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《狼王夢(mèng)》讀后感1000字15篇(通用)
當閱讀完一本名著(zhù)后，相信你一定有很多值得分享的收獲，為此需要認真地寫(xiě)一寫(xiě)讀后感了。怎樣寫(xiě)讀后感才能避免寫(xiě)成“流水賬”呢？下面是小編整理的《狼王夢(mèng)》讀后感1000字，歡迎閱讀與收藏。
《狼王夢(mèng)》讀后感1000字1
尊敬的主席團、敬愛(ài)的部長(cháng)：
大家好!
在的工作時(shí)間說(shuō)起來(lái)是一年，可是感覺(jué)十分短暫。還記得剛剛開(kāi)始拉贊助的時(shí)候，沒(méi)有過(guò)多的經(jīng)驗，我就憑著(zhù)一股韌勁，打完了一張又一張電話(huà)卡。清楚的記得，是在一個(gè)明媚的下午我翹了第四節課接下了人生中的第一筆贊助，而之前那些電話(huà)號碼的列表我也一直保存至今。我就是這樣一個(gè)簡(jiǎn)單，執著(zhù)的人。工作時(shí)的我，也曾通宵熬夜完成一份，也曾清晨六點(diǎn)感到虹遠廣場(chǎng)準備活動(dòng)，也曾在失敗后一次次鼓勵自己不要放棄，點(diǎn)點(diǎn)滴滴，磨礪了我的`性格。也許我的外表給人一種很柔弱的感覺(jué)，但是相信通過(guò)今天和以后，我可以讓你一個(gè)全新的我
接下來(lái)，我就詳細談?wù)勎覍χ飨瘓F助理的理解。
首先我認為一名合格的主席團助理要有很扎實(shí)的文字和溝通表達能力。我也正因此開(kāi)始對這份工作有了親切感。我在大學(xué)負責班團會(huì )以及學(xué)生活動(dòng)的主持和記錄工作，所以請大家放心。
除此之外，我認為成為一名主席團助理，細心和踏實(shí)肯干也是必不可少的。因為主席團助理是學(xué)生會(huì )的中堅力量，它既要協(xié)助主席團處理好各項日常事務(wù)，同時(shí)也要心系各個(gè)部門(mén)，著(zhù)主席團的意見(jiàn)，協(xié)調好各部門(mén)之間的關(guān)系，團結一切可團結的力量，做好溝通協(xié)調的工作。雖然看似瑣碎但十分重要，并且有極強的挑戰性。我十分崇尚老子的這句話(huà)“天下難事，必作于易;天下大事，必做于細”。團助這個(gè)職位正是需要從小做起從細做起，來(lái)幫助主席團。我是一個(gè)沉穩的人，相信我可以做的很好。
以上我的理解，也許不夠全面，但我會(huì )虛心地接受指正。
今天，我站在這里，并不是為了追逐一個(gè)頭銜，而是為了主動(dòng)承擔起一份責任，付出一些有價(jià)值的東西。的確，在學(xué)生會(huì )中我幸運的得到了許多真摯的友情，得到了部長(cháng)副部主席們的真切關(guān)心，但我也一直銘記，是付出努力才收獲了這一切，必須永遠熱忱而踏實(shí)的工作才能不辜負大家的期望。
有這樣一句話(huà)，時(shí)間將激情沉淀成。將近一年的時(shí)間里，我曾經(jīng)灑過(guò)的汗水，流下的眼淚，付出的心血，都凝聚在了學(xué)生會(huì )這樣一個(gè)大家庭里。我誠懇的請求各位資深的學(xué)長(cháng)學(xué)姐給予我這樣一個(gè)機會(huì )，讓我繼續為我深?lèi)?ài)的學(xué)生會(huì )工作，我愿意毫無(wú)保留的付出，竭盡所能，為們著(zhù)想，為主席團服務(wù)，為學(xué)校出力!
我叫××，我沒(méi)有豪邁的誓言，只有腳踏實(shí)地的行動(dòng)，請您記住我，請您相信我，請您選擇我!
最后，真心的祝愿校學(xué)生會(huì )的明天更加美好!
謝謝大家!
《狼王夢(mèng)》讀后感1000字2
尊敬的公司領(lǐng)導、領(lǐng)導、各位同仁：
大家下午好!
再感謝酒店領(lǐng)導為培養人才的良苦用心，競聘演講使我又獲得了一次鍛煉的機會(huì )，我感覺(jué)比以前自信很多，昨天在金閣餐廳例會(huì )時(shí)，我也鼓勵我們的每一位員工都能珍惜機會(huì )，勇敢的站在臺上來(lái)參加競聘演講，不論成敗，都會(huì )收獲很多，讓自己又比別人多邁出一步。我是任家強，現任主管，本人從20xx年底至今已有近6年的工作經(jīng)驗，其中工作經(jīng)驗5年，在不同的酒店跳躍，從員工到星級酒店領(lǐng)班、主管再到社會(huì )酒樓主管、經(jīng)理。在不同的環(huán)境中鍛煉了我的生存能力，也讓我總結了更多的實(shí)踐經(jīng)驗。在20xx年的工作中，當時(shí)有過(guò)一次轉行做銷(xiāo)售的跳躍，因為對酒店管理的執著(zhù)追求和向往，本人于20xx年3月3日開(kāi)始進(jìn)入懷化華天工作崗位。至今以有1年零5個(gè)月，這里是我的餐飲之路第7站。在懷化這一年多的時(shí)間里，我經(jīng)歷了試營(yíng)業(yè)至今的不同歷程。從金閣餐廳副主管(直管餐廳排班排休、物資及預訂部)到美食廣場(chǎng)主管(全面管理)再回到金閣餐廳主管，不同的工作崗位上增長(cháng)了不同的管理經(jīng)驗，在懷化華天的每一天都非常緊張而又充實(shí)。在這里，我明白了樹(shù)立工作目標及明確思路的重要性。在這里，我學(xué)會(huì )了如何更進(jìn)一步的要求自己。在這里，我學(xué)會(huì )了更好的橫向溝通。在這里，我懂得了工作該開(kāi)展會(huì )更適用。在內心里也特別感謝酒店領(lǐng)導的精心栽培及培養，給我們提供良好的平臺和發(fā)展空間。
在酒店，餐飲的地位非常重要，它是酒店滿(mǎn)足賓客基本需求不可或缺的經(jīng)營(yíng)項目。酒店領(lǐng)導一直倡導酒店餐飲的發(fā)展需要餐飲文化的熏陶，作為餐飲部經(jīng)理助理必需塑造這個(gè)文化，使員工的思想觀(guān)念轉變，從“要我干”變成“我要干”，以良好的心態(tài)，熱情為務(wù)，讓客人吃美味菜肴，品飲食文化，樹(shù)立品牌先鋒。我們現行的經(jīng)營(yíng)局勢非常順暢，營(yíng)業(yè)額也屢創(chuàng )新高。
此次競聘餐飲部經(jīng)理助理這個(gè)崗位，我很有信心，我的優(yōu)勢是：1、有4年的管理工作經(jīng)驗2、在幾家不同酒店工作過(guò)的我對于員工的心理有一定得了解，能及時(shí)做好員工的心理輔導老師
3、雖然還有很多專(zhuān)業(yè)我不是很強，但我可以繼續學(xué)習超越4、具備一定的協(xié)調能力。5、有一定得客戶(hù)資源。對于我所競聘的崗位，我有一些設想及思路，如果我能競選成功，我會(huì )從以下幾點(diǎn)做起：
一、經(jīng)營(yíng)原則：經(jīng)營(yíng)靠智慧，成功靠策劃始終堅持以客戶(hù)滿(mǎn)意為導向的經(jīng)營(yíng)原則，將改善和提高菜品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量放在第一位，利用資源創(chuàng )造熱點(diǎn)。如何挖掘現有資源，注入新的活動(dòng)，創(chuàng )造新的賣(mài)點(diǎn)，再添新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)，在激烈的市場(chǎng)競爭中如何利于不敗之地，屢創(chuàng )新高，是我們必須思考和研究的課程。
1、我們必須根據各餐廳不同的營(yíng)運情況制定指標任務(wù)2、各餐廳根據季節性及周期性的不同變化推出不同的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)方案。
二、酒店的共性問(wèn)題—如何避免人員的流失。
餐飲員工流失的主要原因：導致員工流失的原因常常是多方面的。經(jīng)過(guò)專(zhuān)家資料統計，依次得出流失的原因為：另有發(fā)展、薪酬、違規違紀、身體原因以及其他原因。對策：由于餐飲人才培養主要分為三個(gè)部分，即管理人員、生產(chǎn)技術(shù)人員和服務(wù)人員。其中生產(chǎn)技術(shù)人員的培養難度最大，周期最長(cháng)，但對餐飲的發(fā)展卻起著(zhù)至關(guān)重要的作用。
(1)對于管理人員：給人才一定的發(fā)展空間，使能者上，平者讓?zhuān)拐呦�。餐飲高級管理人員(包括主管)工齡基本上都是2年以上甚至更久，也就是說(shuō)，目前我們酒店餐飲的核心骨干成員都有較長(cháng)的從業(yè)時(shí)間，穩定、經(jīng)驗豐富;但缺點(diǎn)是，學(xué)歷偏低;只有領(lǐng)班層才有一些新的高學(xué)歷的員工，但占的比重極小，高學(xué)歷的員工應實(shí)踐經(jīng)驗缺乏一時(shí)還無(wú)法上升到更高的崗位。我們必須加強管理人員的培訓工作，理論與實(shí)踐相結合，外出考察總結經(jīng)驗后集中學(xué)習。抓管理的重點(diǎn)是要抓好領(lǐng)班以上管理人員的管理工作，對他們嚴格培訓和嚴格管理是提高酒店管理水準和服務(wù)水準的根本保證
(2)對于生產(chǎn)技術(shù)人員(廚師)：我們應建立完善的員工培訓制度,開(kāi)發(fā)員工能力,強化優(yōu)質(zhì)勞動(dòng)力的培訓.建立崗位績(jì)效薪酬體系和新型的廚房組織結夠，實(shí)行以物質(zhì)刺激為住的薪酬福利體系，目前我們部門(mén)正在實(shí)行。
(3)對于服務(wù)人員：高學(xué)歷的學(xué)生不愿充當服務(wù)員，而學(xué)歷太低又明顯不適應高星級服務(wù)需要。我們需要大量的生力軍在一線(xiàn)提供服務(wù)，但這些人越來(lái)越少。
三、端正工作態(tài)度、樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)、強化服務(wù)質(zhì)量1、心理熱情、主動(dòng)、微笑是我們對客應具有的工作態(tài)度，微笑是自信的象征，微笑是禮儀修養的充分展現，微笑是和睦相處的.反映，微笑是健康的標志。良好的工作態(tài)度與服務(wù)意識，需要平時(shí)不斷的對員工進(jìn)行培訓及員工之間交流經(jīng)驗，對員工服務(wù)意識的教育必須做到及時(shí)，隨時(shí)隨地展開(kāi)教育，在部門(mén)評選先進(jìn)，學(xué)習先進(jìn)，提倡互幫互助，共同提高的團隊意識，使餐飲部員工更好的對客服務(wù)。
五、服務(wù)要化、服務(wù)不是1、我們酒店業(yè)不能把服務(wù)停留在口號階段，“顧客是上帝”是一句口號、“顧客永遠是對的”也是一句口號，“顧客是上帝”，我們應把顧客當兄弟姐妹，當情人看待，要重視顧客，真正把顧客擺在心上，用心的為客服務(wù)，不斷推陳出新，引客回頭，我們才能顧客盈門(mén)。國內的餐飲服務(wù)普遍缺乏主觀(guān)能動(dòng)性，我們必須注重每一個(gè)服務(wù)細節，在員工中提倡互幫互助，共同進(jìn)步的行為，使新老員工具備同樣的對客服務(wù)水平，主動(dòng)引導客人消費，介紹某些特色菜品告知客人最佳的食用方法，比如某些菜需趁熱吃、飲料加冰塊更可口等，介紹菜品時(shí)退后一步，避免唾沫星濺在菜肴上，客人結賬時(shí)，如果某個(gè)菜沒(méi)有動(dòng)筷，我們就需詢(xún)問(wèn)客人是不是不合口味，讓客人提出意見(jiàn)并表表示歡迎下次再來(lái)品嘗之類(lèi)的話(huà)，有些商務(wù)客人礙于面子，不好意思提出打包，我們員工應該主動(dòng)提倡客人打包，杜絕浪費。
六、做好餐飲營(yíng)銷(xiāo)工作1、注重營(yíng)銷(xiāo)工作的開(kāi)展，積極配合酒店營(yíng)銷(xiāo)部策劃制定餐飲特色營(yíng)銷(xiāo)方案，使營(yíng)銷(xiāo)人員每一次出外在餐飲方面都有創(chuàng )新，把餐飲營(yíng)銷(xiāo)與酒店客房、娛樂(lè )、會(huì )議等項目結合起來(lái)，采取多種促銷(xiāo)宣傳手段，利用現有的客源網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng)。
2、做好餐廳客戶(hù)分類(lèi)，并及時(shí)做好客源分析，及時(shí)拜訪(fǎng)餐廳�？�(在包廂服務(wù)時(shí))
3、組建vip服務(wù)專(zhuān)員。
4、及時(shí)了解掌握部門(mén)的各項經(jīng)營(yíng)數據及成本數據，并及時(shí)利用曲線(xiàn)圖、表格進(jìn)行對比與各餐廳負責人分析數據。在數據中找到新支點(diǎn)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改不足。
5、及時(shí)針對市場(chǎng)進(jìn)行調查，特別是壞話(huà)的宴會(huì )市場(chǎng)，懷化本地宴會(huì )市場(chǎng)有一個(gè)特點(diǎn)：人數多，要求的菜肴數量較多，但消費的標準不高，如何在這種競爭下拉大我們的宴會(huì )場(chǎng)次，需要一定得談判技巧。針對這一塊，要求預訂部將酒店1年多以來(lái)的接待亮點(diǎn)及時(shí)進(jìn)行總結整理，并及時(shí)跟新時(shí)令菜肴，在出品口味上滿(mǎn)足客人的需求，做好銷(xiāo)售。
以上只是我對這個(gè)崗位管理工作的認識與思路和不成熟的構想，重要的是落實(shí)行動(dòng)，希望能夠幫助我將工作越做越好。有句名言說(shuō)的好，只有一條路不能選擇——那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕——那就是成長(cháng)的路。不管此次競聘成功或者失敗，我都會(huì )坦然地去面對。因為生命之燈因熱情而點(diǎn)燃，生命之舟因拼搏而前行。個(gè)人的成長(cháng)離不開(kāi)大家的支持和指導，我一定不負眾望，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)，不斷的創(chuàng )新，為促進(jìn)部門(mén)的發(fā)展而積極努力，為我們今后的經(jīng)營(yíng)而努力拼搏，為酒店的精心培養做出好的回報!謝謝大家!
