)談：3月30日我們課題小組成員向謝塘鎮出發(fā)。首先對謝塘鎮政府領(lǐng)導進(jìn)行了面對面的談話(huà)。鎮長(cháng)非常支持我們，同我們談了廁改的來(lái)龍去脈。廁改是市政府發(fā)布文件，以道墟鎮為試點(diǎn)的一場(chǎng)改革，謝塘鎮走在了廁改的前列。在鎮村兩級干部的共同努力下，全鎮共投入資金234.07萬(wàn)元，興建公廁57只，衛生戶(hù)廁3916只。清除露天糞缸5089只，基本上改變了“糞缸垃圾到處見(jiàn)，蒼蠅蚊子滿(mǎn)天飛”的現象。
隨后，我們課題小組對山東、戴家兩村（謝塘鎮的廁改試點(diǎn)）村干部進(jìn)行面對面訪(fǎng)談。
發(fā)問(wèn)卷：因時(shí)間和范圍的限制，我們只發(fā)放了60份問(wèn)卷，有效卷為42份。但我們抓住了不同的典型對象，可以說(shuō)比較客觀(guān)地反映了真實(shí)情況。
實(shí)地察看：我們對當地的廁所進(jìn)行了比較全面的察看，公廁基本上做到了干凈衛生，不同家庭的戶(hù)廁都保持很干凈，不出現污水直排河中的`現象。
調查結果
1、關(guān)于廁改的提出和進(jìn)行情況
廁改是由市政府發(fā)文件倡導的，是對農村糞缸遍地現象提出的一些針對性措施。據調查，當地鎮部門(mén)實(shí)行責任落實(shí)制。以謝塘鎮為例，他們采取以鎮長(cháng)抓片長(cháng)（當地以五六個(gè)村合為一片），片長(cháng)抓村長(cháng)，層層落實(shí)。在村中，又以廣播，宣傳窗動(dòng)員大會(huì )等形式號召村民積極配合此項措施，因此進(jìn)行得十分順利。有些村民不同意時(shí)，也會(huì )耐心開(kāi)導，對其實(shí)行補貼，以每戶(hù)100元標準，補助給改廁村，總補助資金達77萬(wàn)元。
2、村民對廁改的反映
經(jīng)調查發(fā)現，絕大多數村民都支持廁改，其中僅有極少數村民抱冷淡態(tài)度。并且與此相對應的，經(jīng)調查發(fā)現，村民中不同年齡段對于廁改的看法也有較大的不同。
為了便于觀(guān)察和統計，我們把調查中所得的資料反映到如下的圖表中。從這里我們可以明顯地發(fā)現年齡偏大者對公廁的改革支持率偏低。今據實(shí)地訪(fǎng)察之后發(fā)現老年人，尤其是行動(dòng)不便的老年人，他們對公廁持抵觸情緒。對于距公廁太遠，也忿忿不平。
二者經(jīng)當地村委人員反映和我們組成員的討論，認為老年人有這種反映也與他們文化程度有關(guān)，從總體上看村民還是積極配合此項舉措的。
3、關(guān)于廁改后村民反映的調查 廁改后，村民對本村的環(huán)境基本上都持肯定態(tài)度。據調查發(fā)現，謝塘鎮戴家村以戶(hù)廁為主，公廁為次，山東村以公廁為主，戶(hù)廁為次，公戶(hù)結合的方法。戶(hù)廁解決了人口分散的缺點(diǎn)，公廁解決了人口集中的問(wèn)題。
一般家中有戶(hù)廁的對公廁的改造并無(wú)意見(jiàn)，且反應良好。而公廁情況并不如此良好，一般抱怨公廁的大致有如下三種：
一、公廁距家太近，臭氣熏天。
二、公廁內衛生狀況不滿(mǎn)意。
三、遇到刮風(fēng)下雨，往返公廁不便（尤其是路遠者）。
由上圖表明，目前公廁如果廣泛推廣仍有一定難度，但作為一個(gè)最基本的行政村，公廁設施是應具備的。
4、廁改的優(yōu)點(diǎn) 我們課題小組成員實(shí)地調查后發(fā)現，廁改之后露天糞缸消滅了。那種臭氣熏天、蒼蠅蚊子亂飛的作惡場(chǎng)面不見(jiàn)了，取而代之的是一個(gè)個(gè)嶄新的公廁和戶(hù)廁。像謝塘鎮山東村公廁的興建，使全村的環(huán)境面貌煥然一新，為其創(chuàng )建紹興市級文明村奠定了堅實(shí)的基礎廁改是農村精神文明建設的一個(gè)重大成就，也是我市已完成的一項實(shí)實(shí)在在的德政工作，大大改善了農村的衛生狀況，提高了農民的生活質(zhì)量。
5、廁改之后的不足之處 但又經(jīng)調查發(fā)現，個(gè)別公廁內環(huán)境很差，臭氣熏天，有的公廁未及時(shí)打掃，便座上難以坐人，有的公廁內燈泡不亮，晚上去很不方便……總而言之，主要是這些村對公廁的管理不重視，管理工作沒(méi)有及時(shí)跟上，有些干部存在一種以為廁改完成，萬(wàn)事大吉的模糊認識，這樣就不能使公廁的作用得到很好的發(fā)揮，甚至使之成為農村又一環(huán)境污染和衛生難點(diǎn)，這就違背了廁改的初衷，損害了老百姓的利益。
五、調查訪(fǎng)問(wèn)后的幾點(diǎn)感受
1、領(lǐng)導重視是抓好廁改的基礎 像我們組調查的謝塘鎮，我們從該鎮有關(guān)領(lǐng)導中獲知，為抓好廁改工作，該鎮黨委政府專(zhuān)題召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì )，機關(guān)干部會(huì )，全鎮性動(dòng)員大會(huì )。鎮政府成立了廁改工作領(lǐng)導小組，由鎮長(cháng)任組長(cháng)，黨委副書(shū)記任副組長(cháng)，各黨政領(lǐng)導為成員。下設辦公室，由黨委宣傳委員兼辦公室主任，負責指導和督促各村改廁工作。各村也相繼成立領(lǐng)導小組，落實(shí)職責，明確工作任務(wù)，同時(shí)該鎮領(lǐng)導在全鎮性動(dòng)員大會(huì )上特別強調，聯(lián)村干部要深入農戶(hù)做工作，黨支部書(shū)記要親自抓落實(shí)，并多次下村落實(shí)指導，督促各村。從而進(jìn)一步堅定鎮村干部的決心，形成了上下合力，齊抓共管，狠抓落實(shí)的良好局面。
2、宣傳教育是抓好廁改工作的前提 首先，我們應該明確，廁改工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落實(shí)點(diǎn)是改善群眾的生活環(huán)境，提高農民的生活質(zhì)量，是一項社會(huì )公益事業(yè)，屬于群眾性活動(dòng)。因此，轉變群眾的思想觀(guān)念，統一思想認識，引導群眾自覺(jué)參與至關(guān)重要。要充分利用廣播、電視、橫幅、標語(yǔ)、倡議書(shū)等多種形式，加強宣傳教育，使廁改工作做到家喻戶(hù)曉，人人皆知，群眾的思想覺(jué)悟和自身素質(zhì)得到了普遍提高，對這次徹底消除露天糞缸和建造公廁給予極大的擁護和支持。
3、把好“三關(guān)”是抓好廁改工作的關(guān)鍵
“三關(guān)”即“定點(diǎn)關(guān)”、“標準關(guān)”、“驗收關(guān)”，在定點(diǎn)時(shí)讓村民組長(cháng)、村民代表參與定點(diǎn)，并以村民小組為單位去抓好落實(shí)。不讓農民誤解為廁改只是上面下達給村干部的任務(wù)，與他們無(wú)關(guān)，而要切切實(shí)實(shí)的體會(huì )到這是他們想辦的，而且也是自己正在參與辦的實(shí)事。得到了群眾的諒解與支持。同時(shí)，各村嚴格按照水沖式三至四格無(wú)害化標準建造公廁，否則勞民傷財，造成群眾的不滿(mǎn)，好心辦壞事。在驗收中不能走過(guò)場(chǎng)，搞形式，不能降低標準，開(kāi)口子，對驗收后達不到合格要求的，責令限時(shí)整改，直至驗收合格為止。
4、長(cháng)效管理是鞏固廁改的保證 要把廁改這樁受益于人民群眾的好事辦實(shí)，真正體現廁改成果，落實(shí)長(cháng)效管理至關(guān)重要。廁改任務(wù)完成后，要根據各自的實(shí)際認真選配落實(shí)保潔隊伍，簽訂勞動(dòng)合同，落實(shí)保潔員報酬，制定衛生保潔制度，做到公廁每日清掃2次，垃圾日產(chǎn)日清，確保鎮村衛生整潔。
六、幾點(diǎn)建議與意見(jiàn)
1、我們再三指出廁改的出發(fā)點(diǎn)與落實(shí)點(diǎn)是改善農村的衛生狀況。而其中的重中之重是要提高農民的衛生意識，改進(jìn)多年形成的不良衛生習慣。當地政府要加強廁改后的檢查和督促力度，衛生部門(mén)要經(jīng)常下鄉幫助農民加強衛生醫療保障。文藝部門(mén)要及時(shí)宣傳黨的方針政策，使老百姓能實(shí)實(shí)在在地提高自身的衛生素質(zhì)。
