安全生產(chǎn)月征文（精選15篇）
安全就是生命，安全就是良心。如果為了一己私利，而罔顧生命安全的人，那么，他就是拿生命開(kāi)玩笑，踐踏生命，是生命的罪人。下面是小編整理的關(guān)于安全生產(chǎn)月征文，希望大家認真閱讀!
安全生產(chǎn)月征文 1
今年是我國安全生產(chǎn)年，6月份是全國安全生產(chǎn)月，根據《中材水泥有限責任公司關(guān)于開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》精神，我們公司正在有聲有色地熱烈開(kāi)展安全生產(chǎn)月各項活動(dòng);進(jìn)入廠(chǎng)區，看著(zhù)一副副莊嚴入目的安全宣傳標語(yǔ)，意味深長(cháng)、發(fā)人深�。�
“安全就是生命，安全管理就是拯救生命”，在當今這個(gè)尊重生命、以人為本，提倡科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、可持續發(fā)展的社會(huì )，安全是一個(gè)國家安定繁榮、國泰民安，一個(gè)單位一個(gè)企業(yè)穩步發(fā)展，每一個(gè)家庭幸福生活的基石，是一個(gè)全民參與、只有起點(diǎn)而無(wú)終點(diǎn)的永恒話(huà)題。
在我們日常工作中，“安全無(wú)小事”是人所共知的道理，但做起來(lái)卻總沒(méi)有得到落實(shí)與體現。有一種流行說(shuō)法叫“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”，習慣性違章時(shí)有發(fā)生就是這種流行說(shuō)法的突出注解，而因此引起的嚴重后果也是觸目驚心的。在我們身邊，就有我們的同事，我們的朋友，因為那一次別人可能認為偶然的意外，失去了自己年輕的生命。所發(fā)生的安全事故，幾乎都是人的思想不重視，管理不嚴、操作不當、違反規程引起的，人的因素占主導地位。思想支配行為，“管理治標，思想治本”，做好安全管理必須從思想上正確認識、高度重視，以高標準、嚴要求、重落實(shí)、抓細節、安全第一的管理理念，嚴抓管理;更為重要的是轉變我們對安全的認知與態(tài)度，由被動(dòng)管理、“要我安全”轉變?yōu)椤拔乙踩�、自主防范的思想理念的轉變和企業(yè)安全管理文化氛圍的建立，讓安全扎根于我們的心中，樹(shù)立“安全在我心中”的理念，才能提高安全規章制度的執行力。
現代管理科學(xué)強調“以人為本”的原則，就是要解決人的思想意識，思想方法問(wèn)題，為管理的其它環(huán)節創(chuàng )造先決條件。在高度文明的現代社會(huì )里，各行業(yè)、各企事業(yè)單位都在注重抓經(jīng)濟效益的同時(shí)，非常重視名譽(yù)品牌建設。這個(gè)名譽(yù)品牌的重要組成部分之一就是抓企業(yè)文化建設，也就是從抓人的思想意識、理念等方面促進(jìn)人的綜合素質(zhì)的提高。樹(shù)立“安全在我心中”的意識，是一個(gè)潛移默化的過(guò)程，必須“潤物細無(wú)聲”，必須從小處著(zhù)眼，細微處著(zhù)手，從實(shí)際工作做起，有針對性地開(kāi)展安全活動(dòng)，注重過(guò)程管理和監督，把沒(méi)有做好的事情做好，沒(méi)有整改的問(wèn)題改好，沒(méi)有落實(shí)的措施落實(shí)好，使每項活動(dòng)都注重讓職工參與其中，才能深入人心，“安全在我心中”的理念才能變成每個(gè)職工的自覺(jué)行為規范。
安全是經(jīng)濟社會(huì )順利發(fā)展的保障，安全是我們取得效益的前提，安全是性命尤關(guān)的大事。因此我們就要事事講安全、時(shí)時(shí)講安全,血的'教訓證明不重視安全的后果是非常嚴重的，是要付出沉痛代價(jià)的。要把生命牢牢握在自己手中，就要自覺(jué)地把安全放在一切工作的首位，認真學(xué)習安全知識、安全操作技能、安全規章制度，認真做好安全管理，只有思想上多一道防線(xiàn)，工作上多一份認真，安全上才能多一分保障，從事安全工作一定要堅決克服僥幸心理和麻痹思想，當僥幸心理閃現時(shí)，請想一想：父母雙鬢的白發(fā)、妻子牽掛的眼神、孩子睡夢(mèng)中那甜甜的微笑，難到這一切還不能平息那浮燥的心嗎?當麻痹思想抬頭時(shí)，請再想一想：年邁的雙親需要你床前盡孝，賢惠的妻子需要你牽手人生，可愛(ài)的兒女需要你為他避風(fēng)擋雨，難道這一切還不能喚醒那麻木的神經(jīng)嗎?每個(gè)人的生命只有一次，一旦失去就不會(huì )再有，失去生命，再多的財富都變得毫無(wú)意義，還有什么比幸福地活著(zhù)更可貴的東西呢?
安全生產(chǎn)月征文 2
安全文化建設應當說(shuō)是勝而有道，和而不同。不近人性的文化，不是好的文化，好的文化必定是人性充分發(fā)揮的文化。在安全文化建設的過(guò)程中，我們要正確理解：“金錢(qián)有誘惑力,事業(yè)有凝聚力,競爭產(chǎn)生壓力,文化形成親和力”。壓力預示著(zhù)兩種可能的結果：一是產(chǎn)生動(dòng)力,二是可能把人壓垮。壓力如果產(chǎn)生的是動(dòng)力,那么就能使凝聚力上升到一個(gè)層次;壓力如果把人壓垮,那么凝聚力就會(huì )消失。所以,安全文化要求的就是要形成一種文化力,文化的親和力作用不僅能夠幫助每個(gè)人在事業(yè)的不同層面上都找到自己準確的定位和感覺(jué),而且能夠幫助大家在金錢(qián)利益和競爭中保持一種良好的心理狀態(tài)。
正常狀態(tài)下的安全文化超前管控，核心內容是重大危險源管理和腐化行為風(fēng)險控制，在安全文化管理中，要謀事在先，尊重科學(xué)，探索規律，采取有效的事前控制措施，防患于未然，將腐化行為消滅在萌芽狀態(tài)。在實(shí)際工作中，要綜合運用行政、經(jīng)濟、法制手段，由被動(dòng)整改向主動(dòng)抓管理、抓基層、抓基礎轉變，由階段性安全文化專(zhuān)項整治及突擊式檢查向長(cháng)期性規范化、經(jīng)�；�、制度化的法制建設及監管轉變，由注重事后查處向注重事前防范轉變，由事后的被動(dòng)經(jīng)驗管理向事前主動(dòng)預防管理轉變，切實(shí)做到重點(diǎn)下移、關(guān)口前移，加強事前防范，提高工作的前瞻性。
亞當.斯密在《國富論》中提出一個(gè)著(zhù)名的觀(guān)點(diǎn)：人從利己的動(dòng)機出發(fā)，達到利他的效果。安全文化是為企業(yè)目標、任務(wù)服務(wù)的，安全文化建設根本目的之一，就是從人的本性出發(fā)，通過(guò)引導和給員工一個(gè)方向，讓大家知道“為什么要這么做?怎么樣這樣做?這樣做的目的和效果是什么?也就是說(shuō)，安全文化建設需要一個(gè)“超前管控”。在沒(méi)有路的情況下、在沒(méi)有紅頭文件的時(shí)候，通過(guò)這個(gè)“超前管控”，告訴員工怎么做事、怎么走!因為制度是顯性的文化，文化是隱性的制度;制度是一個(gè)硬的東西，文化是軟的東西;制度是有形的，文化是無(wú)形的;制度是有限的，而文化是無(wú)所不在;制度本來(lái)是物理的，而文化是精神的，但是兩者不一定對立。企業(yè)發(fā)展要有兩根支柱，一個(gè)就是治理結構，或者是叫做企業(yè)制度，看得見(jiàn)，另外一個(gè)是安全文化，無(wú)形的東西，這個(gè)無(wú)形資產(chǎn)需要一個(gè)“指南”,也就是說(shuō),方向決定企業(yè)發(fā)展之路能走多遠。
安全文化建設在企業(yè)管理中，要有方向還要有分工，分工的帶來(lái)的好處是顯而易見(jiàn)的。亞當.斯密認為，分工帶來(lái)的三大好處是：由減少轉換工作所節約的`時(shí)間：由專(zhuān)干一樣工作所造成的知識或技能的積累(人力資源的積累)：由工作的單調性和知識的積累所造成的創(chuàng )造專(zhuān)門(mén)工具的可能(物質(zhì)資本的積累)。這三大好處用通俗的一點(diǎn)表述是：分工使每個(gè)人不必事無(wú)巨細的工作;分工讓人成為自己的主人，成為某一方面的專(zhuān)家，從而找到自我的價(jià)值和意義;分工使每個(gè)人的發(fā)展更加依賴(lài)整體的協(xié)調，卻不會(huì )造成個(gè)體之間在發(fā)展方向上的沖突。如果說(shuō)，現代企業(yè)制度可以超越文化，現代企業(yè)制度在任何國家都能全面推行;如果文化超越了現代企業(yè)制度，那就意味著(zhù)中國的現代企業(yè)制度和西方的現代企業(yè)制度是不同的。這也是安全文化建設需要“超前管控”的一個(gè)理由之一。
