- 相關(guān)推薦
婚禮主持人就業(yè)前景
導語(yǔ)：因為每年都會(huì )有大量的人群進(jìn)入婚禮的殿堂，所以婚禮主持又被喻為“永不墜落的驕陽(yáng)”!根據全國調查數據結果顯示，婚禮主持人曾被評為2013年月收入過(guò)萬(wàn)的熱門(mén)兼職之首!如今，每逢婚禮或商務(wù)旺季，便形成了主持人緊缺的局面，可謂一“人”難求。
禮儀主持在現代社會(huì )中，已經(jīng)成為一種新興的職業(yè)門(mén)類(lèi)，每年僅西安市就有12萬(wàn)對新人登記注冊結婚，各種商務(wù)慶典更是多達10萬(wàn)多場(chǎng)次，而專(zhuān)業(yè)主持人卻不足1000人。而目前禮儀主持人的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)良莠不齊，缺乏規范。無(wú)法滿(mǎn)足客戶(hù)對慶典禮儀主持人全方位、多層次、個(gè)性化的要求據統計，全國禮儀主持人從業(yè)人員約 2 萬(wàn)余人，與社會(huì )的需求相比存在很大反差。面對如此巨大的市場(chǎng)空間和發(fā)展前景，這么多的活動(dòng)都需要有經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓的人員來(lái)?yè)味Y儀主持人。一場(chǎng)禮儀活動(dòng)能否成功，很大程度上取決于活動(dòng)主持人的綜合素質(zhì)和現場(chǎng)發(fā)揮能力。
那么在人們越來(lái)越注重婚禮文化層面的今天，婚禮不僅僅停留在以前的吃、喝、玩上，而是逐漸摒棄以前那種從眾的婚禮模式，看重婚禮的個(gè)性與特點(diǎn)，力求在婚禮上實(shí)現創(chuàng )新。而現在創(chuàng )新的婚禮，對主持人的要求就更高了�，F在可能在大眾心理還是認為婚禮主持人還是那種和說(shuō)相聲一樣的主持風(fēng)格，目前隨著(zhù)新的主題婚禮要求，對婚禮主持人的要求已經(jīng)上升了一個(gè)層面，需要主持人能夠適應整個(gè)主題婚禮的風(fēng)格要求，能自如駕馭整個(gè)婚禮，更加注重人文理念。我們認為婚禮主持人是整個(gè)婚禮的靈魂，他是控制著(zhù)整個(gè)婚禮現場(chǎng)的情緒和氛圍，婚禮主持人還是婚禮上的“導演”，婚禮現場(chǎng)上所有人的思路和視線(xiàn)都跟著(zhù)他走。一個(gè)人不能少了靈魂，而一部電影也不能少了導演，婚禮主持人的作用在現代婚禮中越來(lái)越不可忽視。而一位合格的婚禮主持人主持的婚禮應該是莊重，熱烈，大氣，高雅，文明，而不是低俗，低級，貧嘴;是莊重得體，詼諧幽默，熱情有趣，活潑生動(dòng)，浪漫溫馨，而不是讓人覺(jué)得俗不可耐。但一場(chǎng)完美的婚禮不僅僅是簡(jiǎn)單的熱鬧、高興、喜慶，而應該給新人一些感受和感悟，要讓他們知道自己在今后的婚姻道路上應該擔負起的責任，履行的義務(wù)。因此婚禮主持人在婚禮主持時(shí)并不是簡(jiǎn)單的走過(guò)場(chǎng)，而是要求能自如的駕馭整個(gè)婚宴的氣氛。
一 分析當前主持人與婚慶公司的關(guān)系 專(zhuān)業(yè)主持人與婚慶公司經(jīng)營(yíng)狀況的關(guān)系
婚慶公司和司儀應該是水和魚(yú)之間的關(guān)系，婚慶公司是水而司儀是魚(yú)，沒(méi)有水，魚(yú)是不能生存的。同樣沒(méi)有婚慶公司，司儀是得不到推廣和傳播的，作為司儀應該無(wú)條件支持婚慶公司，無(wú)水魚(yú)能存否?司儀是魚(yú)，司儀和婚禮過(guò)程中的其它元素，如跟汝、攝像及其它演員一樣是婚慶公司的寶貴資源，沒(méi)有魚(yú)，水是沒(méi)有生機和活力的，同樣婚慶公司對司儀也要支持和尊重，您想魚(yú)越來(lái)越少的水域是沒(méi)有人來(lái)欣賞的。司儀對待婚慶公司，要象魚(yú)對待水一樣，你中有我，我中有你�；閼c公司對待司儀，也不要怠慢和過(guò)份挑剔，水把一條又一條魚(yú)排斥在外，這個(gè)水域就沒(méi)有了生命力，沒(méi)有了生命力的水域，光顧的人就不會(huì )多。讓一條水域中生存著(zhù)不同色彩的魚(yú)，愿這條水域成為那種：遠處一片蕭條，這邊風(fēng)景獨好的人間天堂吧