《狼王夢(mèng)》讀后感1000字3
各位領(lǐng)導：
大家好！
首先，感謝公司給我們提供這樣一次鍛煉的機會(huì )和各級領(lǐng)導對我們的栽培，也感謝同事多年來(lái)對我的幫助和支持。
本人，張xx，自20xx年進(jìn)入森松公司，至今已有8年；擔任配送班組長(cháng)已有5年，尤其是這5年，收獲很多，感觸很多。
今天我競聘的崗位是工場(chǎng)長(cháng)助理。我清楚的知道，作為一名管理者，必須具備實(shí)干精神，還要善于思考；不僅熟悉業(yè)務(wù)，還要具備廣博的知識；同時(shí)，還需要高超的管理水平和良好的溝通能力；之所以我競聘這個(gè)崗位，是因為我覺(jué)得，我完全有能力勝任這項工作。因為，我認為
一、 自己具備以下幾個(gè)方面的有利條件；
1. 正直的人品，良好的修養；
2. 以及良好的人際關(guān)系和溝通管理能力；
3. 和很強的終身學(xué)習能力；
4. 再加上飽滿(mǎn)的工作熱情和永不服輸的敬業(yè)精神；
以上這幾點(diǎn)我認為非常重要！
接下來(lái)是我
二、 對公司的一些認知：主要有2個(gè)方面，1個(gè)是需要改善的方面，另1個(gè)是關(guān)于幾點(diǎn)建議；
1. 需要改善方面：我認為有以下幾點(diǎn)
第一個(gè)是各部門(mén)對公司的各項決策的執行力還有待加強，主要還存在溝通信息脫節，導致執行力的不足。
第二個(gè)，雖然制度相對完善，但還需要責任心、團隊凝聚力和向心力的進(jìn)一步提升。
第三個(gè)是部門(mén)之間的“邊界”問(wèn)題需要進(jìn)一步的打破，同時(shí)，還需要將本部門(mén)的工作做到完美。
其次是對公司各個(gè)層面急需人才的培養，還需要系統、全面地完善。 還有就是加強員工對公司“企業(yè)文化”的認同感。
以及要克服“非標產(chǎn)品”制作帶來(lái)的管理上的障礙。
2. 關(guān)于幾點(diǎn)建議：主要是以下幾點(diǎn)
一個(gè)是對于以上公司管理上存在的不足，還需要不斷地加強，并且以培訓、控制和改善為主要措施。
另一個(gè)是不斷的完善公平、公正、公開(kāi)、有效的獎懲機制，極大地提升員工的改善積極性。
下面是我對：
三、 競聘上崗之后怎樣做：匯報一下我的想法
1. 現場(chǎng)安全控制：
努力學(xué)習安全管理知識，以及熟悉公司安全管理制度，并在現場(chǎng)巡檢過(guò)程中及時(shí)發(fā)現安全隱患，及時(shí)指出并督促整改。防止安全事故的發(fā)生。
2. 生產(chǎn)質(zhì)量控制：
認真履行公司質(zhì)量管理制度，并督促班組持續實(shí)施自檢、互檢和首檢規定，并對產(chǎn)品進(jìn)行抽檢，防止質(zhì)量事故的發(fā)生。
3. 現場(chǎng)3s控制：
積極按照公司改善提案制度進(jìn)行督促班組的'改善工作，對現場(chǎng)的3s進(jìn)行實(shí)時(shí)的檢查、評分、考核，以便保證生產(chǎn)現場(chǎng)的整潔有序和效率的提高。
4. 生產(chǎn)進(jìn)度控制：
按照部門(mén)制定的生產(chǎn)計劃進(jìn)行實(shí)時(shí)的控制，保證產(chǎn)品的順利完成和交期的實(shí)現。
5. 設備管理：
監督控制設備點(diǎn)檢制度的落實(shí)，做好班組設備的定期保養，以及及時(shí)報修工作。
6. 成本控制：對本部門(mén)所涉及的消耗品，備品備件的使用進(jìn)行監督控制，并提出合理的改善建議，保證物耗的逐年降低。
以上是我對此次競聘崗位的認知、想法、建議和規劃。
最后，坦誠的說(shuō)：我關(guān)注競聘的結果，渴望競聘成功，但我更看重參與的過(guò)程，我想無(wú)論競聘成功與否，都不會(huì )改變我對我選擇的這份事業(yè)的執著(zhù)。因為“森松是我的家”！
謝謝大家！
《狼王夢(mèng)》讀后感1000字4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
今天很榮幸我能站在這個(gè)講臺上，參加此次我們XX銀行二級支行行長(cháng)助理崗位的競聘。在這里，首先我感謝我們XX分行組織這次競聘活動(dòng)，給予了我這個(gè)挑戰自我、展示自我的機會(huì )和平臺；其次，我感謝支行各位領(lǐng)導在以往的工作中、在此次競聘中對我的鼓勵和支持，可以讓我在這里得到更好地鍛煉和學(xué)習；最后，我感謝各位同事對我的理解與幫助，可以讓我在工作中不斷成長(cháng)與茁壯，今天我才會(huì )有信心站在個(gè)講臺。
首先，我介紹一下我個(gè)人的基本情況：
我叫xxx，今年40歲，大學(xué)本科學(xué)歷，中共黨員。1993年進(jìn)入支行辦公室擔任收款員工作，后來(lái)先后在支行和同城支行的現金管庫員、綜合柜員等多個(gè)崗位上工作過(guò)，積累了豐富的業(yè)務(wù)知識和工作經(jīng)驗�，F任崗位為前臺綜合柜員崗位。
今天我要應聘的崗位為我二級支行行長(cháng)助理崗位，結合我個(gè)人的工作經(jīng)歷，接下來(lái)，我把自己的競聘優(yōu)勢向大家進(jìn)行逐一匯報:
第一，我堅持嚴于律己，具備良好的政治思想品德和職業(yè)道德素質(zhì)。從業(yè)二十一年來(lái)，無(wú)論在哪個(gè)崗位上，無(wú)論在什么時(shí)候，我始終將合規兩個(gè)大字銘記在心中，對自己高標準、嚴要求，全力做好我所負責的每一項工作，二十一年來(lái)，我從沒(méi)有因任何工作受到通報或者處分，也沒(méi)有出現過(guò)任何的違規違制情況，做到了從業(yè)零事故。也正是因為此，我先后多次被單位評為先進(jìn)工作者，在20xx年還被評為了優(yōu)秀服務(wù)標兵。
第二，我堅持不懈學(xué)習，具備較強的專(zhuān)業(yè)知識和綜合業(yè)務(wù)能力。從參加工作伊始到現在，我還一直秉承業(yè)務(wù)能力精益求精的精神去學(xué)習、去鉆研，充分利用閑暇時(shí)間學(xué)習相關(guān)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍和管理書(shū)籍，用以不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能水平、寫(xiě)作能力和分析判斷能力，這也為我在新崗位上工作的開(kāi)展提供了較好的引領(lǐng)。在我的不懈努力之下，我已經(jīng)具備了XXXXXX資格，并且還拿到了XXX、XXX等X個(gè)銀行業(yè)從業(yè)資格證書(shū)。
第三，我曾經(jīng)歷過(guò)多崗鍛煉，具備較高的管理溝通、組織協(xié)調和決策能力。二十一年來(lái)，我從基層干起，先后事過(guò)收款員、庫管員、綜合柜員等多個(gè)崗位的工作，這些工作經(jīng)歷不僅僅使我積累了豐富的工作經(jīng)驗，具備了較好的業(yè)務(wù)統籌和推進(jìn)的卓越能力，而且使得我對于如何開(kāi)展好支行的全盤(pán)工作、如何做好一名行長(cháng)助理崗位的工作有了充分、清晰、深刻的認識。
第四，我堅持創(chuàng )新開(kāi)拓理念，熟稔了一系列的高效的工作方法。無(wú)論是在什么崗位上，作為一名銀行老職工，我堅持立足于工作實(shí)際需要創(chuàng )新工作方式和方法，在以往的工作中總結梳理出了多個(gè)具有個(gè)人特色的工作模、工作方法和座銷(xiāo)話(huà)術(shù)，這些都為部門(mén)工作的推進(jìn)提供了一定的助力，而這都為我在新崗位上工作的開(kāi)展提供了較好保障和支撐，
第五，我始終充滿(mǎn)熱忱，遇到工作瓶頸總會(huì )全力突破，百折不撓。
不管是在什么時(shí)候，無(wú)論是在哪個(gè)崗位上工作，我都展現了自己較好的執行力，較好的完成了上級領(lǐng)導給予我的.指標任務(wù)，突破了遭遇到的各種瓶頸，在支行行長(cháng)助理的崗位上，我有信心將這種工作風(fēng)貌繼續保持下去。
俗話(huà)說(shuō)：凡事預則立，不預則廢。如果此次競聘成功，在這里，我也藉此機會(huì )向大家匯報一下我的下一步工作規劃：
第一，立足崗位，積極服從安排。
作為一名支行行長(cháng)助理，在以后的工作中，我將以飽滿(mǎn)的熱情和嚴謹的工作態(tài)度完成我們支行行長(cháng)和其他主管領(lǐng)導安排布置的各項工作任務(wù)，發(fā)揮好支行助理參謀和助手的優(yōu)質(zhì)效用，并且以工作實(shí)效為出發(fā)點(diǎn)，著(zhù)力加強各個(gè)工作環(huán)節、步驟的管理力度，不斷貫徹和落實(shí)XX銀行各項管理理念和精神，切實(shí)把基礎工作做穩做實(shí)。
第二，細化步驟，制度建設過(guò)硬。
作為一名支行行長(cháng)助理，我的崗位所涉及的工作任務(wù)和環(huán)節肯定都涉及到信貸工作的多個(gè)層面，要想把崗位工作開(kāi)展好，就必須切實(shí)以嚴格、合理的制度為依托。因此，在下一步工作的開(kāi)展中，我將會(huì )結合XX銀行的實(shí)際工作情況不斷建立與完善相關(guān)制度、定期篩選、新增合理化制度，保證制度的鮮活性，并且在制度執行的過(guò)程中確保隊伍執行工作徹底，不漏一絲一毫。
第三，突出重點(diǎn)，掌控工作全盤(pán)。
作為一名支行行長(cháng)助理，在下一步工作的開(kāi)展中，我還將會(huì )在信貸工作的全盤(pán)掌控上用強力、下功夫：一方面，我將會(huì )做好網(wǎng)店正常秩序的維護、客戶(hù)引導和業(yè)務(wù)咨詢(xún)等多方面的工作，為客戶(hù)提供更加優(yōu)質(zhì)對的服務(wù)，同時(shí)也發(fā)揮好自己的標桿作用，另一方面，我還將會(huì )加大督促檢查力度，使得支行工作人員在工作開(kāi)展中可以展現最優(yōu)的工作風(fēng)貌和精神狀態(tài)，提升支行在客戶(hù)群中的口碑。