安全文化是有沉淀的，每一個(gè)領(lǐng)導者在任的時(shí)候，他所帶給安全文化的影響，不僅僅是他個(gè)人，也是一個(gè)整體。我們在和面的時(shí)候，將水倒進(jìn)面里進(jìn)行摻和的時(shí)候，面和水就和在一起了，面里有水，水里有面，分不清什么是水什么是面。企業(yè)家精神與安全文化就像水和面之間的關(guān)系一樣，安全文化里有企業(yè)家精神，企業(yè)家精神又打印上了安全文化的印跡，他們兩者之間是你中有我，我中有你。不同味道的水可以和出不同味道的面出來(lái)，不同的企業(yè)家精神就會(huì )有不同的安全文化。但不同味道的水和出來(lái)的面人們只會(huì )說(shuō)這個(gè)是什么味道的面，肯定不會(huì )說(shuō)什么味道的水，因為人們關(guān)注的是面而不是水。安全文化也一樣，安全文化是因為在文化之前加了一個(gè)企業(yè)而存在的，它首先是企業(yè)的文化，所以人們只會(huì )說(shuō)不同的企業(yè)有不同的安全文化，而不是關(guān)注不同企業(yè)有不同的企業(yè)家精神。
水的味道決定了面的味道，所以水的味道在和面的時(shí)候就很關(guān)鍵，它決定了面的性質(zhì)。但隨著(zhù)面量的增加，可能水的味道就會(huì )沖淡，但永遠面都不可能沒(méi)有水的味道，只不過(guò)是輕重程度而已。當然了，企業(yè)家精神也很重要，不同的企業(yè)家精神塑造出來(lái)的安全文化是不同的，在某段時(shí)期內企業(yè)家精神基本決定了安全文化的個(gè)性。但隨著(zhù)企業(yè)規模的擴張，企業(yè)領(lǐng)導層肯定會(huì )加入許多新的領(lǐng)導團隊，此時(shí)企業(yè)家精神就會(huì )受團隊其它成員影響，而淡化了在安全文化中的作用。但無(wú)論什么時(shí)候，企業(yè)家精神還是安全文化的核心要素，只不過(guò)是影響的程度和深度不同而已。但對于企業(yè)哲學(xué)，它是企業(yè)對內外部矛盾的基本理解和解決思維，它并不是停留在企業(yè)家單一層次中，而是企業(yè)生存和發(fā)展的核心要素，所以可能會(huì )出現企業(yè)家精神決定安全文化，但卻無(wú)法決定企業(yè)哲學(xué)的局面。
一個(gè)良好的安全文化能夠提升企業(yè)的品質(zhì)，增強企業(yè)的競爭能力，將企業(yè)的文化進(jìn)行提升，增強企業(yè)員工的自信心、凝聚力，從而將安全文化在漸進(jìn)式地改造提升。安全文化的指南理念告訴每一位員工，將心態(tài)擺正，戒除浮躁，勤奮敬業(yè)，腳踏實(shí)地，拋棄借口;將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén);要多關(guān)注工作本身，多關(guān)注在工作中能夠學(xué)到的知識與經(jīng)驗。實(shí)際上，無(wú)論什么工作，你如果能秉持一個(gè)良好的心態(tài)，真正積極地重視它，它都一定會(huì )帶給你真正想要的一切——幸福，快樂(lè )，成功與榮耀。
安全生產(chǎn)月征文 3
我的工作是在酒店安保部一名安保領(lǐng)班，雖然我的工作每天都是重復的、平凡的，但是從這些平凡、普通的工作中，一點(diǎn)一滴的積累，保障了酒店的安全。并在這些平凡的工作中明白一個(gè)道理，心中有安全，人人保平安。
從20xx年04月19日進(jìn)入酒店工作之時(shí)，每一天我都會(huì )提醒自己，安全第一。巡邏、檢查、保修、排險、記錄，是我一天工作的主線(xiàn)。而安全也始終貫穿于生活工作之中。
每天接班之后，我就在XX平米的園區巡邏一遍，巡邏中，檢查消防設備、查看設備運行情況、關(guān)注可疑人員、檢查車(chē)輛、記錄數據、查看火警充盈了我一天的工作。每天巡邏走過(guò)的路至少5公里，3年來(lái)，已經(jīng)記不得磨破多少雙襪子，穿壞多少皮鞋，度假村的每一個(gè)角落都留下了我和同事們的'足跡。
每天晚班，在度假村結束營(yíng)業(yè)后，我要對各個(gè)區域的門(mén)、窗、水、電檢查一遍。推拉度假村所有的門(mén)窗、閥門(mén)，每天經(jīng)我檢查的有200多扇門(mén)窗，20多個(gè)閥門(mén)；只有每一扇門(mén)窗都摸過(guò)、推過(guò)，每一扇閥門(mén)都檢查過(guò)，我才能放下心來(lái)進(jìn)行其他的工作。同時(shí)還要地毯式的檢查地面有無(wú)遺留火種、可疑物品；用心去傾聽(tīng)每一個(gè)異常的聲音，隨時(shí)發(fā)現可能存在的危險。
還記得20xx年03月的一天晚班由我帶班，04：00在度假村區域進(jìn)行巡查時(shí)，巡查至餐飲樓時(shí)聽(tīng)到廚房有水流聲音，正常情況下是不會(huì )出現水流聲音的，我馬上意識到“有情況！”。立即通知大副一同進(jìn)入廚房查看，發(fā)現是廚房蒸汽爐下面的冷水進(jìn)水軟管爆裂，廚房里的地面已大量積水，隨時(shí)可能將旁邊的設備地盤(pán)浸泡。隨后我立即將水閥關(guān)掉，然后通知工程部維修人員前往維修，也避免了可能因浸泡引起的設備故障。唯有在心中時(shí)時(shí)刻刻想到安全，才能在實(shí)際工作中發(fā)現問(wèn)題，排除隱患，才能保障度假村的安全。
我和我的同事們三年來(lái)的辛苦努力換來(lái)了度假村的XX多個(gè)平平安安的日日夜夜。隨著(zhù)公司越來(lái)越重視安全，并將安全觀(guān)念融入到企業(yè)文化的“風(fēng)險管理理念”，安全已經(jīng)成為一種文化，深深植根于我們心中。安全已經(jīng)成為一種信念，時(shí)時(shí)支撐著(zhù)我們的行為。
安全在我心中，安全時(shí)時(shí)伴隨著(zhù)我。
安全生產(chǎn)月征文 4
安全是一個(gè)時(shí)刻在講的話(huà)題，然而接二連三的因為安全引發(fā)的重大事故，不禁讓我們唏噓不已：“6.2”吉林禽業(yè)特重大安全事故，事故已造成120人死亡，同一天中石油大連石化發(fā)生爆炸，造成2人死亡2人失蹤，5月31日發(fā)生在黑龍江省林甸縣的火災，國家級糧庫，大火燒了20多個(gè)小時(shí)，造成幾萬(wàn)噸糧食過(guò)火，直接損失大約8000萬(wàn)元。這樣的事故，不禁讓我們質(zhì)疑，安全事故為什么頻頻發(fā)生，短短的3天內，居然發(fā)生這么嚴重的幾起安全事故，何況6月還是我們的安全生產(chǎn)月？我們想一下，這樣的事故給我們帶來(lái)多大的損失與傷害？這上百個(gè)家庭從此變得殘缺……
安全，一個(gè)與生命相連的安全因素，我們自從離開(kāi)母體，安全就與我們息息相關(guān)，跌倒了，千萬(wàn)別摔壞了；生病了，可別服錯藥；上學(xué)了，路上一定注意安全……我們每個(gè)人的健康成長(cháng)，都離不開(kāi)安全。兒時(shí)的我對“安全”概念很模糊，每次上學(xué)出門(mén)母親都會(huì )說(shuō)“騎自行車(chē)上學(xué)，路上要小心！”我都會(huì )說(shuō)“知道了，天天絮叨，您煩不煩？”那時(shí)根本體會(huì )不到父母的心意。十七歲的我“中考”考完跟好朋友去她家玩，當時(shí)壓根沒(méi)考慮父母會(huì )擔心，結果下午下了一下午的瓢潑大雨，路上的水齊膝蓋，無(wú)法回家，那時(shí)農村沒(méi)有電話(huà)，根本無(wú)法通知家里。傍晚時(shí)，父親找到同學(xué)家，看到我父親竟沒(méi)有責備，反爾滿(mǎn)臉的釋然，連連說(shuō)“在這就好、沒(méi)啥事就好……”父親頂著(zhù)雨趟著(zhù)水步行十多里路回家了，當晚在朋友家留宿的我輾轉難眠，為自己的粗心而自責。為人母的'我也深刻體會(huì )到這種滋味，那是兒子4歲，領(lǐng)他去市場(chǎng)買(mǎi)菜，路上碰見(jiàn)熟人說(shuō)了幾句話(huà)，孩子不見(jiàn)了，找遍了常去的超市和廣場(chǎng)，都沒(méi)找到，滿(mǎn)腦子都是“孩子丟了怎么辦，讓人拐跑了怎么辦，孩子找不到自己今后怎么活？”