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深圳產(chǎn)假?lài)乙幎?017年
根據《深圳經(jīng)濟特區人口與計劃生育條例》規定，職工實(shí)行晚育并符合計劃生育政策的，除按國家、廣東省有關(guān)規定享受假期優(yōu)待外，女方增加產(chǎn)假十五天。 那么，下面是由yjbys小編為大家分享深圳產(chǎn)假?lài)乙幎?017年，歡迎大家閱讀瀏覽。
正常產(chǎn)假98天+獎勵假80天，共178天。
如果有難產(chǎn)、多胞胎生育等特殊情形，難產(chǎn)的增加產(chǎn)假30天。
多胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。
3月21日，深圳市六屆人大常委會(huì )第十五次會(huì )議表決通過(guò)廢止《深圳經(jīng)濟特區人口與計劃生育條例》(簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》)，該《條例》將自市人大常委會(huì )公告之日起廢止。
《條例》廢止將帶來(lái)2大變化!
1. 深圳媽媽產(chǎn)假將根據國家和廣東省的政策執行，正�？尚�178天，難產(chǎn)和多胞胎等特殊情形則在此基礎上增加，深圳獨有的“15天晚育假”取消;
2. 深圳《條例》廢止后深圳將出臺細化的管理辦法，獨生子女家庭、計劃生育特殊家庭有望獲得更多優(yōu)待：政府出資為獨生子女家庭購買(mǎi)意外傷害保險制度，計劃生育特殊家庭在入住公立養老機構、申請保障性住房、家庭醫生服務(wù)方面獲得優(yōu)先安排。
今后深圳媽媽休產(chǎn)假的正確打開(kāi)方式
深圳《條例》廢止后，“已婚婦女23周歲后懷孕生育第一個(gè)子女的可享受15天晚育假”的規定也不再執行。
深圳媽媽休產(chǎn)假將執行國家和廣東省的有關(guān)規定：
符合法律、法規規定生育子女的(不論一胎、二胎或其他情形)，可享受正常產(chǎn)假98天+獎勵假80天，共178天。
如果有難產(chǎn)、多胞胎生育等特殊情形，難產(chǎn)的增加產(chǎn)假30天，多胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。
為什么要廢止?
依據國家和省政策即可
深圳《條例》自2013年1月1日起施行，方便了深圳根據實(shí)際情況開(kāi)展計劃生育管理工作。
到了2015年10月，國家對生育政策進(jìn)行了重大調整，實(shí)施“全面兩孩”政策。隨后，《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《廣東省人口與計劃生育條例》都相繼進(jìn)行了修訂。深圳《條例》的有關(guān)內容已不適應國家現行政策、法律法規和實(shí)際工作需要，深圳市原本計劃對《條例》進(jìn)行修訂。
但在此過(guò)程中，深圳市相關(guān)部門(mén)經(jīng)過(guò)研究論證認為，國家的法律和省的條例已經(jīng)對計劃生育政策、再生育條件、生育獎勵和社會(huì )保障、服務(wù)管理、社會(huì )撫養費征收等內容作了明確的規定，計劃生育政策應當嚴格按照國家、省的規定執行，深圳不宜通過(guò)特區立法予以突破，修訂《條例》已無(wú)必要，故深圳市政府提請市人大常委會(huì )審議廢止《條例》。
廢止后怎么辦?
將出臺細化的管理辦法
《條例》廢止后，深圳市的人口與計劃生育工作執行《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《廣東省人口與計劃生育條例》。
為細化操作性規定，并做好新舊政策銜接，深圳市政府相關(guān)部門(mén)將加緊推進(jìn)出臺《深圳市計劃生育服務(wù)管理辦法》，屆時(shí)，會(huì )細化規定計劃生育服務(wù)管理、獨生子女家庭優(yōu)待獎勵政策、計劃生育特殊家庭扶助制度以及委托街道辦實(shí)施行政處罰等內容。
因《廣東省人口與計劃生育條例》已經(jīng)增加80天獎勵假，故《深圳市計劃生育服務(wù)管理辦法》將不再對產(chǎn)假作規定。
今后深圳媽媽休產(chǎn)假法律依據
《廣東省實(shí)施〈女職工勞動(dòng)保護特別規定〉辦法》第十一條：
女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;
生育時(shí)遇有難產(chǎn)的，增加30天產(chǎn)假;
生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加15天產(chǎn)假。
《廣東省人口與計劃生育條例》第三十條：
符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規定假期內照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎。
廣東省關(guān)于產(chǎn)假的規定：
根據《廣東省人口與計劃生育條例》第三十條規定：符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規定假期內照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎。根據該規定可知， 女職工享有產(chǎn)假獎勵假80天，男方還享有15天的陪產(chǎn)假。
深圳市關(guān)于產(chǎn)假的規定：
根據《深圳經(jīng)濟特區人口與計劃生育條例》第三十五條規定：職工實(shí)行晚育并符合計劃生育政策的，除按國家、廣東省有關(guān)規定享受假期優(yōu)待外，女方增加產(chǎn)假十五天。 根據該規定可知，女職工如果政策內是晚育的，還可享受15天的產(chǎn)假。
綜合上述規定，深圳產(chǎn)假規定 2017年如下：
生育第一胎的享受產(chǎn)假如下：
國家規定的正常產(chǎn)假98天+廣東省規定獎勵假80天=178天，如果是晚育的，還有深圳市規定規定晚育假15天，那一共是193天
生育第二胎的享受產(chǎn)假如下：
國家規定的正常產(chǎn)假98天+廣東省規定獎勵假80天=178天，如果是晚育的，還有深圳市規定規定晚育假15天，那一共是193天
流產(chǎn)的產(chǎn)假如下：
未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假
特殊情況的產(chǎn)假：
如果存在難產(chǎn)、多胞胎生育等特殊情形可自行累加：難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天，多胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。
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