第四，以人為本，完善質(zhì)量管理。
在下一步工作的開(kāi)展中，為了將支行工作開(kāi)展好，我還將在工作中不斷發(fā)現和挖掘職工的特點(diǎn)和長(cháng)處，并且以此為基礎對其進(jìn)行工作層面上的安排，保證其個(gè)人的效能可以發(fā)揮到最佳。除此之外，我還將會(huì )協(xié)助主管領(lǐng)導進(jìn)一步完善行內的獎懲制度，建立完善的質(zhì)量和績(jì)效管理體系，實(shí)現人力資源效率利用的最大化。
各位領(lǐng)導，各位評委，短短數分鐘時(shí)間，很難完全表達我對新崗位工作的設想與規劃，但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路，無(wú)論競聘成功與否，在以后的工作中，我都會(huì )依然保持兢兢業(yè)業(yè)精神，保持不懈進(jìn)取的毅力，為我們XX銀行的發(fā)展與壯大貢獻我全部的力量。
謝謝大家！
《狼王夢(mèng)》讀后感1000字5
尊敬的學(xué)院領(lǐng)導，各位同事：
大家上午好。
我來(lái)自XX，XX年畢業(yè)于xx師范大學(xué)xx學(xué)院。
對于競聘崗位，我認為我有以下優(yōu)勢：
1、個(gè)人潛質(zhì)
作為一名只有28歲，擔任系里學(xué)生主管工作的我，時(shí)刻關(guān)注著(zhù)學(xué)院的發(fā)展，有責任，也有義務(wù)來(lái)參加此次競聘。四年的大學(xué)學(xué)生會(huì )工作經(jīng)驗，近五年的學(xué)院基層輔導員管理經(jīng)驗，近三年的系部學(xué)生主管工作經(jīng)驗，讓我感覺(jué)到，無(wú)論是形象、能力，意志力，我都有實(shí)力競聘這一崗位。
2、奉獻敬業(yè)精神
xx學(xué)院鑄造了一只“特別能吃苦，特別能戰斗，特別能奉獻”的鋼鐵隊伍，我作為其中一員，也同樣具有某種精神。在近五年的工作中，我也確有這樣的表現。雖然付出并不代表什么，我想表達我能吃苦，我能戰斗，我也能奉獻，我更愿意融入xx學(xué)院，我也愿意為xx學(xué)院的發(fā)展承擔責任。
3、豐富的工作經(jīng)驗
從事學(xué)生工作，最基本最重要的是基層學(xué)生管理經(jīng)驗。從XX級新生入校，到今年6月畢業(yè)，我又經(jīng)歷了大學(xué)四年一個(gè)輪回，在日常的學(xué)生管理中，積累了豐富的學(xué)生管理案例。有入學(xué)教育、思想教育、班級建設、學(xué)生黨建、學(xué)生資助、宿舍文化、心理健康、突發(fā)事件、就業(yè)指導，囊括了學(xué)生管理的所有經(jīng)驗知識。
4、工作認可度
“踏實(shí)、穩重、實(shí)干”的工作態(tài)度，也為我贏(yíng)得了一些榮譽(yù)。我先后被學(xué)院黨委、集團公司評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀教育工作者、新長(cháng)征突擊手等榮譽(yù)，獲得榮譽(yù)最重要是對我工作的認可，我也有信心保持這種工作態(tài)度，贏(yíng)得更多工作認可度。
學(xué)院已經(jīng)步入各項工作“內涵式發(fā)展”的'建設中，學(xué)生工作也應如此。
結合我院實(shí)際，以下是我對學(xué)生工作的思路和設想：
第一、學(xué)生管理工作勢必要“高效、機動(dòng)、靈活”。在學(xué)生管理過(guò)程中，沒(méi)有無(wú)數量的質(zhì)量，也沒(méi)有無(wú)質(zhì)量的數量，努力改變學(xué)生管理靠體力、靠精力的管理方式，數量增長(cháng)是基礎，質(zhì)量提高才是目的，主抓學(xué)生心理疏導、思想引導、活動(dòng)指導，研究學(xué)生工作的內涵建設，努力實(shí)現學(xué)生工作從“實(shí)踐型”向“實(shí)踐研究型”轉變。
第二、要抓好制度建設，為各項具體工作提供制度保障，使學(xué)院學(xué)生管理工作進(jìn)一步規范化。加強學(xué)生工作的常規工作，建立學(xué)生管理的督導機制，加強輔導員量化考核制度，促進(jìn)我院學(xué)生工作的特色發(fā)展。
第三、要建立和完善科學(xué)的學(xué)生工作評價(jià)體系。對學(xué)生管理實(shí)行量化考核，實(shí)行逐級量化，系部學(xué)生工作考核、輔導員量化考核，班級學(xué)生工作考核，以考核促發(fā)展，加強學(xué)生日常工作常態(tài)化管理。
第四、充分利用豐富多彩的校園文化活動(dòng)促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設。積極開(kāi)展各類(lèi)學(xué)生喜聞樂(lè )見(jiàn)的學(xué)生活動(dòng)，結合學(xué)生專(zhuān)業(yè)，開(kāi)展學(xué)術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)，寓教于樂(lè )，豐富校園文化，促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設。
阿基米德曾經(jīng)說(shuō)過(guò)說(shuō)：“給我一個(gè)支撐點(diǎn)，我會(huì )把地球撬起”，這是對生活的自信；而我現在要說(shuō)：“給我一個(gè)機會(huì )，我會(huì )干出我的風(fēng)采！”，記得在今年軍訓場(chǎng)地，李院長(cháng)看到我穿著(zhù)軍訓教導員服裝，對我說(shuō)，“小伙子，挺精神，穿這身衣服有個(gè)大將風(fēng)采”，受到領(lǐng)導贊揚，欣喜的同時(shí)，我也在想，我不光有個(gè)大將的形象，我還有個(gè)大將的名字，今天我還有個(gè)想當大將的心。不想當將軍的士兵不是好士兵，一個(gè)沒(méi)有想法的年輕人，畫(huà)不出美好的人生軌跡。這也是我對生活的熱愛(ài)和對事業(yè)的無(wú)盡追求。
當然，我也深深地知道：此次競聘意味著(zhù)有一部分人會(huì )成功，而另一部分人會(huì )落選。對此我將以平常心來(lái)面對。此次競聘，無(wú)論成功與失敗，我都將以此為新的起點(diǎn)，更加努力工作，加強學(xué)習，迎難而上，把自己的全部智慧與精力奉獻給我們xx學(xué)院！奉獻給我所至愛(ài)的事業(yè)！
我的演講完畢，謝謝大家！
《狼王夢(mèng)》讀后感1000字6
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、同志們：
你們好：
首先，我要感謝公司領(lǐng)導和同志們給我們提供了這次公平競爭的舞臺。我叫xxx，現年xxx歲，中共黨員，大專(zhuān)學(xué)歷，經(jīng)濟師職稱(chēng)�，F任廠(chǎng)部辦公室主任兼廠(chǎng)辦和財務(wù)處黨支部書(shū)記。我競聘的職位是廠(chǎng)長(cháng)助理。
首先，我向大家匯報一下自己的工作簡(jiǎn)歷和應聘廠(chǎng)長(cháng)助理職務(wù)的幾點(diǎn)優(yōu)勢。
xx年畢業(yè)于解放軍xx財經(jīng)高等專(zhuān)科學(xué)校，勞動(dòng)經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)。同年進(jìn)廠(chǎng)，安排在工廠(chǎng)勞動(dòng)人事科，先后從事過(guò)薪酬管理、勞動(dòng)力調配、勞動(dòng)保護和安全生產(chǎn)管理等工作。xx年，本人調任廠(chǎng)辦任秘書(shū)，xx年任廠(chǎng)辦主任至今。
我應聘廠(chǎng)長(cháng)助理職務(wù)主要有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢。
一是有多個(gè)部門(mén)和多個(gè)職位工作經(jīng)歷，對工廠(chǎng)整體狀況，包括生產(chǎn)狀況、營(yíng)銷(xiāo)狀況、技術(shù)研發(fā)狀況、財務(wù)狀況、人力資源狀況等方面有比較深入的了解。尤其是對工廠(chǎng)在行政方面的現實(shí)情況和存在的問(wèn)題等都比較清楚。
二是為政清廉，有較強的責任心和事業(yè)心。我自認為敬業(yè)精神比較強。就是掃廁所，我也要比別人掃得干凈，這是我的性格。
三是有履行廠(chǎng)長(cháng)助理職務(wù)所需要的開(kāi)拓進(jìn)取精神和組織協(xié)調能力。近年來(lái)，隨著(zhù)機構調整，廠(chǎng)辦先后合并了以前規劃發(fā)展處、營(yíng)房處、基建辦等幾個(gè)部門(mén)的職能，在職責增加，人員精減的情況下，本人作為廠(chǎng)辦主任，積極推行制度化管理，充分放權，把各項工作安排得井井有條。本人大膽改革，用200卡取代長(cháng)途直播，當年減少電話(huà)費支出46。改革小車(chē)管理制度，使車(chē)輛維修費用比上年減少了57。而本人也獲得了當年的廠(chǎng)級先進(jìn)生產(chǎn)工作者和藍星璀璨群星的稱(chēng)號。
接下來(lái)，我想談?wù)勛约旱墓ぷ髟O想。
如果我能夠當選，我將在總公司和廠(chǎng)長(cháng)的領(lǐng)導下，從“二、“八”、“五”著(zhù)手，履行好廠(chǎng)長(cháng)助理職務(wù)，“二”是指在渺觀(guān)上，針對自己個(gè)人，做好兩項工作�！鞍恕笔侵冈谖⒂^(guān)上，針對自己分管工作中的具體問(wèn)題，做好八項改革�！拔濉笔侵冈诤暧^(guān)上，針對工廠(chǎng)整體工作和未來(lái)發(fā)展戰略，做好五個(gè)創(chuàng )新。