在沿原路返回時(shí)看見(jiàn)兒子在去菜市場(chǎng)的小路上徘徊，那時(shí)真是悲喜交集，事后問(wèn)兒子怎么在那等，兒子說(shuō)：“《安全小百科》里不是說(shuō)與父母在哪失散就在哪等，肯定會(huì )沿原路找回來(lái)的嗎”�？梢�(jiàn)從小對孩子進(jìn)行安全教育的必要性，平時(shí)我們不能對安全教育持隨便的態(tài)度，母親給我們生命，讓我們能自由呼吸，不斷成長(cháng)，可看盡路邊美麗的風(fēng)光，可安全隱患卻時(shí)時(shí)威脅著(zhù)我們的生命。只要我們處處小心，時(shí)時(shí)掛心，我們的生命就不會(huì )辜負了母親的期待�！鞍踩睂τ谖覀兠總�(gè)人來(lái)說(shuō)是多么重要啊，它的意義關(guān)系著(zhù)千家萬(wàn)戶(hù)的幸福與歡樂(lè )，伴隨著(zhù)人類(lèi)的穩定、繁榮、發(fā)展和進(jìn)步。更在于人的生命安危！只有在確保安全的前提下，才能抵達到成功的彼岸，去感受成功的快悅；它又是培育幸福的樂(lè )土，只有在安全這片沃土的培育下，幸福之花才能隨時(shí)綻放在你的生命旅程。
“安全”我們必須時(shí)刻記在心間，安全工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。如果沒(méi)有“安全”意識，那么，不僅沒(méi)有“安、穩、長(cháng)、滿(mǎn)、優(yōu)”的可能，而且還會(huì )失職，甚至會(huì )犯罪。所以說(shuō)“安全責任重于泰山”。同時(shí)，安全也是我們企業(yè)繁榮發(fā)展的基石，基石的穩固與否，將直接影響我們做強做大企業(yè)的步伐。加強安全生產(chǎn)工作，在任何一個(gè)細節上都不能疏忽或失誤，一旦麻痹，將可能損害人的精神、財產(chǎn)、甚至生命，財產(chǎn)損失，猶可亡羊補牢，可對于那些不能復蘇的生命，對于那些死亡者親人所遭受的無(wú)法彌補的身心創(chuàng )傷，我們又何以自處？這難道不足以讓我們深思、深思、再深思嗎？一撇一捺的“人”字，其實(shí)就代表了支撐天地的脊梁，寓意著(zhù)做一個(gè)人就必須擔負起使他人幸福，使自己也幸福的事業(yè)。只有安全才能有收獲、有幸福，否則“皮之不存，毛將焉附”？
人的生命只有一次，只有生命才會(huì )創(chuàng )造奇跡！而貫穿于生命中最主要的旋律是安全，生命呼喚著(zhù)安全，安全捍衛著(zhù)生命，生命只有在安全中才能永保鮮活。
安全生產(chǎn)月征文 5
紅色充斥著(zhù)我們周?chē)氖澜�，這也告訴我們危險就潛伏在我們身邊，只要疏于防范就會(huì )釀成悲��！這不是危言聳聽(tīng)，而是伴隨我們一生的警世恒言�！凹t線(xiàn)”讓我們遠離危險，讓我們生活更加美好，那么就讓我們一起走過(guò)印有紅色印記的安全的人生旅途。
父母為我們打上人生的第一個(gè)紅色烙印
出生在普通工人家庭的我，父母把我帶到這個(gè)世界，用全身心的愛(ài)慢慢教會(huì )我趨利避害的本領(lǐng)。雖然父母文化水平不算高，但是他們讓我學(xué)會(huì )如何在危機四伏的大千世界規避危險，保護自己。是他們不厭其煩、時(shí)時(shí)刻刻的提醒著(zhù)我——“紅線(xiàn)”碰不得。我想，祈盼孩子一生平安是天下為人父母的最大心愿吧。
當我懵懵懂懂時(shí)，好奇心驅使著(zhù)我探索一個(gè)又一個(gè)嶄新的事物，自己會(huì )從中收獲無(wú)盡的快樂(lè )。然而，父母卻從此失去了自由，內心充滿(mǎn)不安與焦慮，生怕一個(gè)不留神就留下“千古奇恨”。父母想盡辦法想讓我們遠離危險，于是，“粑粑”這個(gè)詞就成為了一切危險的代稱(chēng)，令人欣慰的是我們有與生俱來(lái)的想象、類(lèi)比的能力。對于當時(shí)的我而言，對這個(gè)詞的理解也僅限于臟、臭、碰不得。記得當時(shí)想要對鏈接燈泡的電線(xiàn)一探究竟時(shí)，媽媽就又這個(gè)方法機智的阻止了我。
可憐天下父母心，他們或許沒(méi)有過(guò)多的金錢(qián)，或許沒(méi)有豐厚的家底，或許沒(méi)有無(wú)邊的權利，但是他們對孩子的愛(ài)不會(huì )有任何外因干擾而減少，因為愛(ài)，父母為我們打上人生的第一道“紅色烙印”。
老師為我劃出人生的第二道紅線(xiàn)
師者，傳道授業(yè)解惑也。我們從認識世界到了解世界的過(guò)程，是我們的老師陪伴左右的。他們孜孜不倦、諄諄教誨教會(huì )我們認知事物本質(zhì)的能力，區分事物好壞的方法，判斷事物優(yōu)劣的技巧尤為重要的是對“紅線(xiàn)”的認知。教會(huì )我們做一個(gè)遵紀守法的好公民。只有不去觸碰法律法規這條紅線(xiàn)，你才不會(huì )有牢獄之災，身陷囹圄，失去自由或者生命。
人們往往看到好的事物就想據為己有，被眼前的美好吸引，頭腦發(fā)昏，作出沖動(dòng)的愚蠢行為。偷偷拿走同桌新買(mǎi)的橡皮，把別人別致的鉛筆盒裝進(jìn)自己的書(shū)包，或者是考試偷偷看看周?chē)说拇鸢傅鹊�。有誰(shuí)沒(méi)在讀書(shū)的時(shí)候犯過(guò)錯，做錯過(guò)事情呢？然而，年輕時(shí)的錯誤如果不及時(shí)糾正，勢必會(huì )誤入歧途。老師打我們的戒尺也好、苦口婆心的教導也好、帶我們去審判現場(chǎng)教育我們也罷，都是為我們劃出一條“紅線(xiàn)”，為我們的成長(cháng)保駕護航。
因為愛(ài)，老師為我們劃出人生的第二條紅線(xiàn)。
企業(yè)為我們劃定意義深遠的紅線(xiàn)
步入社會(huì )，企業(yè)為我們提供進(jìn)一步學(xué)習的機會(huì )，展現自我的平臺，讓我們實(shí)現人生的價(jià)值。然而，身在高位行業(yè)的我們，危險無(wú)處不在，從參加工作伊始首當其沖的.是安全培訓，安全教育，急救技能等等，關(guān)于安全的針對性工作不勝枚舉。企業(yè)這個(gè)我們賴(lài)以生存的土壤，源源不斷的輸送給我們“安全的養分”，讓我們茁壯成長(cháng)。
二十歲出頭到六十歲退休，幾近四十年的時(shí)間都在工作崗位上度過(guò)，安全是永恒的話(huà)題，永遠的主題。只有安全才能保障我們繼續生活，繼續創(chuàng )造價(jià)值，繼續為夢(mèng)想奮斗�；蛟S有偶然的親身經(jīng)歷，或者有身傳耳聞的慘劇，或者一次次的事故案例教訓，每時(shí)每刻都在警醒著(zhù)我們，一旦觸碰紅線(xiàn)，就會(huì )有悲劇發(fā)生，無(wú)論你是有意還是無(wú)意，無(wú)論你是愿意還是拒絕……因此，我們牢記，安全第一，遠離紅線(xiàn)！企業(yè)自始至終與我們共同前進(jìn)，用血和淚為我們劃定了一條確保安全的“紅線(xiàn)”，直通未來(lái)！
因為愛(ài)，企業(yè)為我們劃定意義深遠的“紅線(xiàn)”！
思想決定行動(dòng)，行動(dòng)決定結果。我們回頭看看自己走過(guò)的路，一條條紅線(xiàn)，讓我們不會(huì )脫離軌道，不會(huì )走彎路，不會(huì )與危險零距離……我們應該感謝身邊的人，怎樣感謝呢？我想，就讓我們一起一直平安就是最好的回報。
“紅線(xiàn)”將伴隨我們一生，請敬而遠之！
安全生產(chǎn)月征文 6
安全，是一切生產(chǎn)的前提。然后我們卻不斷地看到各種觸目驚心的事故。事故的發(fā)生的原因有天災，但更多的是人禍。不注重安全宣傳，不注重安全生產(chǎn)，不注重安全操作，使得多少生靈涂炭，多少幸福家庭慘遭不幸。
近期，我國安全生產(chǎn)狀況呈現持續穩定好轉的發(fā)展態(tài)勢，但重特大生產(chǎn)安全事故仍接連發(fā)生，安全生產(chǎn)形勢非常嚴峻。當前，正值水文大建設、大發(fā)展的重要時(shí)期，中小河流水文監測系統建設等重點(diǎn)工程全面實(shí)施，加之全國各地相繼進(jìn)入主汛期，水文監測工作更加緊張繁重，影響水文安全生產(chǎn)的不確定性因素大幅增加，水文安全生產(chǎn)形勢錯綜復雜、異常嚴峻。水文安全生產(chǎn)是水文事業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要基礎和保障，作為水文工作者，我們時(shí)時(shí)刻刻要樹(shù)立“安全第一”觀(guān)念，不斷增強責任意識和憂(yōu)患意識。我們要深刻汲取已經(jīng)發(fā)生的水利行業(yè)安全生產(chǎn)事故的教訓，深刻認識做好安全生產(chǎn)工作的重要性，將安全生產(chǎn)工作擺在更加突出位置，這不僅是對我們工作的負責，更是對我們的家人還有自己負責。
