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河南二胎產(chǎn)假?lài)乙幎?017
國家機關(guān)、社會(huì )團體、企業(yè)事業(yè)單位職工，實(shí)行晚婚的，除國家規定的婚假外，增加婚假十八天;實(shí)行晚育的，除國家規定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假三個(gè)月，給予其配偶護理假一個(gè)月;婚假、產(chǎn)假、護理假期間視為出勤。下面是小編為大家分享河南二胎產(chǎn)假?lài)乙幎?017，歡迎大家閱讀瀏覽。
河南二胎政策產(chǎn)假規定
|“全面兩孩”擬從2016年1月1日起合法;同時(shí)延長(cháng)生育假，獨生不再獎勵，自主選擇避孕方式……昨日召開(kāi)的第十二屆全國人大常委會(huì )第十八次會(huì )議審議了人口與計劃生育法修正案草案(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“修正案”)。
如果修正案通過(guò)審議，可河南還沒(méi)修法，這期間出生的二孩會(huì )不會(huì )受到處罰?省人大常委會(huì )法制工作委員會(huì )相關(guān)負責人肯定地告訴大河報記者：以國家法律為準，2016年1月1日以后出生的二孩，都是合法的。
關(guān)鍵詞
時(shí)間：擬從2016年1月1日起全面放開(kāi)二孩
“自從在大河報上看到十八屆五中全會(huì )頒布了‘全面放開(kāi)二孩’的消息之后，我就開(kāi)始了‘造人計劃’，但現在懷孕算不算搶跑?”今年35歲的公務(wù)員劉女士最近致電大河報記者。不少人都有劉女士這樣的疑問(wèn)。如今，答案來(lái)了!
[解讀]
昨日召開(kāi)的全國人大常委會(huì )審議的修正案草案中，將人口與計劃生育法第十八條第一款修改為：國家提倡一對夫妻生育兩個(gè)子女;符合法律、法規規定條件的，可以要求安排再生育子女。具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會(huì )或者其常務(wù)委員會(huì )規定。如果獲得通過(guò)，修正案將于2016年1月1日起施行。
“人口計生法修正案實(shí)施之日，就是‘全面二孩’落地之時(shí)。”國家衛計委計劃生育基層指導司司長(cháng)楊文莊介紹：這意味著(zhù)，2016年1月1日以后出生的二孩，都是合法的。
[追問(wèn)]
河南還沒(méi)修法，生二孩罰不罰?
之前，河南省人大常委會(huì )法制工作委員會(huì )相關(guān)負責人曾告訴大河報記者，省人大常委會(huì )或于2016年5月修改《河南省人口與計劃生育條例》，最快為3月。那么，問(wèn)題來(lái)了：如果修正案獲通過(guò)，可此時(shí)河南還沒(méi)修法，生二孩會(huì )不會(huì )被罰款?