二 婚慶公司應該有自己的頂梁柱
婚禮司儀很重要 ，那么選擇一名優(yōu)秀的婚禮主持人作為自己公司的一個(gè)招牌那也就順理成章了，婚慶公司很多 ，優(yōu)秀的主持人很少，大家在接單的時(shí)候就會(huì )搶訂優(yōu)秀的主持人，好的司儀畢竟有限，搶不到好的司儀自然會(huì )對公司業(yè)績(jì)產(chǎn)生嚴重的影響，也對公司很不利，還有一個(gè)原因是 即使是很優(yōu)秀的司儀，但是往往代表著(zhù)不同的婚慶公司去主持，這對 婚慶公司和婚禮司儀來(lái)說(shuō)都是不太好的一種現象。
所以?xún)?yōu)秀的婚慶公司必須要擁有優(yōu)秀的司儀，優(yōu)秀的司儀對婚慶公司的發(fā)展以及影響是巨大的，一個(gè)好的司儀可以在半年之內讓公司的返單翻番，一個(gè)好的司儀也可以讓公司的名氣大增。好的司儀那是一個(gè)優(yōu)秀的婚慶公司的頂梁柱。
三 半路子司儀和專(zhuān)業(yè)主持人的區別
許多公司在沒(méi)有優(yōu)秀司儀的情況下，選擇一些成本低不夠專(zhuān)業(yè)的人給客戶(hù)做婚禮當天的司儀，相信他也會(huì )在婚禮當天為你順利完成“司儀”一角。但是大家的眼睛是雪亮的，他們的表演看似只是自己本身，但是卻代表著(zhù)一個(gè)公司的形象，順利的主持下來(lái)了，也很精彩，那么就會(huì )給凍死帶來(lái)效益帶回回頭單，如果業(yè)務(wù)不夠成熟，語(yǔ)言不夠流暢，動(dòng)作不夠標準，那么就會(huì )給新人的婚禮帶來(lái)一些遺憾，難以彌補，對公司來(lái)說(shuō)，會(huì )對公司的聲譽(yù)造成很壞的影響，這樣的主持人我們統稱(chēng)為半路子司儀，他們是不夠專(zhuān)業(yè)的，也許我們可以相信他的熱忱，相信他的友誼，相信他的誠懇，但這并不意味著(zhù)我們可以相信他對一場(chǎng)婚禮的掌控能力。如果一個(gè)司儀在舞臺上動(dòng)作和說(shuō)話(huà)都比較僵硬，這一定是一個(gè)新手，對客戶(hù)和自己公司來(lái)說(shuō)，都是極危險的。那么專(zhuān)業(yè)司儀應具備以下特點(diǎn)：
首先，司儀可以長(cháng)得不漂亮也不夠帥，但是聲音一定要有足夠的吸引力，男司儀的聲音要渾厚而有張力，女司儀的聲音要溫柔而有磁性。就是發(fā)音以及音色的問(wèn)題。
還要根據現場(chǎng)情況來(lái)調動(dòng)來(lái)賓的積極性，普通話(huà)要標準，說(shuō)話(huà)要流暢，說(shuō)話(huà)得體度、有些能說(shuō)有些不能說(shuō)、要張弛有度、更要有能力控制整個(gè)婚禮現場(chǎng)，這就是語(yǔ)言關(guān);
其次就是注意自己的形體動(dòng)作表情等等的配合，自己激情熱情真情的投入，要做到得體而不夸張，讓大家感覺(jué)到生動(dòng)而不是生猛。部分的才藝展示隆重體現出綠葉配紅花的效果，并做到現場(chǎng)的臺上臺下情感一致，所以說(shuō)控制現場(chǎng)的能力的加強對司儀來(lái)說(shuō)是最重要的。
最后專(zhuān)業(yè)司儀會(huì )根據當地婚禮的流程以及風(fēng)俗習慣并結合酒店的客觀(guān)環(huán)境給客戶(hù)設計出一個(gè)很流暢的婚禮流程策劃，不會(huì )在儀式進(jìn)行的過(guò)程中因為某些環(huán)節的設計不當，讓新人在臺上臺下亂躥，還要因地制宜地在客觀(guān)條件不好的酒店，營(yíng)造相對溫馨的儀式氛圍�；槎Y能否順利進(jìn)行的另一個(gè)關(guān)鍵因素就是——主持人設計的婚禮流程是為新人量身定做的，而不是以自己的喜好給客戶(hù)敷衍了事。。
綜上所述：婚慶公司擁有自己的主持人對公司來(lái)說(shuō)是值得肯定的。主持人的技能水平直接決定了一個(gè)公司的發(fā)展潛力
【婚禮主持人就業(yè)前景】相關(guān)文章：
NIIT就業(yè)前景06-26
ACCA就業(yè)前景01-12
裝潢設計的就業(yè)前景12-30
體育碩士就業(yè)前景01-11
西點(diǎn)師的就業(yè)前景02-22
英語(yǔ)筆譯的就業(yè)前景10-25