公開(kāi)課課程區別

　　1、公開(kāi)課與內訓課的側重點(diǎn)不同

　　公開(kāi)課客戶(hù)更多考慮的是講師的授課能力和行業(yè)研究還有現場(chǎng)組織能力等，但內訓課程，客戶(hù)考慮的是課程效果的持續性、講師的專(zhuān)業(yè)程度、咨詢(xún)公司的后續服務(wù)能力等綜合因素。

　　2、公開(kāi)課與內訓課受眾不同

　　區別有很多，比如說(shuō)公開(kāi)課是很多不同企業(yè)的人聚集在一起，由企業(yè)之外的機構進(jìn)行培訓。培訓地點(diǎn)、時(shí)間和方式都由培訓的組織者決定，參訓的學(xué)員沒(méi)有主導權。公開(kāi)課的學(xué)員可能來(lái)自十多個(gè)或數十個(gè)不同企業(yè)，而企業(yè)內訓則基本上來(lái)自于企業(yè)內部，也可能是集團內不同子公司，最多只有兩至三個(gè)企業(yè)合作一起上個(gè)內訓課。

　　3、公開(kāi)課與內訓課形式不同

　　企業(yè)公開(kāi)課的形式包括大型研討會(huì )、體驗式培訓、教練技術(shù)、高峰論壇等等;而企業(yè)內訓課主要是通過(guò)由針對性的培訓與行業(yè)經(jīng)驗的結合來(lái)授課，包括視頻教學(xué)、沙盤(pán)模擬等等新的方法;網(wǎng)絡(luò )視頻課則以公開(kāi)課為主，但很好進(jìn)行了整合與嫁接。

　　4、公開(kāi)課與內訓課的效果不同

　　內訓就是參訓的學(xué)員都是同一個(gè)企業(yè)的人員，可以由企業(yè)內部的人進(jìn)行授課，也可以聘請外部培訓機構的人進(jìn)行授課。培訓地點(diǎn)、時(shí)間和方式基本上都是由授訓的企業(yè)進(jìn)行組織的。從效果上來(lái)講，內訓的效果會(huì )更好，因為培訓的內容是由企業(yè)主導的，講師根據企業(yè)的需求進(jìn)行課程內容的制定。公開(kāi)課的課程內容則是固定的。

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