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2017年會(huì )計證考試真的要被取消嗎
2017年一會(huì )計從業(yè)資格考試的去向直困擾考生，近日，圍繞簡(jiǎn)政放權改革，國務(wù)院部門(mén)公開(kāi)了取消和下放的行政審批事項名單，公開(kāi)信息顯示，國務(wù)院分9批審議通過(guò)取消或下放的行政審批事項共618項，其中，取消491項，下放127項，持續向市場(chǎng)和社會(huì )放權，極大激發(fā)了市場(chǎng)活力和社會(huì )創(chuàng )造力。值得注意的是，在國務(wù)院已公布下放的行政審批事項查詢(xún)中，會(huì )計從業(yè)資格認定由財政部下放至省級政府財政部門(mén)。下面是yjbys小編為大家帶來(lái)的會(huì )計從業(yè)資格考試取消的最新消息，歡迎閱讀。
會(huì )計從業(yè)資格考試不會(huì )取消的理由
1、《會(huì )計法》里面確定了從事會(huì )計工作，必須取得會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)，也就是要持證上崗。根據我國的《立法法》規定，《會(huì )計法》是全國人大制定的法律，是會(huì )計行業(yè)的最高法律，其權威不可動(dòng)搖。
2、2016年8月底，財政部發(fā)布了2017年會(huì )計從業(yè)資格考試考試大綱，如果要直接取消了，財政部在我國是那么強勢的部門(mén)，而且會(huì )計從業(yè)資格證還是他們管理的，他們怎么可能不先知先覺(jué)?直接取消的話(huà)，他們發(fā)新大綱什么意思，這不是搬起石頭砸自己的.腳么?包括也在修訂了部門(mén)規章《會(huì )計從業(yè)資格辦法》還說(shuō)給證書(shū)編號。
3、在各省級財政部門(mén)發(fā)布的暫停會(huì )計從業(yè)資格考試公告中，大多都是說(shuō)會(huì )計從業(yè)政策正在調整中，報名系統升級，緩考，并沒(méi)有說(shuō)明會(huì )取消會(huì )計從業(yè)資格考試。
4、財政部提出十三五我國初級以上人員要達到140萬(wàn)，我國目前70%以上都是中小企業(yè)，中小企業(yè)對會(huì )計人員要求不高，掌握一些從業(yè)基本知識然后再實(shí)踐實(shí)踐就可以了，如果直接取消會(huì )計證大家都去考初級，很容易導致大面積無(wú)證上崗人員，我國那么多企業(yè)，肯定不止1400萬(wàn)，很多企業(yè)都有上百個(gè)會(huì )計，這樣都無(wú)證上崗非常不利于國家規范管理。
會(huì )計從業(yè)大改革后，會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)的含金量會(huì )大大增加，趁現在暫停報名，抓緊時(shí)間先好好備考，恢復考試之日就可一舉拿下會(huì )計證。
會(huì )計從業(yè)資格考試不會(huì )取消的原因
一、會(huì )計從業(yè)資格管理制度在當前管理中存在一些問(wèn)題，但問(wèn)題并不是主流。
1999年《會(huì )計法》第二次修訂的時(shí)候建立了會(huì )計從業(yè)資格管理制度，從那時(shí)起，從事會(huì )計崗位工作必須擁有會(huì )計從業(yè)資格證，這是對會(huì )計從業(yè)人員職業(yè)勝任能力最基本的要求。
雖然有一些人通過(guò)不法手段取得了會(huì )計從業(yè)資格證，但是絕大多數的人都是認真準備并參加會(huì )計從業(yè)資格考試，成績(jì)合格才能取得會(huì )計從業(yè)資格證。
現在對會(huì )計從業(yè)資格證的管理已經(jīng)越來(lái)越網(wǎng)絡(luò )化、信息化、透明化、規范化，相比于過(guò)去，現在的管理水平是相當高的。
某些人抱怨會(huì )計從業(yè)資格管理不好，但這只是一個(gè)小支流，是管理上的一些問(wèn)題，不能被說(shuō)成是會(huì )計從業(yè)資格管理的主流情況。
二、會(huì )計從業(yè)資格證是會(huì )計從業(yè)人員職業(yè)勝任能力的最基本證明，也是職業(yè)發(fā)展的最基本保證，不能被取消。
有人從目前會(huì )計從業(yè)資格管理存在的一些問(wèn)題中，推論出由于會(huì )計從業(yè)資格證的存在才導致了行業(yè)管理的混亂，甚至還上升到個(gè)人學(xué)習、進(jìn)步與發(fā)展的自主與被動(dòng)的、干涉“個(gè)人學(xué)習自由”高度。這種觀(guān)點(diǎn)值得商榷。
