荷蘭留學(xué)就業(yè)率較高的原因

　　有很大一部分中國人去荷蘭留學(xué)，主要是因為荷蘭留學(xué)生就業(yè)形式一片大好，那么為什么荷蘭留學(xué)就業(yè)形勢那么好呢?原因分析如下：

　　1、 優(yōu)越的世界環(huán)境

　　首先是荷蘭作為歐盟的一個(gè)成員國，提供給荷蘭和國外學(xué)生一個(gè)鼓勵性的，多文化的，有活力的，文化底蘊豐富的社會(huì )環(huán)境。這里有許多機會(huì )讓荷蘭、中國、印度尼西亞、泰國、波蘭和其他歐洲國家的學(xué)生交流。通過(guò)這種方式，在這瞬息變化的世界，你在荷蘭的學(xué)習將成為你以后事業(yè)的光明未來(lái)的開(kāi)始。

　　2、 投資大國地位不動(dòng)搖

　　荷蘭已連續七年保持為中國在歐盟內的第二大貿易伙伴和第三大對華投資國。近年來(lái)，荷蘭更加大了對中國引資的力度。目前，已有近200家中資企業(yè)在荷蘭設立了運營(yíng)機構。最后是荷蘭是對外投資大國，對外直接投資總量位居世界第五。荷蘭政府非常歡迎來(lái)自不同國家不同行業(yè)的海外企業(yè)落戶(hù)荷蘭，在荷蘭的外國投資企業(yè)在當地創(chuàng )造了55萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位，對荷蘭經(jīng)濟發(fā)展起著(zhù)重要作用，而這些毋庸置疑成為了眾多學(xué)生奔赴荷蘭留學(xué)生活的重要原因。

　　3、 外向型的經(jīng)濟模式

　　荷蘭經(jīng)濟的特點(diǎn)是外向型經(jīng)濟占主導地位。產(chǎn)業(yè)部門(mén)齊全，工業(yè)、農業(yè)和服務(wù)業(yè)均高度發(fā)達。荷蘭社會(huì )經(jīng)濟關(guān)系穩定，政府、企業(yè)和工會(huì )定期磋商，共同為經(jīng)濟的繁榮發(fā)展作出努力。

　　拓展閱讀：如何在荷蘭找工作?

　　善于利用周邊資源

　　對于留學(xué)生來(lái)說(shuō)，在異國尋找工作面臨的最大問(wèn)題其實(shí)不是語(yǔ)言的問(wèn)題，而是資源的問(wèn)題。由于不熟悉當地的勞動(dòng)力市場(chǎng)，也離開(kāi)了父母在國內所謂的“關(guān)系”的幫助，很多留學(xué)生不知道該往哪個(gè)方向尋找工作，想要找工作，但卻不知從何入手。這時(shí)，就需要靠自己獲取關(guān)于招聘的一些信息了。荷蘭也有類(lèi)似于中國智聯(lián)招聘等的大型招聘網(wǎng)站，例如monster、vacature等等，從網(wǎng)絡(luò )入手群發(fā)簡(jiǎn)歷當然是最基本的尋找招聘信息的一個(gè)方法。但是，只依賴(lài)網(wǎng)絡(luò )資源是大大不夠的，整天宅在家中找工作是很難找得到工作的�；�本上每個(gè)荷蘭的大學(xué)都有針對留學(xué)生設立的職業(yè)指導中心，職業(yè)中心的老師會(huì )為留學(xué)生提供職業(yè)規劃建議、職業(yè)心理輔導等服務(wù)，還會(huì )為學(xué)生提供關(guān)于招聘單位的一些信息。留學(xué)生們可千萬(wàn)不能把這些職業(yè)中心當做擺設，經(jīng)常到職業(yè)中心去咨詢(xún)一下，不僅對于制定一個(gè)清晰合理的找工作的計劃是有幫助的，還能獲取一些網(wǎng)絡(luò )上找不到的招聘信息，有些學(xué)校的職業(yè)中心甚至會(huì )代學(xué)生向合作的機構公司投遞簡(jiǎn)歷。有了學(xué)校的這種支持，留學(xué)生們在找工作過(guò)程中將會(huì )事半功倍。

　　另外，雖然人不在中國，但是留學(xué)生們還是需要學(xué)會(huì )如何在荷蘭利用中國人的人脈網(wǎng)絡(luò )。在荷蘭的中國留學(xué)生不是太多，大家很容易就能形成自己的交往圈子，并且幾乎每一個(gè)中國人都能很熱情地對自己的同胞給予幫助。很多學(xué)生的工作機會(huì )其實(shí)就直接來(lái)源于已經(jīng)工作了的學(xué)長(cháng)學(xué)姐的介紹。所以，留學(xué)生到了荷蘭后，需要積極地參與到一些社會(huì )活動(dòng)中�；�本上每一個(gè)荷蘭的大城市都有自己的中國學(xué)生會(huì )，學(xué)生會(huì )經(jīng)常會(huì )組織一些活動(dòng)，多多參與這些活動(dòng)，結識其他的在荷蘭的中國學(xué)生，尤其是已經(jīng)工作了的中國學(xué)生，聽(tīng)聽(tīng)這些過(guò)來(lái)人的建議，找工作的時(shí)候也就不至于盲目了。

　　總結經(jīng)驗，百戰不餒

　　俗話(huà)說(shuō)，工作不會(huì )自己找上門(mén)。在中國，應屆畢業(yè)生想要找到一個(gè)合適的工作都要經(jīng)歷幾個(gè)月的時(shí)間，更何況是在要求更高的歐洲。留學(xué)生們千萬(wàn)不要因為收到幾份工作拒信就否定自己，心灰意冷打包回國。荷蘭的雇主都相當負責，在給每個(gè)的應聘者的拒信中，都會(huì )說(shuō)明拒絕的理由。收到這種拒信后，要好好研究，總結經(jīng)驗，以便在下一次應聘中揚長(cháng)避短。另外，簡(jiǎn)歷一旦投遞出后，最好不要坐等通知。對于自己非�？释�的工作單位，可以多發(fā)幾次郵件詢(xún)問(wèn)下應聘的進(jìn)展，以加深雇主對你的印象。有些比較知名的企業(yè)會(huì )參加荷蘭每年的大型招聘會(huì )，留學(xué)生們可以多跑跑這些招聘會(huì )，多了解一些這些企業(yè)的招聘要求，同時(shí)把握機會(huì )在招聘會(huì )上直接向HR表現自己。

　　總而言之，在荷蘭找工作并不是一件很困難的事，中國留學(xué)生們所需要做的只是從一入學(xué)起就為畢業(yè)后找工作做好長(cháng)期的鋪墊和準備。勤奮努力，堅持不懈。其實(shí)，在荷蘭找工作和在中國找工作一樣，付出與回報總是成正比的。

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