下面分別予以闡述。
一、在渺觀(guān)上，針對自己個(gè)人做好兩項工作。
一是搞好自身廉政建設，做到“五官端正”。五官端正是指“心不貪”、“眼不紅”、“嘴不饞”、“手不長(cháng)”、“耳不偏”。堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。決不用手中的權力為自己、為親屬謀私利。
二是正確處理好三個(gè)方面的關(guān)系。一是擺正位置，認清角色，自覺(jué)維護廠(chǎng)長(cháng)權威，維護總公司權威。當分管的工作與全局工作發(fā)生沖突時(shí)，我將說(shuō)服自己和自己的部屬，讓局部利益服從全局利益。對屬于職責范圍內的事，我將主動(dòng)承擔起自己的責任，敢于較真，敢于碰硬，有問(wèn)題決不推諉，決不繞道，決不上交矛盾，不給廠(chǎng)長(cháng)增加不必要的負擔。二是處理好與班子內其它成員之間的關(guān)系。本著(zhù)彼此信任、彼此寬容的原則，為了工廠(chǎng)的整體目標，分工不分家，團結協(xié)作，極力維護班子成員之間的團結。三是處理好分管單位和下屬員工的關(guān)系。尊重和關(guān)心下屬，充分相信他們，尊重他們的個(gè)性，欣賞他們的創(chuàng )意。鼓勵員工多提反對意見(jiàn)，做到以理服人而不是以權壓人。
二、在微觀(guān)上，針對自己分管工作中的具體問(wèn)題，做好八項改革。
1、以最小的代價(jià)，將子弟學(xué)校順利移交到地方教育部門(mén)。移交成本以工廠(chǎng)普通職工協(xié)議解除勞動(dòng)合同補償金標準為上限，不高于這個(gè)標準。
2、解決好勞動(dòng)服務(wù)公司的問(wèn)題，拆除定時(shí)。對于勞動(dòng)服務(wù)公司的原則是，既不能放任自流，也不能將工廠(chǎng)拖下水。要根據其資產(chǎn)負債情況，采取穩妥、合適和有力的辦法，徹底解決未來(lái)可能給工廠(chǎng)帶來(lái)的影響和負擔。
3、搞好臨街地面和家屬區空地的開(kāi)發(fā)。要利用時(shí)間差，多打擦邊球，盡可能多的利用好各種優(yōu)惠政策，盤(pán)活土地存量資源，為企業(yè)改革改制提供成本。整體設想是：爭取在20xx年底之前，帶領(lǐng)基建部門(mén)將臨街十二層的軍工大廈和四層的超市大樓建成，在20xx年之前將物業(yè)樓后面的五棟住宅樓建成，使工廠(chǎng)的小區居住環(huán)境和整體形象邁上一個(gè)新的臺階。
4、將現在的物業(yè)中心改組為具有獨立法人地位的物業(yè)管理公司。家屬區的物業(yè)管理，要逐步擺脫福利型模式，走專(zhuān)業(yè)化和市場(chǎng)運作的軌道。從省內物業(yè)管理現狀來(lái)看，物業(yè)管理服務(wù)收費要維持一個(gè)12-17人的物業(yè)公司的正常運轉，所管轄小區的建筑面積至少應該在5萬(wàn)平方米以上。而我廠(chǎng)目前1-18棟住宅樓的建筑面積為41000平方米，加上新建的三棟臨街綜合樓120xx平方米，就是53000平方米，如果再加上以后建起來(lái)的五棟住宅樓20xxx平方米，那么小區的建筑面積總共就達到了73000平方米，按照岳陽(yáng)市物業(yè)管理服務(wù)收費政府指導價(jià)格0.35元/平方米計算，則每月物管收費26000多元，每年近32萬(wàn)元。維持一個(gè)小型物業(yè)管理公司的運轉是綽綽有余的。如果在物管收費的基礎上，再利用物業(yè)樓的房產(chǎn)開(kāi)展打字、復印、傳真、健身房、圖書(shū)室、美容中心、家庭護理等多種經(jīng)營(yíng)，那么物業(yè)公司完全能夠做到自我積累、自我發(fā)展。如果再加上臨街超市，為工廠(chǎng)分流100人以上是完全可能的。當然，物業(yè)公司成立以后，通過(guò)不斷地自我資金積累和經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗的積累，還要逐步開(kāi)展對外承接物業(yè)管理項目，走專(zhuān)業(yè)化、規�；�，不斷地發(fā)展壯大。
5、借鑒藍星模式，改革公務(wù)用車(chē)制度。要取消現在的公務(wù)用車(chē)，實(shí)行交通費補貼制度。工廠(chǎng)現有的小車(chē)中，除留下一臺歸廠(chǎng)長(cháng)使用外，其余的一律出售。機關(guān)管理人員按級別、工作性質(zhì)和用車(chē)頻率的多少核定補助標準。從數據上看，20xx年我廠(chǎng)三個(gè)小車(chē)在使用中，共發(fā)生費用19.5萬(wàn)元。其中汽油費3.9萬(wàn)元，過(guò)路過(guò)橋費3.7萬(wàn)元，修理費3.5萬(wàn)元，保險、年檢、養路費等2萬(wàn)元，車(chē)輛折舊3.2萬(wàn)元，司機工資及出車(chē)補助3.2萬(wàn)元。如果出售掉其中的兩臺小車(chē)，則每年可減少支出13萬(wàn)元。而實(shí)行交通費補助后，4名廠(chǎng)級領(lǐng)導按每人每月平均400元，14名機關(guān)中層領(lǐng)導按每人平均150元、機關(guān)一般管理人員按每人平均60元的標準，則一年下來(lái)共需支出交通補助費7.06萬(wàn)元，這樣兩相比較，改革公務(wù)用車(chē)制度后每年可為工廠(chǎng)節約開(kāi)支至少6萬(wàn)元以上。
6、改革辦公形式，實(shí)行集中和透明式辦公。要將全廠(chǎng)機關(guān)處室全部集中起來(lái)，將樓層倉庫騰空一層，建設小隔間式的集中式、透明化辦公環(huán)境。經(jīng)測算，實(shí)行集中式辦公，包括添置兩臺柜式空調，約需一次性投入3萬(wàn)元。但綜合大樓至少可以騰出兩層，對外出租，最少可以實(shí)現租金收入20萬(wàn)元。兩想比較，相當于每年可創(chuàng )收17萬(wàn)元。另外，集中化辦公，也有利于增強辦公事物的公開(kāi)化，加強勞動(dòng)紀律管理，強化各部門(mén)之間的溝通與配合。
7、實(shí)行辦公例會(huì )制度，加強溝通，鏟除官僚主義。要利用每周星期六的時(shí)間，召開(kāi)全體中層以上干部參加的辦公例會(huì )。各單位在會(huì )上通報工作情況，交流信息，溝通思想，聯(lián)絡(luò )感情。應該說(shuō)目前在我們企業(yè)中，有一種不好的風(fēng)氣，那就是占山頭，畫(huà)圈圈，注重部門(mén)利益。對其它部門(mén)工作中的困難漠不關(guān)心，對損害工廠(chǎng)利益的行為事不關(guān)已高高掛起，配合別人工作時(shí)態(tài)度生硬、敷衍塞責。這是一種典型的官僚主義，必須堅決鏟除。怎么鏟?我看辦公例會(huì )就是一種較好的形式，各單位可以在會(huì )上暢所欲言，開(kāi)展批評和自我批評。協(xié)調好生產(chǎn)、技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)三者之間的.關(guān)系。
8、開(kāi)展合理化建議運動(dòng)，傾聽(tīng)來(lái)自各方面的聲音。要在工廠(chǎng)內部設立各種意見(jiàn)箱，使普通職工有一個(gè)說(shuō)話(huà)的地方。鼓勵員工對工廠(chǎng)各方面的工作提出意見(jiàn)和建議，對合理和有采納價(jià)值的建議要給予物質(zhì)獎勵，使員工的管理逐步由被動(dòng)接受型過(guò)渡到主動(dòng)參與管理型。
三、在宏觀(guān)上，針對工廠(chǎng)整體工作和未來(lái)發(fā)展戰略，做到五個(gè)創(chuàng )新。
1、整改流程，在全廠(chǎng)推行制度化管理建設。
我上任以后，第一件事就是要抽調精干力量，組織專(zhuān)門(mén)人員，在全廠(chǎng)范圍內對工作流程和管理流程進(jìn)行清理、整改，推行嚴格的制度化管理，在廠(chǎng)內形成一種“重程序”、“輕權力”的理性化管理理念。弱化廠(chǎng)內各個(gè)單位之間的部門(mén)概念、職位概念和上下級概念，把全廠(chǎng)所有的管理工作都設計成一些清晰、規范的流程，使所有的員工都成為工作流程和管理程序上的一些環(huán)節。切實(shí)提高基礎管理水平，實(shí)行精細化管理。
2、結合黨群、思想政治工作的創(chuàng )新，積極培育優(yōu)良的企業(yè)文化。
老子在《道德經(jīng)》里說(shuō)“天下萬(wàn)物生于有，有生于無(wú)”。意思是說(shuō)有形的東西受無(wú)形的支配，在企業(yè)里這個(gè)無(wú)形的東西就是企業(yè)文化。我上任以后，將結合企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展戰略，以藍星企業(yè)文化為基礎，初步培育起有工廠(chǎng)自身特色的企業(yè)文化。為此，我將協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)帶領(lǐng)有關(guān)部門(mén)逐步設計、確立起工廠(chǎng)自己的價(jià)值觀(guān)、企業(yè)精神、企業(yè)使命、企業(yè)愿景、經(jīng)營(yíng)宗旨和管理理念。并通過(guò)各種方法和手段不斷地向職工灌輸。使企業(yè)所倡導的價(jià)值理念成為全體員工的共識，成為指導企業(yè)行為和員工行為的靈魂，在工廠(chǎng)形成一種強大的內部凝聚力，增強員工對企業(yè)的歸屬感和認同感.
