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酒店優(yōu)質(zhì)服務(wù)人員的技能

時(shí)間:2024-07-10 02:59:45 酒店管理 我要投稿
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酒店優(yōu)質(zhì)服務(wù)人員的技能

  服務(wù)其實(shí)是餐廳員工的一種習慣,餐飲企業(yè)開(kāi)展一系列的培訓,最終的目的其實(shí)就是培養員工形成良好的服務(wù)習慣,從而給進(jìn)店的顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。下面,小編為大家分享酒店優(yōu)質(zhì)服務(wù)人員的技能,快來(lái)看看吧!

酒店優(yōu)質(zhì)服務(wù)人員的技能

  酒店優(yōu)質(zhì)服務(wù)人員的技能 1

  語(yǔ)言能力

  語(yǔ)言是服務(wù)員與客人建立良好關(guān)系、留下深刻印象的重要工具和途徑,它體現服務(wù)員的精神涵養、氣質(zhì)底蘊、態(tài)度性格?腿四軌蚋惺艿降淖钪匾膬蓚(gè)方面就是服務(wù)員的言和行。

  服務(wù)員在表達時(shí),要注意語(yǔ)氣的自然流暢、和藹可親,在語(yǔ)速上保持勻速,任何時(shí)候都要心平氣和,禮貌有加。那些表示尊重、謙虛的語(yǔ)言詞匯常?梢跃徍驼Z(yǔ)氣,如“您、請、抱歉、假如、可以“等。

  另外,服務(wù)員還要注意表達時(shí)機和表達對象,即根據不同的場(chǎng)合和客人的不同身份等具體情況,進(jìn)行適當得體的表達。根據相關(guān)學(xué)者的研究,身體語(yǔ)言在內容的表達中也起著(zhù)非常重要的作用。服務(wù)員在運用語(yǔ)言表達時(shí),應當恰當地使用身體語(yǔ)言,如運用恰當的手勢、動(dòng)作,與口頭表達語(yǔ)言聯(lián)袂,共同構造出讓客人易于接受和滿(mǎn)意的氛圍。

  服務(wù)例子:積極宣傳餐廳,巧妙語(yǔ)言溝通

  晚餐的客人是武漢到河南探親的一家人,入座后就看見(jiàn)轉盤(pán)上的訂餐卡,說(shuō)武漢也有小藍鯨,小C馬上回答了武漢橋口店的具體位置,簡(jiǎn)單介紹了武漢小藍鯨?腿它c(diǎn)酒時(shí),小C推薦的高度酒,客人喝時(shí),感覺(jué)太濃烈了,小C馬上說(shuō),不是酒烈,是您和夫人的感情深,見(jiàn)面高興。一句話(huà),滿(mǎn)桌客人都笑了。餐中通過(guò)與客人進(jìn)行良好的溝通,客人非常高興表?yè)P了小C。

  交際能力

  飯店是一個(gè)人際交往大量集中發(fā)生的場(chǎng)所,每一個(gè)服務(wù)員每天都會(huì )與同事、上級、下屬特別是大量的客人進(jìn)行廣泛的接觸,并且會(huì )基于服務(wù)而與客人產(chǎn)生多樣的互動(dòng)關(guān)系。妥善地處理好這些關(guān)系,將會(huì )使客人感到被尊重、被看重、被優(yōu)待?腿说倪@一感受將會(huì )對經(jīng)營(yíng)的持續興旺和企業(yè)品牌的宣傳、傳播起到不可估量的作用。良好的交際能力則是服務(wù)員實(shí)現這些目標的重要基礎。

  服務(wù)例子:針對性服務(wù),將服務(wù)提升

  一次,一位60多歲的老人來(lái)就餐,餐中小D知道他喜歡吃辣,就上了份辣椒圈。由于老人最近嗓子不好,于是小D就給他上了份梨汁。后來(lái),老人說(shuō)年紀大了,坐久了身體會(huì )感到不舒服。小D就輕輕地走到他身后說(shuō):“爺爺,我給你捶捶背,解解累!”所有的客人直夸小D......老人高興地執意要給小D寫(xiě)表?yè)P,小D說(shuō):“只要您吃得好,吃得開(kāi)心,就是對我們飯店的最大認可,為您服務(wù)我感到榮幸!迸R走時(shí)小D孩遞上兩包冰糖,讓客人帶上。

  記憶能力

  在服務(wù)過(guò)程中,客人會(huì )向服務(wù)員提出一些如餐廳服務(wù)項目、星級檔次、服務(wù)設施、特色佳肴、煙酒及點(diǎn)心的價(jià)格或城市交通、旅游等方面的問(wèn)題,服務(wù)員此時(shí)就要根據自己平時(shí)從經(jīng)驗中得來(lái)的、或有目的的積累成為客人的“活字典”、“指南針”,使客人能夠及時(shí)了解所需要的各種信息。這既是一種服務(wù)指向、引導,也是一種能夠征得客人欣賞的服務(wù)。