安全靠的'是責任心，還有細心，在工作的每一個(gè)時(shí)刻，我們首先要排查有可能出現的危險因素并時(shí)刻警惕當心，只有強化安全意識，增強責任心，生命財產(chǎn)才不受威脅，只有多一份細心，安全才有保障，安全生產(chǎn)才有可能實(shí)現。因此，把安全牢記在心中，是我們必須堅守的神圣職責。把安全印在心中，時(shí)刻繃緊安全這根弦，讓安全生產(chǎn)、安全工作切實(shí)落實(shí)到實(shí)處，從身邊的小事抓起，消除一切可能發(fā)生危險的隱患，讓我們的生產(chǎn)和各項工作都處于一個(gè)安全的環(huán)境之中。
對于安全生產(chǎn)，我一直以為安全和生產(chǎn)是同等的，但現在意識到，更重要的還是安全，首先應該是安全的生產(chǎn)，然后是生產(chǎn)的安全。我們是堅守在一線(xiàn)的水文工作者，我們的工作關(guān)系到國家防汛抗旱的基礎，所以不能因為安全而誤了生產(chǎn)，更不能因為生產(chǎn)而誤了安全，生產(chǎn)與安全對于我們來(lái)說(shuō)，對于我們的國家來(lái)說(shuō)，都是一樣的重要。因為安全而造成的生產(chǎn)事故對防汛抗旱工作來(lái)說(shuō)是一種失誤，而因為生產(chǎn)造成的安全問(wèn)題對我們的同事、我們的家人來(lái)說(shuō)是永遠的傷痛。
要搞好安全，真正做到安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全，除了嚴格按照各項安全操作規程規定作業(yè)外，最重要的一點(diǎn)就是要多一份細心。事故往往就在注意力不集中、粗心大意中發(fā)生。出了事故，單位受損失不說(shuō)，自己輕則受皮肉之苦，重則殘疾，甚至會(huì )付出生命！生活是美好的，家庭是溫暖的，我們的一時(shí)失誤有可能會(huì )毀了自己的生命也會(huì )使我們的家人陷入痛苦。因此，為了生命，為了家人，請多一份細心！
思想工作是一切工作開(kāi)展的源頭問(wèn)題，我們只有從思想上提高認識，才能使工作開(kāi)展的有聲有色。我們必須認識到安全生產(chǎn)重要性，意識到安全生產(chǎn)對于生命的重要性、對于家人的重要性。這說(shuō)起來(lái)似乎是一件很簡(jiǎn)單的事情，但是做起來(lái)可能會(huì )很難，因為，每個(gè)人都有自己的惰性，剛開(kāi)始可能真的會(huì )意識到這個(gè)問(wèn)題是多么的重要，但是時(shí)間長(cháng)了就產(chǎn)生麻痹思想，就松懈了，問(wèn)題也就在這個(gè)時(shí)候出來(lái)了。所以，這也就要求我們接受更多的思想教育，要求我們不斷的給自己充電，不斷的強化思想上的認識，在工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒自己，時(shí)時(shí)刻刻給自己敲警鐘，認真分析危險點(diǎn)預控，只有這根弦繃緊了，才能從根本上解決開(kāi)展所有活動(dòng)的意識問(wèn)題。
多一份細心，多一份安全。這份細心，不僅僅關(guān)系著(zhù)我們的生產(chǎn)，更與我們自己息息相關(guān)！我們要知道，沒(méi)有安全，就談不上生產(chǎn)；沒(méi)有安全，也談不上我們個(gè)人的生存；沒(méi)有安全，我們的幸福，我們的未來(lái)就都是空中樓閣。為了生產(chǎn)，為了我們的家庭，為了我們自己，我們必須把安全思想牢牢樹(shù)立。我相信，只要每個(gè)人都做到愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守，牢固樹(shù)立安全意識，就一定能把好我們的安全關(guān)！
安全生產(chǎn)月征文 7
安全是什么?安全首先是一種意識形態(tài)，其次才是一種行為規范”、“人身安全意味著(zhù)什么?對于一個(gè)企業(yè)，安全意味著(zhù)發(fā)展，對于一個(gè)家庭，安全意味著(zhù)幸福，而對于一個(gè)人，安全意味著(zhù)健康，意味著(zhù)生命!
從生命緣起的那一刻，安全就伴隨著(zhù)我們生命的每個(gè)瞬間。小時(shí)候，安全是父親的大手、母親的呵護，無(wú)知無(wú)畏的我們無(wú)論走到哪，身后總會(huì )有他們的默默守護，不管感冒發(fā)燒，還是摔倒磕傷，總會(huì )得到最好的照顧;上學(xué)后，安全是老師嘴里的順口溜、是書(shū)本上插畫(huà)里的小故事，“紅燈停，綠燈行，黃燈亮了等一等”，“看書(shū)注意莫傷眼，離書(shū)一尺要記清”，簡(jiǎn)單的文字，可愛(ài)的圖片，成為小伙伴們不離嘴的歌謠，卻讓我們至今受用;長(cháng)大后，安全是交警的指揮棒，是飯館里的衛生許可證，是工廠(chǎng)里的安全規程，是關(guān)乎我們生命的衣食住行、吃喝拉撒。才發(fā)現它是如此的深奧，離不開(kāi)我們每一個(gè)人的參與。安全與危險，生命與死亡，無(wú)論你是什么樣的角色，它們就在我們身邊，就像黑夜與白晝一樣，時(shí)刻跟隨著(zhù)我們，只要有一個(gè)人有所麻痹，只要有一個(gè)環(huán)節沒(méi)有通過(guò)“誠信”，安全就會(huì )變成災禍，故事就會(huì )成為事故。安全伴隨我們一生，需要每個(gè)人在思想上高度重視，只有時(shí)刻把安全放在心中，將安全付諸到行動(dòng)上，我們才能平安一生!
作為企業(yè)的一員，安全更是與我們息息相關(guān)。安全是生產(chǎn)的基石，只有充分保證了設備安全、人員安全，企業(yè)才能獲得長(cháng)久發(fā)展，員工才能享受企業(yè)安全生產(chǎn)的紅利，相反，一味追求利益的企業(yè)，缺少安全教育，不注重安全培訓，缺少安全意識，做不到安全生產(chǎn)，這樣的企業(yè)損失的不僅是自己的前途命運，更是無(wú)數家庭的幸福和平安。安全是幸福的保障，重視安全不僅僅是對自己的負責，也是對家人的負責，一個(gè)家庭的.幸福來(lái)自于安全的保證，一個(gè)人的安全承載著(zhù)一個(gè)甚至幾個(gè)家庭的希望。在我們的工作中，每一個(gè)不起眼的違章、每一回的疏忽大意，每一次的心存僥幸，都有可能讓生命遠去，讓曾經(jīng)幸福的家庭歡笑不再，而這些隱患的存在僅僅是因為我們對安全的漠然。安全很簡(jiǎn)單，它存在于我們每天上班佩戴安全帽、手套、膠鞋的細節里，在我們工作期間不打瞌睡、不玩手機的意識里，在認真完成一表一卡考核、仔細踐行崗位操作規范的行動(dòng)里，也在我們自覺(jué)接受安全培訓和醫療體檢的行為習慣養成里。安全就在我們身邊，只要我們時(shí)刻緊繃安全弦，把安全放在心中，做到“我要安全”很簡(jiǎn)單。
身為公司的一名司磅員，安全離我們也不遠。每天，在把好公司礦石稱(chēng)量檢測關(guān)的同時(shí)，協(xié)助這些運輸司機搞好安全運輸也是我們的職責所在�！皫煾�，你車(chē)后邊拖了根廢鋼管，你把它取下來(lái)吧，小心扎輪胎!”、“師傅，你這車(chē)礦石裝太滿(mǎn)了，上坡時(shí)速度慢點(diǎn)，省的掉下來(lái)，不安全!”、“師傅，你輪胎上卡了塊石頭，注意安全!”、“師傅，屋里有水，喝杯水，提提神!”，微笑服務(wù)做好安全協(xié)管，及時(shí)提醒消除安全隱患，嘴角上揚，幾句簡(jiǎn)單的話(huà)，卻讓司機師傅重視安全，遠離隱患。安全，你為他人創(chuàng )造條件，它也必將服務(wù)于你的安全。這些司機師傅開(kāi)車(chē)通過(guò)秩序井然，上榜稱(chēng)量低速剎車(chē)，與司磅員交流和顏悅色，杜絕了交通事故，減少了設備損壞，融洽了工作關(guān)系，創(chuàng )造了“安全”氛圍。安全就在身邊，從點(diǎn)滴做起，關(guān)注自我安全，協(xié)助他人安全，工作中才會(huì )充滿(mǎn)歡笑，安全才會(huì )與我們同行!