3、加強學(xué)習培訓，建設學(xué)習型企業(yè)。
工廠(chǎng)不僅僅是一個(gè)生產(chǎn)產(chǎn)品、創(chuàng )造利潤的經(jīng)濟實(shí)體，還應該是一個(gè)培養與造就人才的大熔爐。學(xué)習和培訓是對員工最大的、最好的、也是也是終身受益的報酬形式。我上任以后，將與岳陽(yáng)所在的湖南理工學(xué)院和岳陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院以及岳陽(yáng)勞動(dòng)部門(mén)等高校和單位展開(kāi)長(cháng)期合作。鼓勵并創(chuàng )造條件讓員工接受各種形式的學(xué)習和培訓，在學(xué)習中增長(cháng)知識、增長(cháng)才干、增加個(gè)人的競爭資本。
4、以引進(jìn)科學(xué)績(jì)效考評體系和職業(yè)生涯設計為重點(diǎn)，大力加強企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)。不斷優(yōu)化員工隊伍結構。
我上任以后，將引進(jìn)一套科學(xué)的員工績(jì)效考評體系，使人力資源的調配、培訓、獎懲、升遷和薪酬分配等都有據可依，改變以前憑經(jīng)驗、拍腦袋的做法。同時(shí)建立職業(yè)生涯設計制度，對員工的成長(cháng)和職業(yè)發(fā)展進(jìn)行指導和幫助，使職工個(gè)人的發(fā)展與工廠(chǎng)的可持續性發(fā)展得到最佳結合。
5、全方位關(guān)心職工，營(yíng)造人性化、人情化的工作氛圍。關(guān)心員工在生產(chǎn)生活中的困難，盡量為職工創(chuàng )造安全、衛生、舒適的生產(chǎn)生活環(huán)境。積極開(kāi)拓再就業(yè)渠道，盡全力與政府勞動(dòng)部門(mén)和社會(huì )單位加強聯(lián)系，爭取支持，使息工、富余人員的再就業(yè)工作有較大進(jìn)展，盡量做到人人都有事情做，有事就有工資拿，避免部分職工因收入減少而帶來(lái)的生活困難。同時(shí)要盡量關(guān)心職工子女就讀、就業(yè)、就托方面的實(shí)際困難，解除職工后顧之憂(yōu)。要關(guān)心弱勢群體，對老、弱、病、殘，在精神上和物質(zhì)上給予特別的關(guān)心和照顧，讓他們能體會(huì )到工廠(chǎng)的溫暖。
同志們，古人說(shuō)得好：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志”。競爭上崗，有上有下，無(wú)論上下，我都會(huì )刊一如既往地勤奮學(xué)習，努力工作。我相信，通過(guò)這種競聘方式產(chǎn)生的廠(chǎng)長(cháng)助理，一定是德才兼備的優(yōu)秀人才;通過(guò)這種競聘方式產(chǎn)生的領(lǐng)導班子，一定是具有強大戰斗力的管理團隊。只要我們戮力同心，我們的工廠(chǎng)一定會(huì )有一個(gè)比較光明的前途。我堅信，在這屆班子任期屆滿(mǎn)的時(shí)候，工廠(chǎng)的效益一定會(huì )有明顯的好轉，職工的收入一定會(huì )有較大幅度的增加，這，就是我們的目標。
我們的目標一定要實(shí)現!
我們的目標一定會(huì )實(shí)現!
我就講這些，謝謝大家。
《狼王夢(mèng)》讀后感1000字7
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好！
總有一種精神使人奮發(fā)，總有一種力量使人前行，我叫xx，今年26歲，中共黨員，畢業(yè)于計算機網(wǎng)絡(luò )技術(shù)專(zhuān)業(yè)。今天有幸站在這里，我既激動(dòng)又感動(dòng)，4年里，我從懵懂青年逐步走向成熟，如今有機會(huì )向我人生的另一個(gè)起點(diǎn)去發(fā)起挑戰，我真誠的感謝在座的每一位領(lǐng)導肯同事們給予我的幫助和機會(huì )。我之所以競聘站長(cháng)助理的崗位，是因為三個(gè)強大動(dòng)力在激勵著(zhù)我、支撐著(zhù)我、驅使著(zhù)我。
一是我有豐富的工作實(shí)踐。我在學(xué)生時(shí)期就擔任系紀檢部部長(cháng)，20xx年8月到9月益陽(yáng)汽車(chē)路派出所實(shí)習，20xx年4月到7月湖南科信電子設備公司網(wǎng)絡(luò )工程師，20xx年9月至今，擔任收費站一班班長(cháng)。這些豐富的工作經(jīng)驗已成為我人生的一大財富，對于自己自如地駕馭工作起到了關(guān)鍵性作用。
二是我有積極的人生追求。作為收費班的一員，我具有年輕、學(xué)習能力強、積極進(jìn)取的特質(zhì)。而這個(gè)特質(zhì)也正是干工作、做貢獻的黃金階段。在工作中，我堅持不自滿(mǎn)，不懈怠，能熟練使用電腦為工作服務(wù)，并具有一定的組織能力。擔任收費班長(cháng)四年來(lái)，我積累了一定的收費現場(chǎng)管理經(jīng)驗，對于現場(chǎng)突發(fā)性事情能妥善解決，在倒卡、貨車(chē)墊鋼板、流量猛增導致堵車(chē)等過(guò)程中能處變不驚。
三是我有強烈的爭先意識。始終堅持創(chuàng )先爭優(yōu)，做到標準化服務(wù)，每做一件事都挑戰自我，追求卓越。始終懷有一顆感恩的心使我的工作取得很大提升，工作以來(lái)，我先后被評為“先進(jìn)個(gè)人”、“工會(huì )活動(dòng)積極分子”稱(chēng)號，20xx年所帶班組獲公司年度“先進(jìn)班組”稱(chēng)號。
竹密不妨流水過(guò)，山高豈礙白云飛。作為站長(cháng)助理，我認為這個(gè)不是職務(wù)，而是一個(gè)責任。既是領(lǐng)導者，又是執行者，具有承上啟下的作用。如果我競聘成功，我將積極團結和帶領(lǐng)廣大干部員工，堅持以科學(xué)發(fā)展為己任，著(zhù)力做好以下三篇文章。
一是擺正位置定好位。
作為站長(cháng)助理，我將不斷加強學(xué)習，堅決服從組織安排，言行一致，自覺(jué)地做到講學(xué)習，講政治，講正氣，講紀律；鼎力配合站長(cháng)開(kāi)展工作，出色做好助手和參謀，認清角色、胸懷全局，工作中行權不越權，到位不越位，補臺不拆臺。既能服從領(lǐng)導，又能獨當一面。善于團結站同志，傾聽(tīng)呼聲，深入調查研究，及時(shí)準確地掌握各方面工作，和大家一起做好全站的各項工作。
二是科學(xué)規范干好事。
充分發(fā)揮優(yōu)勢，承擔宣傳報道及現場(chǎng)管理等職責，把收費站變成信息傳遞、政策落實(shí)、內外溝通的窗口。注重合理分工，合理調度，既要承擔繁瑣的事務(wù)，又要參與站務(wù)，認真落實(shí)崗位責任制，強化文明優(yōu)質(zhì)，確保收費現場(chǎng)井然有序。注重綜合協(xié)調，確�，F場(chǎng)車(chē)輛暢通，及時(shí)傳達貫徹領(lǐng)導的'指示，加強督促，促進(jìn)上級各部門(mén)各項政策的落實(shí)，做好員工的政治思想工作，確保各方面工作能密切配合、全面落實(shí)。
三是嚴格管理帶好隊。
以強化全員素質(zhì)為抓手，不遺余力地帶好隊伍，對站內成員的成長(cháng)負責，為他們提供良好的發(fā)展空間，強化人文關(guān)懷，全力為職工排憂(yōu)解難。強化員工在職培訓，提高素質(zhì)，努力形成良好的學(xué)習氛圍。善于激發(fā)員工熱情，加強成員之間的溝通與協(xié)作，增強職工的凝聚力、向心力和團隊協(xié)作精神。大家擰成一股繩，力往一處使，樹(shù)立長(cháng)株高速的外部形象。
“長(cháng)風(fēng)破浪會(huì )有時(shí)，直掛云帆濟滄�！�，如果競選成功，我將盡自己所學(xué)，和全體同仁一道，齊心協(xié)力，共同迎來(lái)xx高速的美好明天。同時(shí)也請大家相信，如果落選，我也不會(huì )有任何怨言。我堅信領(lǐng)導的選擇、組織的決策是正確的、有道理的。我將一如既往地做好本職工作，為長(cháng)株高速的發(fā)展做出應有的貢獻！
《狼王夢(mèng)》讀后感1000字8
各位領(lǐng)導，各位評委：
大家好！
我叫，來(lái)自總行人力資源部。我競聘的崗位是：總行辦公室主任助理。我的演講分兩個(gè)部分：一是個(gè)人基本情況；二是競聘的理由及打算。
一、個(gè)人基本情況
我年畢業(yè)于師范學(xué)校，開(kāi)始在的一所農村中學(xué)當教師。在那里一干就是年。年，參加公開(kāi)招聘，進(jìn)入中國工商銀行，分配在工行市支行從事辦公室文秘及法律顧問(wèn)工作。一年后，被選派到新成立的工行孝昌縣支行，先后擔任支行辦公室副主任、辦公室主任、存款科長(cháng)、銀行卡部主任、分理處主任等職。后來(lái)，因機構改革，工行從孝昌縣整體退出，我于年底返回，又開(kāi)始到工行基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)當儲蓄員、信貸員。年，調工行市分行辦公室工作，并明確為副科級秘書(shū)；年，調工行湖北省分行辦公室工作，通過(guò)競聘擔任秘書(shū)科副經(jīng)理；年11月，加盟漢口銀行，被聘任為總行人力資源部經(jīng)理。
二、競聘的理由及打算
之所以競聘辦公室主任助理，基于以下四個(gè)方面的考慮：
一是我有比較豐富的辦公室工作經(jīng)歷。從事銀行工作年來(lái)，我有年是在辦公室系統工作，先后擔任工行縣支行辦公室主任、二級分行辦公室副科級秘書(shū)、省分行辦公室秘書(shū)科副經(jīng)理等職，對辦公室工作的職責和流程比較熟悉。
二是文字綜合能力尚可。我業(yè)余愛(ài)好寫(xiě)作，從歲發(fā)表開(kāi)始，已在全國各級報刊發(fā)表文學(xué)作品400多篇、專(zhuān)業(yè)論文10余篇，曾獲《中國青年報》征文一等獎、《長(cháng)江日報》征文三等獎、《槐蔭文學(xué)》小說(shuō)創(chuàng )作一等獎，擔任過(guò)市作家協(xié)會(huì )理事。在工行縣支行、二級分行和省分行，我一直負責行主要領(lǐng)導講話(huà)、匯報材料、工作總結等重要公文的起草工作，文字綜合能力受到領(lǐng)導好評。雖然我的第一學(xué)歷不高，但職后通過(guò)自修，先后獲得了漢語(yǔ)言文學(xué)、法學(xué)、國際金融等專(zhuān)業(yè)的4個(gè)大學(xué)文憑，并被武漢大學(xué)授予法學(xué)學(xué)士學(xué)位。參加全國律師資格統考，取得了《中華人民共和國律師資格證書(shū)》。在金融、法律、文學(xué)、新聞等方面的知識積累，對我做好辦公室工作能夠取到一定的`幫助作用。
