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托業(yè)考試的介紹

時(shí)間:2024-10-10 18:20:55 托業(yè) 我要投稿

關(guān)于托業(yè)考試的介紹

  引導語(yǔ):下面就來(lái)看看由應屆畢業(yè)生培訓網(wǎng)為你整理的關(guān)于托業(yè)考試的介紹吧,謝謝您的觀(guān)看。

關(guān)于托業(yè)考試的介紹

  一、基本介紹

  托業(yè)即TOEIC(Test of English for International Communication),中文譯為國際交流英語(yǔ)考試,是針對在國際工作環(huán)境中使用英語(yǔ)交流的人們而指定的英語(yǔ)能力測評,由美國教育考試服務(wù)中心設計。

  二、考試規模

  每年在150個(gè)國家有超過(guò)500多萬(wàn)人次參加TOEIC考試,10000多家國際化的公司或機構承認并使用TOEIC考試成績(jì)。因為T(mén)OEIC考試能對人們使用英語(yǔ)進(jìn)行交流的能力做出公正客觀(guān)的測量,所以它成為當今世界上頂級的職業(yè)英語(yǔ)能力測評。

  英語(yǔ)是國際商務(wù)和貿易語(yǔ)言

  。國際上眾多商業(yè)機構和組織已越來(lái)越深刻地意識到英語(yǔ)能力在國際競爭中的至關(guān)重要的作用。他們需要不斷地評估現有員工和求職者的英語(yǔ)水平。為了迎合這種需要,美國教育考試服務(wù)處(ETS)設計了“國際交流英語(yǔ)考試(Test of English for International Communication -- TOEIC)”,簡(jiǎn)稱(chēng)“托業(yè)考試”。

  國際交流英語(yǔ)考試(TOEIC)用于測試母語(yǔ)非英語(yǔ)人員在國際性環(huán)境中的日常英語(yǔ)能力,旨在衡量應試者在國際商業(yè)、貿易環(huán)境中使用英語(yǔ)的熟練程度。因此TOEIC考試有別于那些側重于學(xué)術(shù)環(huán)境中英語(yǔ)使用能力的考試。

  由于TOEIC考試運用于商業(yè)環(huán)境, 亦被工商界使用,在國際上歷經(jīng)二十余年的品牌錘煉后已被視為國際標準,因此又有“商業(yè)托福”之稱(chēng)。全球已有60多個(gè)國家的超過(guò)9000家國際企業(yè)使用了“托業(yè)”標準,就有超過(guò)500萬(wàn)人次應試。

  三、主要優(yōu)點(diǎn)

  · 英語(yǔ)熟練程度的客觀(guān)評估。

  · 提供了考試成績(jì)的量化標準。

  · 可靠性高,考試成績(jì)具有準確性和一致性。

  · 全球公認的測試英語(yǔ)熟練程度的標準。

  · 是全球參加人數最多的英語(yǔ)考試。

  · 培訓者或人力資源經(jīng)理可以依據考試成績(jì)制定培訓課程,使從事某些特定工作的人員的英語(yǔ)達到所需水平,為把合適的人安排到合適的位置上提供可靠的依據。

  · 用作持續的衡量尺度,可以追蹤考核應試者的英語(yǔ)進(jìn)展情況,以及比較他們相互之間的英語(yǔ)水平。TOEIC考試的目的是衡量應試者的英語(yǔ)熟練程度,而非成功與否,所以培訓者可以將重點(diǎn)集中。

  · 學(xué)員們的實(shí)際需要上。

  · 提供了不同成績(jì)的應試者在不同工作崗位上的典型描述和表現。

  · 靈活便捷的考試方式,如時(shí)間、地點(diǎn)、人數等可根據用戶(hù)的要求而定。

  · 及時(shí)向客戶(hù)提供考試結果。

  公正性和準確性

  像所有的ETS和CHAUNCEY GROUP INTERNATIONAL的考試一樣,每一套新的TOEIC考試卷都經(jīng)歷一個(gè)嚴格的“公正審查”,這個(gè)審查由考試的開(kāi)發(fā)者與外界的審查人員合作執行,以保證所有的題目都適合在全球使用。

  我們盡一切努力保證考試內容對全世界的考生沒(méi)有偏見(jiàn)并且與文化背景無(wú)關(guān)。TOEIC考試開(kāi)發(fā)隊伍在下列方面非常注意:

  避免考試語(yǔ)言成為特殊的美式英語(yǔ)(例如詞匯,語(yǔ)法結構,方言等);

  避免上下文特指某一種文化,或者讓其他國家的考生覺(jué)得不相關(guān);

  保證使用不同民族的姓名;

  避免使用只有某一個(gè)民族或國家的人熟悉的場(chǎng)所、人或事件。

  避免太專(zhuān)業(yè)化的情景。

  保證充分地體現不同的文化和兩種性別。

  TOEIC考試提供非?尚诺挠⒄Z(yǔ)能力證明,廣泛的研究表明TOEIC考試成績(jì)與其他許多英語(yǔ)能力測試的成績(jì)有強烈的關(guān)聯(lián)。這表明TOEIC考試是英語(yǔ)語(yǔ)言能力的有效測量。

