激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频

人力資源管理師考試模擬試題

時(shí)間:2024-10-06 05:49:28 人力資源師 我要投稿

2018年人力資源管理師考試模擬試題

  (一)單項選擇題(第1~8 題)

2018年人力資源管理師考試模擬試題

  1、以下關(guān)于道德的說(shuō)法中,你認為正確的是( )。

  (A)就業(yè)成功取決于知識和技術(shù),道德不十分重要

  (B)道德是做人的根本,對才能起到統領(lǐng)作用

  (C)強調道德會(huì )束縛人們的創(chuàng )新精神

  (D)道德主要是說(shuō)教,不具有很大的社會(huì )影響力

  2、從內在屬性上看,職業(yè)道德具有( )。

  (A)社會(huì )功能上的無(wú)限性 (B)歷史發(fā)展上的跳躍性

  (C)職業(yè)內容上的穩定性 (D)表現形式上的單一性

  3、企業(yè)文化具有( )。

  (A)娛樂(lè )功能 (B)調教功能

  (C)異化功能 (D)導向功能

  4,對于飲食行業(yè)的從業(yè)人員來(lái)說(shuō),不符合儀表端莊具體要求的做法是( )。

  (A)著(zhù)裝簡(jiǎn)單、樸素 (B)飾品較少,未充分突出個(gè)性

  (C)男性不蓄胡須,女性不涂指甲 (D)濃妝

  5、從業(yè)人員的下列幾種做法中,不適當的是( )。

  (A)對于不能干的工作,向上司如實(shí)講清楚

  (B)對上司有意見(jiàn),背后找上司交流看法

  (C)維護上司的威信,一般不越級匯報工作

  (O)對上司的錯誤批評不予理睬

  6、對于上司安排的工作,你認為下列員 ( )的認識是合適的。

  (A)小張:上司的工作安排不合理,可拒絕

  (B)小王:工作安#得不合理也要干,員工不能有自己的不同想法

  (C)小李:?jiǎn)T工應該服從企業(yè)上司的工作安排,不能挑肥揀瘦

  (D)小趙:在法制社會(huì ),工作安排不合理可以直接以法律手段解決

  7、“炮制雖繁必不敢省人工,品味雖貴必不敢減物力”,這句話(huà)是制藥企業(yè)( )的價(jià)值觀(guān)。

  (A)同仁堂 (B)九芝堂

  (C)達仁堂 (D)三奇堂

  8、關(guān)于職業(yè)紀律,正確的認識是( )。

  (A)職業(yè)紀律是用來(lái)約束和管制員工的條條框框

  (B)是否遵守職業(yè)紀律,關(guān)系到職上的利益

  (C)只要認為職業(yè)紀律規定的不合理。職工可以不遵守

  (D)職業(yè)紀律由企業(yè)制定,員工無(wú)權質(zhì)疑

  (二)多項選擇題(第9~16 題)

  9、從業(yè)人員之間做到和諧相處,具體要求是( )。

  (A)努力完成分配給自己的任務(wù),他人的事情不多過(guò)問(wèn)

  (B)對感情不融洽的同事,在工作上要積極配合

  (C)不在大庭廣眾之下,對同事評頭論足

  (D)對同事故意的誹謗或傷害,要以眼還眼

  10、關(guān)于職業(yè)道德的作用,·下列說(shuō)法中正確的是職業(yè)道德能夠( )。

  (A)增強人們的服務(wù)意識,但不利于提高產(chǎn)品質(zhì)量

  (B)提高產(chǎn)品質(zhì)量,但不利于降低生產(chǎn)成本

  (C)提高人們的創(chuàng )新意識,促進(jìn)企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步

