- 導游年審個(gè)人工作總結 推薦度:
- 相關(guān)推薦
導游個(gè)人年審總結
總結是培養、提高工作能力的重要途徑 ,一個(gè)人的工作能力是指他承擔某項工作、執行某項業(yè)務(wù)或任務(wù)的能力。具體表現有兩方面,一是他的專(zhuān)業(yè)知識水平,二是他解決、處理實(shí)際工作的能力。
轉眼間,又到了一年一度的導游年審,我自取得導游證以來(lái),已經(jīng)經(jīng)歷了6次年審了,盡管年審只有一年一次,但是每次都能讓我們受益匪淺,這次學(xué)習不僅對我們從事導游業(yè)者上一年的總結和下一年工作的展望,更是一次發(fā)現自身不足和學(xué)習的機會(huì ),今年年審學(xué)習我從以下幾個(gè)方面談?wù)勛约旱男牡茫?/p>
第一:學(xué)習《旅游法》和云南省旅發(fā)委《關(guān)于貫徹實(shí)施〈旅游法〉
整治旅游市場(chǎng)突出問(wèn)題的通知》的感想。
突出問(wèn)題:
、薄傲阖搱F費”是導游權益缺失的直接根源!堵糜畏ā返谌鍡l第一款規定:“旅行社不得以不合理的低價(jià)組織旅游活動(dòng),誘騙旅游者,并通過(guò)安排購物或者另行付費旅游項目獲取回扣等不正當利益”,定義了“零負團費”的概念。實(shí)踐中,其外在表現形式為:購物店、旅游餐館、旅游景區等以“游客人頭費”、“購物費用比例”等形式給予導游、旅行社傭金或是回扣,從而形成導游、旅行社正常利潤外的“額外收益”,正是這種“額外收益”導致了旅行社零負團費操作,導游無(wú)勞動(dòng)報酬上團。
、病跋M心理”是導游權益缺失的外在推力。當前,大眾旅游消費心理還處于成長(cháng)期,產(chǎn)品價(jià)格優(yōu)勢在市場(chǎng)競爭中依舊占據著(zhù)重要地位,一些旅游者一味“追低”的消費心理推動(dòng)了“價(jià)格戰”的蔓延并導致“額外收益”壓縮,以至于導游權益缺失問(wèn)題逐步凸顯。
、场岸唐谛б妗笔菍в螜嘁嫒笔У膬仍趧(dòng)因。旅游產(chǎn)業(yè)起步較晚,企業(yè)經(jīng)營(yíng)和
導游執業(yè)理念不成熟,而旅游業(yè)前期的效益突增造成一些旅行社、導游短期效益意識突出。旅行社沒(méi)有用工風(fēng)險意識,導游缺乏職業(yè)規劃,當產(chǎn)業(yè)相對飽和、市場(chǎng)重新洗牌時(shí),導游權益問(wèn)題則日趨顯現。
對策:
近年來(lái),立法的完善為解決這一行業(yè)問(wèn)題奠定了良好基礎,我認為:
、睌財唷傲阖搱F費”的利益鏈條。從本質(zhì)上來(lái)講,“零負團費”是一種不正當競爭行為!斗床徽敻偁幏ā返诎藯l第一款規定:“經(jīng)營(yíng)者不得采用財物或者其他手段進(jìn)賄賂賂以銷(xiāo)售或者購買(mǎi)商品。在賬外暗中給予對方單位或者個(gè)人回扣的,以賄賂論處;對方單位或者個(gè)人在賬外暗中收受回扣的,以納賄論處!币虼,要從根源上解決導游權益缺失問(wèn)題必須徹底斬斷“零負團費”的利益鏈條,從旅游產(chǎn)業(yè)鏈入手,加大商業(yè)回扣、商業(yè)賄賂的執法力度。
、蔡嵘眯猩缬霉わL(fēng)險意識,確保導游享受社會(huì )保險待遇。近年來(lái),立法對于勞動(dòng)者的保護力度逐漸加大,《旅游法》指出:旅行社應當與其聘用的導游依法訂立勞動(dòng)合同,繳納社會(huì )保險費用。值得注意的是20xx年x月x日施行的《社會(huì )保險法》明確了工傷保險先行支付制度,《社會(huì )保險法》第四十一條規定:“職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會(huì )保險經(jīng)辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償!币簿褪钦f(shuō),如果旅行社未給導游投保工傷保險,將會(huì )面臨社會(huì )保險經(jīng)辦機構的追償。應該說(shuō),旅游業(yè)務(wù)是一項危
