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來(lái)自采購的壓力分析

時(shí)間:2024-10-21 07:57:52 采購管理 我要投稿
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來(lái)自采購的壓力分析

  作為一個(gè)在賣(mài)場(chǎng)工作了十幾年的老員工,我最美好的青春都在賣(mài)場(chǎng)這個(gè)行當度過(guò)的。怎么來(lái)形容自己對零售行業(yè)對采購工作的感受呢?真是又愛(ài)又恨,難以言說(shuō)。

  愛(ài)的是這個(gè)工作給了我充實(shí)感和成就感,看到負責的部門(mén)在自己的努力和帶領(lǐng)下,業(yè)績(jì)領(lǐng)先、經(jīng)營(yíng)指標超前,看到很多供應商在自己的手中被打理得有條不紊,看到進(jìn)來(lái)的新人在自己的教導下迅速成長(cháng),那種愉悅的感覺(jué)簡(jiǎn)直可以用“幸福”來(lái)形容。然而,更多的時(shí)候,感受到的是壓力,是來(lái)自老板永無(wú)休止的要求和命令,來(lái)自一年比一年提高的任務(wù),來(lái)自供應商的大小麻煩不斷,很多時(shí)候都有壓得喘不過(guò)起來(lái)的感覺(jué)。

  在很多人眼里,采購是個(gè)位高權重風(fēng)光無(wú)限的工作,高興還來(lái)不及還有什么煩惱啊,我就來(lái)給大家倒一倒采購的苦水:

  一、營(yíng)業(yè)指標升!升!升

  不管競爭環(huán)境有多惡劣,也不論附近增加了多少家競爭者,也不管現在的人力情況是不是成熟,反正預算目標是逐年上漲的,業(yè)績(jì)要比去年高,毛利要比去年高。每天的檢討會(huì )就是緊箍咒,完成了多少還差多少?要怎么做?行動(dòng)方案報出來(lái)……面對這些,是不能講理由的,天氣不好不能說(shuō)、門(mén)口修路不能說(shuō)、公司結賬不準時(shí)不能說(shuō)、人力不夠不能說(shuō)……所以,采購必須要把成長(cháng)的營(yíng)業(yè)指標完成,因為你沒(méi)有理由,除了成長(cháng),你就別無(wú)選擇!

  很多供應商會(huì )抱怨采購就蠻橫不講理,豈不知真是被逼成這樣,才會(huì )有如此“變態(tài)”的表現啊!采購不找廠(chǎng)商要業(yè)績(jì),又能找誰(shuí)要呢?廠(chǎng)家是被逼著(zhù)做業(yè)績(jì)還是主動(dòng)做業(yè)績(jì)?雖然最后都是業(yè)績(jì),但這個(gè)差別可就大了,一個(gè)主動(dòng)一個(gè)被動(dòng),結果怎會(huì )一樣?

  二、費用,費用,還是費用

  大家都知道,賣(mài)場(chǎng)收費用已經(jīng)不是什么新鮮事,采購找廠(chǎng)家收費用也都已經(jīng)習以為常,可是采購苦惱的是收得再多,主管都嫌少,收得再少,供應商都嫌多,兩頭受氣不說(shuō),只要一天不達標,在檢討會(huì )上還要被點(diǎn)名,更有甚者,有些強勢的采購主管還規定每天不交多少錢(qián)不讓下班!你說(shuō)這日子有多憋屈?

  供應商一天到晚都在被逼交錢(qián),不管情不情愿,多少都是交了,但是交了還不一定讓采購感謝你,所以,花錢(qián)也是有學(xué)問(wèn)的,怎么把費用變成投資?怎么讓采購愿意少收甚至不收你的費用?怎么讓采購對你的付出表示在意,這個(gè)“費用”的學(xué)問(wèn)大了去了哦。

  三、低價(jià),低價(jià),還是低價(jià)

  都說(shuō)價(jià)格戰沒(méi)意思,打來(lái)打去沒(méi)錢(qián)賺,可是,只要看到競爭者的海報比自己家的價(jià)格便宜,還是得跟進(jìn),不打也得打。促銷(xiāo)品的價(jià)格代表賣(mài)場(chǎng)的價(jià)格形象,別家要是出了個(gè)市場(chǎng)最低價(jià),那自家可就要雞飛狗跳了,被領(lǐng)導罵了就得去罵廠(chǎng)商,直到要到更低的價(jià)格為止,要是談不攏,那又要鬧得一塌糊涂了。每天都要豎著(zhù)耳朵聽(tīng)市場(chǎng)的風(fēng)吹草動(dòng),但凡有市場(chǎng)最低價(jià)出現了,得立刻投入價(jià)格大戰中,要是等到被領(lǐng)導召見(jiàn)而又沒(méi)什么結果出來(lái),那會(huì )被修理得很慘!

  價(jià)格是掌握在誰(shuí)手上的?價(jià)格說(shuō)到底是廠(chǎng)家決定的,如果你們制定了嚴格的價(jià)格體系,對價(jià)格的控制運作得很?chē)乐,賣(mài)場(chǎng)也沒(méi)有那么多麻煩事。低價(jià)是為了沖銷(xiāo)售,可是廠(chǎng)家除了給特價(jià)還會(huì )做什么促銷(xiāo)的創(chuàng )意?如果只會(huì )做特價(jià),那么對不起,賣(mài)場(chǎng)就會(huì )一特再特,特到你無(wú)法收場(chǎng),這個(gè)亂價(jià)的惡果說(shuō)到底還不是廠(chǎng)家自己在吃,所以,重視自己的價(jià)格體系吧,重視把促銷(xiāo)方案做的更豐富些吧,別把賣(mài)場(chǎng)逼到只會(huì )做低價(jià)!