三是擅長(cháng)信息及宣傳工作。在工行湖北省分行辦公室工作期間，我一直負責向省委、省政府、人民銀行、銀監局、銀行業(yè)協(xié)會(huì )等單位報送信息，九成以上的稿件都是我自己撰寫(xiě)。那幾年，工行的信息工作在全省金融系統一直名列前茅。我個(gè)人連續四年被湖北省銀行業(yè)協(xié)會(huì )授予通訊工作一等獎，20xx年被湖北省人民政府辦公廳評為政務(wù)信息先進(jìn)工作者。另外，我有20多年從事新聞報道工作的經(jīng)歷，擔任過(guò)多家報社、電臺、電視臺的通訊員或特約記者，在新聞宣傳方面有一定的經(jīng)驗和資源。
四是我對自己的工作能力比較自信。參加工作29年來(lái)，我一直兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、任勞任怨，獲得過(guò)眾多的榮譽(yù)，家里大大小小的榮譽(yù)證書(shū)摞起來(lái)超過(guò)我的身高。特別是在工行湖北省分行本部工作期間，每年的年度考核，我基本上都是優(yōu)秀,年被湖北省工行本部評為先進(jìn)工作者。
各位領(lǐng)導，各位評委，因為坎坷的人生經(jīng)歷，使我錯過(guò)了很多機會(huì )，也耽誤了不少時(shí)間。我希望，加盟漢口銀行能夠成為人生旅程上的一個(gè)新起點(diǎn)。只要大家給我一個(gè)能夠充分展示的平臺，我一定能夠干出讓大家滿(mǎn)意的成績(jì)！
我的演講完了，謝謝大家！
《狼王夢(mèng)》讀后感1000字9
尊敬的各位，各位評委：
大家好！
首先，感謝的領(lǐng)導給了我的這次寶貴的公平競聘機會(huì )。這次競聘對我來(lái)說(shuō)既是一次契機也是一次鍛煉，通過(guò)與移動(dòng)的精英們交流切磋，我更加能夠找準差距、銳意進(jìn)取、不斷創(chuàng )新，為公司的大發(fā)展、大繁榮傾盡貢獻。
“高山衛士，雪域格�！�，我叫小向，現年xx歲，現任公司主管。9年前，我于xx工學(xué)院電子信息本科，畢業(yè)后來(lái)到了移動(dòng)分公司這個(gè)“大家庭”，從事運維部傳輸、電源、交換、無(wú)線(xiàn)巡檢員工作，20xx年，我通過(guò)競聘到移動(dòng)分公司運維部從事工程工作至今。
在效力分公司的6個(gè)年頭里，我堅持“知行合一”，一方面認真負責工程建設管理、勘察等工作，在工作中，我克服了藏區嚴酷的自然條件，與同事們擴大gsm基站覆蓋面，延展光傳輸網(wǎng)絡(luò )，為藏區移動(dòng)事業(yè)默默奉獻。另一方面，我在工作之外，補充無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )、傳輸網(wǎng)絡(luò )等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，增強個(gè)人崗位技能。憑借出色的表現，20xx年，我被分公司評為“先進(jìn)個(gè)人”，獲得區公司“模范”的稱(chēng)號，同年，獲得公司“全國十大杰出崗位能手”的'榮譽(yù)稱(chēng)號。這些成績(jì)與領(lǐng)導的關(guān)懷和同事的支持是分不開(kāi)的。
懷著(zhù)一顆效力移動(dòng)的赤子之心，我決心部助理一職，在綜合部中繼續為公司發(fā)光、散熱。我認為，一個(gè)優(yōu)秀的綜合部經(jīng)理助理，綜合部經(jīng)理助理既是綜合部的管理者，同時(shí)又是工作執行者，要按照“五個(gè)圍繞，兩個(gè)立足”的原則工作，“圍繞市場(chǎng)動(dòng)態(tài)決策、圍繞領(lǐng)導指示協(xié)調、圍繞需求、圍繞信息匯集調研”。一方面，立足于“移動(dòng)利益、為領(lǐng)導分憂(yōu)”，站在我公司戰略統一的高度，協(xié)助經(jīng)理根據公司總體安排，合理制定部門(mén)、；其次，另一方面，立足于“為客戶(hù)、員工服務(wù)”及時(shí)了解下屬員工的意見(jiàn)，把握綜合部工作動(dòng)態(tài)，督導工作有力、有序、有績(jì)地開(kāi)展�；诰C合部部?jì)纫蠛途C合部經(jīng)理助理崗位性質(zhì)、內容，我覺(jué)得我有信心勝任這一職務(wù)！
競聘這一崗位，我有充足的優(yōu)勢。一是工作年齡優(yōu)勢�，F年33歲的我，精力充沛，處于的黃金階段，有較高的辦事效率，能力強，勇于嘗試新鮮事物，勇于接受新的挑戰。二是管理經(jīng)驗優(yōu)勢。近9年的，使我積累了技術(shù)性和管理相關(guān)經(jīng)驗，培養了我良好的敬業(yè)，鍛煉了我做事仔細、辦事有條不紊。在工作中與同事和領(lǐng)導均相處融洽，判斷分析能力、領(lǐng)導部署能力都有了很大的提高。
但是，金無(wú)足赤人無(wú)完人，我也存在著(zhù)不足之處，一是技術(shù)知識不足。但自參加工作以來(lái)，我始終不放棄各種學(xué)習機會(huì )，在做、在學(xué)中做，不斷地豐富自己，提高自己業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是做事不夠果斷。這也是基于我的實(shí)踐經(jīng)驗欠缺，有時(shí)考慮問(wèn)題復雜，辦有時(shí)瞻前顧后，缺乏敢作敢為的行動(dòng)作風(fēng)。但是，我有信心在今后的工作中，不斷改進(jìn)以適應綜合部經(jīng)理助理的工作需求。
如果這次能夠競聘上綜合部經(jīng)理助理這個(gè)崗位，我將繼續秉承“挺直身子做人，俯下身子做事”的原則，從以下幾個(gè)方面轉變角色，做好本職工作。
一是做好“橋梁”。做好綜合部領(lǐng)導與同事之間的“橋梁”，確保我公司及部門(mén)的政策上傳下達暢通無(wú)阻。同時(shí)，發(fā)揮好助理職能，加強工作督導，促進(jìn)公司各項決策在我部門(mén)能夠切實(shí)貫徹；此外，做好公司部門(mén)與部門(mén)之間的“橋梁”，發(fā)揮綜合部職能作用，推進(jìn)各部門(mén)通力。
二是做好“鏡子”。要貼近同事、貼近實(shí)際，及時(shí)準確地掌握部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)向綜合部經(jīng)理信息，及時(shí)反映部門(mén)發(fā)展存在的問(wèn)題；并且注重調查、分析，不拘一格地為經(jīng)理獻計獻策，輔助經(jīng)理進(jìn)行合理分析和判斷。真正為經(jīng)理當好參謀，做好部門(mén)工作。
三是做好“筆桿”。綜合部涉及許多文字方面的工作，為此我要不斷提高自身的文字綜合能力，提高駕馭各類(lèi)材料的能力，積累豐富的部門(mén)管理知識，按照嚴謹務(wù)實(shí)的“文風(fēng)”及時(shí)、按時(shí)完成我公司及綜合部調研材料、經(jīng)驗、總結等文字材料的寫(xiě)作任務(wù)。
如果這次競聘我失敗了，我也不會(huì )氣餒，作為一名移動(dòng)人，我將以公司為榮，繼續努力學(xué)習，認真工作，一如既往地為公司的發(fā)展奉獻力量�！案呱叫l士，雪域格�！�，我將像我的名字一樣，做一株不蔓不枝的格�；�，為移動(dòng)繁榮增添秀美的景色！
最后，祝各位領(lǐng)導、同事工作順心，合家安康！
我的演講結束，謝謝大家！
《狼王夢(mèng)》讀后感1000字10
大家好！首先感謝公司和部給了我這次競聘的機會(huì )！其實(shí)，我沒(méi)有想到這次競聘還會(huì )有面對面和各位領(lǐng)導交流的機會(huì )，我是昨天下班前才得到這個(gè)消息的，所以，準備上還不夠充分，希望大家可以理解。
下面，我對我在軟件中心的經(jīng)歷做一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹，我是底進(jìn)入公司的，到現在已經(jīng)在近8年的時(shí)間了。先后在客戶(hù)服務(wù)部、商務(wù)部擔任操作員和經(jīng)理助理的
工作。期間在商務(wù)部精減人員的時(shí)間我也在信息管理事業(yè)部和財務(wù)兼營(yíng)職做過(guò)文員和合同管理員的工作。
這次，看到招聘“經(jīng)理助理（客戶(hù)關(guān)系）”職位，我就想來(lái)試一試，主要目的是：展示自己，給自己的一個(gè)提高的機會(huì )，同時(shí)也想找出自己工作中不足的'，需要學(xué)習的地方。
接下來(lái)，我談?wù)勎覍@個(gè)職位的認識以及自己能勝任這個(gè)崗位的理由：經(jīng)理助理在一個(gè)部門(mén)中啟到了一個(gè)承上啟下的作用，即協(xié)助經(jīng)理把交辦的任務(wù)貫徹到每一位員工，再將員工提出的問(wèn)題進(jìn)行匯總并反饋給經(jīng)理，而如何才難把這個(gè)看似簡(jiǎn)單的工作做到位呢？我認為：
這需要有換位思考的能力；
這要求了我對待工作做到發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性；舉工作周報的例子。
就是組織協(xié)助能力及溝通、領(lǐng)會(huì )執行力的問(wèn)題，與就是我們常說(shuō)的工作態(tài)度問(wèn)題；
談?wù)勛约旱膬?yōu)勢：在公司時(shí)間長(cháng)，了解流程及體系；溝通能力較強，基于自己的工作經(jīng)歷，在客服時(shí)對分行，在商務(wù)時(shí)對口總行；待人真誠，善良；善于學(xué)習，學(xué)習業(yè)務(wù)知識，業(yè)余時(shí)間進(jìn)行學(xué)歷的進(jìn)修，即將拿到本科的學(xué)位證書(shū)． 雖然我認為我可以勝任這個(gè)職位，但現階段我正處于休產(chǎn)假的休假中，按照公司的產(chǎn)假規定：我到這個(gè)月底就可以上班了。孩子也很好，現在由我的父母在幫助我，所以，我可以把所有的經(jīng)歷投入到新的工作中，所以請各位領(lǐng)導放心。如果我真的得到了這個(gè)機會(huì )我一定會(huì )好好珍惜。
《狼王夢(mèng)》讀后感1000字11
各位領(lǐng)導、各位評委： 大家好！