  除此之外,服務(wù)員還會(huì )經(jīng)常性地碰到客人所需要的實(shí)體性的延時(shí)服務(wù),即客人會(huì )有一些托付服務(wù)員辦理的事宜,或在餐飲時(shí)需要一些酒水茶點(diǎn),在這些服務(wù)項目的提出到提供之間,有一個(gè)或長(cháng)或短的時(shí)間差,這時(shí)就需要服務(wù)員能牢牢地記住客人所需的服務(wù),并在稍后的時(shí)間中準確地予以提供。如果客人所需的服務(wù)被迫延時(shí)或因為遺忘而得不到滿(mǎn)足,這對餐廳的形象會(huì )產(chǎn)生不好的影響。

  服務(wù)例子:恰當運用當地風(fēng)俗知識服務(wù)客人

  一天,有位龍口的客人和朋友來(lái)就餐,這位客人一直喝啤酒。斟酒時(shí)小E想起之前服務(wù)過(guò)的一位龍口客人講過(guò)一些當地的飲酒風(fēng)俗,于是在倒酒快到瓶底時(shí),小E立即停止,留了點(diǎn)酒在瓶中,其他客人很奇怪,都以為我不實(shí)在,但這位客人卻笑著(zhù)說(shuō):“小伙子,你是龍口人嗎?”小E應道:“不是,只是記得龍口的一些風(fēng)俗!边@位客人向其他客人解釋其中的原因,原來(lái)龍口人都認為瓶底的酒喝了不吉利,認為喝了瓶底酒一天都不會(huì )走好運。

  觀(guān)察能力

  服務(wù)人員為客人提供的服務(wù)有三種,第一種是客人講得非常明確的服務(wù)需求,只要有嫻熟的服務(wù)技能,做好這點(diǎn)一般來(lái)說(shuō)是比較容易的。

  第二種是例行性的`服務(wù),即應當為客人提供的、不需要客人提醒的服務(wù)。例如,客人到餐廳坐下來(lái)準備就餐時(shí),服務(wù)員就應當迅速給客人倒上茶、放好紙巾或毛巾;碰到帶著(zhù)很多行李的客人進(jìn)門(mén),服務(wù)員就要上前幫忙。

  第三種則是客人沒(méi)有想到、沒(méi)法想到或正在考慮的潛在服務(wù)需求。能夠把客人的這種潛在需求一眼看透,是服務(wù)員最值得肯定的服務(wù)本領(lǐng)。這就需要服務(wù)員具有敏銳的觀(guān)察能力,并把這種潛在的需求變?yōu)榧皶r(shí)的實(shí)在服務(wù)。而這種服務(wù)的提供是所有服務(wù)中最有價(jià)值的部份。

  第一種服務(wù)是被動(dòng)性的,后兩種服務(wù)則是主動(dòng)性的。而潛在服務(wù)的提供,更強調服務(wù)員的主動(dòng)性。所以,觀(guān)察能力的實(shí)質(zhì)就在于善于想客人之所想,在客人開(kāi)口言明之前將服務(wù)及時(shí)、妥帖送到。

  服務(wù)例子:細致觀(guān)察客人,真誠服務(wù)客人

  一天晚上,有一位劉女士不勝酒力,小F餐中每次都給她少斟,有位張先生看出小F的用意,便每次都親自給她斟酒,小F便為劉女士換了假酒,她很高興,但是還是沒(méi)有躲過(guò)去,醉的一塌糊涂,到洗手間里吐的面盆里全是,用水沖不下去,滿(mǎn)滿(mǎn)一盆。這時(shí)小F敲門(mén)進(jìn)去看到,想找點(diǎn)東西將其捅開(kāi),可是沒(méi)有找到,于是小F便挽了挽袖子,用手將其捅開(kāi)。這時(shí)同桌的兩位客人想進(jìn)來(lái)看看,從門(mén)縫里看到了小F用手把口捅開(kāi),他們先是很吃驚,隨后充滿(mǎn)感激地對小F說(shuō):“我來(lái)這里吃飯,還是第一次看到像你這樣對客真誠服務(wù)的,不怕臟,對我們邀請的客人細心的照顧,今晚辛苦你了,我們記住你了,姑娘!

  應變能力

  服務(wù)中出現突發(fā)事件是屢見(jiàn)不鮮的,在處理此類(lèi)事件時(shí),服務(wù)員應當秉承“客人永遠是對的”宗旨,善于站在客人的立場(chǎng)上,設身處地為客人著(zhù)想,可以適當的讓步。特別是責任多在服務(wù)員一方的時(shí)候就要更敢于承認錯誤,給客人及時(shí)的道歉和補償。在一般情況下,客人的情緒就是服務(wù)員所提供服務(wù)狀況的一面鏡子,當矛盾發(fā)生時(shí),服務(wù)員應當首先考慮到的是錯誤是不是在自己一方,處理投訴時(shí),以滿(mǎn)足客人為前提。