險系數極高的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),這就要求旅行社必須提高用工風(fēng)險意識,嚴格執行勞動(dòng)法律規定,從而降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。
、硣栏衤鋵(shí)導游勞動(dòng)報酬規定。為解決長(cháng)期以來(lái)導游沒(méi)有固定工資的問(wèn)題,《旅游法》不僅要求旅行社應當與其聘用的導游依法訂立勞動(dòng)合同,支付勞動(dòng)報酬;并于第六十條第三款規定:“安排導游為旅游者提供服務(wù)的,應當在包價(jià)旅游合同中載明導游服務(wù)費用”、第三十八條第二款規定:“旅行社臨時(shí)聘用導游為旅游者提供服務(wù)的,應當全額向導游支付本法第六十條第三款規定的導游服務(wù)費用”,同時(shí)第九十六條還規定了相關(guān)的行政處罰規定。
、疵鞔_兼職導游的法律地位。當前,旅游市場(chǎng)存在大批兼職導游,這些導游在當地導游服務(wù)公司備案后在多家旅行社兼職,一些導游還具有長(cháng)期固定的工作單位!堵糜畏ā吩诘谌藯l也分兩款明確了旅行社“聘用導游”和“臨時(shí)聘用導游”兩種情形下的旅行社用工義務(wù)。個(gè)別旅行社反映因兼職導游帶團時(shí)間短,換崗頻繁無(wú)法簽訂勞動(dòng)合同,也無(wú)法為其繳納社會(huì )保險,其與旅行社之間應不存在勞動(dòng)關(guān)系。筆者認為,旅行社與兼職導游之間的關(guān)系應定性為“勞務(wù)關(guān)系”比較妥當,主要理由是兼職導游與旅行社之間并不存在隸屬關(guān)系,企業(yè)的各項規章制度也并不適用于兼職導游,兩者之間不存在勞動(dòng)法意義上的權利義務(wù)關(guān)系,應由民事法律關(guān)系進(jìn)行調整,這樣可以理順臨時(shí)聘用協(xié)議的權利、責任、義務(wù)約定。 云南省旅游局結合旅游法就云南省旅游行業(yè)的突出問(wèn)題做出了明確規定,提出了15不準,這就要就我們導游業(yè)工作者更應該按照規定,改變工作中的不足,就我們導游來(lái)說(shuō)我們在工作中就應該 導游思想素質(zhì)
1、愛(ài)國主義意識:愛(ài)國,在任何時(shí)代、任何國家,都是倫理道德的核心。愛(ài)祖國、愛(ài)家鄉、愛(ài)社會(huì )主義制度是中國導游人員的首要美德。
2.導游要有很強的服務(wù)意識:導游人員要將全心全意為人民服務(wù)的思想與“游客至上”、“服務(wù)至上”旅游服務(wù)宗旨緊密結合起來(lái),真心實(shí)意地為游客服務(wù)。導游的道德素質(zhì)
衡量一個(gè)人的素質(zhì)時(shí),道德素質(zhì)永遠居于首位。道德素質(zhì)包括政治素質(zhì)和品德素質(zhì)。
1、健康的政治素質(zhì):導游人員應具有健康的政治素質(zhì)、高尚的情操,不斷提高
判斷是非、識別善惡、分清榮辱的能力,抵制形形色色的物質(zhì)誘惑和“精神污染”。
2、良好的品德素質(zhì): 導游人員要做好導游服務(wù)工作,首先要學(xué)會(huì )做人,要尊重他人,要誠信待人,要將個(gè)人的功利追求和國家利益融合起來(lái)。 導游人員要自尊、自愛(ài),時(shí)時(shí)維護自己的人格尊嚴,絕不為蠅頭小利而做有損人格、國格之事。 導游人員要自信、自強,不管面對什么人、什么事,導游人員都不應妄自菲薄,而要相信自己、相信自己的力量和能力。一個(gè)自信的人在工作和生活中總是充滿(mǎn)信心,勇于克服困難、爭取成功。不過(guò),一個(gè)人的自信來(lái)自于實(shí)力,所以導游人
員要努力學(xué)習、刻苦鉆研,不斷提高自己,使自己成為名副其實(shí)的導游人員。
3、導游的政策法規知識: 政策法規知識也是導游人員的必備知識。這是因為:
(1)政策法規是導游人員工作的指針,指導導游人員的導游講解、回答游客問(wèn)題及與游客討論有關(guān)問(wèn)題。
(2)政策法規是處理問(wèn)題的原則,導游人員要以相關(guān)的法律、法規正確處理旅游
活動(dòng)中出現的問(wèn)題和事故。
(3)導游人員必須遵紀守法,還要讓游客尤其是外國游客了解中國的法律、法規,遵守中國的法律、法規。 導游人員必須掌握相關(guān)的法律、法規知識,以便
正確地處理問(wèn)題,做到有理、有利、有節。導游人員自己也可防范錯誤的發(fā)生。
第二:導游工作中遇到的困難,及解決。
隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展,現代旅游活動(dòng)更加趨向于對文化、知識的追求。人們出游,
除了消遣,還想通過(guò)旅游來(lái)增長(cháng)知識、增加閱歷、獲取教益,這就對導游人員提出了更高的知識要求。豐富的知識是搞好導游服務(wù)工作的前提。導游講解必須以豐富的知識作后盾,講解內容要豐富,要言之有物,內容要健康,要有情有趣;講解內容要有根有據,而不是胡編亂造。這就表明,導游服務(wù)工作本身要求導游人員具有真才實(shí)學(xué),知識要豐富、涵蓋面要廣。事實(shí)也證明,導游人員的知識越豐富、信息量越多,就越有可能把導游工作做得有聲有色,就能在更大程度上滿(mǎn)足旅游者的知識需求。
導游知識包羅萬(wàn)象, 1、導游的語(yǔ)言知識:語(yǔ)言知識是導游人員最重要的
基本功,是導游服務(wù)的工具。古人日:“工欲善其事,必先利其器!睂в稳藛T若沒(méi)有扎實(shí)的語(yǔ)言功底,就不可能順利地進(jìn)行文化交流,也就不可能高質(zhì)量地完成導游服務(wù)工作。外語(yǔ)導游人員既要熟練掌握外語(yǔ),又要不斷提高運用母語(yǔ)的能力。導游講解是一項綜合性的口語(yǔ)藝術(shù),要求導游人員具有很強的口語(yǔ)表達能力,而
導游人員的口語(yǔ)藝術(shù)必須建立在豐富的知識、扎實(shí)的語(yǔ)言功底的基礎之上。
2、導游的史地文化知識 :史地文化知識是導游講解的素材,掌握史地文化知識是做一名合格導游人員的必備條件。史地文化知識包括歷史、地理、民族、宗教、風(fēng)俗民情、風(fēng)物特產(chǎn)、文學(xué)藝術(shù)、古建園林等諸方面的知識。導游人員應綜合理解史地文化知識并將其融會(huì )貫通、靈活運用。這對做好導游服務(wù)工作具有特別重要的意義。 導游人員也要不斷提高自身的藝術(shù)鑒賞能力。藝術(shù)素養不僅能使導游人員的人格更加完美,還可使導游講解的層次大大提高,從而在文化交流中做出更多的貢獻。 3、就是應變能力,愛(ài)游客,了解游客需求,講解一定要看時(shí)機,察言觀(guān)色,讓游客愛(ài)聽(tīng)想聽(tīng)。
我是一名兼職導游,帶團不多,每次帶團都多少會(huì )出現一些問(wèn)題,有一次是
按原定計劃接的團沒(méi)到,還好我按旅行社指示等到客人,我最大的困難應該是全程中的講解,在我成為導游之前我以為把景點(diǎn)記得滾瓜爛熟,手勢到位,語(yǔ)音流利,就能得到游客的喜愛(ài),其實(shí)不是,你自己講的眉飛色舞可是有多少游客愛(ài)聽(tīng),并接受喜愛(ài)你,單然熟語(yǔ)言的美是基本,還得有豐富的知識面,讓客人想聽(tīng)愛(ài)聽(tīng),照本宣科游客還不如自己看書(shū),在帶團中我發(fā)現幽默的語(yǔ)言很是重要,其次是講的時(shí)機很重要,有一次我帶團,一位地接導游就讓我知道了這個(gè)技巧,記得我們有一次去北京,坐的是火車(chē)三天兩夜,早上下火車(chē),大家都疲憊不語(yǔ),地接小姐笑瞇瞇的接我們上車(chē),這時(shí),地接小姐輕聲細語(yǔ)的用玉溪方言說(shuō)到大家辛苦了想睡就睡吧,我會(huì )悄悄給大家介紹下我們美麗的首都,這時(shí)我們玉溪游客聽(tīng)到自己家鄉話(huà),大家都笑呵呵的跟導游小姐搭上話(huà),導游小姐又用了天津話(huà)開(kāi)始給我們講起北京和天津的關(guān)系,大家睡意全無(wú),樂(lè )呵呵的聽(tīng)起來(lái),從地接小姐身上我學(xué)到了好多技巧,既完成任務(wù),又使游客愉悅。以后我一定會(huì )不斷摸索,有自己的風(fēng)格,成為有知識,有水平,愛(ài)游客的好導游。