安全生產(chǎn)月征文 8
安全生產(chǎn)是我們永恒的主題，也是我們永遠的責任，20xx年6月，全國第十五個(gè)“安全生產(chǎn)月”，也是昭通昆鋼嘉華水泥建材有限第四個(gè)安全生產(chǎn)月。今年的安全月主題是:“強化安全發(fā)展觀(guān)念，提升全民安全素質(zhì)”。我司也制定了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)實(shí)施方案，各車(chē)間、部門(mén)結合工作實(shí)際，圍繞活動(dòng)主題，精心組織，抓好各項工作落實(shí)，以“安全生產(chǎn)月”為契機，確保全年安全生產(chǎn)目標實(shí)現。
安全責任重在落實(shí)，應著(zhù)力完善安全生產(chǎn)責任制。保障安全生產(chǎn)責任傳遞到崗，落實(shí)到每一個(gè)人，同時(shí)，強化組織績(jì)效考核促進(jìn)責任落實(shí)，努力提高人員的安全意識和技能，深化安全生產(chǎn)思想保障工作。安全事故的發(fā)生，多為誤性操作、習慣性違章及安全制度的執行不全面等諸多因素，只有我們在安全規章制度框架里，進(jìn)一步加強安全責任心，加強安全責任的落實(shí)，才能把風(fēng)險控制在最低限度。
安全責任重在落實(shí)，關(guān)鍵點(diǎn)在于我們每個(gè)人的主觀(guān)能動(dòng)性。假使都為安全生產(chǎn)貢獻自己的一份力量和智慧，營(yíng)造一個(gè)安全的生產(chǎn)環(huán)境，那么我們就能共享平安之和諧。20xx年是昭通嘉華管理提升關(guān)鍵的一年，確保廠(chǎng)區的生產(chǎn)安全，更是我們基層員工的共同責任。積極貫徹、傳達、有效落實(shí)上級安全精神;積極組織開(kāi)展各項安全教育與培訓活動(dòng);隨時(shí)與他人共同分享已有的安全生產(chǎn)經(jīng)驗;依法開(kāi)展各項安全生產(chǎn)檢查工作;及時(shí)發(fā)現并消除安全隱患;個(gè)人在做好自己安全生產(chǎn)和安全防護的`同時(shí)，要加以監督身邊同事的安全工作;敢于糾正工作中不安全的行為;主動(dòng)處理不安全狀況;積極消除危險有害的環(huán)境因素;冷靜處理突發(fā)事件;關(guān)注車(chē)間以及部門(mén)每一位職工的身體和精神狀態(tài)的變化。
安全責任重在落實(shí)，我們要清醒地認識到，與公司的安全目標相比，我們的安全生產(chǎn)現狀仍有許多亟待突破的瓶頸。首先是習慣性的違章仍然常見(jiàn):進(jìn)入車(chē)間不戴安全帽或戴安全帽不規范;工作責任心不強;巡檢檢查不徹底等等。以為是小事，只要完成工作任務(wù)，不出事故，就沒(méi)什么大不了。但是長(cháng)此以往，當某些壞習慣習以為常，在腦子里根深蒂固時(shí)，必將后患無(wú)窮。其次是安全培訓和教育仍需加強。有初來(lái)乍到的新人要培訓，再培訓;有不懂安全的外來(lái)人員要培訓;有干活不注重方法，蠻干的粗心人要培訓和教育;有做事糊里糊涂、丟三落四、責任心不的人要培訓和教育;有憑老經(jīng)驗，不遵守操作規程的人要培訓;還有我們與時(shí)俱進(jìn)，學(xué)習新知識、接受新觀(guān)念要學(xué)習、要接受培訓和教育。安全培訓只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。還有我們的安全檢查工作要深入，進(jìn)入更深層次去發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)消除隱患，為安全生產(chǎn)保駕護航。
當前，夏季高溫炎熱天氣已將到來(lái)，給安全工作帶來(lái)新的嚴峻挑戰，我們要以“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機，強化安全意識，立足崗位，更加自覺(jué)地認知自己所肩負的安全責任，更加自覺(jué)地從細節入手履行自己應盡的安全責任，更加自覺(jué)地把落實(shí)安全責任作為熱愛(ài)企業(yè)、忠于企業(yè)的定律，以個(gè)人盡責累積團隊盡責，以團隊盡責共筑企業(yè)平安屏障，以良好的安全工作業(yè)績(jì)?yōu)楣?258工程貢獻自己的力量。
安全生產(chǎn)月征文 9
多年的一線(xiàn)工作使我深深感到設計院安全生產(chǎn)的責任重大，我深知工程設計的生產(chǎn)與安全并重，安全就是工程設計的生產(chǎn)力。
當前社會(huì )生產(chǎn)力發(fā)展迅猛，生產(chǎn)與安全的矛盾日益突出，我們應清醒的認識到企業(yè)的生產(chǎn)與安全是并駕齊驅?zhuān)挥衅髽I(yè)的安全得到了保證，企業(yè)的生產(chǎn)才能夠健康有序的發(fā)展。
企業(yè)的生產(chǎn)與安全是緊密相連的，作為一名xx科研人防設計院職工要牢記安全是企業(yè)生產(chǎn)的生命線(xiàn)，沒(méi)有安全就是沒(méi)有了企業(yè)生產(chǎn)的長(cháng)治久安，展望xx全國各行各業(yè)在安全生產(chǎn)上的慘痛教訓，對國家、對社會(huì )、對家庭造成多么大的傷害！因此我們要牢記違章作業(yè)就是安全生產(chǎn)的天敵。
在安全生產(chǎn)中事故的發(fā)生總是忽視安全生產(chǎn)和違章所致，在我剛接觸安全生產(chǎn)時(shí)，初生牛犢不怕虎，經(jīng)常心存麻痹心理而盲干蠻干，后來(lái)在我周?chē)l(fā)生的血淋淋的事實(shí)教育了我，歷年事故依然歷歷在目，血的.教訓震撼了我。
安全生產(chǎn)無(wú)小事，一絲的馬虎、一絲的大意都可能造成我們永久的遺憾，我們要以這些事故為教材，認真學(xué)習事故教訓，在自己工作的周?chē)檎矣袩o(wú)類(lèi)似現象，逐步消除存在于身上的麻痹心理、僥幸心理、習慣心理，久而久之使我們自覺(jué)抵制各種習慣性違章，徹底杜絕各種人為的責任事故。
在安全生產(chǎn)上我們要堅持以人為本，積極主動(dòng)發(fā)揮人的主觀(guān)能動(dòng)性，爭取安全的主動(dòng)性，居安思危、警鐘長(cháng)鳴，任何一項工作都要以一絲不茍的態(tài)度去認真對待，不斷提高自己的安全意識，用科學(xué)的工作態(tài)度，謹慎的工作作風(fēng)去完成每一項工作。
安全就是生命，安全就是家庭的幸福，安全就是企業(yè)的生產(chǎn)力，我們要不斷加強自己的思想改造，樹(shù)立正確的世界觀(guān)和人生觀(guān)，提高自己的思想境界，加強安全意識，進(jìn)一步提高認識，保證從主觀(guān)方面全面實(shí)現按章辦事，遵章守紀的工作作風(fēng)。
總之，一切事故都可以預防，只要我們有強烈的安全意識，自覺(jué)地遵守各項規章制度，強化責任落實(shí)，對自己的安全責任做到心中有數，實(shí)時(shí)掌控，那么安全就一定有保證。
安全生產(chǎn)月征文 10
安全對于煤礦說(shuō)，恐怕沒(méi)人說(shuō)它不重要，但有一種現象也不能不引起我們的深思，經(jīng)�？吹絽^隊領(lǐng)導在班前會(huì )上講安全，講的臉紅脖子粗唾沫星子亂飛，而下面的職工聽(tīng)得耷拉著(zhù)眼皮昏昏欲睡，原因何在？恐怕很多安全的管理者和被管理者沒(méi)有真正認真思考“誰(shuí)是安全的最終受益者”這個(gè)命題，一眼看去，安全的管理者和被管理者之間是兩個(gè)不相交的圓,或者說(shuō)兩者之間更像是警察抓小偷。
放眼整個(gè)集團，所有單位抓安全手段不能說(shuō)不多，出手不能算不狠，力度不能說(shuō)不大，通報、罰款、亮相、追責十八班手段都用上了，處罰的咬著(zhù)牙鐵了心的罰，被罰的嗷嗷叫的直喊肉疼；質(zhì)量標準化、“雙基”建設、安全確認、預控管理等等輪番上陣，但安全生產(chǎn)形勢始終沒(méi)有脫離戰戰兢兢的狀態(tài)，沒(méi)有人敢拍著(zhù)胸脯說(shuō)我這里的.安全是穩定受控的。
因運輸事故造成高位截癱的熊師傅，出事的時(shí)候老母親已經(jīng)是80歲高齡，妻子沒(méi)有工作，小女兒才幾個(gè)月大，因頂板事故造成高位截癱的王師傅，妻子沒(méi)有工作，為了照顧他，妻子只能把小兒子寄養在姐姐家里；因運輸事故造成高位截癱的蘇師傅，妻子沒(méi)有工作，他出事的那年兒子正面臨高考。輪椅、眼淚、貧窮是這三個(gè)家庭共同的特征。
