留學(xué)日本的熱門(mén)專(zhuān)業(yè)詳解
日本因為離中國近，所以在留學(xué)地理上就占有了優(yōu)勢，這也是很多學(xué)生和家長(cháng)選擇日本的重要原因。而且近年來(lái)落戶(hù)國內的日資企業(yè)日漸增多，業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，對人才的需求也在激增，這給學(xué)成歸國的留學(xué)生創(chuàng )造了良好的就業(yè)形勢。相比其他的商科學(xué)生，生的優(yōu)勢在于有過(guò)硬的日語(yǔ)基礎，這為他們在日企的發(fā)展奠定了良好的基礎。同時(shí)，日本學(xué)費相對低廉，而獎學(xué)金又非常豐富，政府、財團、學(xué)校、地方等設立了名目眾多的各種獎學(xué)金，金額從1萬(wàn)人民幣-10萬(wàn)人民幣不等。目前海外學(xué)生申請到獎學(xué)金的比例在60%左右，中國學(xué)生相對比例應該更高。需要注意的是，成績(jì)、老師的評價(jià)、上課出勤率等是獎學(xué)金考核的重要標準。
熱門(mén)專(zhuān)業(yè)、大學(xué)：日本的商科沒(méi)有非常突出的項目，各專(zhuān)業(yè)發(fā)展都比較均勢，但因為本身經(jīng)濟實(shí)力的強大，所以商科的專(zhuān)業(yè)設置都是和世界接軌的。目前學(xué)生傾向于報考的專(zhuān)業(yè)主要有經(jīng)營(yíng)學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、商學(xué)等。慶應義塾大學(xué)是日本的專(zhuān)業(yè)財經(jīng)大學(xué)，相當于國內財大的性質(zhì)，受到了很多國內學(xué)生的青睞；而東京大學(xué)、一橋大學(xué)等綜合性大學(xué)，因為綜合實(shí)力的強大，也為商科專(zhuān)業(yè)的發(fā)展奠定了強大的實(shí)力，學(xué)生在這些學(xué)校也可以享受到更多學(xué)習資源。
注重學(xué)生素質(zhì)：留學(xué)生進(jìn)入日本的大學(xué)，都需要參加并通過(guò)留學(xué)生統一考試，主要課程是日語(yǔ)、數學(xué)、英語(yǔ)三門(mén)功課，考試內容難度相當于高中會(huì )考水平。中國學(xué)生的數學(xué)普遍較好，兩門(mén)語(yǔ)言考試相對是弱項。但學(xué)生可以選擇到日本先讀語(yǔ)言，申請留學(xué)時(shí)只要提供150學(xué)時(shí)的日語(yǔ)學(xué)習證明就可以。目前日本的語(yǔ)言學(xué)校分為三種，私立語(yǔ)言學(xué)校、專(zhuān)門(mén)大學(xué)（相當于專(zhuān)科學(xué)校）的日本語(yǔ)科、大學(xué)別科（專(zhuān)業(yè)學(xué)校）的語(yǔ)言學(xué)校，學(xué)生可以根據自己的實(shí)際情況選擇不同的學(xué)校。
申請大學(xué)除了要參加統一考試之外，還需要面對學(xué)校的面試。日本是一個(gè)很講究禮儀的國家，所以面試官會(huì )很注重學(xué)生的穿著(zhù)、禮貌，當然日語(yǔ)和選擇商科的理由也是重要的考核指標。有些學(xué)校還需要學(xué)生提供日語(yǔ)等級能力考試的成績(jì)，分數需要達到一級350分以上。
但由于日本簽證政策的調整，目前東京地區已經(jīng)不收三校生，其他地區要求三校生提供日語(yǔ)等級考試3級的成績(jì)日本政府為了吸引留學(xué)生去，推出了“日中21世紀交流事業(yè)”項目。其中一項是由日中友好會(huì )館會(huì )資助的為期10天左右的短期交流。另外一項是短期或者長(cháng)期留學(xué)，費用由日本國際交流基金提供。有數據顯示，迄今為止日本政府根據該計劃，已邀請1100名左右中國高中生對日本進(jìn)行為期約10天的短期訪(fǎng)問(wèn)。
就業(yè)分析：因為日本國內收入水平高，普通的打工也足以讓人過(guò)上舒適的生活，所以日本的一些年輕人都不愿繼續深造，或者去大公司鍛煉。但這些日企的快速發(fā)展需要人才，所以?xún)?yōu)秀的中國學(xué)生受到了他們的青睞。日本經(jīng)濟新聞社的最新調查顯示，有近八成的日企表示將繼續加強在中國的事業(yè)發(fā)展，4000多家落戶(hù)上海的日企仍保持著(zhù)強勁的招聘需求。
以前學(xué)成后，多數學(xué)生會(huì )選擇留在日本，但現在日企在國內的發(fā)展迅速，所以回國發(fā)展的人越來(lái)越多。目前剛畢業(yè)的學(xué)生月薪在1.3萬(wàn)-1.5萬(wàn)人民幣。按照慣例，日企每一年的工資漲幅在1000元人民幣。
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