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2017會(huì )計從業(yè)資格考試《會(huì )計基礎》考點(diǎn)之應付職工薪酬
職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。下面是yjbys小編為大家帶來(lái)的關(guān)于應付職工薪酬的知識,歡迎閱讀。
1.定義
職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。
2.科目設置
“應付職工薪酬”科目屬于負債類(lèi)科目,核算應付職工薪酬的提取、結算、使用等情況。
借方:登記實(shí)際發(fā)放職工薪酬的數額,包括扣還的款項等;
貸方:登記已分配計入有關(guān)成本費用項目的職工薪酬的數額;
余額:期末余額在貸方,反映企業(yè)應付未付的職工薪酬。
本賬戶(hù)可按“工資”、“職工福利費”、“社會(huì )保險費”、“住房公積金”、“工會(huì )經(jīng) 費”、“職工教育經(jīng)費”、“非貨幣性福利”等應付職工薪酬項目進(jìn)行明細核算。
【例10-23】ABC公司本月應付工資總額521 500元,工資費用分配匯總表中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資為365 000元,車(chē)間管理人員工資為62 500元,企業(yè)行政管理人員工資為75 800元,銷(xiāo)售人員工資為18 200元。
[答疑編號1670100804]
『正確答案』
借:生產(chǎn)成本—基本生產(chǎn)成本 365 000
制造費用 62 500
管理費用 75 800
銷(xiāo)售費用 l8 200
貸:應付職工薪酬—工資 521 500
【例l0-24】ABC公司根據“工資結算匯總表”結算本月應付職工工資總額521 500元,其中代扣職工房租50 000元,公司代墊職工家屬醫藥費3 000元,實(shí)發(fā)工資468 500元。
[答疑編號1670100805]
『正確答案』
(1)提取現金
借:庫存現金 468 500
貸:銀行存款 468 500
(2)發(fā)放工資,支付現金
借:應付職工薪酬—工資 468 500
貸:庫存現金 468 500
(3)代扣款項
借:應付職工薪酬—工資 53 000
貸:其他應收款—職工房租 50 000
—代墊醫藥費 3 000
【要點(diǎn)】
1.應付職工薪酬分兩步核算,按照權責發(fā)生制的要求,分為計提和實(shí)際發(fā)放。
2.計提過(guò)程對應相關(guān)成本費用科目。
3.實(shí)際發(fā)放過(guò)程對應資產(chǎn)類(lèi)科目。
應付職工薪酬的會(huì )計處理圖示如下:
【例題·單選題】(2009)2008年12月31日,甲公司應支付其銷(xiāo)售部職工工資200 000元,社會(huì )保險40 000元。下列會(huì )計分錄正確的是( )。
A.借:管理費用 240 000
貸:應付職工薪酬—工資 200 000
—社會(huì )保險費 40 000
B.借:銷(xiāo)售費用 240 000
貸:應付職工薪酬—工資 200 000
—職工福利 40 000
C.借:銷(xiāo)售費用 240 000
貸:應付職工薪酬—工資 200 000
—社會(huì )保險費 40 000
D.借:制造費用 240 000
貸:應付職工薪酬—工資 200 000
—職工福利 40 000
[答疑編號1670100806]
『正確答案』C
【例題·多選題】(2007)按《企業(yè)會(huì )計準則》規定,企業(yè)“應付職工薪酬”科目核算的內容包括( )。
A.按有關(guān)規定向職工支付的工資、獎金、津貼
B.支付給職工的貨幣性及非貨幣性福利
C.因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系而向職工支付的補償
D.向住房公積金管理中心繳存的住房公積金
[答疑編號1670100807]
『正確答案』ABCD
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