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七個(gè)心理寓言讀后感

時(shí)間:2023-02-10 11:53:15 讀后感 我要投稿
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七個(gè)心理寓言讀后感

  《七個(gè)心理寓言》讀后感

七個(gè)心理寓言讀后感

  《七個(gè)心里寓言》不錯的一本心理入門(mén)小書(shū)。作者雖然是學(xué)心理學(xué)的,但是因為自己曾經(jīng)的經(jīng)歷,文字里沒(méi)有太多理論,比較真誠和樸實(shí)。讀起來(lái)感覺(jué)很不錯的。

  (一)成長(cháng)的寓言:做一棵永遠成長(cháng)的蘋(píng)果樹(shù)

  一棵蘋(píng)果樹(shù),終于結果了。第一年,它結了10個(gè)蘋(píng)果,9個(gè)被拿走,自己得到1個(gè)。對此,蘋(píng)果樹(shù)憤憤不平,于是自斷經(jīng)脈,拒絕成長(cháng)。第二年,它結了5個(gè)蘋(píng)果,4個(gè)被拿走,自己得到1個(gè)。“哈哈,去年我得到了10%,今年得到20%!翻了一番。”這棵蘋(píng)果樹(shù)心理平衡了。但是,它還可以這樣:繼續成長(cháng)。譬如,第二年,它結了100個(gè)果子,被拿走90個(gè),自己得到10個(gè)。很可能,它被拿走99個(gè),自己得到1個(gè)。但沒(méi)關(guān)系,它還可以繼續成長(cháng),第三年結 1000個(gè)果子……其實(shí),得到多少果子不是最重要的。最重要的是,蘋(píng)果樹(shù)在成長(cháng)!等蘋(píng)果樹(shù)長(cháng)成參天大樹(shù)的時(shí)候,那些曾阻礙它成長(cháng)的力量都會(huì )微弱到可以忽略。真的,不要太在乎果子,成長(cháng)是最重要的。

  你是不是一個(gè)已自斷經(jīng)脈的打工族?

  剛開(kāi)始工作的時(shí)候,你才華橫溢,意氣風(fēng)發(fā),相信“天生我才必有用”。但現實(shí)很快敲了你幾個(gè)悶棍,或許,你為單位做了大貢獻沒(méi)人重視;或許,只得到口頭重視但卻得不到實(shí)惠;或許……總之,你覺(jué)得就像那棵蘋(píng)果樹(shù),結出的果子自己只享受到了很小一部分,與你的期望相差甚遠。于是,你憤怒、你懊惱、你牢騷滿(mǎn)腹……最終,你決定不再那么努力,讓自己的所做去匹配自己的所得。幾年過(guò)去后,你一反省,發(fā)現現在的你,已經(jīng)沒(méi)有剛工作時(shí)的激情和才華了。“老了,成熟了。”我們習慣這樣自嘲。但實(shí)質(zhì)是,你已停止成長(cháng)了。

  這樣的故事,在我們身邊比比皆是。之所以犯這種錯誤,是因為我們忘記生命是一個(gè)歷程,是一個(gè)整體,我們覺(jué)得自己已經(jīng)成長(cháng)過(guò)了,現在是到該結果子的時(shí)候了。我們太過(guò)于在乎一時(shí)的得失,而忘記了成長(cháng)才是最重要的。

  好在,這不是金庸小說(shuō)里的自斷經(jīng)脈。我們隨時(shí)可以放棄這樣做,繼續走向成長(cháng)之路。

  切記:如果你是一個(gè)打工族,遇到了不懂管理、野蠻管理或錯誤管理的上司或企業(yè)文化,那么,提醒自己一下,千萬(wàn)不要因為激憤和滿(mǎn)腹牢騷而自斷經(jīng)脈。不論遇到什么事情,都要做一棵永遠成長(cháng)的蘋(píng)果樹(shù),因為你的成長(cháng)永遠比每個(gè)月拿多少錢(qián)重要。

  (二)動(dòng)機的寓言:孩子在為誰(shuí)而玩

  一群孩子在一位老人家門(mén)前嬉鬧,叫聲連天。幾天過(guò)去,老人難以忍受。

  于是,他出來(lái)給了每個(gè)孩子25美分,對他們說(shuō):“你們讓這兒變得很熱鬧,我覺(jué)得自己年輕了不少,這點(diǎn)錢(qián)表示謝意。”

  孩子們很高興,第二天仍然來(lái)了,一如既往地嬉鬧。老人再出來(lái),給了每個(gè)孩子15美分。他解釋說(shuō),自己沒(méi)有收入,只能少給一些。15美分也還可以吧,孩子仍然興高采烈地走了。

  第三天,老人只給了每個(gè)孩子5美分。

  孩子們勃然大怒,“一天才5美分,知不知道我們多辛苦!”他們向老人發(fā)誓,他們再也不會(huì )為他玩了!