2、雖然廁所改造已經(jīng)～完成，但是我們認為廁改后必須建立一套完整的規章制度，使其能真正地發(fā)揮它既清潔又方便的作用。
3、實(shí)事求是，因地制宜。根據當地經(jīng)濟發(fā)展水平，政府可提供的資金和農民的承受能力，來(lái)制定完整方案，避免操之過(guò)急，以引起社會(huì )的不安定因素。
4、廁所的改造雖然結束了農村幾百年來(lái)露天糞缸的歷史，但這只是改善農村衛生環(huán)境的一個(gè)方面，另外還要加強對農村的河道、村道垃圾、墳墓等進(jìn)行徹底的改造。
調查報告參考9
一、指導思想
本次社會(huì )實(shí)踐(調查)以馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會(huì )主義理論體系為指導，全面貫徹黨的教育方針，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，構建社會(huì )主義和諧社會(huì )為主題，以教材第一章第五節《科學(xué)發(fā)展觀(guān)》和第十一章《構建社會(huì )主義和諧社會(huì )》基本內容為中心，開(kāi)展暑期社會(huì )實(shí)踐(調查)，加強和完善《毛澤東思想和中國特色社會(huì )主義理論體系概論》(概論)課的實(shí)踐教學(xué)。
二、目的意義
社會(huì )實(shí)踐(調查)是高校思想政治理論課《毛澤東思想和中國特色社會(huì )主義理論體系概論》實(shí)踐教學(xué)的重要環(huán)節之一，也是我校省級教學(xué)研究項目《高校思想政治理論課實(shí)踐教學(xué)資源整合與利用研究》成果大實(shí)踐模式的嘗試和具體應用。
通過(guò)社會(huì )實(shí)踐(調查)，使學(xué)生了解社會(huì )、認識國情，加深對毛澤東思想和中國特色社會(huì )主義理論體系基本原理的理解，深化對黨的路線(xiàn)方針政策的認識，堅定在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導下走中國特色社會(huì )主義道路的信念，實(shí)現中華民族偉大復興的共同理想，增強歷史使命感和社會(huì )責任感。同時(shí)，還可以鍛煉毅力、培養品格，增長(cháng)才干、關(guān)注民情、服務(wù)基層、奉獻社會(huì )，提高認識問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，培育創(chuàng )新精神，使同學(xué)們成為中國特色社會(huì )主義偉大事業(yè)的合格建設者和可靠接班人。
三、實(shí)施過(guò)程
1、本學(xué)期理論課結束之前，1618周，任課老師按要求對所教班級學(xué)生進(jìn)行布置;講清楚本次調查報告的格式和題目，組織形式和具體要求。
2、暑期老師對自己所代學(xué)生進(jìn)行及時(shí)輔導、溝通和交流。
3、本次調查報告的收集：下學(xué)期開(kāi)學(xué)后的第1-2周，各位老師收齊自己教學(xué)班的社會(huì )調查信息反饋表和社會(huì )實(shí)踐(調查)報告，進(jìn)行批改并評定成績(jì)。
四、組織形式
本次暑期社會(huì )實(shí)踐(調查)活動(dòng)采用學(xué)校統一組織和個(gè)人自主結合的方式進(jìn)行，大多數同學(xué)可通過(guò)自主方式完成課程實(shí)踐活動(dòng)。學(xué)校統一組織的社會(huì )實(shí)踐(調查)有兩種形式：
一是學(xué)校組織的校級學(xué)生實(shí)踐團隊。
二是各學(xué)院組織的專(zhuān)業(yè)考察、科技下鄉等社會(huì )實(shí)踐小分隊，由學(xué)院團委組織、專(zhuān)業(yè)教師帶隊指導。
以上各種形式的社會(huì )實(shí)踐(調查)，要求學(xué)生在指導教師指導下，將概論課社會(huì )實(shí)踐(調查)與專(zhuān)業(yè)考察、科技下鄉結合進(jìn)行，并按要求撰寫(xiě)社會(huì )實(shí)踐(調查)報告。
五、具體要求
1、全員參與。全校2009級本科生必須人人參與本次社會(huì )實(shí)踐(調查)活動(dòng)。
2、就近就地進(jìn)行。除了學(xué)校和各院系統一組織的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)以外，自主社會(huì )實(shí)踐(調查)的同學(xué)，建議結合家鄉所在的市縣鎮村相關(guān)實(shí)際情況進(jìn)行調查。
3、社會(huì )實(shí)踐(調查)要眼睛向下，充分占有第一手材料，利用所掌握的思想政治理論知識以及專(zhuān)業(yè)理論知識實(shí)事求是地進(jìn)行研究分析，創(chuàng )造性地提出思考和建議。
4、調查對象必須真實(shí)、具體。為了反映本次社會(huì )調查的真實(shí)性，要求將本次調查的對象(被調查的單位、個(gè)人及地點(diǎn))用圖片及相關(guān)證明材料(須簽字蓋章)表現出來(lái)，調查報告須插入自己的實(shí)踐圖片，相關(guān)證明材料(須簽字蓋章)請填寫(xiě)到貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)大學(xué)生社會(huì )調查信息反饋表(格式見(jiàn)附件一)里。
5、自主實(shí)踐的同學(xué)應及時(shí)通過(guò)電子信箱、電話(huà)加強與指導教師的交流。指導教師選取大學(xué)生社會(huì )實(shí)踐(調查)較為集中的`地區進(jìn)行走訪(fǎng)指導。
6、本次社會(huì )實(shí)踐(調查)活動(dòng)時(shí)間一般1-3周，活動(dòng)結束撰寫(xiě)報告，報告的撰寫(xiě)要明確一個(gè)主題，以事實(shí)為根據，盡量做到內容詳實(shí)，圍繞一個(gè)中心問(wèn)題展開(kāi)論述(報告題目可參考下面所提供的參考選題)，篇幅3000字左右，下學(xué)期開(kāi)學(xué)第12周提交指導教師(任課教師)。
7、社會(huì )實(shí)踐調查報告注意事項：
(1)封面、正文、封底使用相同格式，報告用WORD文檔打印，可插入能夠反映自己實(shí)踐活動(dòng)的照片，格式要規范。(封面、封底等格式見(jiàn)附件二)
(2)封面上需注明調查題目、個(gè)人信息、報告撰寫(xiě)日期等。
(3)除封面外，報告應包括內容摘要、正文、結語(yǔ)等。
(4)理論聯(lián)系實(shí)際、觀(guān)點(diǎn)明確、材料詳實(shí)、邏輯嚴密、語(yǔ)言流暢、論據確鑿、論證合理。
(5)嚴禁以各種方式抄襲或剽竊，一經(jīng)發(fā)現該報告判零分，不給予補考機會(huì )。
8、對于未參加實(shí)踐活動(dòng)、未提交調查報告的學(xué)生，按曠考處理并參加下一屆重修。
六、參考選題
本次社會(huì )實(shí)踐(調查)主要圍繞貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，構建社會(huì )主義和諧社會(huì )進(jìn)行，參考選題如下：
1、科學(xué)發(fā)展觀(guān)與我的家鄉建設。
2、對你居住地人們對科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論學(xué)習和認識情況的調查。
3、當地實(shí)施科學(xué)發(fā)展觀(guān)的具體舉措。
4、對你居住地農村或企業(yè)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)存在的問(wèn)題的調查。
5、對你居住地企業(yè)職工收入情況進(jìn)行調查。
6、對你居住地企業(yè)以人為本理念貫徹情況的調查。
7、當地如何發(fā)展自身優(yōu)勢，轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，推動(dòng)區域經(jīng)濟的協(xié)調發(fā)展。
8、當地如何落實(shí)黨的農村政策?存在的問(wèn)題有哪些?