“當然不罰款。”昨日，省人大常委會(huì )法制工作委員會(huì )相關(guān)負責人稱(chēng)：人口與計劃生育法的法律效力高于地方法規，因此，想生二孩的河南爹媽?zhuān)灰⒊錾?016年1月1日之后，就不會(huì )被罰款。
關(guān)鍵詞
產(chǎn)假：符合政策生育的夫妻可獲得延長(cháng)生育假的獎勵
洛陽(yáng)的張女士正在孕期，但單位領(lǐng)導卻告知她產(chǎn)假只能休98天，“我們符合晚婚晚育，生育第一個(gè)孩子時(shí)可享受產(chǎn)假及各種獎勵假合計約半年，為啥生二孩就少了一半休養時(shí)間?孩子喂養怎么辦?”她很是不解。
[解讀]
修正案對第25條作出修改，將“公民晚婚晚育，可獲得延長(cháng)婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇”修改為“符合本法第十八條規定生育子女的夫妻，可以獲得延長(cháng)生育假的獎勵或者其他福利待遇”。
根據國務(wù)院2012年頒布的女職工勞動(dòng)保護特別規定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
根據人口計生法第29條規定，延長(cháng)生育假的獎勵或者其他福利待遇，由各省區市和較大的市的人民代表大會(huì )及其常務(wù)委員會(huì )或者人民政府結合實(shí)際情況，制定具體的實(shí)施辦法。
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1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;
2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天;
3、生育多胞胎，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天;
4、懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;
5、懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假;
計劃生育法修改，擬取消晚婚晚育假
現行計劃生育法第二十五條規定，公民晚婚晚育，可以獲得延長(cháng)婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。新法擬修改為“符合本法第十八條規定生育子女的夫妻，可以獲得延長(cháng)生育假的獎勵或者其他福利待遇。”
雖然晚婚晚育假被取消了，但是同時(shí)法律也規定了如果是生第一胎，則會(huì )獲得延長(cháng)生育假的獎勵。但如果是生二孩，估計延長(cháng)生育假的獎勵就沒(méi)有了。具體的情況還需要等到修正草案定稿后才能得知。
同時(shí)需注意，如果計劃生育法修改草案被通過(guò)，將于2016年1月1日施行，此時(shí)晚婚晚育假將被取消，各地也會(huì )有相應的修改政策的舉措，因此在計劃生育 法修改草案被通過(guò)之前，各地的晚婚晚育假仍按現行標準執行，待計劃生育草案通過(guò)后，各地會(huì )做相應的修改。找法網(wǎng)小編將為你實(shí)施更新。
廣東2016年產(chǎn)假多少天
根據3月27日廣東省十二屆人大常委會(huì )第7次會(huì )議《關(guān)于修改〈廣東省人口與計劃生育條例〉的決定》第4次修正的最新條例規定，職工實(shí)行晚婚的，增加婚假十日;實(shí)行晚育的，增加產(chǎn)假十五日。城鎮其他人員實(shí)行晚婚、晚育的，可由當地人民政府給予表?yè)P和獎勵。本省戶(hù)籍獨生子女父母，由當地人民政府發(fā)給獨生子女父母光榮證，產(chǎn)婦除享受?chē)乙幎ǖ漠a(chǎn)假外，增加三十五日的產(chǎn)假;男方享受十日的看護假。產(chǎn)假、看護假期間，照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎。
整理具體休假安排如下：
1、基本產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前可以休假15天;
2、生育時(shí)遇有難產(chǎn)的(如剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會(huì )陰破裂者)，可增加產(chǎn)假30天;
3、懷孕不滿(mǎn)四個(gè)月流產(chǎn)的，根據醫務(wù)部門(mén)的意見(jiàn)，給予15天至30天的產(chǎn)假;
4、懷孕四個(gè)月以上(含四個(gè)月)流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假;
5、自愿生育獨生子女的，增加35天;
6、晚育的，增加15天;