誰(shuí)使安全的最終受益者？可以說(shuō)，安全搞好了，領(lǐng)導有面子有票子有位子，職工能夠擁有一個(gè)溫暖幸福的家；安全搞不好，領(lǐng)導丟面子丟票子丟位子，職工丟掉的不僅僅是幸福，有可能是生命，在事故面前沒(méi)有贏(yíng)家。因此，無(wú)論是安全的管理者或者被管理者，本身就是利益共同體，只不過(guò)在安全這條船上擔負的職責不同而已。
只要管理者帶著(zhù)責任帶著(zhù)愛(ài)心抓安全，被管理者帶著(zhù)對家庭對企業(yè)的責任敬畏安全，每一個(gè)人都是安全的贏(yíng)家，都是安全的最終受益者。
安全生產(chǎn)月征文 11
實(shí)踐證明，安全工作只有起點(diǎn)、沒(méi)有終點(diǎn)，安全管理沒(méi)有最嚴、只有更嚴。改革發(fā)展越深化，安全工作的責任就越大。如何提升全員安全素質(zhì)，促進(jìn)礦井安全發(fā)展?筆者認為，塑造安全文化是前提，創(chuàng )新教育實(shí)踐、排查重點(diǎn)環(huán)節是關(guān)鍵，通過(guò)踐行精益化管理提升全員安全素質(zhì)。
一、培育安全文化，營(yíng)造安全法治環(huán)境。安全生產(chǎn)相關(guān)法則總結出：再好的技術(shù)，再完美的規章，在實(shí)際操作層面，也無(wú)法取代實(shí)際操作中職工素質(zhì)和責任心。要引導職工樹(shù)立“違章就是違法，違法就是犯罪”的意識，宣傳安全法治理念，傳播安全法治文化。一要加強風(fēng)險辨識提升預控水平。職工的執業(yè)素質(zhì)至關(guān)重要，素質(zhì)提高了職工就有安全的自覺(jué)性，就有實(shí)現安全的能力。管好了危險源就不會(huì )導致事故發(fā)生。要廣泛開(kāi)展全流程、全覆蓋崗位風(fēng)險辨識工作，通過(guò)辨識、分析、評價(jià)掌握風(fēng)險情況，排查各專(zhuān)業(yè)崗位、工序、設備等方面存在的風(fēng)險，全面排查不同崗位習慣性違章的具體表現，提升風(fēng)險預控水平。二要突出安全主題確�；顒�(dòng)實(shí)效。思想決定行動(dòng)，從思想上認清“生命賬”和“家庭賬”，才能確保行為規范，才能強化安全發(fā)展觀(guān)念。通過(guò)持續開(kāi)展安全主題活動(dòng)，以形勢教育、警示教育、法制教育為重點(diǎn)，充分發(fā)揮廣播、電視、網(wǎng)站、宣傳欄等媒體和群團組織的作用，融入視聽(tīng)多元化元素，加大職工參與度，上下聯(lián)動(dòng)，整體推進(jìn)，增強輻射力，形成大宣傳格局，為礦井安全形勢長(cháng)期穩定筑牢思想防線(xiàn)。三要注重文化宣貫提升教育實(shí)效�？偨Y澳大利亞等國外煤礦先進(jìn)安全管理經(jīng)驗，長(cháng)期實(shí)現安全生產(chǎn)的原因源自安全文化深入人心，動(dòng)態(tài)確保人的主觀(guān)安全行為。要開(kāi)展“安全生產(chǎn)十大定律”、“安全生產(chǎn)十大法則”、崗位描述必知必會(huì )等宣傳教育活動(dòng)，加大“安全警示、安全文化、安全理論”的教育力度，通過(guò)一系列宣傳和主題活動(dòng)，讓職工從思想深處洞察安全事故偶然性和必然性、安全行為與事故的因果關(guān)系，始終保持對安全的高度警覺(jué)。切實(shí)讓職工從思想深處樹(shù)牢“違法就是犯罪”的理念，從行動(dòng)上做到“眼觀(guān)六路，耳聽(tīng)八方”動(dòng)態(tài)實(shí)現“四不傷害”，做遵章守紀的“老實(shí)人”，及時(shí)發(fā)現并糾正人的不安全行為、消除物的'不安全因素。
二、創(chuàng )新教育實(shí)踐，構建預防為主長(cháng)效機制。海恩法則告訴我們：每一起嚴重事故的背后，必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。從這一法則可知，每一起安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，表面上看似乎是偶然的，實(shí)則卻是必然的，而這個(gè)必然性就是因為潛藏的安全隱患沒(méi)有得到及時(shí)發(fā)現、有效控制和徹底治理。一要強化現場(chǎng)監察確保安全受控。為此，采取高壓嚴管、強力制勝保安全的措施，扎實(shí)開(kāi)展安全動(dòng)態(tài)檢查、剖析式檢查、專(zhuān)項巡回檢查和班組崗位動(dòng)態(tài)檢查，堅持“一檢查一分析、一周一匯總、一月一通報”閉環(huán)處理制度，通過(guò)剛性制度，剛性落實(shí)，剛性考核，實(shí)現工作閉合管理。二要開(kāi)展全員培訓提升安全素質(zhì)。開(kāi)展“大培訓、大提升”活動(dòng)，樹(shù)立“培訓不過(guò)關(guān)、人人是隱患”的理念，創(chuàng )新開(kāi)展“每日一題、每周一課、每季一評”活動(dòng)。以崗位風(fēng)險辨識、最基礎的安全規程、必知必會(huì )、安全行為等知識為培訓重點(diǎn)，與基層區隊根據具體學(xué)習內容分工協(xié)作，聯(lián)動(dòng)培訓。在職工中倡導“問(wèn)題主義”，增強全員技能恐慌、本領(lǐng)危機意識，提升安全工作的自覺(jué)性、主動(dòng)性和超前性，增強干部職工自身安全意識和安全技能。三要加強班組管理夯實(shí)基層基礎。區隊班組建設是安全的基礎，是實(shí)現安全生產(chǎn)的“受控單元”。扎實(shí)做好班組管理工作，發(fā)揮“兵頭將尾”作用，規范選拔任用程序、提升崗位效能發(fā)揮，推動(dòng)管理全面升級，提升班組在安全生產(chǎn)、創(chuàng )新創(chuàng )效工作中的主力軍作用。組織好“五型”班組創(chuàng )建、班組長(cháng)競賽活動(dòng)等多種形式的群眾性安全宣教和安全隱患排查活動(dòng)，全力確保實(shí)現安全生產(chǎn)。
三、夯實(shí)安全基礎管理，排查“人機環(huán)”重點(diǎn)環(huán)節。圍繞安全管理的內在因素做文章，從“人機環(huán)”三個(gè)方面入手，關(guān)口前移，牽住安全管理“牛鼻子”;重心下移，深化安全生產(chǎn)“雙基”建設。一要排查職工不安全因素。充分發(fā)揮班組長(cháng)在現場(chǎng)的管控作用，做到重點(diǎn)人物重點(diǎn)監控，現場(chǎng)執行好“停想評定做”安全評估和安全確認，切實(shí)讓職工做到互保、自保、聯(lián)保�；鶎訁^隊管理人員要通過(guò)談心、談話(huà)等方式，及時(shí)、全面掌握職工身體健康狀況，動(dòng)態(tài)抓好安全不放心人員的排查和管控。抓好單人單崗作業(yè)安全管理和異常情況安全管控。二要突出現場(chǎng)薄弱環(huán)節管理。嚴格監督檢查，加強設備設施的管理，確保實(shí)現設備設施本質(zhì)安全。突出頂板管理、火工放炮、提升運輸以及設備管理等重點(diǎn)薄弱環(huán)節，組織立體全覆蓋剖析式安全檢查活動(dòng)，嚴查安全風(fēng)險評估、施工作業(yè)標準、安全規程措施等制度執行情況。針對發(fā)現的隱患和問(wèn)題，堅持“一檢查一分析、一周一匯總、一月一通報”的閉環(huán)處理制度，確保安全監管到位。三要保障作業(yè)環(huán)境安全受控。樹(shù)牢精益化的管理理念，堅持“高標準、嚴管理”的態(tài)度，推進(jìn)安全質(zhì)量標準化動(dòng)態(tài)達標，達到“以質(zhì)量保安全、以安全促發(fā)展”的目的。采用安全動(dòng)態(tài)檢查、定期檢查、剖析檢查、巡回檢查和聯(lián)合檢查等方式，實(shí)現各項隱患排查工作的閉環(huán)管理，確保作業(yè)現場(chǎng)實(shí)現安全質(zhì)量動(dòng)態(tài)達標。
安全生產(chǎn)月征文 12
安全無(wú)小事，“任何違章都是能夠制止的，任何風(fēng)險都是能夠控制的，任何事故都是能夠避免的”，關(guān)鍵在于我們務(wù)必抓好每一處細節，大處著(zhù)眼、小處著(zhù)手，從細微之處去升華我們安全管理的潛力，保證安全理念深入到每個(gè)人心中。
