知大局精業(yè)務(wù)學(xué)習調研報告

　　開(kāi)展“知大局精業(yè)務(wù)”集中調研活動(dòng)，力求立足本職崗位勇創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，以下YJBYS小編為大家提供知大局精業(yè)務(wù)學(xué)習調研報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到大家。

　　知大局精業(yè)務(wù)調研報告范文(一)

　　為推進(jìn)“打造新作風(fēng)、展示新形象、建設新即墨”和“解放思想提境界、激情創(chuàng )業(yè)謀跨越”等主題活動(dòng)向縱深發(fā)展，將“尋標、對標、達標、奪標、創(chuàng )標”活動(dòng)落實(shí)到殘聯(lián)機關(guān)干部的思想和實(shí)際行動(dòng)上，實(shí)現全市殘疾人事業(yè)又快又好發(fā)展，市殘聯(lián)根據即墨市《關(guān)于在全市黨政機關(guān)開(kāi)展“知大局精業(yè)務(wù)創(chuàng )一流”集中調研活動(dòng)的意見(jiàn)》精神，在市殘聯(lián)全體機關(guān)黨員干部中深入開(kāi)展學(xué)習調研活動(dòng)。

　　本次學(xué)習調研活動(dòng)目標是：以主題教育和學(xué)習調研活動(dòng)為載體，推動(dòng)殘聯(lián)機關(guān)黨員干部加強學(xué)習、開(kāi)闊視野、提升境界，不斷掌握新知識，研究新情況，形成新思路，切實(shí)提升機關(guān)干部的自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。

　　調研活動(dòng)步驟方法是：根據全市統一部署，從10月18日開(kāi)始到12月底結束，共分以下五個(gè)步驟。

　　一是廣泛學(xué)習。組織殘聯(lián)干部重點(diǎn)學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)的新理論和即將召開(kāi)的十八大精神;學(xué)習《殘疾人保障法》和各級政府《“十二五”殘疾人事業(yè)發(fā)展規劃》等綱領(lǐng)性文件;學(xué)習市委、市政府的新決策、新思路、新部署;學(xué)習與本職工作相關(guān)的理論業(yè)務(wù)知識。通過(guò)個(gè)人自學(xué)、集體研學(xué)、專(zhuān)家輔導、閱讀報刊書(shū)籍、外出參觀(guān)考察等形式，全面掌握國內外最新、最先進(jìn)的業(yè)務(wù)知識和經(jīng)驗做法，提升殘聯(lián)干部認識問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力和水平。

　　二是分析思考。堅持邊學(xué)邊思，引導全體機關(guān)干部緊密結合本職工作，分析思考先進(jìn)地區(單位)的工作理念、經(jīng)驗做法。通過(guò)深入剖析，潛心思考，找準本部門(mén)(崗位)所存在的問(wèn)題和差距。找準追趕的方向，制定出追標趕先的目標、時(shí)間、方法步驟和具體要求。力爭各部門(mén)的工作在較短時(shí)間內出現大突破、大進(jìn)展，干部職工精神面貌、自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平出現大改觀(guān)、大提升。

　　三是深入調研。組織全體殘聯(lián)機關(guān)干部立足本職業(yè)務(wù)工作選準調研題目，深入基層、深入殘疾人家中，開(kāi)展全面調研活動(dòng)。每名干部都要確定1個(gè)調研題目。調研過(guò)程中，采取實(shí)地考察、個(gè)別走訪(fǎng)、召開(kāi)基層殘聯(lián)干部和殘疾人代表座談會(huì )、發(fā)放調查問(wèn)卷等形式，全面摸清當前全市殘疾人工作的真實(shí)情況，掌握第一手資料并撰寫(xiě)調研報告。

　　四是搞好考評。按照《在全市黨政機關(guān)開(kāi)展“知大局精業(yè)務(wù)創(chuàng )一流”集中調研活動(dòng)的意見(jiàn)》要求，對調研報告分領(lǐng)導干部、中層干部和一般干部三個(gè)類(lèi)別進(jìn)行初步評選，并將優(yōu)秀調研報告推薦上報市領(lǐng)導小組辦公室參加市級評選。

　　五是融于實(shí)踐。要把本次調研成果廣泛應用于實(shí)際工作中，使每名殘聯(lián)干部真正成為遇事能思、提筆能寫(xiě)、開(kāi)口能講、業(yè)務(wù)精通、善于創(chuàng )新的.業(yè)務(wù)骨干和行家里手。要把調研成果認真梳理，轉化為爭先創(chuàng )優(yōu)的具體措施，轉化為解決實(shí)際問(wèn)題、提升工作水平的政策、措施和制度，轉化為明年“五標”活動(dòng)的新思路、新舉措，為明年的工作奠定堅實(shí)基礎，增添新的活力。

　　知大局精業(yè)務(wù)調研報告范文(二)

　　“以前看到交警指揮交通感覺(jué)他們是那么風(fēng)光，現在真知道他們是多么不容易了，咱在這站著(zhù)都感覺(jué)累，他們還得來(lái)回跑著(zhù)指揮，今后一定會(huì )更加自覺(jué)遵守交通秩序……”早晨7點(diǎn)半，環(huán)秀街道4名機關(guān)干部根據街道“五個(gè)一”活動(dòng)安排趕至文化路與青石路路口擔任交通協(xié)管員，雖然刻意多穿了衣服，但仍感覺(jué)寒意逼人。隨著(zhù)交通高峰的到來(lái)，車(chē)輛和行人越來(lái)越多，交警們來(lái)回指揮機動(dòng)車(chē)輛，協(xié)管員們各站一個(gè)路口幫助指揮行人，著(zhù)實(shí)感受到了交警工作的辛苦。