  盡管TOEIC考試是高度可信的,但是沒(méi)有一種考試能永恒完美地衡量成績(jì)。一個(gè)人在短時(shí)間內參加幾次不同版本或考試卷的考試,會(huì )得到一些圍繞著(zhù)一個(gè)平均值的成績(jì),這個(gè)平均值是真實(shí)的成績(jì)。 無(wú)論聽(tīng)力還是閱讀理解,三分之二的成績(jì)與真實(shí)成績(jì)的差距在25分之內。

  四、應用范圍

  TOEIC考試已經(jīng)成為全球很多需要評估待聘用的和現有員工英語(yǔ)能力的機構認可的標準?荚嚤槐姸嗟墓静捎,從小企業(yè),到跨國公司、政府機構,在許多行業(yè)和區域運行。TOEIC考試作為一個(gè)重要的管理工具,幫助企業(yè)做出重大的人事決定,例如,TOEIC時(shí)常被用來(lái)評估:

  那些在酒店、醫院、餐廳、國際會(huì )議或大會(huì )、運動(dòng)會(huì )等現實(shí)工作中使用英語(yǔ)的人員。

  在工作中需要英語(yǔ)的那些工作在國際商務(wù)、商業(yè)和工業(yè)的管理人員、 銷(xiāo)售、技術(shù)員等。

  參加用英語(yǔ)授課的培訓的學(xué)員。

  日本、韓國、印度尼西亞等國政府部門(mén)均已采用TOEIC考試來(lái)評估公務(wù)員,及新入職員工的英語(yǔ)交流能力;已進(jìn)入中國的全球500強企業(yè)中,有相當多一部分是采用TOEIC考試建立公司的英語(yǔ)交流能力考評體系,作為人員招聘、升遷、海外任職和員工培訓的內部標準。如IBM、豐田汽車(chē)、德國漢高、可口可樂(lè )公司、貝克公司、寶潔公司、美的公司、海爾公司、海信公司等等。除此之外,所有愛(ài)爾蘭國立大學(xué)都接受托業(yè)成績(jì),750分為入學(xué)標準。美國護士職業(yè)執照考試委員會(huì )(CGFNS)接受托業(yè)成績(jì)。

  TOEIC(托業(yè)考試)——全球職業(yè)階層最廣泛認可的英語(yǔ)標準!9000多家企業(yè)使用TOEIC(托業(yè))成績(jì)。往年認可或使用托業(yè)成績(jì)?yōu)檎衅敢笾坏钠髽I(yè):聯(lián)想集團、華為技術(shù)、中海油、微軟、艾默生、摩托羅拉、大韓航空、德勤、畢馬威、安永、三星、寶潔公司、英特爾、埃森哲、諾華制藥、LG、東風(fēng)汽車(chē)、中國南方航空、海信集團、豐田、日產(chǎn)、本田等,北京新東方聯(lián)合托業(yè)考試中國管理中心會(huì )為考生開(kāi)設更方便的報名方式,詳細可以查詢(xún)北京新東方首頁(yè)。

  雇傭:提升或調配員工-根據完成特定職責所需的英語(yǔ)水平,企業(yè)可以使TOEIC考試,建立分數標準或基準。然后用作制定人事決定的依據。

  技術(shù)培訓:TOEIC考試成績(jì)用來(lái)決定一個(gè)人是否具備足夠的英語(yǔ)能力來(lái)參加用英語(yǔ)授課的培訓并從中學(xué)到東西。

  海外任職:TOEIC考試成績(jì)可以用來(lái)說(shuō)明一個(gè)員工如果被派到英語(yǔ)國家工作,是否能成功地工作和交流。

  語(yǔ)言培訓:TOEIC考試成績(jì)可以用來(lái)確定員工中誰(shuí)需要進(jìn)一步的英語(yǔ)培訓,幫助設定學(xué)習目標并跟蹤學(xué)習進(jìn)展。

  五、成績(jì)計算

  考生用鉛筆在計算機答案卷上作答?荚嚪謹涤纱饘︻}數決定,再將每一大類(lèi)(聽(tīng)力類(lèi)、閱讀類(lèi))答對題數轉換成分數,范圍在5到495分之間。

  兩大類(lèi)加起來(lái)即為總分,范圍在10到990分之間。答錯不倒扣。 報名考托業(yè)考試的時(shí)候,會(huì )拿到一本「托業(yè)手冊」,里面會(huì )有托業(yè)考試分數的解釋以及此分數在不同國際環(huán)境中的作用。

  TOEIC是用以評價(jià)一個(gè)人專(zhuān)業(yè)工作上所需的英語(yǔ)能力的考試,是一個(gè)參考值,而非為某種課程特別設計,因此,其考分沒(méi)有及格與不及格之分。

  TOEIC的考分從10分到999分,考生究竟要達到哪個(gè)標準才算合適,完全由公司或企業(yè)方按照職位要求來(lái)定。例如,一家跨國公司要招收一名清潔工,那么應聘者的TOEIC成績(jì)可能只要求達到20分,因為他們的工作不需要很高的英語(yǔ)交流能力。而如果該公司招收的是市場(chǎng)部經(jīng)理,那么可能要求應聘者有高達900分的TOEIC成績(jì)。

  下面一組分數大致說(shuō)明TOEIC考試分數及其相關(guān)水平:805--990優(yōu)秀;655--804高級;555--654中高級;405--554高級起步者;305--404中級起步者;205--304初級起步者;10--204低級起步者。

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