提高財務(wù)人員素質(zhì)的方法

　　人才為本，任何一個(gè)企業(yè)都需要“理財”，這就要選擇一些素質(zhì)和技能較高的財務(wù)人員。如何使財務(wù)人員的素質(zhì)適應當今社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展，目前已成為困擾大多數財務(wù)人員的難題。

　　一、提高財務(wù)人員素質(zhì)的意義

　　財務(wù)管理是企業(yè)管理活動(dòng)的核心，而財務(wù)人員又是財務(wù)管理的執行者，一個(gè)企業(yè)成敗與財務(wù)活動(dòng)有著(zhù)密切聯(lián)系。悉數近年來(lái)發(fā)生的財務(wù)案例，其企業(yè)的失敗無(wú)一不與財務(wù)鏈條的斷裂相關(guān)。因此，提高財務(wù)人員的素質(zhì)關(guān)系企業(yè)的發(fā)展。

　　1、有利于加強資金管理，防范資金風(fēng)險。資金是企業(yè)賴(lài)以生存的血脈，是企業(yè)得以存在發(fā)展的前提。優(yōu)秀的財務(wù)人員能意識到資金管理的重要性，合理地籌措資金，高效地使用資金，降低資金使用風(fēng)險。

　　2、有利于防止資產(chǎn)流失，保護財產(chǎn)安全。高素質(zhì)的財務(wù)人員有著(zhù)強烈的責任心、高度的使命感和敏銳的洞察力。會(huì )落實(shí)實(shí)物資產(chǎn)的清查責任，對流動(dòng)資產(chǎn)中的債權的簽認責任，督促業(yè)務(wù)部門(mén)結清算責任，最大限度防范呆壞賬發(fā)生的可能性。

　　3、有利于加強負債管理。企業(yè)的發(fā)展所需資金不可能全部自籌解決，不可避免涉及財務(wù)管理的融資活動(dòng)，使用應付賬款、應付票據、短期借款、應付債券等融資手段融通資金。高素質(zhì)的財務(wù)人員能夠做好事前的財務(wù)預測和預算工作，能夠加強財務(wù)核算和財務(wù)監督，保證負債資金按時(shí)足額歸還。

　　4、有利于提高財務(wù)核算的真實(shí)性和完整性。財務(wù)人員根據會(huì )計前提和會(huì )計假設進(jìn)行會(huì )計核算，實(shí)行會(huì )計監督。高素質(zhì)的財務(wù)人員會(huì )根據本行業(yè)特點(diǎn)和法規要求實(shí)現崗位互控，確認收入支出，保證成本費用的真實(shí)、完整;及時(shí)審核原始憑證，編制記賬憑證，按時(shí)上報決算報表。為企業(yè)提供各類(lèi)數據資料。

　　二、提高財務(wù)人員素質(zhì)的建議

　　提高財務(wù)人員素質(zhì)從提高道德水平、促進(jìn)業(yè)務(wù)知識、實(shí)現能力認可等方面采取的措施，培養和提升財務(wù)人員的管理意識、理財意識，增強參與預測與決策的能力，使其發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題時(shí)能站在企業(yè)發(fā)展的高度，充分發(fā)揮財務(wù)人員的信息反饋作用、決策咨詢(xún)作用、管理中心作用。

　　(一)加強思想修養與財會(huì )法制觀(guān)念。要積極提高財會(huì )人員的政治思想覺(jué)悟，加強自身道德修養，端正世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)觀(guān)念，這是財務(wù)人員做好財務(wù)工作的前提。

　　要強化財會(huì )人員的法制觀(guān)念。在實(shí)際工作中，要求財務(wù)機構和財務(wù)人員依法設置財務(wù)賬簿，建立健全內部財務(wù)監督制度，堅持原則，依法履行崗位職責，自覺(jué)抵制違法亂紀行為;不違法辦理財務(wù)事項，不偽造、變更或隱匿、故意銷(xiāo)毀財務(wù)憑證和財務(wù)賬簿，不編制、提供虛假財務(wù)報告。

　　(二)強化財會(huì )人員的業(yè)務(wù)學(xué)習

　　1、加強內部業(yè)務(wù)學(xué)習。做好財務(wù)管理工作，財務(wù)人員應具備較寬的知識面、嫻熟豐富的專(zhuān)業(yè)知識和扎實(shí)的基本功。知識經(jīng)濟時(shí)代，知識淘汰速度加快，財務(wù)人員從取得一定職稱(chēng)后若不繼續汲取與工作緊密相關(guān)的新知識，所學(xué)知識很快成為過(guò)時(shí)。就財務(wù)行業(yè)而言，學(xué)習不再是人生某一階段受一次性教育就一勞永逸的事情。會(huì )計人員應積極主動(dòng)強化新準則、新制度及相關(guān)法律法規的學(xué)習，不斷更新和充實(shí)自己的業(yè)務(wù)知識，努力提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平;只有這樣才能跟上時(shí)代的步伐，適應工作的需要。

　　單位的財務(wù)主管應發(fā)揮財務(wù)的核心作用，組織財務(wù)人員定期學(xué)習，不但學(xué)習所在單位的業(yè)務(wù)從而有助于控制管理，還要學(xué)習最新的財務(wù)法規以提高核算的準確性，更要學(xué)習本行業(yè)最新動(dòng)向為管理者提出企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的合理建議。

　　2、增加業(yè)務(wù)培訓。堅持自學(xué)與集體學(xué)習相結合的原則。有條件的公司、企業(yè)定期選送優(yōu)秀的財會(huì )人員進(jìn)修培訓，這是一種與所有財會(huì )人員都接受的繼續再教育不同的教育方式。通過(guò)培訓給予的工作認可將對財務(wù)人員產(chǎn)生激勵作用，產(chǎn)生社會(huì )認同感，從而給予他更大動(dòng)力投入到工作中去。