　　環(huán)秀街道對于這次體民情、轉作風(fēng)、做表率活動(dòng)高度重視，將其作為歷練機關(guān)干部的一次大好機會(huì )，成立了由主要領(lǐng)導任組長(cháng)的工作領(lǐng)導小組，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行了部署，制定了詳細的活動(dòng)排檔表，確保每項活動(dòng)做實(shí)做好，讓每一名機關(guān)干部通過(guò)做一天環(huán)衛工人、做一天交通協(xié)管員、走訪(fǎng)一戶(hù)貧困家庭等實(shí)踐活動(dòng)，了解基層，服務(wù)基層，在親身體驗與錘煉中推動(dòng)思想素質(zhì)再提高，工作作風(fēng)再改進(jìn)，服務(wù)效率再提升。

　　“下一步，我想動(dòng)員幾個(gè)搞企業(yè)的朋友，看看能不能進(jìn)一步幫幫那戶(hù)困難家庭，不管多少，幫點(diǎn)是點(diǎn)……”在街道組織帶領(lǐng)下，機關(guān)干部迅速行動(dòng)起來(lái)，分頭走訪(fǎng)貧困戶(hù)，噓寒問(wèn)暖，盡力幫助他們解決實(shí)際困難，根據實(shí)際探索長(cháng)效幫扶機制;走進(jìn)指定的企業(yè)，通過(guò)座談等方式，了解經(jīng)企業(yè)營(yíng)生產(chǎn)情況以及現實(shí)困難和需求，積極幫助協(xié)調解決，并留下聯(lián)系電話(huà)，加強交流溝通，提供便捷服務(wù);走上交通協(xié)管員、環(huán)衛工人等勞動(dòng)崗位，去親身體驗勞動(dòng)的艱辛，強化熱愛(ài)勞動(dòng)、尊重勞動(dòng)的思想意識。據統計，街道機關(guān)干部已累計走訪(fǎng)企業(yè)130多家，幫助企業(yè)解決融資難等問(wèn)題20例;走訪(fǎng)貧困戶(hù)150余戶(hù)，幫助解決就業(yè)8人，辦理低保申請12戶(hù)，大病救助申請36起。

　　知大局精業(yè)務(wù)調研報告范文(三)

　　為全面推動(dòng)“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)與統計中心工作相融合、相促進(jìn)，引導機關(guān)干部進(jìn)一步提升精氣神、增長(cháng)新本領(lǐng)、展現新作為，即墨市局結合青島市“三個(gè)一百”調研活動(dòng)，做好自選動(dòng)作，在6-7月份組織開(kāi)展“知大局精業(yè)務(wù)”集中調研活動(dòng)，力求立足本職崗位勇創(chuàng )一流業(yè)績(jì)。

　　一是廣泛學(xué)習。結合局“兩學(xué)一做”教育學(xué)習計劃，各黨小組組織專(zhuān)業(yè)人員學(xué)本職業(yè)務(wù)，學(xué)最新理論，學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗。通過(guò)個(gè)人自學(xué)、集體研學(xué)等多種形式，重點(diǎn)學(xué)黨章黨規、學(xué)系列講話(huà)，學(xué)新常態(tài)下市委、市政府的新理念、新決策、新要求，學(xué)與業(yè)務(wù)工作相關(guān)的新知識，以及與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的國內外最先進(jìn)的理念和經(jīng)驗做法等，以知識水平的大提升來(lái)促進(jìn)統計人員認識問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力的大提高。

　　二是深入調研�；顒�(dòng)要求每名專(zhuān)業(yè)人員結合專(zhuān)業(yè)選擇調研課題，定好調研題目，要求調研課題都有自己鮮明的特點(diǎn)。專(zhuān)業(yè)人員要深入到基層單位、企業(yè)、服務(wù)對象中了解情況、征求意見(jiàn)。在充分掌握情況的基礎上，每名干部職工都要自己動(dòng)手撰寫(xiě)調研報告，撰寫(xiě)的調研報告要做到有獨到的見(jiàn)解、思路清晰、邏輯縝密、論據充分、例證確鑿、情況真實(shí)、措施具體，具有較強的針對性和可操作性，并在全局開(kāi)展評比。

　　三是靈活運用。每名干部職工把本次調研活動(dòng)形成的成果自覺(jué)應用到實(shí)際工作中，通過(guò)學(xué)以致研、研以致用，力爭使自身的綜合素質(zhì)明顯增強，業(yè)務(wù)能力和水平明顯提高，爭創(chuàng )一流工作業(yè)績(jì)取得明顯成效，真正成為一個(gè)遇事能思、提筆能寫(xiě)、開(kāi)口能講、精通業(yè)務(wù)、善于創(chuàng )新的業(yè)務(wù)骨干，成為一個(gè)對業(yè)務(wù)工作運用自如的行家里手。各科室根據形成的調研成果，認真梳理調研發(fā)現的問(wèn)題、提出的思路和對策，把調研成果轉化業(yè)務(wù)工作創(chuàng )新發(fā)展的具體措施，轉化成解決實(shí)際問(wèn)題、提升工作水平的政策、措施和制度，使各項工作水平有明顯的提高，工作成效有明顯的變化。

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