  服務(wù)例子:面對客人的誤解,用事實(shí)驗證

  一天晚上,866房間的客人在用餐過(guò)程中發(fā)現龍蝦粥里面有口香糖,當時(shí)員工找到小A,小A馬上進(jìn)行處理。他根據工作經(jīng)驗知道,龍蝦粥里的雜物不是口香糖而是龍蝦腦,便給客人解釋?zhuān)敃r(shí)客人火氣很大,因為他們都已經(jīng)吐了,朝小A大發(fā)雷霆,出口便罵。但小A依然陪著(zhù)笑臉給客人解釋。然后客人聽(tīng)到解釋后火氣更大了,拿起桌上的墊盤(pán)、骨碟和小碗便砸在小A的左胳膊上,但小A沒(méi)有著(zhù)急,依然保持平靜的心理給客人道歉,這時(shí),客人不讓小A說(shuō)話(huà),把小A趕了出來(lái),小A便找廚師協(xié)商,拿來(lái)龍蝦當場(chǎng)鑒定,經(jīng)鑒定類(lèi)似口香糖狀的東西是龍蝦頭部和頸部連接處的筋,經(jīng)高溫后收縮就變成了類(lèi)似口香糖的東西。此時(shí),客人心服口服了,但小A依然保持微笑,并沒(méi)有因客人錯怪和自己受到委屈向客人發(fā)泄或表現出來(lái)。這位剛才十分憤怒的客人也一下子轉變了態(tài)度,并揉著(zhù)小A的胳膊道歉,小A笑著(zhù)對客人說(shuō)沒(méi)關(guān)系,雖然自己的胳膊被砸的生疼,但小A覺(jué)得一點(diǎn)也不委屈,因為客人滿(mǎn)意了。

  營(yíng)銷(xiāo)能力

  一名服務(wù)員除了要按照工作程序完成自己的本職工作外,還應當主動(dòng)地向客人介紹其他服務(wù)項目。這既是充份挖掘服務(wù)潛力的重要方法,也是體現服務(wù)員主人翁意識的需要。

  雖然服務(wù)部設有專(zhuān)門(mén)的人員進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo),但他們的營(yíng)銷(xiāo)是一種外部營(yíng)銷(xiāo),內部營(yíng)銷(xiāo)則需要各個(gè)崗位的服務(wù)員共同來(lái)做。只有全體員工都關(guān)心餐廳的營(yíng)銷(xiāo),時(shí)時(shí)有一種市場(chǎng)意識,才能抓住每一個(gè)時(shí)機做好對客人的內部營(yíng)銷(xiāo)。這就要求服務(wù)員不能坐等客人的要求,而應當善于抓住機會(huì )向客人推銷(xiāo)餐廳的各種服務(wù)、各種產(chǎn)品,充份挖掘客人的消費潛力。為此,服務(wù)員應當對各項服務(wù)有一個(gè)通盤(pán)的了解,并善于觀(guān)察、分析客人的消費需求、消費心理,在客人感興趣的情況下,向其提供周到的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)。

  服務(wù)例子:主動(dòng)詢(xún)問(wèn),巧妙營(yíng)銷(xiāo)

  有天晚上,幾位客人聚在一起吃便餐,雖然檔次不高,但小B絲毫沒(méi)有降低服務(wù)質(zhì)量。在客人用餐的過(guò)程中,小B觀(guān)察到鹽水小香螺這份菜已經(jīng)吃光了,看來(lái)客人很喜歡吃,于是小B就問(wèn)客人是不是再來(lái)一盤(pán)?腿诵χ(zhù)說(shuō):“你怎么這么了解我們啊,我們正想再要一份呢。今天沒(méi)來(lái)錯,服務(wù)我們滿(mǎn)意!笨腿丝吹叫的工號,說(shuō)工號跟他們的車(chē)牌號很接近。小B馬上回答說(shuō):“這是我們有緣,歡迎您再次光臨!”

  酒店優(yōu)質(zhì)服務(wù)人員的技能 2

  1、有責任感和基本的職業(yè)道德及良好的紀律素養。

  2、身體健康、儀表端莊大方,性格溫和,情緒穩定。

  3、具有高中或旅游職業(yè)高中畢業(yè)學(xué)歷。

  4、具有初級餐廳服務(wù)英語(yǔ)會(huì )話(huà)能力。

  5、有1年餐廳工作經(jīng)驗,掌握餐廳服務(wù)程序。

  6、處事靈活,眼明手快,機智靈活。具有熟練的服務(wù)技巧。

  餐廳服務(wù)工作,是一項復雜而重要的'工作。從市場(chǎng)學(xué)的觀(guān)點(diǎn)出發(fā),如果把飲食工作的成果看成向社會(huì )提供的產(chǎn)品,那么,供人們食用的飯菜是這一產(chǎn)品的核心,而餐廳服務(wù)則是這一產(chǎn)品的外延。

  從整體與局部的關(guān)系上分析餐廳服務(wù)工作,餐廳時(shí)飲食工作的窗口,餐廳服務(wù)員是廚師的“耳目”。

  要讓人們對飲食工作的產(chǎn)品滿(mǎn)意,不僅需要提供給人們可口的飯菜,還必須配合以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)。然而,餐廳服務(wù)工作是由餐廳服務(wù)員來(lái)完成的,要做好這項工作,需要選擇具有良好素質(zhì)的人員擔任服務(wù)員工作。

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