　　(三)注重業(yè)務(wù)考試和業(yè)務(wù)考核質(zhì)量

　　1、鼓勵財務(wù)人員參加職稱(chēng)考試。一年一度的全國會(huì )計職稱(chēng)統一考試制度對財會(huì )人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高起到了積極作用。財務(wù)大專(zhuān)院校的畢業(yè)生從事具體財務(wù)工作后，才對學(xué)校的書(shū)本知識有了理解，將工作的實(shí)踐與職稱(chēng)考試中系統理論知識再度結合，通過(guò)參加考試來(lái)強化對財務(wù)活動(dòng)理解，領(lǐng)會(huì )財務(wù)工作的內涵，有著(zhù)積極地意義。因此，將資格考試通過(guò)標準和期限作為財務(wù)人員待遇提高的硬性指標。

　　2、規范考核流程，提升考核質(zhì)量。一是嚴把進(jìn)人關(guān)。在今后新招聘財務(wù)人員時(shí)，必須對招聘人員進(jìn)行必要的文化和業(yè)務(wù)能力考核，優(yōu)先錄用文化水平高、業(yè)務(wù)能力強、綜合素質(zhì)好的人。二是嚴把在崗從業(yè)關(guān)。對已從事財務(wù)工作的人員，應結合實(shí)際工作情況，加強綜合考核，獎優(yōu)罰劣。對于不適合財務(wù)崗位的人員及時(shí)清理出財務(wù)隊伍。三是嚴格財務(wù)人員的從業(yè)資格，在現在的社會(huì )環(huán)境下，應保持100%持證上崗率，保證在崗人員均為精兵強將，發(fā)揮中流砥柱的作用。

　　(四)提高財會(huì )人員的綜合協(xié)調能力。新的社會(huì )環(huán)境不僅要求財務(wù)人員會(huì )加減乘除計算，還需要較強的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。這種能力來(lái)自財務(wù)人員較強的語(yǔ)言表達能力、組織協(xié)調能力、人際交往能力的綜合提高。這種能力能正確表達財務(wù)意愿，善于協(xié)調內外關(guān)系，完成組織交給的任務(wù)，樹(shù)好形象，營(yíng)造良好的理財環(huán)境，形成理財的合力。

　　1、要注意培養有較強的語(yǔ)言表達能力。在工作中正確、準確地表達自己的意思，才能在工作中減少矛盾，消除誤解，創(chuàng )造和諧的內外環(huán)境;同時(shí)，還具備較硬的寫(xiě)作功夫，才能提高處理財務(wù)公共關(guān)系的水平，增強財務(wù)管理力度。

　　2、要注意鍛煉組織協(xié)調能力。財務(wù)工作涉及面寬，綜合性強，具有較強的組織指導職能和綜合協(xié)調作用。財務(wù)人員不僅要組織本級財務(wù)工作，同時(shí)還要協(xié)調地方金融機構等相關(guān)部門(mén)的關(guān)系。為此，財務(wù)人員處理財務(wù)關(guān)系時(shí)必須具備較強的組織指導能力和綜合協(xié)調能力。

　　3、要注意人際交往能力。財務(wù)人員常常面對的是矛盾沖突，是來(lái)自職工的意見(jiàn)和批評，需要認真地傾聽(tīng)、仔細地分析、耐心地解釋和真心地幫助，通過(guò)真誠的態(tài)度和扎實(shí)的工作來(lái)營(yíng)造 “和諧”的財務(wù)工作環(huán)境。

　　(五)提升財會(huì )人員的現代技術(shù)手段的運用能力

　　1、強化相關(guān)財務(wù)軟件的操作技能�，F在的財務(wù)軟件大多功能比較強大，涉及到賬務(wù)、固定資產(chǎn)、工資、預算管理、報表等等多個(gè)子系統。這就相應地要求財務(wù)人員在具有一定的計算機操作基礎知識上要對所使用的財務(wù)軟件全方位的了解，熟悉各個(gè)子系統的操作，才能適應現代化的財務(wù)工作。

　　2、加強對辦公自動(dòng)化中相關(guān)軟件使用技能的培訓。這些軟件對我們的財務(wù)工作效率的提高有很大的幫助，尤其是excel和word操作系統，已經(jīng)成為了我們日常必不可少的應用軟件。熟練地運用這些軟件，可以配合財務(wù)軟件便捷而準確地提供各種詳細的資料供管理層做出正確決策，從而提高財務(wù)管理水平。

　　3、普及網(wǎng)絡(luò )知識，開(kāi)闊財務(wù)人員的思維，提升管理理念。網(wǎng)絡(luò )在現代社會(huì )中已經(jīng)成為了不可或缺的東西。它使我們避免了成為“井底之蛙”。通過(guò)網(wǎng)絡(luò )開(kāi)闊了財務(wù)人員狹窄的思維，建立了交流的平臺，提供了學(xué)習先進(jìn)管理理念、方法的通道，加快了數據信息的傳遞，方便快捷地獲取第一手資料供管理者使用，以便更好地服務(wù)于財務(wù)管理。

　　總之，在工作實(shí)踐中，作為一名財務(wù)人員，應當加強政治思想修養，依據法律法規和財經(jīng)紀律規范財務(wù)行為，完善依法理財、民主理財、科學(xué)理財的機制，真正做到自重、自省、自警、自勵，時(shí)刻不忘廉潔自律，提高風(fēng)險防范意識，恪守會(huì )計職業(yè)道德，切實(shí)履行崗位職責，促進(jìn)全面提升財會(huì )工作質(zhì)量。

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