  (D)幫助企業(yè)克服困難,實(shí)現階段性的發(fā)展目標

  11、下列做法中,符合誠實(shí)守信職業(yè)道德要求的是( )。

  (A)會(huì )計總是按照上司的要求上報統計數字

  (B)客戶(hù)反映電器質(zhì)量問(wèn)題,該電器公司為其進(jìn)行維修或更換

  (C)員工對企業(yè)上司早請示,晚匯報

  (D)某汽車(chē)公司實(shí)施招回制度

  12、下列做法中,不違背從業(yè)人員辦事公道原則的是( )。

  (A)某汽車(chē)公司一款車(chē)型存在質(zhì)量隱患,該公司只對部分地區實(shí)行招回制度

  (B)某小學(xué)教師發(fā)現班內一學(xué)生有數學(xué)特長(cháng),給他“開(kāi)小灶”輔導

  (C)某百貨公司對年長(cháng)者實(shí)行優(yōu)先購物,但對其他顧客沒(méi)有這一優(yōu)惠規定

  (D)某美容院只給女士提供服務(wù),不對男土開(kāi)放

  13、以下關(guān)于勤勞和節儉的說(shuō)法中,你認為正確的是( )。

  (A)勤勞和節儉應該相伴而行

  (B)市場(chǎng)經(jīng)濟條件下,鼓勵勤勞,反對節儉

  (C)勤勞節儉在知識經(jīng)濟時(shí)代不具有存在的合理性

  (D)節省了一元錢(qián),欺等于賺了一元錢(qián)

  (根據下列案例和所學(xué)職業(yè)道德知識,回答第14-16 題)

  愛(ài)迪生曾多次表示,無(wú)論是睡眠還是飲食,都應該盡量節約。他希望人們少睡覺(jué)多工作。1871 年圣誕節,是愛(ài)迪生和瑪麗小姐結婚的日子;槎Y的一切都準備就緒,但這時(shí)愛(ài)迪生在一個(gè)思考很久的問(wèn)題上產(chǎn)生了靈感,于是他跑到實(shí)驗室工作去了。有人計算過(guò),愛(ài)迪生在實(shí)驗室里度過(guò)的50 年,相當于普通人工作了125年。

  14、關(guān)于愛(ài)迪生撒開(kāi)新娘跑到實(shí)驗室工作一事。你不贊同的說(shuō)法是( )。

  (A)這個(gè)故事不真實(shí),難以置信

  (B)愛(ài)迪生是個(gè)只懂工作,不懂愛(ài)情的人

  (C)可能愛(ài)迪生對瑪麗小姐根本沒(méi)有辱情

  (O)愛(ài)迪生對工作非常執著(zhù)

  15、讀了上述短文,你能贊同的說(shuō)法是( )。

  (A)愛(ài)迪生希望他人少睡覺(jué)多工作,不合情理

  (B)把精力投入到工作之中,會(huì )找到很多樂(lè )趣

  (C)少睡一點(diǎn)覺(jué)是勤儉節約的一種具體體現

  (D)促使事業(yè)成功,必然不能太多地顧及家庭

  16、通過(guò)上述短文,你認為下列說(shuō)法中正確的是( )。

  (A)具有天賦的人,同樣需要勤勞才能取得事業(yè)土的成功

  (B)人有了追求,就會(huì )產(chǎn)生源源不斷的精神動(dòng)力

  (C)現在倡導以人為本,所以不應該總是強調克制自己,努力奮斗

  (D)“愛(ài)迪生工作50 年相當于普通人工作了125 年”的則過(guò)于夸張

【人力資源管理師考試模擬試題】相關(guān)文章:

健康管理師考試模擬試題08-28

助理項目管理師考試模擬試題07-17

二級人力資源管理師考試模擬試題及答案11-01

人力資源師考試模擬試題(經(jīng)典)07-28

人力資源師考試最新模擬試題09-02

2024助理人力資源管理師模擬試題及答案11-02

二級人力資源管理師考試模擬試題答案201607-16

2016年四級人力資源管理師考試模擬試題及答案09-03

2016年三級人力資源管理師考試模擬試題及答案09-21

2024助理人力資源管理師模擬試題(含答案)11-02

激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频