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天津市科技型中小企業(yè)調研報告

時(shí)間:2020-12-17 15:51:16 調研報告 我要投稿

天津市科技型中小企業(yè)調研報告

  一、企業(yè)管理水平有待于進(jìn)一步提高

天津市科技型中小企業(yè)調研報告

  兩年來(lái),天津市科技型中小企業(yè)發(fā)展迅猛,截止到2012年底達3.5萬(wàn)家,比20XX年增加2.2萬(wàn)家,取得了明顯的成效,但是也存在一些不足,發(fā)展質(zhì)量還不夠高,特別是企業(yè)內部管理水平有待于進(jìn)一步提高。

  通過(guò)對部分企業(yè)的調研,對于科技型中小企業(yè)特別是處于初創(chuàng )期的企業(yè)而言,制約企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展壯大的瓶頸不是資金問(wèn)題,而是企業(yè)內部管理水平,管理水平的提高直接關(guān)系到科技型中小企業(yè)未來(lái)在市場(chǎng)上能夠走多遠。

  許多企業(yè)沒(méi)有明確的戰略目標。戰略目標是企業(yè)的導航燈,對于企業(yè)發(fā)展的作用不言而喻。某科技型中小企業(yè)的負責人直言,“我們對于外來(lái)的資金有著(zhù)強烈的恐懼心理”,這種恐懼心理的根源就是企業(yè)沒(méi)有系統化的戰略目標和戰略規劃,有了外部投資以后企業(yè)怎么發(fā)展,反而心里沒(méi)底。

  科技型中小企業(yè)的創(chuàng )辦人大多是科技人員,管理團隊主要是由同學(xué)、師生等人員構成,裙帶關(guān)系明顯,職業(yè)經(jīng)理人缺位,有的科技型中小企業(yè)甚至都是清一色的科技人員,這種人員結構在公司文化上具有較高的認同感,但是嚴重制約了企業(yè)科學(xué)管理水平的提高。

  就企業(yè)內部管理而言,組織架構設計不合理是其主要問(wèn)題之一。有的企業(yè)部門(mén)職能重疊,有的企業(yè)崗位職責模糊,有的企業(yè)甚至缺乏最基本的職能部門(mén),沒(méi)有研發(fā)部。沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)隊伍,甚至有的企業(yè)老總就是公司唯一的銷(xiāo)售人員,公司80%訂單都由總經(jīng)理獲得。

  缺乏有效的'的薪酬激勵機制是當前科技型中小企業(yè)管理中又一重要問(wèn)題?萍夹椭行∑髽I(yè)與一般的加工制造企業(yè)有所不同,員工大多屬于知識型崗位,必須設計出符合企業(yè)特點(diǎn)的員工考核評價(jià)機制,才能調動(dòng)每個(gè)人的積極性,才能留住人才,招來(lái)高端人才。

  二、市場(chǎng)機制有待于進(jìn)一步完善

  通過(guò)兩年的建設與發(fā)展,天津市科技型中小企業(yè)的發(fā)展環(huán)境明顯改善,去年市政府下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)科技型中小企業(yè)發(fā)展的政策措施》(津政發(fā)[2012]22 號),全方位、多渠道鼓勵、支持科技型中小企業(yè)的創(chuàng )立與發(fā)展,各級政府紛紛加大資金的投入,全市上下已經(jīng)形成鼓勵創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的良好氛圍。但是,從企業(yè)發(fā)展的長(cháng)期來(lái)看,市場(chǎng)化機制還有待于進(jìn)一步完善。

  兩年來(lái),通過(guò)市區縣財政投入直接為企業(yè)融資200余億元,建立多渠道、多元化的科技型中小企業(yè)投融資保障體系月應該成為今后努力的方向,努力提高資金的使用效率。積極推動(dòng)全市各商業(yè)銀行建立面向科技型中小企業(yè)的科技金融專(zhuān)營(yíng)機構;積極引進(jìn)各類(lèi)商業(yè)性創(chuàng )業(yè)投資基,從根本上探索解決科技型中小企業(yè)融資難的新模式,同時(shí)也能倒逼科技型中小企業(yè)科學(xué)化管理水平的提高。

