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新加坡留學(xué)的就業(yè)市場(chǎng)預料將放緩
由于新加坡是一個(gè)華人相對比較多的國家，所以新加坡留學(xué)生在本地就業(yè)的情況相對于其他國家留學(xué)生比較多。那么最近關(guān)于新加坡留學(xué)就業(yè)市場(chǎng)這方面有什么新情況呢，隨小編來(lái)看一下吧：
與今年首季相比，新加坡第二季就業(yè)市場(chǎng)預料將放緩，而隨著(zhù)公司精簡(jiǎn)員工人數，聘請更多合約工人和將部分生產(chǎn)流程外包將成為趨勢。
人才資源顧問(wèn)公司百利達（PrimeStaff Management Services）昨天公布它對新加坡今年第二季就業(yè)市場(chǎng)的展望報告，指出朝鮮半島的核威脅、歐元區的經(jīng)濟困境，以及中國更換領(lǐng)導層，加上新加坡經(jīng)濟正處于適度復蘇和發(fā)展勢頭趨緩的局面，這些國內外的不穩定因素導致許多雇主在招聘時(shí)更加謹慎。
公司董事經(jīng)理李宏新說(shuō)，與首季相比，第二季的就業(yè)市場(chǎng)預料將放緩，除了上述原因，“員工在春節期間領(lǐng)到花紅就走人，也促使雇主在第一季增加招聘�！�
根據展望報告，第二季將展開(kāi)招聘的行業(yè)包括醫療、教育、石油和天然氣、餐飲業(yè)、款待業(yè)、保險業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、科技業(yè)與公共部門(mén)等，不過(guò)“建筑業(yè)、重型制造業(yè)與銀行業(yè)則可能采取謹慎招聘的做法，有些公司甚至可能裁員”。
從職能來(lái)看，招聘需求最強勁的領(lǐng)域將是銷(xiāo)售、資訊科技、人力資源和客戶(hù)服務(wù)等。
李宏新指出，由于更多公司減少招聘預算和精簡(jiǎn)勞動(dòng)隊伍，因此聘請更多合約工人和將部分生產(chǎn)流程外包將成為就業(yè)市場(chǎng)的新趨勢。其他趨勢還包括盡量保住現有的員工、推行靈活工作制以及通過(guò)在職培訓提高生產(chǎn)力等。
不過(guò)他表示，第二季招聘勢頭放緩，但整體失業(yè)率預料仍將保持在原有水平，即2％至3％之間
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