9、調查分析新農村建設中存在的問(wèn)題。
10、當地農民收入與農業(yè)生產(chǎn)結構調整的相關(guān)性分析。
11、農村社會(huì )保障現狀調研。
12、城市最低生活保障調研。
13、新形勢下當地低收入群眾生活保障問(wèn)題的調研。
14、當地政府在正確處理先富起來(lái)和共同富裕的關(guān)系中采取了哪些基本措施?
15、家電下鄉情況調研。
16、當地在構建社會(huì )主義和諧社會(huì )中有哪些重大舉措?
17、調查分析某個(gè)村鎮(社區)構建和諧村鎮(社區)的經(jīng)驗與存在的問(wèn)題。
18、當地經(jīng)濟與社會(huì )發(fā)展有哪些特色變化。
19、當地農村留守兒童問(wèn)題調研。
20、調查所在地區社會(huì )治安狀況存在的突出問(wèn)題及其成因?
21、當前人民群眾精神文化需求的新特點(diǎn)新變化的調查。(對文化產(chǎn)品的消費能力、鑒賞水平、趨勢等)
22、改革開(kāi)放后，特別是近年來(lái)當地人民生活水平提高和消費構成變化的過(guò)程和現狀。
23、當地如何穩定黨在農村的基本政策，深化農村改革，解決三農問(wèn)題。
24、當地如何發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，提高其在社會(huì )經(jīng)濟中的比重。
25、對你居住地企業(yè)節能減排情況的調查。
26、調查當地耕地保護情況(基本農田的保護情況)。
27、對當地農村的醫療合作制度調查。(參與方式、建立情況、運行情況)
28、對所在地環(huán)境保護情況的調查。
29、農村金融服務(wù)體系調查。(金融服務(wù)機構服務(wù)類(lèi)型、服務(wù)職能等)
30、農村產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)狀況調查。(當地的主導產(chǎn)業(yè)、農產(chǎn)品基地、管理制度、龍頭企業(yè)、利益機制等)
31、你所在的村鎮龍頭企業(yè)發(fā)展情況及帶動(dòng)效果調查。
32、記載本地致富帶頭人的發(fā)展歷程。
33、農村基礎設施建設情況調查。(農村道路、通訊、水電氣、水利及基本農田改造、環(huán)境設施等現狀與建設投資總量及結構，當地政府對農村基礎設施建設的支持力度等)
34、農業(yè)科技服務(wù)機構及隊伍情況調查。(機構的數量、經(jīng)費來(lái)源、科技人才數量、結構、工資水平等)
35、當地農民被征地的補償標準調查。
36、被征地農民的就業(yè)和社會(huì )保障問(wèn)題調查。
37、城鎮新增勞動(dòng)力、農村富余勞動(dòng)力或下崗失業(yè)人員就業(yè)狀況調查。(從事的產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、職業(yè)和崗位、收入等情況)
38、進(jìn)城農民工社會(huì )保障狀況解決思路調查。
39、80后員工的職業(yè)特點(diǎn)及有效管理
40、80后農民工職業(yè)需求與工作滿(mǎn)意度的調查
41、當地就業(yè)服務(wù)機構發(fā)展狀況調查。(中介機構、社會(huì )勞動(dòng)就業(yè)保障局等)
42、當地對勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓、創(chuàng )業(yè)培訓、再就業(yè)培訓的措施及實(shí)施情況調查。
43、你所在鄉鎮普及九年義務(wù)教育情況調查。(校舍、師資、經(jīng)費保障、學(xué)雜費等)
44、當地適齡兒童入學(xué)率、失學(xué)率、輟學(xué)率情況調查。
45、當地中小學(xué)學(xué)生學(xué)習負擔情況調查。(現狀及改造)
46、當地農村師資水平及工資待遇情況調查。
47、農民工子女接受義務(wù)教育情況調查。
48、當地農村新型合作醫療發(fā)展情況調查。
49、城市衛生服務(wù)體系建設及發(fā)展情況調查。
50、對你所居住地的文化建設設施(社區或農村圖書(shū)館、文化館、鄉鎮綜合文化站、村文化活動(dòng)室等)現狀以及發(fā)展狀況(國家投資、規模等)的調查。
51、對你所居住地民間文化社團(音樂(lè )、舞蹈、美術(shù)、書(shū)法、曲藝、文學(xué)、攝影、戲劇等)的調查。
52、對你所居住地志愿者、志愿服務(wù)組織情況的調查(數量、服務(wù)內容、典型事例、群眾反映等)。
53、對你所居住地居民健身情況(人數、頻率、設施數量、群眾反映等)的調查。
54、本村礦產(chǎn)資源、水能資源、生物資源、特色農產(chǎn)品、旅游資源、特色民俗資源的開(kāi)發(fā)現狀及潛力評估。
55、農村環(huán)境污染類(lèi)型和發(fā)展趨勢及污染治理情況調查。
56、你所居住地生活環(huán)境和村容村貌改善情況調查。
57、你所在居住地人口素質(zhì)情況調查。
58、調查你家鄉的公民對我國基層人民代表大會(huì )的代表選舉情況。(比如：選舉方式、對選舉的態(tài)度、參加情況、當選人員情況等方面。)
59、你所在居住地居民的宗教信仰情況調查。(包括信仰哪些宗教、比例如何、信仰程度、信仰內容等)
60、調查你家鄉鄉鎮機構改革情況(人員構成情況、工資發(fā)放情況、辦事效率情況)
61、調查村民和村干部發(fā)生矛盾(比如，土地承包過(guò)程、宅基地發(fā)放、提留征收、教育經(jīng)費、公共設施建設等方面)解決的途徑
62、調查當地公民權利保障情況(知情權、參與權、表達權、監督權等)
63、調查你所在地的廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)情況(哪些方面公開(kāi)、落實(shí)情況、職工滿(mǎn)意度、需要改進(jìn)的方面)
64、調查當地村務(wù)公開(kāi)情況(哪些方面公開(kāi)、落實(shí)情況、老百姓滿(mǎn)意度、需要改進(jìn)的方面)
65、你所居住地的基層自治組織(農村村民委員會(huì )、城市居民委員會(huì )、企業(yè)職工代表大會(huì ))情況的調查。(產(chǎn)生、成員構成情況、有哪些職責、作用、重大事情的決定、是否定期召開(kāi)代表大會(huì )?了解基層自治組織政策和法律法規情況)
66、當地法院制度建設情況調查(公開(kāi)審判、人民陪審員、人民監督員、巡回審判、簡(jiǎn)易程序使用等)
67、當地群眾打官司訴訟費用情況調查(訴訟費用收取、支付律師費用、仲裁收費、訴訟費的減免等)
68、當地居民學(xué)法用法守法情況調查(最關(guān)注哪些方面的法律、了解相關(guān)法律知識的途徑、利用法律維護自己權益、身邊法律遵守情況)
69、家鄉家庭收入情況調查。(家庭收入有哪些、基本的收入、家庭成員中收入高和收入低的差距)
70、當地工資情況調查。(最低工資制度標準、當地收入高的職業(yè)、中等收入水平、農民增收減負機制、工資正常增長(cháng)機制)
71、當地社會(huì )保障體系調查(社會(huì )保險、社會(huì )救助、社會(huì )福利、慈善事業(yè)等機構)
72、當地養老情況調查(養老方式、養老院建設、老年生活狀況、需要解決的突出問(wèn)題)
73、調查當地對困難群眾救助情況(城市低保、農村五保供養、特困戶(hù)救助、災民救助、流浪乞討人員救助等)
74、當地社會(huì )福利情況調查。(扶老、助殘、救孤、濟困等方面)
75、當地城鎮醫療保險制度情況調查。(涉及的范圍、執行情況、改進(jìn)方面)
76、當地城鎮職工住房情況調查。(居住面積、購房的承受力、困難、希望和要求)
77、創(chuàng )新公民服務(wù)體制，改進(jìn)公共服務(wù)方式，加強公共服務(wù)設施調查。(服務(wù)型政府、社會(huì )管理、公共服務(wù)等)
78、城鄉為群眾和基層提供快捷優(yōu)質(zhì)服務(wù)的方面的調查。(服務(wù)型政府、社會(huì )管理、公共服務(wù)、減少和規范行政審批事項、簡(jiǎn)化辦事程序、創(chuàng )新管理制度等)