首先，取得會(huì )計從業(yè)資格而具備的專(zhuān)業(yè)水平與從業(yè)人員在學(xué)校及工作過(guò)程中所學(xué)到的知識和擁有的能力有聯(lián)系，但不能混同。也不能認為非會(huì )計專(zhuān)業(yè)人員取得了會(huì )計從業(yè)資格證就搞亂了“會(huì )計專(zhuān)業(yè)人士”的隊伍。上面提到，可能有少數人通過(guò)不法手段取得了會(huì )計從業(yè)資格，但這是個(gè)別人違反《會(huì )計法》的行為，鉆了制度的漏洞，不是管理制度的大問(wèn)題，是個(gè)別人搞亂了會(huì )計從業(yè)資格管理現狀。
其次，會(huì )計從業(yè)資格是會(huì )計人員職業(yè)發(fā)展最根本的基礎。不管是會(huì )計學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的人員，還是本來(lái)對會(huì )計一竅不通的人士，只要通過(guò)《會(huì )計法》及相關(guān)政策規定的會(huì )計從業(yè)資格考試并取得了會(huì )計從業(yè)資格證，那么就說(shuō)明他們具有了從事會(huì )計工作最基本的專(zhuān)業(yè)知識，不以出身論英雄，只憑能力端飯碗。試想，如果沒(méi)有了會(huì )計從業(yè)資格證，那么用什么來(lái)證明一個(gè)人具備會(huì )計工作的勝任能力呢?用人單位在招聘的時(shí)候考核，固然是一個(gè)不錯的辦法，但沒(méi)有統一標準，很可能造成更大的混亂，有相當一部分人的權益得不到保障。
最后，會(huì )計從業(yè)資格保證了會(huì )計人員在各自崗位上勝任工作，從而促進(jìn)了整個(gè)會(huì )計職業(yè)的規范管理，明晰了會(huì )計人員的職業(yè)發(fā)展路徑。
或許有些人認為會(huì )計從業(yè)資格沒(méi)有存在的必要，是因為會(huì )計從業(yè)資格證“太容易取得”了。不可否認，會(huì )計從業(yè)資格考試是財會(huì )考試中比較容易的、入門(mén)級別的考試，只要具備了從事會(huì )計工作最基本的專(zhuān)業(yè)知識，基本上都可以取得會(huì )計從業(yè)資格考試的合格分數，取得會(huì )計從業(yè)資格證。從取得的難易程度看，它的.“含金量”不高，但并不能否認它存在的必要性。
有了會(huì )計從業(yè)資格證，區分了能否從事會(huì )計工作的兩類(lèi)人群，讓持有會(huì )計證的會(huì )計人正式起步，按照會(huì )計從業(yè)資格——初級資格——中級資格——高級資格這樣一個(gè)路線(xiàn)發(fā)展。從這個(gè)角度看，會(huì )計從業(yè)資格是職業(yè)發(fā)展的起點(diǎn)。試想想，沒(méi)有職業(yè)發(fā)展的起點(diǎn)，哪來(lái)更高的發(fā)展?
三、會(huì )計從業(yè)資格管理制度可以進(jìn)行改革，不必取消。
有人提出的會(huì )計從業(yè)資格管理現存的一些問(wèn)題，的確值得我們重視，這也是關(guān)心會(huì )計人，是為了更好地對會(huì )計職業(yè)的管理。不過(guò)，我們覺(jué)得，應該以“改變”代替“取消”。
例如，可適當提高會(huì )計從業(yè)資格考試的考核難度，讓它顯得“更專(zhuān)業(yè)”。人們的心理總是這樣的，覺(jué)得“物以稀為貴”，太容易取得的東西不會(huì )珍惜。那么，可以考慮提升會(huì )計從業(yè)資格考試的難度，特別是對專(zhuān)業(yè)知識的考核難度，一來(lái)增加其專(zhuān)業(yè)性，二來(lái)間接提升了會(huì )計職業(yè)在經(jīng)濟生活中的形象和地位。
再比如，可以把會(huì )計從業(yè)資格考試與初級會(huì )計職稱(chēng)考試結合起來(lái)，部分科目考試合格，可取得會(huì )計從業(yè)資格，在此基礎上通過(guò)全部科目的考試便可取得初級會(huì )計職稱(chēng)�？忌蛇x擇只考會(huì )計從業(yè)資格，也可以選擇一次性報考會(huì )計從業(yè)資格與初級會(huì )計職稱(chēng)兩種。
總之，認為應取消會(huì )計從業(yè)資格的觀(guān)點(diǎn)恐怕不妥，我們還是堅決支持會(huì )計從業(yè)資格管理制度的存續，并且支持會(huì )計從業(yè)資格、會(huì )計職業(yè)管理的改進(jìn)、優(yōu)化。
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