  你在為誰(shuí)而“玩”

  這個(gè)寓言是蘋(píng)果樹(shù)寓言的更深一層的答案:蘋(píng)果樹(shù)為什么會(huì )自斷經(jīng)脈,因為它不是為自己而“玩”。人的動(dòng)機分兩種:內部動(dòng)機和外部動(dòng)機。如果按照內部動(dòng)機去行動(dòng),我們就是自己的主人。如果驅使我們的是外部動(dòng)機,我們就會(huì )被外部因素所左右,成為它的奴隸。在這個(gè)寓言中,老人的算計很簡(jiǎn)單,他將孩子們的內部動(dòng)機“為自己快樂(lè )而玩”變成了外部動(dòng)機“為得到美分而玩”,而他操縱著(zhù)美分這個(gè)外部因素,所以也操縱了孩子們的行為。寓言中的老人,像不像是你的老板、上司?而美分,像不像是你的工資、獎金等各種各樣的外部獎勵?如將外部評價(jià)當作參考坐標,我們的情緒就很容易出現波動(dòng)。因為,外部因素我們控制不了,它很容易偏離我們的內部期望,讓我們不滿(mǎn),讓我們牢騷滿(mǎn)腹。不滿(mǎn)和牢騷等負性情緒讓我們痛苦,為了減少痛苦,我們就只好降低內部期望,最常見(jiàn)的方法就是減少工作的努力程度。一個(gè)人之所以會(huì )形成外部評價(jià)體系,最主要的原因是父母喜歡控制他。父母太喜歡使用口頭獎懲、物質(zhì)獎懲等控制孩子,而不去理會(huì )孩子自己的動(dòng)機。久而久之,孩子就忘記了自己的原初動(dòng)機,做什么都很在乎外部的評價(jià)。上學(xué)時(shí),他忘記了學(xué)習的原初動(dòng)機———好奇心和學(xué)習的快樂(lè );工作后,他又忘記了工作的原初動(dòng)機——成長(cháng)的快樂(lè ),上司的評價(jià)和收入的起伏成了他工作的最大快樂(lè )和痛苦的源頭。

  切記:外部評價(jià)系統經(jīng)常是一種家族遺傳,但你完全可以打破它,從現在開(kāi)始培育自己的內部評價(jià)體系,讓學(xué)習和工作變成“為自己而玩”。

  (三)規劃的寓言:把一張紙折疊51次

  想象一下,你手里有一張足夠大的白紙,F在,你的任務(wù)是,把它折疊51次。那么,它有多高?

  一個(gè)冰箱?一層樓?或者一棟摩天大廈那么高?不是,差太多了,這個(gè)厚度超過(guò)了地球和太陽(yáng)之間的距離。

  到現在,我拿這個(gè)寓言問(wèn)過(guò)十幾個(gè)人了,只有兩個(gè)人說(shuō),這可能是一個(gè)想象不到的高度,而其他人想到的最高的高度也就是一棟摩天大廈那么高。

  折疊51次的高度如此恐怖,但如果僅僅是將51張白紙疊在一起呢?

  這個(gè)對比讓不少人感到震撼。因為沒(méi)有方向、缺乏規劃的人生,就像是將51張白紙簡(jiǎn)單疊在一起。今天做做這個(gè),明天做做那個(gè),每次努力之間并沒(méi)有一個(gè)聯(lián)系。這樣一來(lái),哪怕每個(gè)工作都做得非常出色,它們對你的整個(gè)人生來(lái)說(shuō)也不過(guò)是簡(jiǎn)單的疊加而已。

  當然,人生比這個(gè)寓言更復雜一些。有些人,一生認定一個(gè)簡(jiǎn)單的方向而堅定地做下去,他們的人生最后達到了別人不可企及的高度。譬如,我一個(gè)朋友的人生方向是英語(yǔ),他花了十數年努力,僅單詞的記憶量就達到了十幾萬(wàn)之多,在這一點(diǎn)上達到了一般人無(wú)法企及的高度。