79、在著(zhù)力解決土地征收征用、城市建設拆遷、環(huán)境保護、企業(yè)重組改制和破產(chǎn)等涉法涉訴中群眾反映強烈的問(wèn)題，如何統籌各方面利益關(guān)系，妥善處理社會(huì )矛盾方面的調查。
80、對你居住地(城鎮)房?jì)r(jià)及銷(xiāo)售情況的調查。
81、在著(zhù)力解決土地征收征用、城市建設拆遷、環(huán)境保護、企業(yè)重組改制和破產(chǎn)等涉法涉訴中群眾反映強烈的問(wèn)題，如何統籌各方面利益關(guān)系，妥善處理社會(huì )矛盾方面的調查。
82、關(guān)于完善應急管理體制機制，有效應對各種風(fēng)險的調查。(統一高效的應急信息平臺的建立、精干實(shí)用的專(zhuān)業(yè)應急救援隊伍的建設，應急預案體系的健全，應急管理法律法規的完善，應急管理宣傳教育的加強，公共參與自救能力的提高，社會(huì )預警、社會(huì )動(dòng)員、快速反應、應急處置、整體聯(lián)動(dòng)的實(shí)現程度等)
83、關(guān)于堅決遏制重特大安全事故責任制的調查。(關(guān)于安全第一，預防為主的宣傳教育、關(guān)于法律法規政策措施的健全和完善;關(guān)于加大投入、落實(shí)責任、嚴格管理、強化監督的責任制到位情況等)
84、關(guān)于加強社會(huì )治安綜合治理、完善社會(huì )治安防控體系的調查。(嚴厲打擊刑事犯罪、整治社會(huì )治安、掃除黃、賭、毒;改革未成年人司法制度，加強對流浪兒童、服刑人員子女的關(guān)心教育，強化吸毒人員感化和管理，改進(jìn)刑事解教人員幫教安置工作;加強公安派出所、司法所、人民法院等基層基礎建設;加強政法隊伍建設，確保政法隊嚴格、公正、文明執法等)
85、家鄉最低生活保障制度調查。
86、當地中小學(xué)生暑假學(xué)習及生活狀況調查。
87、當地社會(huì )教育機構運行及管理情況調查。
88、調查當地如何運用鄧小平科技教育思想為指導、推進(jìn)科教興國戰略的實(shí)施。
89、新農村建設中村容村貌維護和管理的具體措施。
90、新農村建設中鄉風(fēng)文明建設有哪些舉措。
91、農民對科技致富的認識、態(tài)度和投入程度如何。
92、當地民營(yíng)企業(yè)發(fā)展中存在問(wèn)題的調研分析。
93、當地政府在帶動(dòng)農民科技致富方面的有哪些措施。
94、新農村建設中各項惠農政策(如種糧補貼、養豬補貼等)的落實(shí)情況調查。
95、當地企業(yè)發(fā)展如何實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)。
96、我看改革開(kāi)放以來(lái)家鄉的變化。
97、企業(yè)員工的住房、工資待遇情況如何。
98、企業(yè)員工的醫療、養老等方面的保險狀況如何。
99、對你居住地人們豐富群眾文化生活的調查。
100、對你居住地促進(jìn)心理和諧，加強人文關(guān)懷和心理疏導情況的調查。
六、時(shí)間安排：
20xx年7月10日放假8月26日開(kāi)學(xué)之間。
調查報告參考10
經(jīng)過(guò)一定范圍的調查,得出此報告(范圍有限,不能全然說(shuō)明一切).
普遍的人購置衣服都是在春節前的一個(gè)月內,因為那時(shí)商場(chǎng)都抓住了機會(huì ),紛紛出臺了一些優(yōu)惠政策,這樣便吸引了廣大的購物愛(ài)好者(尤其是未工作的母親及已經(jīng)放假的中學(xué)生和少數的青年).其實(shí)這樣的購物熱,并不是眼見(jiàn)的那樣實(shí)惠,細細調查發(fā)現,那些所謂的打折的優(yōu)惠,都是商家的一種獲利手段,這些打折品的價(jià)格都是經(jīng)過(guò)提升后,再處理的,經(jīng)過(guò)對比有部分物品打折后比其它時(shí)候更昂貴.
另外就是近年的十天左右,人們都開(kāi)始精心備辦年貨,有的人需求較大,而價(jià)格也在不知不覺(jué)中有所上漲,只是幅度不大.許多人購置的主要是煙火(城市居民,以及家里子女較多,也比較有錢(qián)的農村居民),糖果及一些干貨.這些都是人們年三十所需品.
另一現象是,這段時(shí)間內,已放假學(xué)生是絕大數的光顧者.因為這時(shí),很多的家長(cháng)都還在工作,沒(méi)有更多的時(shí)間去管理自己的子女,所以他們才可以放心大膽的上網(wǎng).
大年三十,不管是鄉下的農人,還是在外工作的,或是城市的市民,都會(huì )在這一天去購置主食,主要是雞鴨魚(yú),有錢(qián)的就再購置更貴重的肉食.另外就是些新鮮菜食,主要是炒肉的`配菜及煲湯的原料,而豬肉主要集中在城市的居民去購買(mǎi),住在農村的人們也會(huì )購買(mǎi)一定的肉,盡管他們殺了豬(其原因是他們已經(jīng)把肉用鹽腌制過(guò)的,口感已經(jīng)不佳).這天購衣物的人仍是不少,因為都有一個(gè)觀(guān)念,新年穿新衣,但是此觀(guān)念也在一年年的淡化.
年后的節日中,人們的主要消費是集中在了餐飲上,絕大多數的城市居民會(huì )和自己的朋友,親戚一同到街上享用美食,此時(shí)生意興隆的餐飲店主要是集中在商業(yè)購物區,以及平時(shí)比較有名的餐飲店.但是有一個(gè)現象是現在人們暴露出來(lái)的,那就是人們對食物的健康關(guān)注程度還不高,而是對隨大流及追求美味就足夠了.
年后的生活再提到網(wǎng)吧行業(yè),這時(shí)可以發(fā)現,這些網(wǎng)蟲(chóng)已不是學(xué)生為主,幾乎都是那些工作不久的青年,他們這時(shí)主要也是玩游戲為主.這也許是為了減輕一年工作下來(lái)的壓力和緩沖疲憊.
再看年前紅火的服裝店,白天還有些顧客外,晚上就是暗淡了.
這時(shí)仍不褪色的商業(yè),也許就應該算大型商場(chǎng),諸如超市(人們要買(mǎi)禮品送親友).
我的建議:如果有愿意從小事業(yè)開(kāi)始創(chuàng )業(yè)的同志,可以從餐飲開(kāi)始,我覺(jué)得這個(gè)餐飲要給出合理的價(jià)格讓顧客接受,但是自身的利益也要可觀(guān),再者要有好的地段優(yōu)勢.
調查報告參考11
據idc最新公布的市場(chǎng)調查報告，隨著(zhù)用戶(hù)對數據保護的重視程度勝過(guò)數據管理，今年第二季度在存儲軟件市場(chǎng)上，存儲復制軟件大獲全勝，銷(xiāo)售增長(cháng)勢頭迅猛。
總體上看，全球存儲軟
idc分析師rhoda phillips說(shuō)：“存儲軟件市場(chǎng)繼續平穩增長(cháng)，增長(cháng)率保持在兩位數。因此，idc樂(lè )觀(guān)地預測了xx年存儲軟件市場(chǎng)的年增長(cháng)率�！�
可以看出，復制軟件的收入增長(cháng)率是整個(gè)存儲軟件市場(chǎng)增長(cháng)率的兩倍還多，復制軟件上季度總收入達到5.09億美元，同比去年同期上升25.1%，比第一季度上升9個(gè)百分點(diǎn)。
在廠(chǎng)商方面，emc公司仍然穩居存儲軟件市場(chǎng)的'頭把交椅，占據了30.6%的市場(chǎng)份額，比xx年第一季度的30.2%略有上升。
symantec（即veritas）的存儲軟件營(yíng)收全線(xiàn)下跌，該公司在被賽門(mén)鐵克收購前的最后一個(gè)季度，市場(chǎng)份額從21.5%下跌到19.8%。而位居第三名的ibm公司增長(cháng)最快，市場(chǎng)份額由8.6%攀升至9.7%。
表 1: 全球存儲軟件市場(chǎng)收入
供應商
收入
份額
季度增長(cháng)
emc
$657
30.6%
5.2%
veritas
$425
19.8%
-4.6%
ibm
$209
9.7%
17.1%
hp
$145
6.7%
9.8%
netapp
$143
6.6%
2.3%
comp. assoc.
