2017年公司元旦活動(dòng)方案
一年一度的元旦到來(lái)了，大街小巷都布置得漂漂亮亮，到處張燈結彩，洋溢著(zhù)一派節日的氣氛。下面小編為大家整理了關(guān)于2017年公司元旦活動(dòng)方案，希望能為你提供幫助：
一、活動(dòng)主題
喜迎元旦,共創(chuàng )未來(lái)
二、活動(dòng)目的:
促進(jìn)公司員工團結,激發(fā)員工工作熱情,加強企業(yè)文化建設。
三、活動(dòng)內容:
1、評選 “2016年度五星員工”
2、拔河比賽
四、組織機構
負責部門(mén): 企劃部
參加部門(mén):公司所有部門(mén)
五、活動(dòng)對象:公司全體在職員工
六、活動(dòng)地點(diǎn):
1、“五星員工”評選:公司所有部門(mén)
2、拔河比賽:公司籃球場(chǎng)
七、活動(dòng)時(shí)間:
1、“五星員工”評選:2016年12月21日~2016年12月28日
2、拔河比賽:2016年12月28日~2016年12月31日兩天中午
八、活動(dòng)流程:
宣傳階段(12月11-12月15):
1、準備宣傳單和要發(fā)的通知;
2、發(fā)通知和活動(dòng)策劃書(shū)給各部門(mén)負責人;
3、在公司網(wǎng)站首頁(yè)發(fā)布相關(guān)信息和公示;
4、發(fā)郵件到每個(gè)公司員工的信箱中,動(dòng)員大家的積極性與參與熱情,詳細介紹本活動(dòng)并讓他們咨詢(xún);
5、海報宣傳,可在公司食堂門(mén)口張貼和各個(gè)宿舍信息欄公示。
活動(dòng)準備工作與實(shí)施:
宣傳通知
在即將過(guò)去的2016年里,公司整體發(fā)展狀況良好。這樣優(yōu)異的成績(jì)離不開(kāi)廣大員工的辛勤汗水與默默奉獻。為弘揚企業(yè)文化,調動(dòng)員工工作積極性與工作熱情,經(jīng)公司研究決定將在2016年元旦來(lái)臨之際開(kāi)展 “2016年度五星員工” 評選活動(dòng),現將有關(guān)評選事宜通知如下:
1、評選基本條件與標準
基本條件:
(1)在公司連續任職時(shí)間1年以上。
(2)本年度無(wú)任何的違紀評比和處罰。
(3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質(zhì)量的完成本職工作。
(4)嚴格要求自己,自覺(jué)遵守公司各項規章制度。
(5)富有創(chuàng )新精神,能夠提出有建設性的建議。
(6)具有團隊精神,在工作中與他人合作融洽。
評選標準:
(1)有責任心:盡心盡力做好本職工作,勤奮、認真。
(2)有細致心:善于發(fā)現工作中的疏漏并能及時(shí)糾正。
(3)有進(jìn)取心:工作中積極進(jìn)取、主動(dòng)好學(xué),善于開(kāi)拓創(chuàng )新。
(4)有榮辱心:真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關(guān)系,企興我榮,企衰我恥。
2、評選部門(mén)劃分
根據公司機構的特征和員工崗位的多重性,為了體現和增強評選的先進(jìn)性、代表性、權威性,本次評選活動(dòng)我們將公司分為兩大部分:首先各部門(mén)在自己內部選出最佳員工,然后由各部門(mén)選出的最佳員工代表其所屬部門(mén)參加公司的“五星員工”評選。
3、具體流程:
(1)針對此次活動(dòng)制定出合理的評選制度和相關(guān)獎勵事項;
(2)制作出合理的調查表(附“五星員工”選票),并全數打印出來(lái);
(3)溝通聯(lián)系好各個(gè)部門(mén)的負責人,按各個(gè)部門(mén)人數發(fā)放調查表,并交待相關(guān)事宜;
(4)各部門(mén)負責人把調查表統一發(fā)放給每個(gè)員工,務(wù)必每個(gè)員工人手一份,并強調不能棄權與明確回收時(shí)間;
(5)主辦方做好監督工作,并提供各種咨詢(xún);
(6)從各部門(mén)負責人收回所有選票并進(jìn)行統計,選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工;
(7)主辦方收回選票并進(jìn)行統計,選出五名員工評為“最佳員工”,選出一人為“五星員工”;頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時(shí)進(jìn)行。
獎項及獎金設置:
“最佳員工”每人獎勵2000元;“五星員工”獎勵5000元。拔河比賽勝出部門(mén)獲得由公司組織的海南三亞旅游一次。
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