安全隱患始終存在于以人為主題實(shí)際生產(chǎn)活動(dòng)中當中，即使一個(gè)工程的十項預防措施做了八項乃至九項，我們也不能說(shuō)將安全生產(chǎn)工作已經(jīng)做到位了，往往剩下的一兩項措施就有可能成為我們安全生產(chǎn)工作的隱患，就是導致事故的原因。許多人不屑一顧于小事和事情的細節，認為小過(guò)小錯，無(wú)所謂的違章違紀不會(huì )導致安全生產(chǎn)事故。但事實(shí)上這些小小的違章行為不僅僅違反了安全規程，對自我的生命財產(chǎn)安全也構成了威脅，安全事故，源于細節。小事釀大禍，甚至是災難性的后果，這樣的例子舉不勝舉�！耙粋�(gè)小小的錯誤、一點(diǎn)小小的疏忽對于我們水利從業(yè)人員來(lái)說(shuō)都是致命的。麻痹大意，疏忽一時(shí)，往往會(huì )造成對國家、群眾、個(gè)人人身的無(wú)法挽回的損失。
尤其對我們寶應湖退水閘加固工程來(lái)說(shuō)，加固工程本就不一樣于其他新建工程，需更加注重安全生產(chǎn)細節方面，才能保證安全生產(chǎn)無(wú)事故這一目標的實(shí)現。為此，我們制訂了隱患排查與治理制度和危險物品及重大危險源管理制度，并有生產(chǎn)安全事故應急綜合預案等事前控制制度。在工程實(shí)施期間，督促施工單位在危險性較大的工序施工
�。ㄈ纾簢咛钪安鸪�，閘室防碳化處理，胸墻、工作橋、工作便橋預制及吊裝，混凝土的冬季施工，閘門(mén)及啟閉機的調試與安裝）前務(wù)必有專(zhuān)項施工方案，并且經(jīng)研究論證后方可實(shí)施。從施工開(kāi)始至今，未發(fā)生一齊安全事故。
安全生產(chǎn)要抓住兩個(gè)方面：“全員”和“全過(guò)程”，“全員”需做到上崗人員經(jīng)過(guò)培訓，特種作業(yè)人員需持證上崗；“全過(guò)程”則要求施工管理人員將安全生產(chǎn)意識從工程開(kāi)始實(shí)施持續至工程結束。
一頂安全帽、一條安全帶，孤立地看，都是一件件小得不能再小的事，細得不能再細的節。然而，在安全生產(chǎn)中它們卻是釀造大禍的罪魁禍首�！安凰┌踩珟G掉了性命”；“一頂安全帽救了一條命”等字眼屢屢見(jiàn)諸報端，觸目驚心，不正是印證了細節在安全生產(chǎn)中的重要性嗎？在施工過(guò)程中，經(jīng)常會(huì )發(fā)現施工人員進(jìn)入施工場(chǎng)地時(shí)未佩戴安全帽、高空作業(yè)無(wú)防護措施、配電箱無(wú)漏保裝置等隱患，這些充分說(shuō)明了從業(yè)人員安全意識不足，安全生產(chǎn)意識沒(méi)有到達“全員”這個(gè)標準，這很有可能會(huì )導致事故的發(fā)生。故光制定制度遠不能滿(mǎn)足安全生產(chǎn)的需求，還需我們將安全無(wú)小事，細節定成敗的`思想傳達至每個(gè)參建人員的心中去。切不可存有“此刻沒(méi)有發(fā)生事故，以后也不會(huì )發(fā)生事故”這種想法。加強對全部人員的安全教育，把安全生產(chǎn)貫穿工程的全過(guò)程中，強調安全對生產(chǎn)和人員的重要性，真正做到安全一票否決，堅決杜絕安全隱患的發(fā)生。從大處著(zhù)眼，從小處著(zhù)手，做好安全預防工作。每個(gè)人都樹(shù)立“安全一棵樹(shù)，細節是根部”的思想，檢查到位，措施到位；不漏細節，不放疑點(diǎn)，那很多事故都是能夠避免發(fā)生的。
細節是安全的基礎，安全是一棵大樹(shù)，細節就是這棵大樹(shù)賴(lài)以生存的根部。只有重視細節，才能讓這棵樹(shù)枝繁葉茂，郁郁蔥蔥。重視細節，重視安全，做好每一件事，爭取做到安全生產(chǎn)“零事故”。
安全生產(chǎn)月征文 13
“智者是用經(jīng)驗防止事故，愚者是用事故總結經(jīng)驗”。我院一直堅持注重宣傳，強化安全生產(chǎn)教育，提高職工安全操作技能和自我保護能力，從而全面提升職工對安全生產(chǎn)工作重要性的認識。為此醫院定期開(kāi)展學(xué)習安全文件，觀(guān)看安全生產(chǎn)錄像，從已發(fā)生的事故中獲取經(jīng)驗用于我們的日常工作中，有了防范，危險就會(huì )遠離。安全生產(chǎn)是醫院發(fā)展的重要保障，一方面與每個(gè)醫院職工的生命財產(chǎn)相關(guān)，另一方面是為患者提供一個(gè)安全、優(yōu)良的診療環(huán)境，是促進(jìn)醫院發(fā)展的重要手段。醫院不同于企業(yè)，企業(yè)的安全生產(chǎn)面對的大多是產(chǎn)品、項目，很多可以再生。但是醫院的安全生產(chǎn)，卻是與人打交道。人最寶貴的就是生命，每個(gè)人只有一次機會(huì )，稍有疏忽，就是損失一條生命的代價(jià)。所以更要時(shí)時(shí)、處處注意安全，增強以人為本的安全管理意識，經(jīng)常抓好安全，消除事故隱患，筑牢安全防線(xiàn)。
到底什么是安全生產(chǎn)?安全生產(chǎn)是人類(lèi)在生產(chǎn)過(guò)程中，將系統的運行狀態(tài)對人類(lèi)生命、財產(chǎn)、環(huán)境有可能產(chǎn)生的損害控制在能接受的水平。作為醫院的'一名職工，通過(guò)這些年參加醫院組織的安全生產(chǎn)知識的學(xué)習，我深深體會(huì )到，安全是一切事物的基石，安全與個(gè)人、醫院、社會(huì )有著(zhù)密不可分的聯(lián)系。大到國家，小到集體、個(gè)人有了安全，才有正常的工作和幸福美滿(mǎn)的生活。
面對這次突如其來(lái)的疫情，在社會(huì )上眾多行業(yè)停工停擺時(shí)，醫務(wù)工作者卻要逆襲行進(jìn)，我們醫院光榮地成為守護者——是周?chē)鐓^居民、住院患者防范疫情的守護者。雖然我們不是定點(diǎn)收治新冠的醫院，但在今年1-2月疫情最嚴重時(shí)，周?chē)鐓^的居民只能依靠我院的發(fā)熱門(mén)診進(jìn)行排查。有了突發(fā)疾病還是需要就診救命。這份守護最后是需要通過(guò)每一個(gè)員工來(lái)完成，這時(shí)醫院的醫務(wù)工作者就是患者的守護者，是醫院職工用血肉之軀在患者與病毒之間筑起了一道安全防線(xiàn)。
當我們醫務(wù)工作者為保護患者而工作時(shí)，醫院也同時(shí)在盡最大可能地在保護我們，我們既是是患者的守護者，又是被保護者。醫院沒(méi)有只是簡(jiǎn)單建立安全規定，而是從實(shí)際出發(fā)，不僅有制度，更有保障，將各項安全生產(chǎn)制度落到實(shí)處，促進(jìn)安全生產(chǎn)管理的良性循環(huán)。由于這次疫情事發(fā)突然，很多醫院的醫用防護用品嚴重短缺，但是我們醫院卻做好了充足地保障：一是加強醫療環(huán)境的安全，突出了對勞動(dòng)者生產(chǎn)過(guò)程的保護：每天定時(shí)消毒發(fā)熱門(mén)診、急診、各臨床科室、病房、治療室。二是加強醫護人員的個(gè)人防護安全，突出了安全生產(chǎn)過(guò)程中的以人為本：臨床一線(xiàn)員工隔離服，口罩，護目鏡，鞋套，手套一應俱全。非臨床科室的口罩也從沒(méi)有斷檔過(guò)。人是安全生產(chǎn)的第一要素，安全生產(chǎn)不應是一句句冷漠的口號、標語(yǔ)、條幅，只有把它變成一項項真正能執行并使人人受益的行為，才有了溫度。
醫院在發(fā)展的同時(shí)，時(shí)刻不忘安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)的意義和核心，是保護勞動(dòng)者的生命安全和職業(yè)健康。提供在生產(chǎn)過(guò)程中最大限度的保護，所謂最大限度的保護，就是盡最大努力，采取加強安全生產(chǎn)的一切措施，保護勞動(dòng)者的生命安全和職業(yè)健康。醫院做到了這些。那么我們職工呢?制度再完善，監督再?lài)栏�，如果自身不認真對待，一切都是一場(chǎng)空。員工的自身安全還是要靠自覺(jué)遵守安全規章制度來(lái)實(shí)現，有些人覺(jué)得安全生產(chǎn)的條文、規定很繁瑣，離自己很遠，其實(shí)對于我們每個(gè)人它是一把保護傘，只有做好這些，才能真正擁有安全。在面對這次疫情時(shí)，自我防護既是我們在工作時(shí)的安全生產(chǎn)制度，也是每個(gè)人防護病毒時(shí)不可或缺的安全保障。這些安全措施做好了，就不會(huì )被傳染，這就是防患于未然，也正是消除事故隱患的核心。
安全、快樂(lè )工作，幸福生活是每一個(gè)職工的美好愿望。只有人人認真遵守安全生產(chǎn)條例，杜絕新的隱患產(chǎn)生，是為醫院持續健康發(fā)展創(chuàng )造良好的安全環(huán)境，也是為自己的幸福生活添磚加瓦。安全生產(chǎn)任重而道遠，讓我們共同維護我們的生命和財產(chǎn)安全!“消除事故隱患，筑牢安全防線(xiàn)”是為了我們大家的明天更美好!