$110
5.1%
9.3%
others
$461
21.4%
2%
total
$2,149
100%
3.7%
數據來(lái)源：idc（單位，百萬(wàn)美元）
表 2: 全球復制軟件市場(chǎng)收入
供應商
收入
份額
季度增長(cháng)
emc
$207
40.6%
netapp
$85
16.7%
4.6%
ibm
$43
8.3%
17.1%
hp
$43
8.3%
20.1%
hitachi
$34
6.7%
-13%
others
$98
19.3%
10.3%
total
$509
100.0%
9%
數據來(lái)源：idc（單位，百萬(wàn)美元）
在備份和存檔領(lǐng)域，veritas仍然是處于領(lǐng)先位置，其營(yíng)收相比前一季度下跌4.6%，但市場(chǎng)份額卻增加了3.2%�？傮w上，veritas的市場(chǎng)份額從42.4%下滑至39.2%；ibm則以15.5%的份額超過(guò)了emc公司躍居第二，emc為13.6%。相比第一季度，ibm備份和存檔收入增長(cháng)17.1%，而emc只增長(cháng)1.9%。
在存儲資源管理領(lǐng)域，emc以49.9%的市場(chǎng)占有率遙遙領(lǐng)先，比第一季度的46.6%有所上升；位列第二的veritas從11.9%下滑至11.1%；而ca從6.5%增加至6.9%超過(guò)惠普，搶占了第三的位置；惠普從7.1%下跌至6.8%，第五名ibm從5.5增加至6.4%。
調查報告參考12
**市根據《**省社會(huì )救助實(shí)施辦法》(**省人民政府令第374號)、《**省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)最低生活保障工作的實(shí)施意見(jiàn)》(**政發(fā)〔20xx〕18號)和《**省最低生活保障審核審批實(shí)施辦法(試行)》(**民政規〔20xx〕1號)文件精神，制定并實(shí)施了《**市農村低保按標施保工作》、《農村居民家庭收入核算制度》，扎實(shí)開(kāi)展農村低保按標施保工作，現就有關(guān)問(wèn)題作如下思考。
一、基本情況
從20xx年1月至9月,在全市范圍內開(kāi)展農村低保按標施保和城鄉專(zhuān)項整治工作，對低保人員家庭的戶(hù)籍狀況、家庭收入、實(shí)際財產(chǎn)及低保金發(fā)放情況進(jìn)行全面復核,截止9月底，核查農村低保25113戶(hù)29843人，動(dòng)態(tài)凈退出17200戶(hù)20755人。對于應保未保新增戶(hù)一一入戶(hù)調查、民主評議、公開(kāi)公示、層層審核，嚴格依照五個(gè)必須、九個(gè)不準甄別對象，按程序辦理。
二、主要做法
(一)領(lǐng)導重視，組織有力。一是領(lǐng)導高度重視。**市委政府對農村低保按標施保工作非常重視，農村低保按標施保工作分別經(jīng)過(guò)市政府常務(wù)會(huì )議和市委常委會(huì )研究，以?xún)赊k的文件下發(fā)，成立了市委副書(shū)記**任組長(cháng)，市政府副市長(cháng)**任副組長(cháng)的領(lǐng)導小組，要求由鎮(辦、處、區)黨委書(shū)記任組長(cháng)，加強組織領(lǐng)導，確保工作順利完成。二是積極組織動(dòng)員。5月4召開(kāi)了全市農村低保按標施保動(dòng)員會(huì )，7月7日召開(kāi)城鄉低保等惠民政策專(zhuān)項整治動(dòng)員會(huì )，全市紀檢監察等相關(guān)部門(mén)、20個(gè)鎮(辦、處、區)黨委書(shū)記、分管領(lǐng)導及民政辦主任參加，積極配合支持共同參與。三是加強督辦檢查。成立由市委政府督查室、紀檢、財政、民政等組成的督辦檢查工作小組，并在5月-9月對全市農村低保按標施保工作進(jìn)行督辦檢查，對督辦期間發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)與鎮(辦、處、區)主要領(lǐng)導、民政分管領(lǐng)導及民政辦主任進(jìn)行溝通、整改，上下一體，合力做好低保專(zhuān)項整治工作。市民政局組建10個(gè)工作專(zhuān)班定期對聯(lián)系鎮(辦、處、區)檢查指導，積極幫助召開(kāi)啟動(dòng)會(huì )，協(xié)助基層做好宣傳解釋工作。四是組織保障得力。20個(gè)鎮(辦、處、區)制定了農村低保按標施保實(shí)施方案。成立了以黨政一把手為組長(cháng)的工作小組，建立駐點(diǎn)干部包干責任制，分工明確、責任到人，形成主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)的運作機制，從組織上保證按標施保工作的實(shí)施。
(二)嚴格政策，強化宣傳。針對農村低保難以甄別，我們印制發(fā)放了3萬(wàn)份《致農村低保對象的一封信》給低保對象，對于應該納入的和退出的對象做了詳細分類(lèi)，讓低保對象對照五個(gè)必須、九個(gè)不準衡量自身是否保障對象或清退對象，且在主要街道、村(社區)張貼農村低保按標施保政策標語(yǔ)，以鎮(辦、處、區)為單位舉辦現場(chǎng)會(huì )與培訓班，廣泛宣傳低保等惠民政策。另一方面，基層政府利用媒體、報刊、網(wǎng)站、標語(yǔ)宣傳低保動(dòng)態(tài)管理做法，加強低保信息平臺建設，力求政策執行與操作公開(kāi)化、透明化、規范化。
(三)查找原因,突出重點(diǎn)。對按標施保工作中發(fā)現的各類(lèi)情況和突出問(wèn)題,按照家庭收入超過(guò)低保標準，家庭擁有汽車(chē)、非移民搬遷擁有兩套(含兩套)以上房產(chǎn)的、有退休金等家庭，死亡和外遷注銷(xiāo)等類(lèi)別，進(jìn)行認真梳理和分類(lèi)，在摸準底數調查核實(shí)的基礎上全面進(jìn)行清理，不折不扣落實(shí)到位。同時(shí)，認真分析查找問(wèn)題的根源，總結經(jīng)驗教訓，增強整改落實(shí)的針對性和有效性。
(四)加強監督，嚴格把關(guān)。20個(gè)鎮(辦、處、區)及時(shí)做好整治工作基礎信息采集、錄入，認真整理匯總，實(shí)行村、鎮、市三級核定，并在按標施保和專(zhuān)項整治過(guò)程中指定專(zhuān)人負責信訪(fǎng)、設置舉報電話(huà)，及時(shí)解決按標施保實(shí)施過(guò)程中糾紛和矛盾，確保無(wú)漏報與錯報現象，堅決杜絕截留、擠占、挪用和騙取低保救助資金等違規違紀現象發(fā)生。做到一戶(hù)一卡，每月資金按時(shí)到賬，確保符合條件低保對象基本生活保障。
(五)完善政策，確保成效。對于群眾爭著(zhù)吃低保、要低�，F象的原因是想享受醫療救助等優(yōu)惠政策的根源后，我們積極完善社會(huì )救助相關(guān)政策。一是積極探索做好救急難的試點(diǎn)工作，加大臨時(shí)救助資金投入力度。20xx年從以前30萬(wàn)元臨時(shí)救助款增加到100萬(wàn)元下?lián)艿芥?辦、處、區)用作臨時(shí)救助、救急難，對于因火災、交通事故等意外事件，或者家庭成員突發(fā)重大疾病等原因，導致基本生活暫時(shí)出現嚴重困難的家庭，給予臨時(shí)救助解決群眾特殊困難，減輕專(zhuān)項整治的工作壓力。二是加快制定《關(guān)于進(jìn)一步完善醫療救助制度全面開(kāi)展重特大疾病醫療救助工作實(shí)施辦法》，擴大醫療救助范圍，將對城鄉低保對象、特困供養人員、低收入救助對象、因病致貧家庭重病患者納入救助范圍，解決群眾只有吃低保才能解決困難的思想偏差問(wèn)題，轉變基層對低保指標的錯誤認識。
