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重慶萬(wàn)盛管委會(huì )辦公室遴選公告

時(shí)間:2024-08-03 09:48:03 公務(wù)員考試 我要投稿
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2017年重慶萬(wàn)盛管委會(huì )辦公室遴選公告

  為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊伍結構,擴大選才視野,為優(yōu)秀人才提供平臺,根據工作需要,經(jīng)管委會(huì )同意,管委會(huì )辦公室擬面向全區機關(guān)事業(yè)單位開(kāi)展公開(kāi)遴選工作人員工作,F將有關(guān)事宜公告如下:

2017年重慶萬(wàn)盛管委會(huì )辦公室遴選公告

  一、遴選崗位及名額

  本次計劃遴選工作人員4名,其中文秘人員3名、財會(huì )人員1名。

  二、遴選范圍及資格條件

  (一)遴選范圍

  本區機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(包括公務(wù)員、參公事業(yè)人員和全額撥款事業(yè)編制人員,含教育、衛生系統)。

  報名人員不需要提供單位出具的介紹信。

  (二)資格條件

  1. 思想政治素質(zhì)好,事業(yè)心和責任感強,公道正派,清正廉潔,甘于奉獻;

  2. 大學(xué)本科及以上文化程度,專(zhuān)業(yè)不限;

  3. 文秘人員需具有一定的文字寫(xiě)作能力,財會(huì )人員需具有2年以上財會(huì )從業(yè)經(jīng)歷;

  4. 文秘人員限男性、年齡在32周歲以下(1985年1月1日后出生),財會(huì )人員性別不限、年齡在45周歲以下(1972年1月1日后出生);

  5. 文秘人員、財會(huì )人員需工齡2年以上(2015年7月31日前參加工作);

  6. 未受過(guò)任何黨紀政紀處分,沒(méi)有任何違法違紀行為;

  7. 身體健康,具有正常履職的身體條件。

  三、遴選程序及步驟

  (一)報名及資格審查

  1.提交報考申請。報名時(shí)間為5月2日—5月19日18:00前。報考人員需攜帶相關(guān)證明材料到管委會(huì )辦公室行政科(302室)報名。報名時(shí)需攜帶《公開(kāi)遴選工作人員報名登記表》紙質(zhì)件及電子件各1份、身份證原件及復印件1份、1寸近期彩色免冠證件照1張、學(xué)歷證明原件及復印件1份、其它能證明能力素質(zhì)的材料原件及復印件1份。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消遴選資格。

  2.資格審查。管委會(huì )辦公室根據報考人員提供的信息,對照報考條件,進(jìn)行資格審查,并在報考人員報名后2日內通知報考人員審查結果。

  (二)文秘人員筆試

  1.筆試主要測試文字寫(xiě)作基本功底,總分為100分。

  2.時(shí)間:2017年5月20日上午9:00—11:00。

  3.地點(diǎn):管委會(huì )一樓會(huì )議廳。

  財會(huì )人員不參加筆試,直接參加面試及實(shí)作程序,地點(diǎn)另行通知。

  (三)面試

  1.在筆試成績(jì)合格人員中,按照筆試成績(jì)由高到低的順序(筆試成績(jì)不得低于60分),按3:1的比例依次確定進(jìn)入面試人員。

  2.文秘人員面試采取無(wú)領(lǐng)導小組討論方式進(jìn)行,主要測試語(yǔ)言表達能力、邏輯思維能力和分析解決具體問(wèn)題的能力,總分為100分。

  3.時(shí)間:2017年5月21日上午9:00—12:00;

  4.地點(diǎn):管委會(huì )一樓會(huì )議廳。

  5.財會(huì )人員于5月20日下午2:00參加面試及操作等測試,地點(diǎn)另行通知。

  (四)崗位適應性評價(jià)

  對進(jìn)入面試的人員從政治面貌、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行崗位適應性評價(jià),總分為100分。

  (五)考察

  文秘人員按照筆試、面試、崗位適應性評價(jià)分值分別占30%、30%、40%比例確定綜合成績(jì),財會(huì )人員按照面試、崗位適應性評價(jià)分值分別占50%比例確定綜合成績(jì)。按照綜合成績(jì)由高到低的順序,按2:1的比例確定考察人員?疾旖M到被考察對象所在單位對其德、能、勤、績(jì)、廉等現實(shí)表現情況進(jìn)行全面考察。

  (六)確定遴選人員和公示

  根據考察情況,按1:1的比例確定擬遴選人員,在萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。

  (七)試用期和調動(dòng)

  對公示期間無(wú)異議的擬遴選人員,由管委會(huì )辦公室組織為期三個(gè)月的試用。試用期滿(mǎn),經(jīng)考察考核合格后按照相關(guān)程序辦理調動(dòng)手續;考核不合格的,取消遴選資格,回原工作單位。

  若報名參選者不符合單位用人需求,遴選名額可以減少或者空缺。

  四、組織領(lǐng)導

  本次成立遴選工作領(lǐng)導小組,小組研究確定相關(guān)事宜,并加強對遴選工作的指導,確保做到公開(kāi)、公平、公正,選出優(yōu)秀人才。遴選工作解釋權歸萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )辦公室。

  聯(lián)系人:鄒麗;聯(lián)系電話(huà):85272333。

  點(diǎn)擊下載>>>萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區公開(kāi)遴選工作人員報名登記表.doc

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