  也有些人,他們的人生方向也很明確,譬如開(kāi)公司做老板,這樣,他們就需要很多技能———專(zhuān)業(yè)技能、管理技能、溝通技能、決策技能等等。他們可能會(huì )在一開(kāi)始嘗試做做這個(gè),又嘗試做做那個(gè),沒(méi)有一樣是特別精通的,但最后,開(kāi)公司做老板的這個(gè)方向將以前的這些看似零散的努力統合到一起,這也是一種復雜的人生折疊,而不是簡(jiǎn)單的疊加。

  切記:看得見(jiàn)的力量比看不見(jiàn)的力量更有用。

  現在,流行從看不見(jiàn)的地方尋找答案,譬如潛能開(kāi)發(fā),譬如成功學(xué),以為我們的人生要靠一些奇跡才能得救。但是,在我看來(lái),東莞恒緣心理咨詢(xún)中心的咨詢(xún)師毛正強說(shuō)得更正確,“通過(guò)規劃利用好現有的能力遠比挖掘所謂的潛能更重要。”

  《七個(gè)心理寓言》讀后感

  剛剛看完了《七個(gè)心理寓言》這本書(shū),如果不是老師向我們推薦我還不會(huì )想到去讀這種類(lèi)型的書(shū)目。它一共講了七個(gè)寓言故事,它們分別是關(guān)于成長(cháng)、動(dòng)機、規劃、逃避、行動(dòng)、放棄和親密。

  不知道是不是一開(kāi)始很投入看的原因,最后我發(fā)現自己印象最深的是第一個(gè)故事:做一棵永遠成長(cháng)的蘋(píng)果樹(shù)。感覺(jué)這個(gè)故事讓我產(chǎn)生了共鳴,我們一直都在成長(cháng)的路上,而這一路上的我們并不是那么順心,現在也不是當初那個(gè)斗志昂揚的自己了。就像我剛進(jìn)大學(xué)一樣,那時(shí)的我意氣風(fēng)發(fā),充滿(mǎn)熱情,自信滿(mǎn)滿(mǎn),總是說(shuō)要干嘛干嘛,可是現在回想一下,真正能堅持做到的沒(méi)有幾個(gè),就算是還在堅持中,也沒(méi)有了那份激情和活力。

  老實(shí)說(shuō),大一的時(shí)候曾去參加過(guò)好多社團這樣那樣的面試,報名的時(shí)候總是信誓旦旦,一定要做好,而且也充分的去準備了,可是最后的結果總是令人失望至極,我會(huì )懊惱,為什么努力了卻沒(méi)有回報?這種心態(tài)在經(jīng)歷了好幾次失敗后愈發(fā)濃烈了。而后的一些什么比賽我都沒(méi)有興致去參加了,有時(shí)候有一點(diǎn)報名的沖動(dòng),可是剎那間腦海里就會(huì )蹦出一個(gè)聲音:不要去,報名了也是浪費時(shí)間和精力,還不如做點(diǎn)其他事情呢。結果就是我退縮了,放棄了,不敢也不想去嘗試和挑戰了。好像記得有人說(shuō)過(guò):不打沒(méi)有把握的戰,F在從成長(cháng)這個(gè)角度說(shuō)這句話(huà)不可行,人生的每個(gè)階段都有很多的事物需要我們勇敢的去挑戰,最后的結果不是最重要的,重要的是你努力的過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中,我們盡心盡力,盡職盡責這就足夠了,至少你以后不會(huì )后悔自己沒(méi)有努力過(guò)。有時(shí)候不要太容易受外界事物的影響,更不能因為自己的努力沒(méi)得到他人的肯定就自甘墮落,不去博一搏。與其說(shuō)是我們的努力沒(méi)有得到認可,不如說(shuō)是我們小小的虛榮心沒(méi)有得到滿(mǎn)足吧。

  是的,我們要做一棵成長(cháng)的蘋(píng)果樹(shù),不要拒絕成長(cháng),只有在不斷地努力中、嘗試中、挑戰中,我們才能更準確的把握自己的優(yōu)缺點(diǎn),更好的規劃自己的人生道路,更順利的去實(shí)現自己的夢(mèng)想。

  其他的寓言故事也都是很切合實(shí)際的,我想平時(shí)沒(méi)事的時(shí)候多看幾遍,體會(huì )和感觸也會(huì )有所不同吧,不管怎樣,樂(lè )觀(guān)和積極向上是我的人生觀(guān),有努力不一定有回報,可是不努力一定不會(huì )有回報的。

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