(六)堅持標準，抓常管長(cháng)。城鄉低保涉及面廣、任務(wù)重、群眾期盼性高、風(fēng)險大，層層把好程序關(guān)、理順低保管理環(huán)節，是保證國家惠農濟困政策落實(shí)的關(guān)鍵。一是按政策施保。低保政策的核心是以戶(hù)籍、家庭收入、財產(chǎn)狀況確定對象。只要符合條件的，都可以申請低保，不能以某一群體來(lái)劃線(xiàn)劃檔，不能將低保政策與其他政策捆綁執行。二是按標準施保。7月**市人民政府公布了城鄉低保保障標準，要按照標準把對象審批準。通過(guò)開(kāi)展低保專(zhuān)項整治，要做到讓低保制度正本清源，把該保障的對象搞準。三是按收入施保。申請人的家庭收入，是指共同生活的家庭成員的全部貨幣收入和實(shí)物收入的總和。我們研究制定了農村居民家庭收入核算的評估標準，收入核算評估標準確定了，按家庭收入與保障標準的差額核定低保對象及保障補助。四是按程序施保。嚴格規范低保操作程序，做到入戶(hù)調查核實(shí)收入、民主評議公平公正、公開(kāi)公示高度透明，審核審批程序到位。
三、存在的問(wèn)題
**市屬于**山區貧困縣市，由于南水北調移民面大，群眾收入來(lái)源少、不穩定、變數大等原因，存在信息平臺未互通收入核定不準確、基層力量薄弱動(dòng)態(tài)管理不及時(shí)、政策宣傳不夠群眾認識有偏差和管理手段落后低保對象核定不準確等問(wèn)題。
(一)農村低保對象的界定仍然難以規范。一是家庭收入難以核實(shí)。農村居民收人有其自身特點(diǎn)，使得在收入界定上存在一定困難，對收入缺乏有效的審核手段，農村居民收入中農作物等實(shí)物收入占相當比重，在價(jià)值轉化過(guò)程中，存在較大的隨意性造成對隱性就業(yè)、隱性收入難以核實(shí)。二是家庭成員難以界定。特別是農村，往往只把兒子作為贍養義務(wù)人，把有贍養能力的女兒(特別是出嫁)、(外)孫子女這類(lèi)人員不計算為贍養義務(wù)人，采取人戶(hù)分離的辦法，把有贍養義務(wù)的子女有意分開(kāi)來(lái)申請低保，把法律規定應該承擔的'贍養義務(wù)推向政府。
(二)基層工作人員力量薄弱，核查工作難度大。在工作中，農村低保對象則由于人數多，地點(diǎn)分散，且交通不便，僅新增對象入戶(hù)調查就需要大量的人力、物力、財力作保證，更談不上每半年還進(jìn)行一次的低保對象復查，這樣的工作量已經(jīng)是超負荷運轉。同時(shí)，隨著(zhù)國家越來(lái)越關(guān)注民生，醫療救助、教育救助以及其他配套社會(huì )救助等工作在數量和難度繼續增加。原有力量顯然不能適應現有工作需要，造成了不能及時(shí)掌握城鄉低保家庭成員就業(yè)、收入變化情況，形成低保待遇的常規化、工資化、終身化的現象。在農村低保按標施保和專(zhuān)項整治過(guò)程中，因工作力量薄弱，大批低保對象取消，存在一刀切現象。
(三)群眾在思想上仍然存在偏差。一是群眾對低保政策依然認識不夠。很多群眾仍然會(huì )因病、因殘和年齡大等原因要求低保，而不考慮低保條件，形成上訪(fǎng)和纏訪(fǎng)現象。二是仍然存在攀比現象。有些人沒(méi)有吃透低保政策，對自己家庭生活狀況缺乏正確估價(jià)，盲目的認為別人能享受低保待遇自己也能享受，要求納入低�；蛘咭筇岣邩藴�，若沒(méi)達到目的，則認為不公平，進(jìn)而到上級部門(mén)上訪(fǎng)。三是農村居民文化素質(zhì)不高，道德修養低下，相互嫉妒、嫉恨思想較嚴重。按標施保工作評議過(guò)程中存在越貧越評不上、家族式拉票、相互選，把公平公正民主評議活動(dòng)變成村民間拉關(guān)系評選活動(dòng)，存在被評議通過(guò)的對象不一定完全符合低保條件。四是群眾對低保判定標準有個(gè)體化差異化。評議中出現分歧，意見(jiàn)不一致。有很多人評議時(shí)認為自己或家族沒(méi)享受低保，其他家庭也不能享受，非心目中對象評議上低保，有人舉報上訪(fǎng)吵鬧指責某某不該享受低保，惡意蓄勢帶來(lái)不穩定，影響低保政策執行。
(四)信息化程度不高，工作手段落后。我市雖然成立了居民家庭信息核對中心，制定了《**市居民家庭經(jīng)濟狀況核對暫行辦法》，工作人員也已到位，信息核對運行不暢，社會(huì )救助與公安、人社、工商、衛生、住建等部門(mén)網(wǎng)絡(luò )共享信息平臺還未互通，對低保對象的家庭變動(dòng)狀況不能準確掌握，形成城鄉低保核定存在三難。即低保家庭收入界定難、家庭情況調查難、低保對象清退難。
四、建議
農村低保重點(diǎn)在強化日常監督核查、化解矛盾維護穩定、實(shí)現應保盡保、建立長(cháng)效機制等方面，建議強化措施，狠抓政策落實(shí)，切實(shí)維護困難群眾切身利益。
(一)加大農村低保制度宣傳力度。一是不斷加大農村低保政策宣傳引導。采取會(huì )議、廣播、村務(wù)公開(kāi)欄等多種形式靈活有效的宣傳，將農村低保制度本質(zhì)及內涵層層宣傳落實(shí)到鄉鎮村組、社區，確保低保政策宣傳面達100%，切實(shí)把黨和政府對農村困難群眾的關(guān)懷宣傳到位，引導廣大群眾正確認識農村低保救助意義，爭取群眾的理解和支持，為推進(jìn)各項工作營(yíng)造良好氛圍。二是大力弘揚百善孝為先、老吾老以及人之老，把贍養老人看作每個(gè)人的一件善事、大事實(shí)踐。三是加強低保公示制。加強公示制，低保對象實(shí)行常年公示，增強農村低保工作的透明度，接受群眾的監督和評議。定期清查低保中的邊緣戶(hù)，隨時(shí)減退條件好轉家庭人員，加大社會(huì )各界對農村低保工作的監督力度。
(二)理性甄別農村低保對象。甄別農村低保對象不限于其表面現象。實(shí)事求是調查了解全家、子女家庭收入財產(chǎn)情況，衡量是否屬于保障對象。部分農村居民房屋陳舊，家徒四壁，表面現象符合低保條件，實(shí)際子女在城區買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)的，做生意，有固定工作等，老人因不習慣城市生活或不愿跟子女生活留在農村，這種叫隱形富裕家庭，按照家庭整體實(shí)際情況，子女有贍養能力，有責任有義務(wù)照顧好老人，不符合低保條件。
(三)聘請低保監督員，多方參與監督農村低保政策實(shí)施。一是鄉鎮聘請低保監督員。鄉鎮、村(社區)民政工作人員少事情多，一人多崗，無(wú)法全部精力投入到民政工作，對詳實(shí)做好新申請家庭入戶(hù)調查和老戶(hù)核查有一定困難。以錢(qián)養事聘請民政工作人員，無(wú)資金渠道。建議聘請有責任人心、正義感的群眾或鄉鎮干部職工為低保監督員，參加低保入戶(hù)調查、民主評議，在開(kāi)會(huì )發(fā)言上對低保家庭收入、財產(chǎn)情況是否納入保障范圍提出意見(jiàn)。二是市縣級民政部門(mén)聘請低保監督員。近年來(lái)，多部門(mén)關(guān)注低保政策實(shí)施，建議聘請人大、政協(xié)、紀委、審計、財政等部門(mén)工作人員為低保監督員，參與低保審批會(huì )議，多方參與監督低保政策實(shí)施，彰顯社會(huì )救助公平性。
(四)規范農村低保辦理程序，做到應保盡保。規范農村低保申請、入戶(hù)調查、民主評議、審核審查、公示環(huán)節，農村低保填寫(xiě)規范格式申請，寫(xiě)明子女身份信息、家庭收入、財產(chǎn)情況;做好申請家庭入戶(hù)調查，實(shí)事求是填報入戶(hù)調查表;組織好民主評議會(huì )，做到公正、公平，首先宣講政策，一一介紹申請家庭情況，確保低保對象準確，擬納入低保對象必須村里公示，接受群眾監督，公示無(wú)異議上報鄉鎮審查，審查通過(guò)后上報民政部門(mén)審批。民政部門(mén)按30%入戶(hù)抽查，將符合條件按程序納入，對于享受低保家庭進(jìn)行長(cháng)期公示。