第三:就如何加強我市旅游市場(chǎng)管理,對如何搞好我市旅游行政
管理與服務(wù)工作,對如何加快我市旅游業(yè)發(fā)展提出一點(diǎn)自己的意見(jiàn)和建議。
云南旅游在全國排名中上,但各景區旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展速度不同,現在大量長(cháng)期積累的問(wèn)題逐步顯現爆發(fā)態(tài)勢,但未能得到較好處理。云南旅游的根源問(wèn)題在于自己,自己就是自己的老師。這些現象暴露出目前導游中的一些問(wèn)題,有個(gè)別導游自身素質(zhì)低下的原因,也有市場(chǎng)大背景復雜的原因
究其原因,我認為是旅游市場(chǎng)經(jīng)濟體制不完善,增長(cháng)過(guò)快競爭過(guò)度的旅游市場(chǎng)就像一個(gè)籮筐,好的壞的都往里裝,沒(méi)有一個(gè)標準,什么人都可以做旅游,魚(yú)龍混雜。其次是旅行社病態(tài)式的盈利模式零負團費,最基本的成本都不夠,加劇了導游和私培人員把帶團變成“組團”。目前導游無(wú)基本工資保障,花很少的錢(qián)得到好的服務(wù)是不可能。
旅游市場(chǎng)的宰客行為存在不是一天兩天了,比如今年“五一”期間不少景區門(mén)票“搶漲”,與對游客說(shuō)“鄙視與可憐”本質(zhì)上并無(wú)分別。導游雷語(yǔ)或司機報復,表面看是素養問(wèn)題,深層次上卻反映出一些旅游城市軟件建設、運營(yíng)水平、發(fā)展理念已成為發(fā)展的制約因素。
首先,導游準入門(mén)檻過(guò)低。導游專(zhuān)業(yè)性很強,需要豐富的知識、經(jīng)驗及良好的人品,不是什么人都能勝任的,而現在許多導游吃的是“青春飯”,不少旅行社招聘導游時(shí)把漂亮、年輕作為主要聘用標準,忽視對道德水平的考量,素質(zhì)良莠不齊在所難免,我們玉溪尤其突出。
其次,存在導游“零工資”、“低工資”現象。如今導游更像企業(yè)的臨時(shí)工,旺季吃香,淡季則被打入冷宮,沒(méi)有保障,即便“出臺”,還得交人頭費才能拉到客人。試想,如果導游有足夠能力保障自身生存,還會(huì )不顧廉恥到要從游客身上斂財嗎?這方面需要從制度層面考慮,比如把導游納入最低工資保障范圍,否則“宰一個(gè)是一個(gè)”的思想很難根絕。
旅游資源及市場(chǎng)如何整合、規范? 旅游資源和旅游市場(chǎng)要成為一個(gè)整體,不再窩里斗。市場(chǎng)要透明、監管力度要大。要促進(jìn)深層次的深度旅游要做精品的旅游產(chǎn)品,放慢前進(jìn)的步伐,調整定位,調整客源市場(chǎng)。
要進(jìn)一步加強對市場(chǎng)的監管,最好采取強硬措施,下猛藥整治,從根本上來(lái)扭轉現狀,更重要的還要構建社會(huì )的誠信機制,確實(shí)保證導游的利益薪酬。加強從業(yè)人員的法紀和道德誠信品質(zhì)教育。
目前,我國正制定《中國旅游法》,相信這部法律將成為零負團費的終結者,從根本上改變導游的從業(yè)環(huán)境。從法制的根本上解決問(wèn)題,旅游怪象才不會(huì )死灰復燃。
旅游市場(chǎng)已不僅需要一次道德風(fēng)范整頓這么簡(jiǎn)單,有關(guān)部門(mén)更要在旅游市場(chǎng)監管上做一次深刻檢討,尤其在如何完善旅游市場(chǎng)的管理機制,包括物價(jià)、市場(chǎng)、監督、安全、投訴等各種旅游因素的統一規范管理上思考,否則很難能讓游客找回對出門(mén)旅行的美好期待。
出現這些問(wèn)題,有何意見(jiàn)建議?
