激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频

餐廳領(lǐng)班交接程序

時(shí)間:2024-05-28 02:28:51 餐飲酒店類(lèi) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

餐廳領(lǐng)班交接程序

  領(lǐng)班作為餐廳的領(lǐng)導者,將對店經(jīng)營(yíng)情況起著(zhù)決定性因素,那么餐廳領(lǐng)班的交接程序有哪些呢?

  領(lǐng)班上班開(kāi)始

  1、先查看領(lǐng)班交接本的詳細內容,根據交接本上記載事項,做合理的工作安排和傳達最新工作消息,召開(kāi)班前會(huì )。

  2、巡視整個(gè)餐廳A、燈光、音樂(lè );B、綠化設施;C、機械設備;D、宣傳廣告;E、室內裝飾;F、桌面物品擺放;G、安全設施、設備等硬件設施。

  3、檢查上一班的衛生是否干凈。

  4、核對前廳用具日報表是否準確。

  5、檢查前廳的日常用品是否備貨齊全,是否夠本班使用。

  6、檢查水電、煤氣的安全。

  7、查看客人遺留物品的記錄本并交接清楚,查看口布、臺布送洗記錄本,員工評估記錄本。上班員工考勤表記錄。

  領(lǐng)班下班工作

  在下一班次的人上班前30分鐘做檢查工作

  1、 查看前廳的日常用品是否備貨齊全,是否夠下一班使用。

  2、 當班的工作區域內的衛生是否保持干凈整潔。

  3、 核對制作前廳用具報表的具體數量。

  4、 巡視整個(gè)餐廳A、燈光、音樂(lè );B、綠化設施;C、機械設備;D、宣傳廣告;E、室內裝飾;F、桌面物品擺放;G、安全設施、設備等硬件設施。

  5、 檢查水電、煤氣的安全使用。

  6、 做當班考勤表,員工評估記錄表,口布送洗記錄本,顧客遺留物品記錄表。整理個(gè)人記事本以便做交接記錄。

  7、 填寫(xiě)交接記錄本。

  8、 最好上下班領(lǐng)班逐一核對,確認,書(shū)面交接。交接完畢方可下班。

  交接注意事項

  1、水:衛生間的水龍頭、沖壓器是否有水供應,吧臺的水是否供應良好有無(wú)浪費現象。

  2、電:前廳的燈光是否按客流量控制,有無(wú)燈泡或燈管不亮,脫落,或損壞,電源開(kāi)關(guān)是否正常,電冰箱、熱水器、驗鈔機、冰柜、消毒柜、保鮮柜、空調、風(fēng)幕機、排風(fēng)機、噴香機、排氣扇、微波爐、功放、CD機、麥克風(fēng)、干手機等是否正常運轉,有沒(méi)有定期作保養和維修,表面衛生是否干凈,有無(wú)插電源。

  3、煤氣:吧臺的煮咖啡爐煤氣罐是否有關(guān),存氣量是否夠用,有無(wú)漏氣現象。

  4、硬件設施設備:墻壁落地玻璃、天花板、地板、大門(mén)玻璃、柱子、桌子、椅子、嬰兒椅、欄桿、樓梯、口布柜、收銀臺面、吧臺面、衛生間鏡子、門(mén)、小便池等是否良好,無(wú)損壞、裂、痕、脫落等現象及表面清潔度是否合格。

  5、音樂(lè )是否按餐廳音樂(lè )時(shí)段表播放,音樂(lè )的聲控是否合適。

  6、綠化設施:室內的盆栽,花草樹(shù)木,室外的盆栽及花園,鮮花是否新鮮,外表干凈,盆子干凈、有無(wú)澆水,有無(wú)枯萎。

  7、宣傳廣告:此廣告是否已過(guò)期,畫(huà)面是否清潔,無(wú)皺折,無(wú)撕毀,無(wú)卷角,無(wú)脫落現象。

  8、室內裝飾:壁畫(huà)、掛花、掛鐘、溫度計等有無(wú)在原位,有無(wú)損壞,是否保持清潔干凈。

  9、日常用品:垃圾筒、垃圾袋、洗潔精、紙巾、筷子、筷套、打包袋、打包盒、牙簽、空氣清新劑、滅害靈、卷紙、藥箱內藥品、清潔用品等,備貨量是否充足,電話(huà)機是否正常動(dòng)作。

  10、桌上用品:核對刀、叉、勺、杯具的數量,檢查清潔度及有無(wú)破損或丟失,核對口布、臺布數量,送洗、回收、結存是否統一,有無(wú)丟失、損壞,沙拉碗、濃湯碗面包籃等數量核對,有無(wú)丟失、損壞或不干凈。

  11、休閑娛樂(lè )設施,核對書(shū)刊雜志是否有丟失,撕毀或折角,破損等,圍棋、象棋、跳棋、撲克牌,里面的棋子、牌有無(wú)丟失,報紙是否是當天的,擺放是否整齊,衛生清潔度是否合格。

  12、安全設施設備:應急燈、電源是否充足:蠟燭、蠟臺是否有備齊,滅火器是否擺放在易拿的位置,保險有無(wú)打開(kāi)等。

  13、客人遺留物品:在顧客遺留物品記錄本記錄,當然幾時(shí)、幾號桌、幾個(gè)人消費些什么,消費金額是多少,人物特征,丟失什么物品,誰(shuí)撿到簽名確認。在顧客來(lái)之前,物品要求保管好,貴重物品須上繳到辦公室保管。

  14當班考勤及員工評估:考勤當班出現人數、時(shí)間、有無(wú)遲到、曠工、公休、評估當班員工的工作表現,根據表現,記錄員工評估表記錄本,并進(jìn)行獎罰評估。

  15、交接本:記錄本班的營(yíng)運狀況,當班發(fā)生的重大事項記錄備案,客流量、顧客反饋信息,如服務(wù)、質(zhì)量、衛生等投訴事項,上級傳達的最新工作事項,公司有新的促銷(xiāo)方案或管理人事變動(dòng),上一班未完成事項須下一班繼續做的事項等等。

【餐廳領(lǐng)班交接程序】相關(guān)文章:

餐廳餐廳輪崗制的利與弊12-12

采購管理的程序07-30

綠茶程序解說(shuō)07-09

茶道的程序與流程07-31

化妝的基本程序08-16

餐飲領(lǐng)班說(shuō)話(huà)禁忌12-27

餐廳服務(wù)技巧有哪些-餐廳服務(wù)知識08-11

會(huì )計檔案的交接手續12-26

煤礦交接班時(shí)應注意哪些問(wèn)題?08-25

激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频