企業(yè)無(wú)小事讀后感500字

　　在人們的潛意識里，對自己將要做的事情做一個(gè)值得或是不值得的評價(jià)，已經(jīng)成為了一種習慣。人們潛意識里認為不值得做的事情就不會(huì )努力做好，甚至干脆就不去做。

　　我們看到，在工作中，太多的人將目光投在能夠滿(mǎn)足虛榮心或是能夠出人頭地的大事情上面，認為工作中的許多具體事情是不值得做的小事情。其實(shí)，在日常工作中，幾乎都是一些小事，不去做好小事，往往是人們失敗的主要原因。

　　對每個(gè)人來(lái)說(shuō)，工作應該是義不容辭的責任，而不是負擔。我們每個(gè)人除了要認真對待工作之外，還要注重細節。

　　把工作做到完美，以最高的認同感和滿(mǎn)意度來(lái)要求自己，這就要注重細節，注重工作中的小事情。把小事當回事去做，體現了一個(gè)人對工作的認真態(tài)度。

　　盡職盡責地完成工作，重視工作中的小事與細節，這不僅是工作的原則，也是人生的原則。一件簡(jiǎn)單的小事情，所反映出來(lái)的是一個(gè)人的責任心。

　　做好工作中的小事，才是真正堪負“大責任”的人。工作不是被迫去做的苦役，在工作中投入熱情，我們會(huì )發(fā)現，其中蘊涵著(zhù)極大的樂(lè )趣。

　　把工作當成苦役的人，只能永遠做別人分配的工作，卻未必能把分配到的.事情做好。而考慮到細節、注重小節，把工作當作樂(lè )事去做的人，將小事做細致，()不僅能學(xué)習到知識，而且必將在做小事中發(fā)現機會(huì )，最終走上成功之路。

　　無(wú)論做哪種工作，不注重細節，忽視小節，都會(huì )給單位及個(gè)人帶來(lái)負面的影響，甚至造成損失。嚴謹的工作態(tài)度是做好小事的前提。

　　很多時(shí)候，一件看來(lái)微不足道的小事，卻能改變人和命運。工作中無(wú)小事，這首先要求我們極具責任心，不放過(guò)每一個(gè)細節，認真去對待它、完成它。

　　有的人不愿去做小事，只想成就大事，因此做事很浮躁。只有端正心態(tài)，去除貪做大事的心理，把小事做到位，才能提高工作質(zhì)量。讓重視小事成為我們的一種習慣，那么，也就培養了我們的責任感，從而與優(yōu)秀、成功同行，最終成就大業(yè)。

　　我想告訴每一位工作中的人，不僅要努力工作，還要認真對待工作中看來(lái)微不足道的小事，從工作細節中學(xué)習知識，要知道并了解工作中沒(méi)有真正的小事可言。

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