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內審員和外審員的區別

時(shí)間:2024-11-15 08:53:36 內審員考試 我要投稿
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內審員和外審員的區別

  內審員又稱(chēng)內部審核員;外審員準確應稱(chēng)為國家注冊審核員。區別:內審員只適用于企業(yè)(單位)內部的審核,而外審員是從事第三方認證。

  (一)內審員介紹

  ISO內審員是指經(jīng)過(guò)ISO標準要求培訓并考核合格取得了內部質(zhì)量管理體系審核的一種資格,一般由國家認監委認可的有ISO相關(guān)體系咨詢(xún)資質(zhì)的機構培訓并考核,合格者才可以擔任。它只適用于企業(yè)(單位)的內部審核,熟悉企業(yè)運轉流程及管理職責權限,可以勝任質(zhì)量管理體系對企業(yè)本身自我完善、自我管理的一項基本手段和要求,擔任的是內部管理評審,查漏,監督以及提出整改方案的職責。

  相對于內審員的是國家注冊審核員。一般這種資格要經(jīng)過(guò)更為嚴格的培訓考試和實(shí)習期,也就是累計審核時(shí)間達到一定數量。而且需掛在具有國家認可、委認可的具備認證資格的認證機構,可分為兼職和專(zhuān)職。

  一般企業(yè)進(jìn)行體系認證,先組織內審員對自己的企業(yè)進(jìn)行審核,以確定體系運行是否有效,對審核中發(fā)現的不合格、薄弱環(huán)節進(jìn)行整改,再由認證機構派出審核組對企業(yè)進(jìn)行審核,從而獲得認證資格。

  (二)外審員介紹

  外審員準確稱(chēng)之為國家注冊審核員,是從事第三方認證,即認證公司認證審核工作的人員的俗稱(chēng)。

  外審員須經(jīng)過(guò)培訓合格并經(jīng)CNAT認可備案,掛靠在認證機構達到20個(gè)審核日數,同時(shí)通過(guò)CNAT面試才能保持資格,而且每年都要為保持資格努力,外審員是給準備或已通過(guò)認證的企業(yè)進(jìn)行審核的人員,負責審核企業(yè)是否按照相應管理體系要求實(shí)施,若出現不符之處,有權向認證公司反映,決定該企業(yè)是否能通過(guò)認證并取得證書(shū)。言之,外審員受企業(yè)尊敬,薪資按天計算,可列為高薪行業(yè)。

  內審員在企業(yè)內部起到什么作用

  內審員的作用十分重要,主要表現在:

  1、 監督組織的環(huán)境管理體系運行,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題加以解決;

  2、 對保持和改進(jìn)環(huán)境管理體系起參謀作用,他可以在審核中針對發(fā)現的不符合項幫助受審部門(mén)分析原因提出改進(jìn)措施和建議;

  3、 可以成為溝通領(lǐng)導和群眾之間的紐帶。內審員一般可以在審核中與各部門(mén)員工廣泛交流和接觸,起到宣傳解釋、聯(lián)絡(luò )和溝通作用;

  4、 在第三方審核中起內外接口的作用。內審員在第三方審核中往往擔任聯(lián)絡(luò )員、陪同人員等,不僅可以提供情況,而且可以把外審員的意見(jiàn)傳遞給組織領(lǐng)導,得以迅速改進(jìn)。

  是否經(jīng)過(guò)內審員培訓就可以承擔內審工作?

  認可準則要求內部審核員必須經(jīng)過(guò)培訓,培訓應有效力,實(shí)驗室應有內審人員的培訓計劃和程序,有相關(guān)的培訓、考核記錄。但并非經(jīng)內審培訓的人員就理所當然地能夠承擔內審。

  作為具體承擔體系內部審核的人員,至少需要滿(mǎn)足兩個(gè)條件

  a·審核員應經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓并經(jīng)考試/鑒定合格:

  b·審核員應得到授權/委派。

  經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓并經(jīng)考試/鑒定合格是承擔內審工作的條件之一。而培訓內容除了審核基礎知識,還應包括體系標準和質(zhì)量管理體系。對認可的實(shí)驗室,內審員必須掌握認可準則和體系文件。經(jīng)過(guò)ISO 9000體系審核員資格培訓的人員,還需要學(xué)習認可準則和體系文件,在此基礎上,才可能通過(guò)最高管理者授權取得內審員資格。

  內審是維持質(zhì)量管理體系自我完善機制的關(guān)鍵環(huán)節,是一項專(zhuān)業(yè)性很強的活動(dòng),對實(shí)驗室體系的持續正常運行起著(zhù)重要作用。內審員是內審工作的具體承擔,對內審員提出工作能力和專(zhuān)業(yè)知識方面的要求是確保內審工作質(zhì)量的基礎。因此,除了培訓、授權以外,實(shí)驗室還應對內審員的工作經(jīng)歷和職業(yè)素養做出相應的規定。

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