今天我充滿(mǎn)信心地站在演講臺上，參與公司內部員工崗位競聘，一年來(lái)，我在人事助理崗位上深深感受到企業(yè)深化改革所面臨的市場(chǎng)競爭的壓力和緊迫感。在從事人事工作中，我勤勤懇懇、不斷進(jìn)取，各項工作取得了一定成績(jì)，得到了公司領(lǐng)導及上級領(lǐng)導的肯定和表?yè)P。 XX 年，是集團公司改制、融洽、上市關(guān)鍵性的一年，面對機遇與挑戰，企業(yè)內部面臨著(zhù)新世紀的戰略抉擇，繼續實(shí)行全員績(jì)效考核和人事制度改革，是企業(yè)改制上市工作的需要。按照省、市公司機構改革總體要求以及信陽(yáng)是員工崗位考評細則要求，公司內部實(shí)行競爭上崗，積極營(yíng)造廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿(mǎn)活力的用人機制，這是公司內部深化人事制度改革的一項重要舉措，也是順應集團公司改制上市工作的需要。為推進(jìn)企業(yè)深化改革，向國際化上市公司規范管理邁進(jìn)，我以一顆平常的心態(tài)積極的態(tài)度參加公司人事主管崗位的競爭，自覺(jué)接受組織和員工的挑選。下面，我就自己的基本情況和今后在做好人事主管崗位工作的設想向大家作以簡(jiǎn)要匯報。
一、工作經(jīng)歷
我叫x，xx參加工作12 年來(lái)，先后在單位任過(guò)傳輸機務(wù)員、市話(huà)機務(wù)員、人事、工會(huì )干事、紀檢監察員、辦公室副主任等職務(wù)。尤其是在1999 年移動(dòng)剝離、電信重組，根據工作需要我被聘任為電信局人事，剛跨出學(xué)校大門(mén)就走上管理崗位的我深感到前所未有過(guò)的壓力，總怕自己干不好，辜負了單位領(lǐng)導對我的期望。
在實(shí)際工作中，我刻苦學(xué)習，虛心向老同志請教，認真領(lǐng)會(huì )公司人事管理的方針、政策及單位員工基本情況，在政治上過(guò)硬，在作風(fēng)上端正思想，在組織紀律上嚴格要求自己。我深入到員工中去，充分發(fā)揮人事助理職能作用，把員工的工作熱情調動(dòng)到企業(yè)發(fā)展各項工作中去，贏(yíng)得了公司領(lǐng)導及員工的一致稱(chēng)贊。
XX 年，是通信企業(yè)深化改革加快發(fā)展的一年，xxxx分公司全面推進(jìn)薪酬制度改革，作為公司人事主管，我認真學(xué)習上級文件精神，積極向市分公司人事主管請教，我結合分公司實(shí)際情況，制定了操作性、可行性強符合公司實(shí)情的薪酬制度改革方案，通過(guò)一年多的實(shí)踐**明，我公司人事制度改革取得了顯著(zhù)成績(jì)。在履行人事主管職能作用中，我充分發(fā)揮人事主管崗位職能作用，為保持企業(yè)內部穩定做好員工思想政治工作，切實(shí)解決好、關(guān)心好關(guān)系員工切身利益的各項工作，做出了積極的貢獻。一是認真做好退伍安置人員的思想政治工作及穩定工作。在抓好穩定工作中，我采取了上門(mén)做工作、“人盯人”等預案措施，結合本單位實(shí)際認真做好“核基地” 退伍員工的思想政治工作，確保我公司一年來(lái)沒(méi)有發(fā)生一起越級＊＊事件的'發(fā)生。
二是抓好委****員工管理。我公司委****管理工作走在前全市前列，在全市率先完成了委****員工合同簽訂及委****員工報表編制，受到了市分公司的表?yè)P。是在員工教育方面，我積極做好在崗員工技能鑒定、學(xué)習培訓，帶領(lǐng)參加省技能鑒定考試；四是在搞好人事工作的同時(shí)我兼職抓好黨務(wù)方面的工作，協(xié)助公司領(lǐng)導班子抓好公司內部基礎管理管理工作、工會(huì )工作，積極配合公司組織開(kāi)展的“道德規范進(jìn)萬(wàn)家誠實(shí)守信萬(wàn)人行”等各項活動(dòng)的開(kāi)展；配合客戶(hù)部門(mén)抓好服務(wù)工作，加大考核監督力度，促使公司員工隊伍素質(zhì)和服務(wù)水平整體得到提升。
二、我做好人事主管工作的設想
市場(chǎng)的競爭歸根到底是資源的爭奪、重新組織和利用，在知識經(jīng)濟的時(shí)代，在企業(yè)的眾多資源中，人才做為一種資源的重要性越來(lái)越引起重視，任何企業(yè)的發(fā)展都離不開(kāi)優(yōu)秀的人力資源和人力資源的有效配置。如何為企業(yè)營(yíng)造優(yōu)秀員工隊伍，留住人才，發(fā)展人才，為企業(yè)發(fā)展保持強勁的生命力和競爭力提供有有力保障，是當前企業(yè)深化改革所面臨的新課題。
古人云：凡事預則立，不預則廢。作為現代通信企業(yè)一名人事工作者，應該走在時(shí)代的前列，以先進(jìn)的管理經(jīng)驗和科學(xué)規范的管理制度迎接市場(chǎng)競爭和挑戰。結合通信實(shí)際，立足本職，認真抓好公司內部人事組織管理，為企業(yè)改制上市加快發(fā)展努力實(shí)現自己的人生價(jià)值。 一是認真貫徹執行省市公司文件精神，抓好企業(yè)員工教育、技能鑒定考試，員工管理，建立符合現代企業(yè)發(fā)展的員工崗位考核機制，積極探索企業(yè)勞動(dòng)人事分配制度，掌握員工工資管理流程和績(jì)效考核分配，督促、指導、考評公司員工履行崗位職責及委代辦員工的崗位考評等各項工作。
二是認真協(xié)助公司領(lǐng)導抓好企業(yè)基礎管理，做好人事檔案管理工作，逐步建立符合上市企業(yè)規范化的人事檔案管理體系，嚴格人事管理制度，并履行好人事崗位職責，做到不泄、不誤導、不丟失，認真開(kāi)展好員工思想政治工作，確保企業(yè)內部穩定，積極營(yíng)造奮發(fā)有為，團結奮進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新的員工隊伍。 三是認真做好人事工作的同時(shí)，繼續兼職抓好公司內部黨建工作，繼續協(xié)同做好工會(huì )工作。認真抓好黨員教育和新黨員培養；充分發(fā)揮工會(huì )職能作用，深入員工隊伍中了解特困員工家庭生活情況，及時(shí)把工會(huì )組織的關(guān)懷和溫暖送到員工的心坎上；積極組織職工開(kāi)展文體娛樂(lè )活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活，進(jìn)一步增強員工隊伍的凝聚力、戰斗力和向心力。
四是認真深入領(lǐng)會(huì )貫徹上級文件精神，加強學(xué)習，不斷提升自身綜合素質(zhì)，為公司領(lǐng)導決策當好參謀，做好助手； 五是認真抓好員工安全生產(chǎn)教育工作，正確引導員工始終要堅持“安全第一、預防為主”的方針，確保安全生產(chǎn)及人身安全工作落到實(shí)處。
各位領(lǐng)導、各位評委，以上是我競聘人事助理崗位的思想匯報，這次崗位競聘，如果組織上聘任我為人事助理，我將按照上述工作思路努力工作，為企業(yè)改制上市做出積極貢獻，如果這次競聘我不能競聘上人事助理崗位，我將愉快地棘手組織安排，一如既往地努力工作。 謝謝大家！
《狼王夢(mèng)》讀后感1000字12
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
在決定參加這次競聘前，我曾量力度能，反復考慮，再三猶豫。一方面，作為剛剛調入我系不到兩年的教師，年紀輕，閱歷淺，考慮自己能否勝任這份工作。另一方面，專(zhuān)業(yè)發(fā)展如今剛剛起步，今后的路任重道遠，此時(shí)是否有足夠的精力去參與服務(wù)與管理工作。認真考慮后，我還是決定走上今天的講臺，希望通過(guò)這次競聘得到一定的鍛煉，也希望能夠在關(guān)系到我系、我院今后前途的評估工作中做一點(diǎn)事情，盡一分力。在此首先感謝學(xué)院和系里領(lǐng)導對我的信任，為我提供這樣一個(gè)鍛煉和展示的平臺。
按照競聘要求，我的演講分為三部分，
一、個(gè)人簡(jiǎn)歷，
二、勝任工作的個(gè)人優(yōu)勢，
三、工作設想，我盡量言簡(jiǎn)意賅。
一、個(gè)人簡(jiǎn)歷
xx出生，于xx年7月畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學(xué)機械電子工程專(zhuān)業(yè)、獲碩士學(xué)位。自XX年畢業(yè)以來(lái)先后在珠海三家企業(yè)從事家電產(chǎn)品、自動(dòng)化焊接設備、及電子通訊產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作，先后任電氣工程師、機械工程師及項目經(jīng)理等職務(wù)。xx調入我系擔任機電一體化專(zhuān)業(yè)教師，從事專(zhuān)業(yè)課教學(xué)工作及科研工作，同時(shí)兼任機電工程系黨總支第一教工支部書(shū)記、機電一體化專(zhuān)業(yè)指導委員會(huì )秘書(shū)及機修07-1班班主任等職務(wù)。
二、勝任本項工作的個(gè)人優(yōu)勢簡(jiǎn)單總結起來(lái)，在以下幾方面我認為自己存在一些特長(cháng)
1、熟悉系里情況，雖來(lái)系里工作僅兩年時(shí)間，但這兩難剛好是機電系發(fā)展壯大的兩年，我見(jiàn)證了困難，見(jiàn)證了艱辛，見(jiàn)證了坐班加班，見(jiàn)證了面對工作的無(wú)從下手，但同時(shí)我也看到了我們隊伍的壯大，也看到了我們在每次小成績(jì)面前的喜悅，因此我覺(jué)得這兩年的'經(jīng)歷能夠指導我在服務(wù)崗位上去怎樣工作，怎樣和大家交流與理解。
2、有一定的組織協(xié)調能力與寫(xiě)作能力，在兩年里熟悉了學(xué)院的各個(gè)部門(mén)，與同事關(guān)系融洽，同時(shí)參與多項院系各類(lèi)文件的起草與修訂工作。
3、能夠較快進(jìn)入角色，近一年以來(lái)，受兩位主任的委托，參與了系里部分工作，如果這次能夠當選，相信能在短時(shí)間交接任務(wù)，盡快投入到迫在眉睫的評估工作中。
三、工作設想講兩方面，前提是如果我能夠當選：
第一，完成陳主任和王主任安排的常規工作，作為近1900學(xué)生，60名教職工的大系，事務(wù)繁多，沒(méi)有固定的規律。如果本次能夠當選，我會(huì )做好心理和信心的準備，在各項工作的組織、協(xié)調、安排、寫(xiě)作等方面，做到積極主動(dòng)、發(fā)揮自己的特長(cháng)，去迎接每一項任務(wù)。
第二，以評估工作為中心，配合陳主任和王主任完成評估材料的收集、整理、匯總，檢查、反饋，修訂、裝盒等一系列工作。這項工作是是全系最緊迫也是最頭疼的，路要走、債要還，使得這項工作極富挑戰，在此我希望向林秘書(shū)學(xué)習，戒煩戒躁戒脾氣，與同事們相互理解，笑臉相迎，我會(huì )努力。
最后希望各位同事能夠支持我，也請大家相信，如果今天未能當選，我仍會(huì )以同樣的笑容和熱情投入到專(zhuān)業(yè)教學(xué)中，力爭做一名優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)教師。謝謝大家！
《狼王夢(mèng)》讀后感1000字13
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好!