7、女職工產(chǎn)假期滿(mǎn)上班，應允許有一至兩周的適應時(shí)間，使其逐漸恢復原勞動(dòng)定額。因身體原因仍不能工作的，經(jīng)過(guò)醫務(wù)部門(mén)證明后，其超過(guò)產(chǎn)假期間的待遇，按照職工患病的有關(guān)規定辦理。
上海2016年產(chǎn)假多少天
根據2月25日《上海市人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )關(guān)于修改〈上海市人口與計劃生育條例〉的決定》修改的上海市最新人口與計劃生育條例規定，晚婚的公民，除享受?chē)乙幎ǖ幕榧偻�，增加晚婚假七天。符合本條例規定生育的晚育婦女，除享受?chē)乙幎ǖ漠a(chǎn)假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇，晚育假、晚育護理假期間享受產(chǎn)假同等待遇。
女職工產(chǎn)假分別按下列情況執行(上海市女職工勞動(dòng)保護辦法第十四條)
產(chǎn)假：98天+30天(晚育)+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒)
第一、單胎順產(chǎn)者，給予產(chǎn)假九十八天，其中產(chǎn)前休息十五天，產(chǎn)后休息八十三天;
第二、難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會(huì )陰破裂增加15天;吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天;
第三、晚育假增加30天;
第四、多胞胎生育假，每多生育一個(gè)嬰兒增加15天。
河南2016年產(chǎn)假多少天
《河南省人口與計劃生育條例》(根據5月29日河南省第十二屆人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )第八次會(huì )議《關(guān)于修改〈河南省人口與計劃生育條例〉的決定》第三次修正)第五章第三十三條規定：
國家機關(guān)、社會(huì )團體、企業(yè)事業(yè)單位職工，實(shí)行晚婚的，除國家規定的婚假外，增加婚假十八天;實(shí)行晚育的，除國家規定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假三個(gè)月，給予其配偶護理假一個(gè)月;婚假、產(chǎn)假、護理假期間視為出勤。
第三十五條規定，按照規定采取避孕措施的，分別享受以下待遇：
(一)放置宮內節育器，休息二天，七天內不安排重體力勞動(dòng);(二)結扎輸精管，休息二十一天;(三)結扎輸卵管，休息二十一天。
休假期間，是國家機關(guān)工作人員或者企業(yè)事業(yè)單位職工的，視為出勤，發(fā)給工資、福利。城鎮無(wú)業(yè)居民和農村居民接受上述手術(shù)的，由所在縣(市、區)或者鄉(鎮)人民政府從計劃生育經(jīng)費中給予補貼。
重慶2016年產(chǎn)假多少天
根據3月26日重慶市第四屆人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )第八次會(huì )議《關(guān)于修改〈重慶市人口與計劃生育條例〉的決定》第三次修正的《重慶市人口與計劃生育條例》規定，男年滿(mǎn)二十五周歲、女年滿(mǎn)二十三周歲以上初婚的為晚婚，已婚婦女二十四周歲以上生育第一個(gè)子女的為晚育。晚婚的職工，增加婚假十個(gè)工作日;晚育的婦女，增加產(chǎn)假二十個(gè)工作日。增加的婚假、產(chǎn)假視為工作時(shí)間。
晚婚、晚育的職工，所在單位可給予一次性獎勵或其他福利待遇。晚育并只生育一個(gè)子女的女職工，經(jīng)本人申請，單位批準，產(chǎn)假期滿(mǎn)后可連續休假至子女一周歲止，休假期間的月工資按不低于休假前本人上年月平均工資的百分之七十五發(fā)給。晚育者產(chǎn)假期間，男方所在單位應給護理假七個(gè)工作日，護理假視為工作時(shí)間。
蘭州2016年產(chǎn)假多少天
根據3月26日省十二屆人大常委會(huì )第八次會(huì )議通過(guò)的《關(guān)于修改〈甘肅省人口與計劃生育條例〉的決定》第二次修正的《甘肅省人口與計劃生育條例》第四章第二十五條規定，男二十五周歲、女二十三周歲以上初婚的為晚婚;已婚婦女晚婚后生育或者二十四周歲以上生育第一個(gè)子女的為晚育。實(shí)行晚婚、晚育的夫妻雙方，享受下列優(yōu)待：(一)國家工作人員和企業(yè)事業(yè)單位職工實(shí)行晚婚的，其婚假為30天;實(shí)行晚育的，其產(chǎn)假為105天，并給男方護理假15天;(二)農村居民實(shí)行晚婚或者晚育的，免去夫妻雙方兩年本村內集體生產(chǎn)公益事業(yè)所籌勞務(wù)。
產(chǎn)假需提供的證件
身份證、結婚證、準生證、出生證和獨生子女證(獨生子女證全稱(chēng)為獨生子女父母光榮證，自愿終身只生育一個(gè)子女的夫妻)。
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