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護士資格考點(diǎn):護理質(zhì)量的管理模式

時(shí)間:2024-06-10 16:34:48 護士資格 我要投稿
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護士資格考點(diǎn):護理質(zhì)量的管理模式

  (一)PDCA循環(huán)管理

護士資格考點(diǎn):護理質(zhì)量的管理模式

  1.概述

  PDCA管理循環(huán)就是按照計劃(plan)、執行(do),檢查(check)、處理(action)4個(gè)階段來(lái)進(jìn)行質(zhì)量管理,并循環(huán)不止進(jìn)行下去的一種管理工作程序,由美國質(zhì)量管理專(zhuān)家戴明提出,又稱(chēng)戴明循環(huán)。

  2.步驟

  (1)計劃階段:計劃階段包括制定質(zhì)量方針、目標、措施和管理項目等計劃活動(dòng)。

  這一階段分為4個(gè)步驟:

 、僬{查分析質(zhì)量現狀,找出存在的問(wèn)題;

 、诜治稣{查產(chǎn)生質(zhì)量問(wèn)題的原因;

 、壅页鲇绊戀|(zhì)量的主要因素;

 、茚槍χ饕,擬定對策、計劃和措施。

  (2)執行階段:執行階段是管理循環(huán)的第5個(gè)步驟。它是按照擬定的質(zhì)量目標、計劃、措施具體組織實(shí)施和執行。

  (3)檢查階段:是管理循環(huán)的第6個(gè)步驟。它是把執行結果與預定目標進(jìn)行對比,檢查計劃目標的執行情況。在此階段,應對每一項階段性實(shí)施結果進(jìn)行全面檢查,注意發(fā)現新問(wèn)題、總結經(jīng)驗、分析失敗原因,以指導下一階段的工作。

  (4)處理階段:包括管理循環(huán)的第7、8兩個(gè)步驟。第7步為總結經(jīng)驗教訓,將成功的經(jīng)驗形成標準,將失敗的教訓進(jìn)行總結和整理,記錄在案,以防再次發(fā)生類(lèi)似事件。第8步是將不成功和遺留的問(wèn)題轉入下一循環(huán)中去解決。

  3.特點(diǎn)

  (1)大環(huán)套小環(huán),互相促進(jìn):整個(gè)醫院是一個(gè)大的PDCA循環(huán),護理部是其中一個(gè)中心PDCA循環(huán),各護理單位如病區、手術(shù)室等又是小的PDCA循環(huán)。大環(huán)套小環(huán),直至把任務(wù)落實(shí)到每一個(gè)人;反過(guò)來(lái)小環(huán)保大環(huán),從而推動(dòng)質(zhì)量管理不斷提高。

  (2)階梯式運行,每轉動(dòng)一周就提高一步:PDCA四個(gè)階段周而復始地運轉,每循環(huán)一圈就要使質(zhì)量水平和管理水平提高一步,呈階梯式上升。PDCA循環(huán)的關(guān)鍵在于“處理階段”,就是總結經(jīng)驗,肯定成績(jì),糾正失誤,找出差距,避免在下一循環(huán)中重復錯誤。

  (二)QUACERS模式

  QUACERS模式(the quality assurance,cost effectiveness,risk management and staff needs)即質(zhì)量保證、成本效益、危機管理和員工需要模式,該模式重視護理質(zhì)量管理的4個(gè)方向,并確保均衡發(fā)展:

 、僮骱貌∪苏疹櫟馁|(zhì)量保證;

 、谟行д莆蔗t序護理照顧的成本效益;

 、圩骱貌∪撕凸ぷ魅藛T的安全措施;

 、軡M(mǎn)足工作人員的需求,如晉升、提薪、學(xué)習與發(fā)展等。

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