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報關(guān)員考試實(shí)施方案及解析
報關(guān)水平測試(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“測試”)，是中國報關(guān)協(xié)會(huì )對參試人員報關(guān)基礎知識及報關(guān)業(yè)務(wù)技能水平進(jìn)行的綜合評價(jià)與定量分析。
一、測試目標
為企業(yè)選人、用人和職業(yè)院校后備人才培養工作提供客觀(guān)、量化的標準，加強報關(guān)行業(yè)自律，提升報關(guān)從業(yè)人員職業(yè)素養，提高報關(guān)質(zhì)量。
二、測試對象
(一)擬從事報關(guān)職業(yè)的院校學(xué)生和社會(huì )人員;
(二)已從事報關(guān)職業(yè)但未取得《報關(guān)員資格證書(shū)》的人員。
解析：原來(lái)獲得報關(guān)員資格證書(shū)的同志不受影響，無(wú)需參加水平測試。
三、組織機構與職責
(一)中國報關(guān)協(xié)會(huì )成立報關(guān)水平測試工作委員會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)委員會(huì ))，對測試工作進(jìn)行決策、指導。委員會(huì )由中國報關(guān)協(xié)會(huì )、海關(guān)總署有關(guān)司局、部分地方報關(guān)協(xié)會(huì )、企業(yè)會(huì )員單位代表組成;委員會(huì )主任由中國報關(guān)協(xié)會(huì )主管會(huì )長(cháng)擔任。
(二)委員會(huì )下設辦公室和專(zhuān)家組。辦公室作為委員會(huì )的辦事機構，負責測試的事務(wù)性工作。辦公室設在中國報關(guān)協(xié)會(huì )培訓部，主任由中國報關(guān)協(xié)會(huì )培訓部主任擔任。專(zhuān)家組作為委員會(huì )的智囊機構，負責測試的技術(shù)性工作。專(zhuān)家組由協(xié)會(huì )、海關(guān)、企業(yè)和院校專(zhuān)家組成，專(zhuān)家組組長(cháng)由委員會(huì )選聘。
(三)依托各地方報關(guān)協(xié)會(huì )設立考區，負責所在地區測試的組織協(xié)調工作。
(四)依托相關(guān)院校、培訓機構設立考點(diǎn)，負責所在地區測試的考務(wù)組織工作。
解析：委員會(huì )和專(zhuān)家組主要由中國海關(guān)出版社、行業(yè)知名企業(yè)(如華商聯(lián))、職業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)公司組成。意味著(zhù)再也不是單一的理論學(xué)習了。
四、測試內容與形式
(一)測試內容
測試分為兩個(gè)科目：
1、報關(guān)基礎知識(100分)
主要包括對外貿易及對外貿易管理、海關(guān)及海關(guān)管理、報關(guān)及報關(guān)管理等與報關(guān)工作密切相關(guān)的基礎理論知識。
2、報關(guān)業(yè)務(wù)技能(200分)
主要包括進(jìn)出境報關(guān)、保稅加工報備報核、商品歸類(lèi)、報關(guān)單填制、報關(guān)核算等與報關(guān)從業(yè)密切相關(guān)的基本技能操作(含模擬操作)。
解析：理論基礎知識部分較2013年報關(guān)員考試試題簡(jiǎn)單，而且報關(guān)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的職業(yè)院校的校內成績(jì)可以替代基礎知識的成績(jì)，也就是說(shuō)相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)生不需要單獨報名參加基礎知識考核，由老師在校內測試即可。報關(guān)業(yè)務(wù)技能包括QP錄入、報關(guān)單據整理、商品歸類(lèi)流程展示等實(shí)操內容，這個(gè)是亮點(diǎn)。但是第一次考試不會(huì )過(guò)難。
(二)測試形式
采取自愿參加、統一報名、統一命題、統一測試、統一評分標準、統一閱卷核分的方式，通過(guò)計算機考試的形式進(jìn)行。
解析：測試是全國統一進(jìn)行的，體現了測試的嚴肅性和公正性。
五、測試證書(shū)與免試
(一)測試證書(shū)
參加測試的考生可申領(lǐng)《報關(guān)水平測試成績(jì)分析報告書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報告書(shū)》)�！秷蟾鏁�(shū)》由辦公室統一印制，各地方報關(guān)協(xié)會(huì )、考試點(diǎn)頒發(fā)。內容包括：測試分數、成績(jì)評價(jià)與分析、職業(yè)發(fā)展指導建議等。
《報告書(shū)》是參試人員基礎知識和職業(yè)技能水平的證明，可作為企業(yè)選人用人、職業(yè)院校學(xué)生職業(yè)能力水平評價(jià)和社會(huì )中介機構向企業(yè)推薦報關(guān)從業(yè)人員的基本依據之一。
《報告書(shū)》有效期3年。
解析：測試報告就是報關(guān)從業(yè)能力的體現，取代了資格證書(shū)。但是有效期3年的限制代表著(zhù)從業(yè)者要不停地學(xué)習和接觸新的知識才能使自己一直保持領(lǐng)先地位。當然，如果你已經(jīng)找到了工作就不用在三年后重新測試，除非你三年內沒(méi)找到工作又需要用這個(gè)來(lái)證明自己的基礎知識。
(二)免試
按照《中報協(xié)職教委會(huì )員院校相關(guān)專(zhuān)業(yè)評估管理辦法》(另行制定)規定，通過(guò)中報協(xié)職教委評估的職業(yè)院校學(xué)生，其在校相應課程的考試成績(jì)可申請作為“報關(guān)基礎知識”成績(jì)，免試計入《報告書(shū)》。
解析：鑒于職業(yè)院校教師的教學(xué)整體水平，所以校內測評僅能替代基礎知識部分分數，而報關(guān)業(yè)務(wù)技能則需要學(xué)生另行報名和參加測試。
六、測試大綱與教材
專(zhuān)家組根據測試內容和企業(yè)需求編寫(xiě)相應的測試大綱和測試教材。
測試大綱在測試前6個(gè)月對外發(fā)布。
解析：新版教材分為兩冊，分別為《基礎知識》和《業(yè)務(wù)技能》，教材已經(jīng)在編寫(xiě)過(guò)程中，1月中旬開(kāi)始的，編委組成員主要來(lái)自于北京、上海、深圳三個(gè)地區，大致內容請參考《助理報關(guān)師》
七、考務(wù)管理
測試的報名、收費、實(shí)施等工作委托第三方考試機構負責。
(一)報名方式
采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費的方式。
(二)測試費用
水平測試費：100元/科。
職業(yè)能力評價(jià)及《報告書(shū)》制作費：60元。
(三)測試管理
委員會(huì )負責測試總體部署;辦公室負責測試公告等相關(guān)信息發(fā)布工作;各考區、考試點(diǎn)在委員會(huì )的指導下，負責測試的宣傳推介、報名組織等工作。
辦公室統一安排巡考、處理突發(fā)事件、保密管理、違規管理、接受申訴等事宜。
解析：所有考場(chǎng)設置、報名組織均由第三方機構設置，但是第三方機構必須由中國報關(guān)協(xié)會(huì )認可方具有資質(zhì)。
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