要讓游客有足夠的消費知情權、消費選擇權和消費安全權,要提倡“純玩團”、“純游團”。對景區購物場(chǎng)所,政府部門(mén)可將物價(jià)控制在合理范圍。同時(shí),游客在與旅行社簽合同時(shí)就明碼實(shí)價(jià)給導游小費,規范小費標準,不僅可以穩定導游或司機收入,減少宰客事件,又和諧了與游客的關(guān)系,達到在游覽上“雙滿(mǎn)意”,在經(jīng)濟上獲“雙贏(yíng)”。大力推行掛牌經(jīng)營(yíng)模式,寫(xiě)明企業(yè)、導游姓名和監督電話(huà),讓導游行為照在陽(yáng)光之下,隨時(shí)接受游客評判。建立責任追溯制度!昂θ褐R”雖為個(gè)別,但殺傷力卻是群體性的。除了懲罰有關(guān)導游,更要給相關(guān)企業(yè)懲罰,直至徹底逐出當地市場(chǎng),以儆效尤,導游還敢“鄙視可憐”游客嗎? 嚴格規定購物次數,最好每天一次,“贈送”項目一天不能超過(guò)一次,須客人游完景點(diǎn)后有多余時(shí)間才能進(jìn)行,F在旅游合同規定每天進(jìn)店不超兩次,不包括“贈送”項目。
嚴格規定客人在景區內的游覽時(shí)間不能少于景區建議游覽時(shí)間,嚴格規定客人在購物店的時(shí)間不能多于建議購物停留時(shí)間。監管部門(mén)可以按景區的大小、內容,調研到底游覽多長(cháng)時(shí)間較合適,然后制定出一個(gè)合理的建議游覽時(shí)間,做成標志牌放在景區入口及重點(diǎn)游覽區域,讓每個(gè)游客都看得到。建議購物停留時(shí)間也依此類(lèi)推。如此一來(lái),導游和游客有共同的標準,導游不能違規,對游客也是一個(gè)約束,諸如游客抱怨導游讓在景區玩的時(shí)間少,進(jìn)購物店時(shí)間多的情況就不會(huì )存在。嚴格控制購物返點(diǎn),這點(diǎn)對旅游管理部門(mén)來(lái)說(shuō)要難一些,可會(huì )同價(jià)格部門(mén)請專(zhuān)業(yè)人員制定旅游商品價(jià)格,讓返點(diǎn)低下來(lái)。
我市八縣一區多少好的景點(diǎn)值得我們大力宣傳,我個(gè)人認為我們的宣傳力度遠遠不足,現在網(wǎng)絡(luò )信息時(shí)代我們可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò ),微信,媒體等平臺大力宣傳玉溪,按市政府要求大力打造聶耳文化品牌,當然同時(shí)我們應該加強景點(diǎn)建設與保護,讓我們玉溪旅游也能成為玉溪支柱產(chǎn)業(yè)。以上是我個(gè)人學(xué)習中的一些體會(huì ),玉溪明天會(huì )更好,我們熱愛(ài)的導游行業(yè)明天會(huì )更好。
【導游個(gè)人年審總結】相關(guān)文章:
導游年審個(gè)人工作總結09-23
導游年審培訓工作總結06-17
導游證年審制度07-07
甘肅省將取消導游年審06-30
導游個(gè)人工作總結10-01
導游年末個(gè)人工作總結07-10
電工證年審試題11-01
電工證年審考試試題11-01
導游年終個(gè)人工作總結07-09
會(huì )計證年審08-07