  科技人力資源是科技型中小企業(yè)最重要的資源,兩年來(lái)在各級政府的領(lǐng)導下,高?蒲性核群笈沙銮萍既藛T到科技型中小企業(yè)作為“科技特派員”,對于解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題起到了重要作用。但是,如何建立企業(yè)、科技人員及其所在單位三者之間責、權、利的統一,從而充分調動(dòng)多方面的積極性,是目前存在的主要問(wèn)題,特別是科技人員及其所在單位的積極性,要按照市場(chǎng)的規律,保證科技人員在成果轉化過(guò)程中所獲的收益。必須充分實(shí)現產(chǎn)學(xué)研的結合,加大協(xié)同創(chuàng )新的力度,才能形成具有自主知識產(chǎn)權的“殺手锏”產(chǎn)品,從而提高企業(yè)的核心競爭力,在行業(yè)內居于領(lǐng)導地位。

  三、產(chǎn)業(yè)集群有待于進(jìn)一步培育

  科技企業(yè)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)載體建設是促進(jìn)科技型中小企業(yè)發(fā)展的重要保障,實(shí)踐證明是加快科技型中小企業(yè)成長(cháng)的有效手段。近年來(lái)我市先后出臺了《科技企業(yè)孵化轉化載體建設試點(diǎn)工作實(shí)施方案》、《天津市生產(chǎn)力促進(jìn)中心績(jì)效考核實(shí)施細則》、《天津市科技企業(yè)孵化器認定與管理辦法》、《關(guān)于天津市工程中心服務(wù)科技型中小企業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》等文件。隨著(zhù)我市科技型中小企業(yè)發(fā)展工作的深入開(kāi)展,科技企業(yè)服務(wù)平臺扶持政策不斷落實(shí),孵化載體和服務(wù)平臺數量不斷增多、規模不斷擴大、服務(wù)質(zhì)量不斷提高,有些在一定程度上形成了集群發(fā)展的模式。但是從宏觀(guān)上看,我市科技型中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)集群還有待于進(jìn)一步培育。

  表1 天津市主要產(chǎn)業(yè)集群一覽

  金屬冶煉產(chǎn)業(yè)集群(大邱莊)

  服裝產(chǎn)業(yè)集群(大鐘莊、新安鎮)

  食品產(chǎn)業(yè)集群(黃莊、高家莊)

  機械產(chǎn)業(yè)集群(寶坻區)

  家具產(chǎn)業(yè)集群(方家莊、新安鎮)

  通用設備制造產(chǎn)業(yè)集群(紅橋區)

  食品產(chǎn)業(yè)集群(薊縣)

  服裝產(chǎn)業(yè)集群(薊縣)

  建材產(chǎn)業(yè)集群(薊縣)

  閥門(mén)制造產(chǎn)業(yè)集群(小站)

  地毯產(chǎn)業(yè)集群(武清區催黃口鎮)

  人造花產(chǎn)業(yè)集群(曹子里鄉)

  綠色電源產(chǎn)業(yè)集群(華苑)

  五金產(chǎn)業(yè)集群(西青區王穩莊鎮)

  汽車(chē)及零部件產(chǎn)業(yè)集群(中北鎮)

  自行車(chē)產(chǎn)業(yè)集群(武清區)

  軟件與服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)集群(華苑)

  表1所示,我市主要產(chǎn)業(yè)集群集中在傳統的加工制造業(yè),科技創(chuàng )新型產(chǎn)業(yè)集群尚需進(jìn)一步培育。從現有的硅谷、新竹、中關(guān)村、張江等高科技產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的實(shí)踐來(lái)看,溢出效應和衍生效應明顯,有利于提升一個(gè)地區的產(chǎn)業(yè)整體競爭力。未來(lái)我市可以通過(guò)建設科技研發(fā)新高地、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)載體、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地、技術(shù)創(chuàng )新聯(lián)盟等多種方式,促進(jìn)科技型中小企業(yè)向戰略性新興產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)聚集,培育形成多個(gè)特色明顯的創(chuàng )新型產(chǎn)業(yè)集群。

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