  四、年度合同條件漲!漲!漲

  生意年年做,合同年年簽,簽合同是采購最頭痛的工作之一了,一是要在規定的時(shí)間內必須簽完,再就是合同的條件必須要漲,一年比一年高。廠(chǎng)商也不是傻子,再說(shuō)生意額也沒(méi)見(jiàn)一年比一年高多少,哪有那么多漲的空間,廠(chǎng)商又怎么可能那么容易就讓你漲?但是公司就是要你談到漲條件啊,不然合同就批不下來(lái),不然就不能按期完成合同談判工作,不然就要被逼得火燒眉毛不得安寧,每年簽合同,我都要愁掉一大把頭發(fā),睡覺(jué)做夢(mèng)都是簽合同!

  合同總是要簽的,與其大家又吵又鬧的,不如坐下來(lái)認真地看數字,認真地評估,認真地把年度生意規劃做出來(lái),大家都把專(zhuān)業(yè)的姿態(tài)擺出來(lái),就少了很多無(wú)謂的沖突,提高工作的效率。

  五、不學(xué)習的廠(chǎng)商,找不完的麻煩

  做采購這么多年,我發(fā)現肯學(xué)習的供應商還真是不多,要么就是自以為是的廠(chǎng)商覺(jué)得自己身經(jīng)百戰沒(méi)什么大不了,要么就是墨守陳規不好學(xué)的廠(chǎng)家,反正就這樣也沒(méi)什么好學(xué)的。殊不知,現在的賣(mài)場(chǎng)規矩是越來(lái)越多,越來(lái)越復雜,而且還是新規矩不斷在出現。凡是作業(yè)流程一更改,就直接會(huì )關(guān)系到廠(chǎng)家的切身利益,比如:送貨、結賬、進(jìn)場(chǎng)、新品……不認真研究學(xué)習,還想順利地做生意,怎么可能呢?

  偏就有很多廠(chǎng)商不愛(ài)學(xué)習,比如:賣(mài)場(chǎng)剛上了商務(wù)網(wǎng)系統,所有的廠(chǎng)商的新品提報、財務(wù)結算、促銷(xiāo)員申請等都在網(wǎng)上提報,規定了7天之內所有的供應商必須到賣(mài)場(chǎng)的電腦部學(xué)習如何操作,結果20%多的供應商沒(méi)來(lái),就算來(lái)了的還有30%在打瞌睡。不好好學(xué)的結果是不會(huì )用,遇到什么事就找采購,不順利的時(shí)候還沖著(zhù)采購嚷嚷,你說(shuō)煩不煩?說(shuō)到底,這是廠(chǎng)家自己的生意,你不用心好好做,還指望采購來(lái)給你當管家,怎么可能呢?

  六、采購是老媽子,什么事都要管

  本來(lái)采購是專(zhuān)業(yè)崗位,在整個(gè)賣(mài)場(chǎng)的生意鏈中負責“買(mǎi)進(jìn)”這個(gè)環(huán)節的工作,其他的事應該是各有分工各司其責的。結果到好,后勤部門(mén)倒成了大爺,要采購哄著(zhù)他們轉,不然就一個(gè)字——“卡”,讓你的工作不順利。

  采購就像是老媽子,除了要做好采購的事,財務(wù)的事、門(mén)店的事、企劃的事等都要來(lái)找采購,只要是廠(chǎng)商上門(mén),他們最會(huì )說(shuō)的一句話(huà)就是“去找采購”!所以,經(jīng)?梢钥吹讲少弾椭(zhù)廠(chǎng)商在對賬、協(xié)調廠(chǎng)商的收貨、幫忙解決門(mén)店的高庫存……采購又不能不管,不然供應商又能找誰(shuí)呢?

  雖然,在公司內部要講究團隊合作不應該分的太清楚,什么該做什么不該做,但工作本來(lái)就是有分工的,這些本不該采購做的事情,占據了本來(lái)要用在采購工作本身上的大量時(shí)間。采購應該把時(shí)間和精力用在多提升自己的專(zhuān)業(yè),提升對市場(chǎng)的了解,多去看工廠(chǎng)、看競爭對手、做分析、思考策略上,采購是和重要很專(zhuān)業(yè)的工作,決不是一兩天可以做好的,況且,現在門(mén)店擴張,本來(lái)就有人力斷層,很多采購被強行拉拔上來(lái),其實(shí)是不合格的,如果再不加強學(xué)習就真的很糟糕了。

  倒了這么些個(gè)苦水,不知有幾個(gè)人真地看到心里去了,雖說(shuō)工作總有不如意的地方,但是遇到些善解人意的人總歸是件愉快的事。采購也是人,雖然很多時(shí)候面目有些“猙獰”,態(tài)度有些“跋扈”,但總歸也是有喜怒哀樂(lè )的啊,供應商在抱怨和惱怒的時(shí)候,如果能平靜下心態(tài),從另一個(gè)角度想想采購的煩惱和壓力,我想處理問(wèn)題的思維和角度又會(huì )不一樣了吧。

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