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企業(yè)人力資源管理員報考條件
人力資源管理師職業(yè)資格考試是由人力資源和社會(huì )保障部開(kāi)展的準入性考試，規定從業(yè)人員必須持證上崗。國家自2003年開(kāi)始，在全國范圍內開(kāi)展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認證。人力資源管理師在企業(yè)內部主要從事員工招聘選拔、績(jì)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調等工作。
人力資源管理師職業(yè)概況
人力資源管理師是從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、績(jì)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的專(zhuān)業(yè)管理人員。要求的基本文化程度必須是高中畢業(yè)(或同等學(xué)歷)，須具有較強的學(xué)習能力、溝通能力、信息處理能力、分析綜合能力、團隊合作能力和客戶(hù)服務(wù)能力。
客戶(hù)包括內部客戶(hù)(各職能部門(mén))和外部客戶(hù)(勞動(dòng)管理和社會(huì )服務(wù)部門(mén))，客戶(hù)服務(wù)指提供服務(wù)、幫助，或與之協(xié)同工作。
人力資源管理師職業(yè)等級
本職業(yè)共設四個(gè)等級，分別為：人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)。
人力資源管理師申報條件
滿(mǎn)足下列條件之一者即可報考相對應職業(yè)資格的考試。
助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)
1、 連續從事本職業(yè)工作6年以上。
2、 取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作4年以上。
3、 取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資 源管理師正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數，并取得結業(yè)證書(shū)。
4、 取得大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作3年以上。
5、 取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作1年以上。
6、 取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數，并取得結業(yè)證書(shū)。
7、 具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。
人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)
1、 連續從事本職業(yè)工作13年以上。
2、 取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作5年以上。
3、 取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數，并取得結業(yè)證書(shū)。
4、 取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作5年以上。
5、 具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作4年以上。
6、 具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數，并取得結業(yè)證書(shū)。
7、 取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作2年以上。
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