(五)加快建立居民家庭信息核對平臺。居民家庭經(jīng)濟狀況核對機制通過(guò)建立居民家庭經(jīng)濟狀況核對信息系統管理平臺，整合民政、公安、人社、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)和單位數據信息，實(shí)現資源共享、信息互通，完成對申請社會(huì )救助家庭經(jīng)濟狀況自動(dòng)比對，確保數據信息科學(xué)準確。該機制核對的主要內容包括核對申請社會(huì )救助對象的家庭人口、戶(hù)籍情況和家庭收入、財產(chǎn)狀況等與救助工作相關(guān)的信息。準確核準申請社會(huì )救助家庭的經(jīng)濟狀況，準確甄別農村低保對象，杜絕騙保人情保關(guān)系保等農村低保問(wèn)題發(fā)生。從而提升城鄉低保管理能力和水平，提高低保對象的精準率。
調查報告參考13
農民工是指在改革開(kāi)放初期，一批農村的剩余勞動(dòng)力轉移到工廠(chǎng)成為工人的農民。他們的戶(hù)籍仍在農村，主要從事建筑業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)，有的在農閑季節外出務(wù)工，有的則長(cháng)年在城里打工，作為謀生的手段。農民工這個(gè)特殊的群體，對社會(huì )主義現代化事業(yè)做出的積極貢獻，大家有目共睹。但是，他們的就業(yè)狀況以及生存環(huán)境仍然存在著(zhù)許多的問(wèn)題，例如工時(shí)超長(cháng)、正常權益得不到保障、務(wù)工環(huán)境惡劣等有待解決。
盡管農民工在城市建設與發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮著(zhù)至關(guān)重要的作用，成為城市不可或缺的重要力量，但是，由于戶(hù)籍的問(wèn)題以及他們自身的特點(diǎn)，使他們不能和城市人一樣享受城市的公共福利待遇和公共服務(wù)設施、公用資源。他們經(jīng)常在惡劣的條件下超時(shí)加班卻不能及時(shí)拿到工資;他們的小孩在這里上學(xué)，但因為沒(méi)有當地戶(hù)籍和學(xué)籍不能在這里考試;他們受了工傷，工傷工資無(wú)人來(lái)付農民工的現狀確實(shí)令人擔憂(yōu)。
在寒假期間，我對合肥經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區濱湖新區建筑工地的農民工進(jìn)行了調查，主要采取與他們進(jìn)行交談的形式。由于爸爸及幾個(gè)安慶岳西老鄉都屬于這個(gè)工作團體，我得以在此停留兩天，有機會(huì )走進(jìn)他們的生活�？紤]到他們不愿意或是不會(huì )填寫(xiě)調查問(wèn)卷這一情況，于是，我采取在收工后與他們閑談的形式。主要包括：基本生活與工作情況、收入與求職情況、社會(huì )保障和維權意識、個(gè)人愿望和今后打算四個(gè)方面。調查如下：
(一)工作狀況
(二)生活狀況
(三)存在的問(wèn)題
(四)解決辦法
首先，農民工群體融入城市最大的障礙就是城鄉戶(hù)籍壁壘，由此造成住房、醫保、最低生活保障、孩子入學(xué)等一系列不平等的待遇。所以只有讓他們的戶(hù)口落到這座城市，才能從根本上解決問(wèn)題。其次，希望政府出臺更多更有效的政策，確實(shí)保護農民工的利益。再者，努力創(chuàng )造條件提高農民工的'素質(zhì)和技能，例如加強農民工免費職業(yè)技能培訓、大力發(fā)展面向農村勞動(dòng)力的職業(yè)教育等。最后，希望城市及社會(huì )能給與農民工更多的關(guān)懷。
調查結論
這次的社會(huì )實(shí)踐調查我更深入的了解了農民工的現狀，他們的人生安全沒(méi)有保障，生活質(zhì)量差，子女受教育情況糟糕，工資待遇低，工資拖欠問(wèn)題仍然存在，政府的相關(guān)政策滯后等。這些情況應引起全社會(huì )的高度關(guān)注，然后努力改善農民工的現狀。試想，只有社會(huì )的力量，才可以讓城市中這些可愛(ài)的人感到一絲溫暖!
調查報告參考14
摘要：通過(guò)文獻資料、訪(fǎng)談、問(wèn)卷調查、數理統計等研究方法，對高校在校大學(xué)生的體質(zhì)健康狀況、目前生活方式進(jìn)行了調查研究。結果表明：在校大學(xué)生在飲食、飲酒、吸煙、睡眠、健康意識和從事體育鍛煉等方面存在著(zhù)一定的問(wèn)題，并對這些問(wèn)題進(jìn)行認真分析，探討改善大學(xué)生身體健康狀況的方法和途徑。
關(guān)鍵詞：在校大學(xué)生、生活方式、健康、狀況、調查、研究
1、前言
大學(xué)生是祖國的希望，是未來(lái)社會(huì )的主力軍，然而近些年來(lái)，我國大學(xué)生的多項體質(zhì)監測結果呈逐年下降趨勢，身體狀況令人擔憂(yōu)。那么到底是什么因素導致當代大學(xué)生出現身體不健康的問(wèn)題呢?又該如何改善大學(xué)生的身體健康狀況?為此我們小組提出研究假設，認為健康的生活方式是影響一個(gè)人身體健康的重要因素之一，并通過(guò)對在校大學(xué)生的生活方式、健康意識與健康狀況進(jìn)行調查得出相應的結果。
2、研究對象與方法
本次調查以武漢大學(xué)(一本重點(diǎn))、中南民族大學(xué)(一本)、湖北中醫藥大學(xué)(二本)和武漢職業(yè)學(xué)院(高職高專(zhuān))等4所學(xué)校的部分在校大學(xué)生為研究對象。采取多階段隨機抽樣調查，根據研究假設設計了《關(guān)于在校大學(xué)生健康狀況調查問(wèn)卷》，發(fā)放并回收，共獲得有效問(wèn)卷260份，再運用相關(guān)軟件對有關(guān)數據進(jìn)行了常規數理統計。其樣本分布如下所示：
樣本學(xué)校分布情況：
其中，回收的問(wèn)卷中，武漢大學(xué)47份，中南民族大學(xué)113份，湖北中醫藥大學(xué)51份，武漢職業(yè)學(xué)院49份。
樣本年級與性別分布情況：
xy
男
女 11級 26(18.06%) 17(14.66%) 10級 57(39.58%) 52(44.83%) 09級 39(27.08%) 42(36.21%) 08級 22(15.28%) 5(4.31%) 小計 144 116
3、研究結果與分析
3.1 學(xué)生身體質(zhì)量指數的調查研究
按照bmi(身體質(zhì)量指數)這一國際上常用的衡量人體胖瘦程度以及是否健康的標準，中國成年人身體質(zhì)量指數為輕體重：bmi28。通過(guò)問(wèn)卷調查表明：絕大多數同學(xué)是健康體重，占69.62%;但屬于輕體重范圍的同學(xué)也占大概24.23%，不算少數;還有較小部分的同學(xué)屬于超重和肥胖范圍，分別為4.62%和1.54%。
3.2 學(xué)生健康意識的研究
通過(guò)問(wèn)卷調查及一般提問(wèn)的方式對在校大學(xué)生的保健意識進(jìn)行了分析和研究，得出結論：目前高校學(xué)生的健康意識很差。
主要表現在：(1)對自己身體的一些具體測量值雖然清楚但并不關(guān)心的占60.77%，對自身狀況不知道也無(wú)所謂的`占20.38%，只有不到五分之一的同學(xué)對自身身體情況了解并十分關(guān)心。
(2)大部分同學(xué)沒(méi)有定期體檢的習慣，其中55.77%的同學(xué)都是只有到生病以后或生病到實(shí)在挺不住了才去醫院治療，其中還有36.92%的同學(xué)從不主動(dòng)體檢，除非學(xué)�；蚱渌麢C構組織才去，問(wèn)及原因，多回答說(shuō)沒(méi)這個(gè)習慣不想去或說(shuō)覺(jué)得浪費錢(qián)。只有少得可憐的7.31%的同學(xué)還記得定期體檢。
調查報告參考15
一、課題背景、意義及介紹
1、背景說(shuō)明(怎么會(huì )想到本課題的)：
水是是生命的源泉，但實(shí)際上我國水資源并不豐富，再加上污染，使水資源更加緊缺，所以珍惜水資源非常重要。而學(xué)生作為社會(huì )的未來(lái)，是否知道節約水資源重要性?哪些是不良的行為習慣?有沒(méi)有養成良好的習慣?帶著(zhù)這些問(wèn)題,我和學(xué)生先后開(kāi)展了一系列的調查和研究。