首先感謝分行黨委為我們提供了這次展示自我和發(fā)揮自己才能的機會(huì )!處級干部實(shí)行公平、公正、公開(kāi)地競爭上崗，把“伯樂(lè )相馬”改為“賽場(chǎng)選馬”，由“關(guān)門(mén)點(diǎn)將”變?yōu)椤氨任溥x將”，這是深化干部制度改革的重大舉措，也是我行加強干部隊伍建設的有益嘗試，我十分珍惜這次鍛煉自己、提高自己的機會(huì )。今天我勇敢地走上臺來(lái)，接受組織的挑選和大家的評判。
我叫xxxx，xxxx年x月出生，遼寧省大連市人，xxxx年以?xún)?yōu)異成績(jì)畢業(yè)于貴陽(yáng)市金筑大學(xué)計算機軟件專(zhuān)業(yè)，同年分配到省農行計劃處電腦室從事門(mén)市柜臺業(yè)務(wù)電子化工作。xxxx年x月在學(xué)校加入中國共產(chǎn)黨，xxxx年獲中國農業(yè)銀行工程師資格證書(shū)。xxxx、xxxx、xxxx年度被評為分行先進(jìn)工作者，xxxx年被評為分行優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，xxxx年被總行授予計算機應用先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號。
今天，我參加副處長(cháng)職位競聘，我認為自己有以下五個(gè)方面的優(yōu)勢：
一、我熱愛(ài)銀行科技工作，有較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神。工作認真、踏實(shí)肯干、公正廉潔、服從安排。在農行工作的十六年，培養了我吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)。
二、我從事門(mén)市柜臺業(yè)務(wù)電子化管理推廣工作十多年，在領(lǐng)導和同志們的幫助以及自己不斷學(xué)習下，使我具備了一定的政策理論水平和較全面的'專(zhuān)業(yè)知識，由于有在推廣門(mén)市柜臺業(yè)務(wù)電子化長(cháng)期基層工作中積累的經(jīng)驗，使我在工作中能較好地把握政策界限，做到理論聯(lián)系實(shí)際，注意理性思考。憑黨性、按組織原則和工作程序辦事，而不是憑個(gè)人感情好惡辦事。
三、我具有一定的文字綜合能力。十六年的工作鍛煉提高了我的業(yè)務(wù)能力，同時(shí)也提高了我的文字綜合能力，在領(lǐng)導的幫助下，我的文字綜合能力逐步得到提高，先后撰寫(xiě)了《貴州省農行小型機數據中心管理辦法》、《貴州省農行計算機安全管理辦法》等有關(guān)規章制度。
四、我具有一定的組織協(xié)調能力和外交能力。我有良好的群眾基礎，能夠團結同志一道工作。
五、本人贊成“為官一時(shí)，做人一世”的為人處世宗旨，堅持清清白白做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，為人誠實(shí)、正派，寬于待人，倡導健康向上融洽的人際關(guān)系。
當然，在明白自己優(yōu)勢的同時(shí)，也知道自己還有不少不足之處，主要有：
一、政治學(xué)習的主動(dòng)性還不夠，自己靜心坐下來(lái)學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論較少，對這些理論的掌握，缺乏全面性。
二、工作中規范化、統籌度、細致度上還存在很大缺陷。工作中精品意識和開(kāi)拓精神不夠，工作方法、工作藝術(shù)需要在工作中磨練提高。
正確認識自己的缺點(diǎn)，才能在工作中健康成長(cháng)，對自己的缺點(diǎn)和不足我將在今后的工作學(xué)習中逐步加以克服和改進(jìn)。
如果我有幸能競聘上副處長(cháng)這個(gè)職位，我將在行領(lǐng)導和處長(cháng)的帶領(lǐng)下，在同志們的支持和幫助下做好以下幾方面工作：
一、盡快實(shí)現角色和思維方式的轉變，適應工作需要。成為處室領(lǐng)導后與以往不同，各項工作要想在前、干在前，對榮譽(yù)和個(gè)人利益讓在前。團結每一位同志，對同志要樹(shù)立推功攬過(guò)，甘為人梯的服務(wù)意識，先當好演員，再當好導演。將思維方式由原來(lái)的“領(lǐng)導交辦，盡力辦好”向“知道干什么，怎樣干好”的方式轉變�！安挥脫P鞭自?shī)^蹄”。
二、在處長(cháng)帶領(lǐng)下，樹(shù)立全局觀(guān)念，服從命令，聽(tīng)從安排，維護行領(lǐng)導班子的核心和權威。工作上竭盡全力，主動(dòng)配合、協(xié)助處長(cháng)，遇到問(wèn)題，出主意、想辦法、抓落實(shí)。虛心學(xué)習，當好參謀，做好分管工作，做到到位不越位，補臺不折臺。
三、協(xié)助處長(cháng)抓好本處室政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，外樹(shù)形象，內強素質(zhì)。充分發(fā)揮每個(gè)同志的積極性，聽(tīng)取大家意見(jiàn)，努力使全處同志思想上同心、目標上同向、行動(dòng)上同步、事業(yè)上同干，以身作則，樹(shù)立精品意識，共同完成各項工作。
四、根據處室工作不同，協(xié)助處長(cháng)做好專(zhuān)題調研和信息反饋工作，調查研究能發(fā)現我們工作中的好經(jīng)驗和不足，是改進(jìn)工作作風(fēng)的立身之本，切實(shí)提高工作質(zhì)量。搞好調查研究，及時(shí)發(fā)現工作中出現的新情況和新問(wèn)題，收集整理及時(shí)反饋，協(xié)助處長(cháng)研究方案、制定辦法，解決工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題，為行領(lǐng)導當好有力的參謀。調查研究也象學(xué)術(shù)論文是“無(wú)人涉處有奇境”。
《狼王夢(mèng)》讀后感1000字14
尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同事們：
大家好。
我叫，今年歲，年參加工作，年取得助理工程師任職資格，現在工作，我今天競聘的崗位是助理工程師。
參加此次崗位競聘，我認為自己主要有以下幾個(gè)方面的優(yōu)勢。
一、我愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具備良好的綜合素質(zhì)和政治素質(zhì)。
作為一名年輕的工作者，自年參加工作以來(lái)，我始終把工作放在第一位，將自己的青春及熱情投入到工作中，曾先后干過(guò)、、科員，不管干什么工作，在什么崗位，我都兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，始終以強烈的責任心做好每一項工作。豐富的工作經(jīng)歷，也使我積累了寶貴的工作經(jīng)驗，磨練了意志，使我具備了干好工作的綜合素質(zhì)。同時(shí)，我認真執行黨的'路線(xiàn)、方針、政策，遵守各項規章制度，識大體、顧大局，始終保持高尚的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，養成了良好的政治素質(zhì)。
二、專(zhuān)業(yè)對口，有利促進(jìn)工作。
我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)與現所從事的工作及競聘崗位對口，使自己學(xué)有所用，在工作中具有專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，理論優(yōu)勢，能更好的促進(jìn)工作，提高效率。同時(shí)，實(shí)際工作也能提高我的專(zhuān)業(yè)水平，使我更有信心、有能力發(fā)揮更大的作用。
三、開(kāi)拓創(chuàng )新，業(yè)績(jì)突出。
在工作中，我經(jīng)常深入一線(xiàn)開(kāi)展技術(shù)調研，解放思想，開(kāi)拓創(chuàng )新，曾先后參與等多項技術(shù)改進(jìn)，大幅提高了現代化水平。并在領(lǐng)導和同志們的指導幫助下，圓滿(mǎn)完成了各項工作，受到了組織的充分肯定，曾被評為年度先進(jìn)個(gè)人，連續三年在年終考核中獲得優(yōu)秀等次。
如果這次能夠競聘成功，我將繼續加強學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)和工作能力，以更加飽滿(mǎn)的熱情投入到以后的工作中去，并在以后的工作中做到：
一、遵章守法，加強自身修養，始終保持清醒地頭腦，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，提高政治素質(zhì)。
二、加強學(xué)習，增強業(yè)務(wù)知識，充分發(fā)揮技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢。
三、積極參與科研項目，推廣新工藝、新材料。
四、服從領(lǐng)導安排，繼續發(fā)揚不怕苦、不怕累得工作作風(fēng)，盡全力完成每一項任務(wù)。
如果這次沒(méi)有競聘成功，說(shuō)明我還有差距，我將加倍努力，一如既往的盡心、盡力做好本職工作，不斷提高自己。
最后，再次感謝各位領(lǐng)導、評委、同事們給我這個(gè)難得的競聘機會(huì )，感謝大家對我的支持和鼓勵。
我的演講結束了，謝謝大家！
《狼王夢(mèng)》讀后感1000字15
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家上午（下午）好！
今天很榮幸我能站在這個(gè)講臺上，參加此次中國電信旗縣崗位的競選。在這里，我感謝我們旗縣分公司組織這次競聘活動(dòng)，給予了我這個(gè)挑戰自我、展示自我的機會(huì )和平臺，讓我可以有機會(huì )可以選擇在新的崗位上與各位領(lǐng)導、各位同仁協(xié)力并進(jìn)、推促電信旗縣分公司綜合業(yè)務(wù)的飛速發(fā)展。
首先，我介紹一下我個(gè)人的基本情況：
我叫xxx，今年32歲，大學(xué)本科學(xué)歷，20xx年進(jìn)入我們電信部門(mén)作，在這xxx年間，我先后在xxx、xxx、營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理、市場(chǎng)部經(jīng)理等多個(gè)崗位上工作過(guò)，積累了豐富業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗�，F任崗位為公眾客戶(hù)部經(jīng)理崗位。
今天，我參與競聘的崗位是分公司經(jīng)理助理崗位，下面，結合我個(gè)人的工作經(jīng)歷，接下來(lái)，我把自己的競聘優(yōu)勢向大家逐一匯報。
第一，我熱愛(ài)本職工作，一直秉持吃苦耐勞、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，在工作中始終在要求自己立足本職，爭創(chuàng )一流。自從20xx年來(lái)到我們旗縣分公司參加工作以來(lái)，在這學(xué)校年的工作中，我始終以更高的標準要求自己，兢兢業(yè)業(yè)完成各項任務(wù)，在各項評比中均名列前茅：你以前獲得的榮譽(yù)放在這里。
第二，我工作勤謹務(wù)實(shí)、嚴謹細致，業(yè)務(wù)技能扎實(shí)，并且堅持不懈學(xué)習，積極進(jìn)取開(kāi)拓。x年一線(xiàn)實(shí)踐工作和四年的管理崗位工作的從業(yè)經(jīng)驗使得我積累了異常豐富的基層管理經(jīng)驗，在以往的工作中，我堅持在每一項的業(yè)務(wù)中，細致部署安排以推進(jìn)相關(guān)工作的開(kāi)展，將領(lǐng)導布置的各項任務(wù)細化，切實(shí)做到了每個(gè)細節、每個(gè)步驟到位，得到了上級領(lǐng)導的一致好評。除此之外，我還始終秉持業(yè)務(wù)能力精益求精的精神去學(xué)習、去鉆研，充分利用閑暇時(shí)間學(xué)習我們電信工作中的新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的知識、相關(guān)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍和管理書(shū)籍，不斷完善自己，為我在新的崗位上工作的開(kāi)展奠定了良好的基礎。
第三，在工作中，我嚴于律己、誠信為本，并且始終堅持公平、公正的團隊管理精神，具有良好的.組織協(xié)調能力。無(wú)論在哪個(gè)崗位上，我始終把誠信待人的原則放在工作生活的首位，并且始終秉持謙虛的學(xué)習態(tài)度、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質(zhì)和公平、公正的團隊管理精神，因此在工作中我始終能以積極的態(tài)度參加到各項工作中來(lái)，與同事、與各位員工打成一片，共同凝結成一個(gè)充滿(mǎn)生命力的戰斗團隊。
凡事預則立，不預則廢，如果此次競聘成功，我向大家匯報一下我的下一步工作思路：
第一，履職履能，積極服從安排。
作為分公司經(jīng)理助理，在以后的工作中，我將會(huì )盡快融入角色，履職履能，以飽滿(mǎn)的熱情和嚴謹的工作態(tài)度協(xié)助分公司經(jīng)理和全體工作人員完成上級領(lǐng)導安排的各項指標任務(wù)。
第二、精細管理，提升質(zhì)量水平。
為提高分公司整體服務(wù)效率，實(shí)現部門(mén)的精細化管理，作為分公司經(jīng)理助理，在下一步的工作中，我還將會(huì )根據相關(guān)任務(wù)安排情況切實(shí)將工作分到支行的各部門(mén)、各小組，切實(shí)做到責任落實(shí)到人，提高任務(wù)執行能力，確保人力資源利用效率的最大化。
第三，制度建設，鼎力標準規范。
在以后的工作中，我將會(huì )切實(shí)做好經(jīng)理助理的統籌規劃職能，并且在工作中不斷建立與完善旗縣分公司工作方面的相關(guān)制度，定期篩選、新增合理化制度，保證制度建設的鮮活性，并且在制度執行的過(guò)程中確保隊伍執行工作徹底，不漏一絲一毫，鼎力分公司電信服務(wù)的標準性、規范性。
各位領(lǐng)導，各位評委，短短數分鐘時(shí)間，很難完全表達我對新崗位工作的設想與規劃，但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路，無(wú)論此次競聘成功與否，在以后的工作中，我都將會(huì )繼續保持兢兢業(yè)業(yè)精神，保持不懈進(jìn)取的毅力，為我們旗縣分公司的發(fā)展與壯大貢獻我全部的力量。
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