如何巧妙地批評別人

　　成功地批評他人的關(guān)鍵，在于批評的態(tài)度。

　　如果你批評時(shí)一味地指責別人或告訴你的看法，這樣除了被別人厭惡和不滿(mǎn)外，你將一無(wú)所獲。因為，沒(méi)有人喜歡被批評。

　　然而，如若你對糾正錯誤及其結果感興趣，如果你能以正確的方式批評他人，你將會(huì )獲得較大成功，這里有幾個(gè)原則能夠幫助你。

　　1、 批評他人時(shí)，必須在單獨相處時(shí)提出，不要放聲大叫，不要把門(mén)打開(kāi)，不要被更多的人聽(tīng)見(jiàn)，要給對方留點(diǎn)面子。

　　2、 批評別人前，必須略微地給對方一點(diǎn)贊揚，或說(shuō)點(diǎn)恭維的話(huà)，在創(chuàng )造一個(gè)和諧的氣氛后，再展開(kāi)批評批，也就是說(shuō)先禮后賓。如：“明明，我知道，你在工作中一直很努力，很積極，這很好，但是，有件事情你做得認我很難理解，您能給我詳細的解釋一下嗎”?象這樣，當對方陳述完自己的看法后，你就可以向聳發(fā)表自己的批評意。

　　3、 在批評別人時(shí)，要對事不對人，要批評別人所做的錯誤行為，而不要批評當事人。因為是行為本身就受到批，并不是人本身。你絕不應該在批評別人時(shí)說(shuō)：“你真笨”，“你是個(gè)蠢才”，“你怎么這么沒(méi)頭腦”等等。

　　4、 在批評別人時(shí)，告訴他正確的方法，在你告訴他做錯了的同時(shí)，應告訴他怎樣做才是正確的，這樣，會(huì )使批評產(chǎn)生積極的結果。

　　5、 要在批評中多獲得更多的合作，你請求別人比你命令會(huì )獲得更多的全作，這是個(gè)事實(shí)，命令別人，是下下這策。

　　6、 一次犯錯，一次批評，而不要將別人的錯誤累積在一起算總帳。

　　7、 以友好的方式結束批評。你可以以這樣的方式結束批評：“我們是同事朋友，我們解決了所應解決的問(wèn)題，讓我們相互幫助，并肩共進(jìn)吧!”千萬(wàn)別說(shuō)：“你的批評結束了，敢正吧!”這是最重要的一點(diǎn)。因此，批評之后要加以鼓勵，引導，這就是批評的藝術(shù)。

　　8、 當你明白了應該如何批評別人時(shí)，請記住，千萬(wàn)不要忘記以上原則。

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