2、課題的意義(為什么要進(jìn)行本課題的研究)：
通過(guò)實(shí)施“關(guān)于水資源浪費現象的調查研究”活動(dòng)，使學(xué)生對節約水資源有正確認識，認清哪些是良好的用水習慣，哪些是是不良的壞習慣;并在活動(dòng)過(guò)程中學(xué)習更多有關(guān)節約水資源的小知識;通過(guò)活動(dòng)，培養學(xué)生發(fā)現、探究、自主合作的學(xué)習習慣，培養學(xué)生養成珍惜、愛(ài)護水資源的良好習慣。
3、課題介紹
讓學(xué)生開(kāi)展“關(guān)于水資源浪費現象的調查研究”的研究性學(xué)習，是對學(xué)生節約水資源的拓展，通過(guò)研究性學(xué)習，學(xué)生能夠認識到更多的節約水資源的知識,了解節約水資源的方法和途徑，什么是不良壞習慣，懂得什么是飲食健康。通過(guò)活動(dòng)，懂得如何交流與合作，探究并培養成愛(ài)護、珍惜水資源的良好習慣。
二、研究性學(xué)習的教學(xué)目的和方法(可按新課程標準的三維目標(或布魯姆目標分類(lèi)法)進(jìn)行研究性學(xué)習的教學(xué)目和方法的闡述)
常識與技巧：
1、了解和掌握常見(jiàn)的節約水資源的方法和途徑。
2、分清什么是良好的習慣，什么是壞習慣。
3、在日常生活中如何節約水資源。
過(guò)程與方法：
1、同學(xué)之間交流與合作。
2、學(xué)會(huì )采取多種方法收集材料。
3、初步懂得研究性學(xué)習的方法，展示學(xué)習成果。
感情態(tài)度與價(jià)值觀(guān)：
1、懂得節約水資源重要性，培養良好的飲食習慣。
2、體會(huì )學(xué)習樂(lè )趣，學(xué)會(huì )與同學(xué)相處，互相合作。
3造就重視健康、熱愛(ài)生活的美好情感。
三、參與者特征分析(重點(diǎn)分析學(xué)生有哪些共性、有哪些差異，尤其對開(kāi)展研究性學(xué)習有影響的因素。)
1、四年級的學(xué)生活躍好動(dòng)，好奇心強，競爭意識強，樂(lè )于探究。
2、學(xué)生學(xué)習有關(guān)節約水資源的小知識興致較強，積極性高。
3、大多數學(xué)生懂得去圖書(shū)館和如何上網(wǎng)搜索有關(guān)節約水資源的'資料。
4、研究的內容貼近生活，能設計出較好調查問(wèn)卷。
四、研究的目標與內容(課題研究所要解決的主要問(wèn)題是什么，通過(guò)哪些內容的研究來(lái)達成這一目標)
1、學(xué)習更多日常節約水資源的小知識。
2、懂得哪些是良好習慣，哪些是不良習慣。
3、通過(guò)了解節約水資源重要性，明白浪費水資源所帶來(lái)的危害。
4、知道如何節約水資源。
通過(guò)以下內容的研究來(lái)達成這一目標：
1、以競賽形式收集常見(jiàn)如何節約水資源方法，看哪個(gè)小組收集得多，哪個(gè)小組學(xué)習得多。
2、匯總學(xué)生收集的方法，以比賽情式對方法進(jìn)行分類(lèi)，看哪一小組分類(lèi)得好。
3、收集一些不良用水行為習慣，分析習慣，知道哪些是不良的用水習慣。
五、研究的預期成果及其表現形式(研究的最終成果以什么樣的形式展現出來(lái)，是論文、實(shí)驗報告、實(shí)物、網(wǎng)站、多媒體還是其他形式)
1、幻燈燈展示
2、 宣傳小報
3、powerpoint展示
六、資源準備
1、教師提供一些節約水資源的網(wǎng)站讓學(xué)生收集常見(jiàn)節約水資源小方法。
2、教師提供一些不良用水行為習慣的照片。
3開(kāi)放學(xué)校圖書(shū)室。
4、設計調查問(wèn)卷。
七、研究性學(xué)習的階段設計
研究性學(xué)習的階段
學(xué)生活動(dòng)
教師活動(dòng)
起止時(shí)間
第一階段：動(dòng)員和培訓(初步認識研究性學(xué)習、理解研究性學(xué)習的研究方法)
1、知道開(kāi)展研討性學(xué)習的意義。
2、了解本次活動(dòng)學(xué)習目的。
3、學(xué)習開(kāi)展活動(dòng)的步驟、方法、要求。
1、應用powerpoint展示研究性學(xué)習的意義。
2、powerpoint展現一些不良用水的行為習慣的圖片。
3、明白學(xué)習目標，學(xué)習開(kāi)展活動(dòng)的步驟、方式，提出請求。
4組織學(xué)生就問(wèn)題談感受。
1課時(shí)
第二階段課題準備階段
提出和選擇課題
1、討論如何收集和學(xué)習更多的節約水資源的方法。
2、了解那些是不良用水習慣。
3、節約水資源的重要性。
4、如何設計調查問(wèn)卷?
1、組織學(xué)生討論。
2、引誘學(xué)生提出問(wèn)題，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題。
4課時(shí)
成立課題組
1、學(xué)生之間自由組成合作小組。
2、選出小組長(cháng)，明確成員分工。
3、明確小組配合重要性，學(xué)習評估量規。
1、公平調配各組成員。
2、指導成員分工合作。
3、制定合作學(xué)習規矩。
形成小組實(shí)施方案
1、各小組討論制訂活動(dòng)計劃。
2、依據活動(dòng)內容安排各成員的任務(wù)。
3、設計好調查表。
引導學(xué)生實(shí)施
第三階段：課題實(shí)施階段
1、收集資料：到圖書(shū)館查閱，上網(wǎng)搜查。
2、在全校開(kāi)展調查問(wèn)卷，整理數據。
3、開(kāi)展競賽活動(dòng)，收集節約水資源方法，編成小冊學(xué)習。
4、列舉不良的行為習慣。
1、老師提供參考書(shū)籍，網(wǎng)址，圖片。
2、指導調查問(wèn)卷設計。
3、組織競賽活動(dòng)，指導學(xué)生將食品詞匯歸類(lèi)。
4、跟蹤了解各小組活動(dòng)進(jìn)展情況，為學(xué)生出謀劃策，調整方案，當好顧問(wèn)指導作用。
5、指導學(xué)生進(jìn)行階段性評價(jià)。
一周
八、總結與反思(實(shí)踐后總結、反思整個(gè)研究性學(xué)習過(guò)程，提出改進(jìn)意見(jiàn))
讓學(xué)生開(kāi)展研究性學(xué)習,有利于拓展學(xué)生思維，開(kāi)闊學(xué)生知識面，錘煉學(xué)生發(fā)現問(wèn)題，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題能力，培養學(xué)生合作精神，養成良好的學(xué)習觀(guān)，人生觀(guān)，為學(xué)生今后學(xué)習和發(fā)展奠定良好基礎。結合日常生活，設計研究性學(xué)習課題，組織學(xué)生討論，分析，判斷最感興趣的子課題開(kāi)展活動(dòng)，在活動(dòng)全程中對學(xué)生的實(shí)施步驟，實(shí)施方案予以正確指引并作出正確評價(jià)，使學(xué)生樂(lè )學(xué)，好學(xué)，會(huì )學(xué)。
在此計劃的實(shí)施進(jìn)程中，學(xué)生表現出高度的學(xué)習熱情，特別是收集節約水資源競賽時(shí)，小組間競爭劇烈。在問(wèn)題探討時(shí)，有個(gè)別小組會(huì )跑題，會(huì )手足無(wú)措，須要教師及時(shí)指點(diǎn);在匯報活動(dòng)進(jìn)展時(shí)，小組成員普遍會(huì )抱怨其余成員，小組成員間合作性不夠，需要教師及時(shí)指導。通過(guò)這次活動(dòng)，學(xué)生普遍反應學(xué)到了很多課外知識，寬闊視線(xiàn)，為今后開(kāi)展活動(dòng)打下良好基礎。
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