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加拿大留學(xué)就業(yè)需要注意的事項
【加拿大社會(huì )保險號碼】
要在加拿大工作，首先得要有一個(gè)社會(huì )保險號碼Social Insurance Number(簡(jiǎn)稱(chēng)SIN，俗稱(chēng)“工作證”或“工卡”)可于入境時(shí)在入境地點(diǎn)(該地的加拿大移民辦事處)取得。如你入境時(shí)并未取得這個(gè)號碼卡，可到以下機構申領(lǐng)：你住處最近的一家“加拿大就業(yè)中心”Canada Employment Centre;帶備以下兩種身份證明文件如護照、移民文件、出生證明書(shū)。文件須為正本。五至八周內，你將會(huì )收到一張印有你的社會(huì )保險號碼的卡，及一張作保存記錄用的紙卡。即時(shí)在卡上簽名，以備應用。申領(lǐng)社會(huì )保障卡無(wú)須付費，號碼永久使用。
【加拿大工作環(huán)境】
加拿大的雇主須給予公眾平等受雇的機會(huì )。即是說(shuō)，雇員不因種族、性別、膚色、宗教、原國籍或性?xún)A向而不獲雇用。與某些國家比較，加拿大一些公司及多數政府部門(mén)均非常龐大。加拿大辦公室中的隨意氣氛可能會(huì )令你覺(jué)得不習慣。比方說(shuō)，你曾經(jīng)�？吹侥贻p的行政人員在走廊跟總裁隨隨便便打招呼。
【在加拿大經(jīng)商】
如果你計劃在加拿大經(jīng)營(yíng)生意，學(xué)習加拿大的經(jīng)商文化與法律，就非常重要。加拿大的受雇標準、環(huán)保法規和人權法(包括工作間中管理層的性騷擾)、還有公司的管理方式，與你原居地或有不同。如想知有關(guān)詳情，請與你所屬市的“受雇標準局”Employment Standard Branch 聯(lián)絡(luò )。
【就業(yè)準備】
1)找工作需要時(shí)間和耐力，通常不會(huì )立刻找到非常理想的工作。應爭取多些訓練例如電腦技能，以便更能迎合勞工市場(chǎng)的需要。做義工有助你認識多些人，并使你有多點(diǎn)機會(huì )練習英語(yǔ)。作好心理準備去接受一份較你目標為低的工作。任何工作都能幫助你建立珍貴的人際關(guān)系，并且更加熟悉一個(gè)新城市的生活。
2)學(xué)習實(shí)用英語(yǔ)至為重要(如在魁北克，則為法語(yǔ))。很多移民也許在原居住地學(xué)過(guò)英語(yǔ)，但都低估了加拿大對精通英語(yǔ)的高水準要求。加拿大各大學(xué)、社區學(xué)院移民輔助機構以及社區中心都有成人教育課程，較高級的英語(yǔ)課程以及ESL 課程。
3)取得證明你資歷的重要文件的正式譯本。翻譯服務(wù)可通過(guò)移民輔助機構或社區中心安排。
4)尋求你在原居地曾受的專(zhuān)業(yè)教育、或擁有的專(zhuān)業(yè)資格，在加拿大享有同等待遇的辦法。
5)擬備一份履歷。 須注意履歷的格式與你原居地的不盡相同。加拿大就業(yè)中心Canada Employment Centre 有樣本參考。多數圖書(shū)館都備有摜手冊。如欲獲得專(zhuān)業(yè)協(xié)助，可查閱黃頁(yè)Resume Service 欄。有些機構亦有提供志愿服務(wù)�？梢笠泼褫o助機構或你的社區中心介紹這些機構給你。
工作時(shí)間及超時(shí)工作
加拿大的標準工作時(shí)間為每天八小時(shí)，每周四十小時(shí)。每周應有兩天休息。如果你超時(shí)工作，必須獲得補償，經(jīng)理級人員則不受工作時(shí)間及超時(shí)規定之限;雇員每連續工作五小時(shí)后，最少必須有半小時(shí)的進(jìn)食時(shí)間。
工資發(fā)放
加拿大的雇員最少必須每半個(gè)月發(fā)一次工資，發(fā)薪日不得遲于該段時(shí)間之后八天。發(fā)薪期限不得超過(guò)十六日。
假期及薪金
全職人士于工作一年后可獲兩周(十個(gè)工作天)有薪假期。經(jīng)過(guò)連續工作五年后，每年可獲三周有薪假期。假期不得以薪金替代。
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