安全生產(chǎn)月征文 14
今年的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)主題是“安全責任、重在落實(shí)”。安全責任的落實(shí)，從以人為本的管理模式來(lái)看，不是短期的工作，其方法與效果是一個(gè)長(cháng)久的過(guò)程。只有樹(shù)立長(cháng)期落實(shí)安全責任的思想，才會(huì )真正使職工從心里逐步接受，落實(shí)也才會(huì )成為可能。
安全生產(chǎn)月活動(dòng)的開(kāi)展，從根本上看，其目的就是通過(guò)短期活動(dòng)，增強職工安全意識，讓企事業(yè)單位進(jìn)入一種以安全為天的重點(diǎn)關(guān)注狀態(tài)，促進(jìn)以后安全工作的提高，而并不是就要在短期內將一個(gè)單位的安全工作搞的多么完美。從我廠(chǎng)現實(shí)情況來(lái)看，從落實(shí)安全責任入手，增強職工安全意識不但是迫在眉睫的事，更是一項長(cháng)期的工作。
我們是化工單位，安全工作必須到位。從活動(dòng)一開(kāi)始，我廠(chǎng)就投入了極大的精力進(jìn)行宣傳，營(yíng)造良好的`“安全月”活動(dòng)氛圍，也起到了不錯的效果，現在職工的思想意識中，一上班首先就會(huì )想到安全月，想到安全責任。我認為增強安全意識，除了宣傳之外，還可以通過(guò)安全培訓、現場(chǎng)講解等形式。我廠(chǎng)每一個(gè)崗位都有各自的不同特點(diǎn)，各自的安全責任也有所不同，這就要求我們不能拘泥于制度。制度是必須遵守的，但是制度具有涵蓋性和普遍性，還需要各個(gè)崗位根據實(shí)際情況加以靈活運用，否則很可能適得其反，或者讓職工無(wú)所適從。xx車(chē)間在強化責任落實(shí)過(guò)程中就采取了獨特的方式，他們將責任分解，從主任到普通職工經(jīng)過(guò)責任分解，形成了一個(gè)金字塔形的責任網(wǎng)絡(luò )，每個(gè)人必須擔起一份責任，真正做到事事有人管，人人有事做。同時(shí)在職工中開(kāi)展安全和技術(shù)培訓，使所有人都不掉隊，責任角色可以互換，一個(gè)崗位聯(lián)保人員必須做到互相承擔責任，這就保證了事不關(guān)己高高掛起現象的出現。
不管是責任分解法還是其他方式方法，都是為了達到一個(gè)安全責任落實(shí)的目的，所以就要讓職工從心里認可這種方法。這需要一個(gè)月，兩個(gè)月，甚至更長(cháng)的時(shí)間，放眼全國安全工作開(kāi)展的比較好的企業(yè)，都是安全責任落實(shí)好的單位，而且是經(jīng)過(guò)多年經(jīng)驗積累形成的結果。只有責任落實(shí)了，安全設施、安全規范才會(huì )被職工自覺(jué)遵守，整體安全工作也會(huì )自然提升一個(gè)臺階。
“安全生產(chǎn)月”已經(jīng)如火如荼地開(kāi)展了半個(gè)月，這半個(gè)月來(lái)效果顯著(zhù)，我希望，我們所有職工都不要將這個(gè)月的辛苦白費，我們不要把積存在頭腦中的安全意識隨著(zhù)安全月的離去而煙消云散。措施和制度一旦制定，是需要我們長(cháng)久執行的，“安全生產(chǎn)月”是一種長(cháng)效機制，并不是短期的活動(dòng)，愿所有職工心中，每個(gè)月都是安全生產(chǎn)月，將安全責任牢記心中，真正保證安全生產(chǎn)。
安全生產(chǎn)月征文 15
安全是什么，安全為了誰(shuí)？這個(gè)問(wèn)題值得我們每個(gè)人深思。從字面的意思來(lái)看，我們的祖先在創(chuàng )造“安”字時(shí)，加入了他們的智慧與哲理。將女性保護在房子里為安，古人祈求的是家人平平安安，亦有安居樂(lè )業(yè)之意。除此之外，當今安全又是企業(yè)生產(chǎn)運營(yíng)順利進(jìn)行的有力保障，更是員工對別人，對社會(huì )的一種承諾，一種責任。
作為一名長(cháng)期工作在運營(yíng)一線(xiàn)的地鐵司機，我有必要將我對安全的認識來(lái)說(shuō)一說(shuō)！安全是什么，安全為了誰(shuí)？安全是一種承諾，是你和家人之間的承諾，是你和每一名乘客之間的承諾。記得小時(shí)候看見(jiàn)工廠(chǎng)外的墻上一直都有“平平安安上班來(lái)，安安全全回家去”的宣傳標語(yǔ)。小時(shí)候不懂，只是覺(jué)得這句話(huà)念著(zhù)好聽(tīng)，直到現在才知道這句話(huà)的含義。從生命的角度來(lái)看，生命會(huì )每個(gè)人來(lái)說(shuō)都只有一次，每一個(gè)熱愛(ài)生活的人，都會(huì )珍愛(ài)自己的生命，明確安全的真正含義。實(shí)體安全才是真正的安全，樹(shù)立生命安全觀(guān)，以安全意識為指導，在實(shí)際行動(dòng)中強化安全意識，做到熱愛(ài)生命，珍視生命。每一天當班，我的家人都希望我能平安無(wú)事。因為在他們心里，我不僅是家里的頂梁柱，也是兒子、父親、丈夫，家里人不想我有什么危險。同樣的，在我身后的車(chē)廂里，也是坐滿(mǎn)了兒子、父親、丈夫、女兒、妻子、母親他們同樣也有家人希望他們能平安。他們將自己交付給我，我有責任保證他們的安全。因此，我們不僅要保障自己的安全，更要保障乘客的安全。對于父母，是一種孝道，對于妻子兒女，更是一種責任。
當我離開(kāi)家來(lái)上班時(shí)，我和家人有了承諾；當乘客登上我駕駛的列車(chē)時(shí)，我和他們之間就有了承諾。既然我和家人、乘客之間有承諾，那么我就有責任保證他們的安全。這就是我應該承擔的責任，安全就是一種責任。列車(chē)在運行中，就要時(shí)時(shí)刻刻注意列車(chē)的運行狀態(tài)，精神就要高度集中，這已經(jīng)不僅僅是因為工作的要求，對我來(lái)說(shuō)就是我的責任，是它在鞭策我時(shí)刻保持警惕，不要放松安全這根弦，既要保證我的安全，又要保證乘客的安全。
正因為我肩負著(zhù)責任，始終將安全牢記心中，時(shí)刻謹遵規章制度。有人說(shuō)，規章制度就是用來(lái)綁定人的，按照自己的方法也可以將工作做好。但是，我上班后的第一個(gè)師傅就告訴我，規章制度都是用血淋淋的事件換來(lái)的，可能你的方法一次兩次不會(huì )出事，但是違章作業(yè)總有出事的時(shí)候。師傅的.話(huà)一直在我的耳邊環(huán)繞，時(shí)刻提醒著(zhù)我要牢記規章制度。我上班的這整整十五年里，這句話(huà)成為我保證安全的法寶。不違章作業(yè)也成為了我做人的底線(xiàn)。
安全是一種承諾，一種責任。安全是為社會(huì )，更是為自己，沒(méi)有安全，就沒(méi)有公司的和諧、穩定的運營(yíng)；沒(méi)有安全，就沒(méi)有幸福的人生；沒(méi)有安全，就沒(méi)有和睦的家庭；沒(méi)有安全，我們的人生目標也就化為烏有。以事故教訓為鑒，以事故經(jīng)驗為指導，讓我們正視安全，珍視生命，拒絕違規，保障安全，把安全落實(shí)到我們的實(shí)際工作中吧！
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