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學(xué)校品牌管理三個(gè)要點(diǎn)

時(shí)間:2024-07-21 18:40:13 品牌管理 我要投稿
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學(xué)校品牌管理三個(gè)要點(diǎn)

  創(chuàng )建品牌、推崇品牌是市場(chǎng)經(jīng)濟社會(huì )競爭現象的一個(gè)表現。過(guò)去,人們習慣于把教育看作是上層建筑,重視教育的文化屬性和公益屬性,卻很少談及教育的經(jīng)濟屬性。今天,學(xué)校教育顯然無(wú)法離開(kāi)中國社會(huì )轉型的大趨勢,創(chuàng )建學(xué)校名牌已經(jīng)不是一個(gè)要不要的問(wèn)題,而是歷史的必然,現在需要考慮的是,如何認識教育品牌現象以及如何創(chuàng )建學(xué)校品牌。

學(xué)校品牌管理三個(gè)要點(diǎn)

  問(wèn)題的實(shí)質(zhì)在于,學(xué)校品牌的核心是教育產(chǎn)業(yè)的競爭,是教育產(chǎn)品的競爭,其競爭力在于育人的結果。這種結果究竟如何評量、如何確定其外顯尺度、如何找到其特有的標識品牌是要講標識的,教育品牌的標識怎么確定。

  第一,應當樹(shù)立和推出真正符合教育性質(zhì)、或者說(shuō)符合教育本性的學(xué)校品牌

  這種品牌應當是有鮮明的教育價(jià)值觀(guān)、鮮明的育人立場(chǎng)和明確的道德目標的。價(jià)值觀(guān)問(wèn)題在品牌策劃和品牌管理中都會(huì )涉及,但我要說(shuō),教育品牌的核心是教育價(jià)值觀(guān),學(xué)校的建設和追求必須服務(wù)和附著(zhù)于教育價(jià)值觀(guān)這個(gè)核心和靈魂的東西。教育價(jià)值觀(guān)是價(jià)值觀(guān)系統中的一部分,但不能將所有的價(jià)值觀(guān)都納入到教育價(jià)值觀(guān)的范疇里,教育價(jià)值觀(guān)是有特定內涵的。它的核心在于按照一定的教育尺度來(lái)衡量辦學(xué)效能。這種尺度就是育人,它著(zhù)眼于學(xué)生的長(cháng)遠發(fā)展,著(zhù)眼于學(xué)生的均衡發(fā)展和應“世”能力培養。當然,育人是一項具有綜合性、復雜性和長(cháng)效性的工作,它不是短期內可以評量的,而眼下人們評量學(xué)校教育用得最多的指標是升學(xué)率和硬件設施。在一些辦學(xué)基礎好、歷史長(cháng)、有文化積淀和教育積累的學(xué)校,它的升學(xué)率往往也很高,育人成就也很大,但反過(guò)來(lái)說(shuō),升學(xué)率高的學(xué)校不一定就是育人好的學(xué)校。因此,學(xué)校品牌建設可以將硬件作為標識之一,也可以拿升學(xué)率作為標識之一,但硬件和升學(xué)率終究不是核心標識,更不是惟一的標識,育人才是教育品牌的根本標識。我理想中的品牌學(xué)校,是那些能培養出有好的品德習慣、積極的人生態(tài)度,較為寬闊的知識面和濃厚學(xué)習興趣,以及有積極的、比較靈活的思維能力、工作能力和活動(dòng)能力的人的學(xué)校,是那些能培養出性格開(kāi)朗、能與人合作的學(xué)生的學(xué)校,是那些培養的學(xué)生在十年、二十年之后依然能立足社會(huì )、服務(wù)社會(huì )的學(xué)校。

  第二,樹(shù)立品牌、推崇品牌需要一種多樣化、各具特色的品牌戰略。

  品牌學(xué)校多數是整體辦學(xué)水平高、學(xué)生發(fā)展比較全面的學(xué)校。精英學(xué)校其實(shí)是比較容易被認同為品牌學(xué)校的,它們不僅社會(huì )聲望高,而且整體辦學(xué)水平和升學(xué)率也比較高,其中相當一部分育人水平也比較高。但是,品牌學(xué)校又不能僅僅是指這種整體發(fā)展水平高的學(xué)校,即便從商業(yè)角度說(shuō)品牌也是強調一種特色。在這個(gè)發(fā)展模式日趨多元的時(shí)代,每個(gè)學(xué)校都可能從某種特色切入,并且把這種特色發(fā)展為一種辦學(xué)優(yōu)勢而最終成就品牌。實(shí)際上,不論何種層次的學(xué)校都必須強調類(lèi)型的多元化,因為受教育人群的需要是多元的,社會(huì )發(fā)展也需要多元的人力資源結構。辦學(xué)多元就必須有特色,特色是品牌的標志。因此,不同類(lèi)型、不同級別的學(xué)校應該是千姿百態(tài)、豐富多彩的,一定不能把學(xué)校品牌的樣式單一化,不能把品牌的形象凝固化。只有發(fā)展和培育真正以特色取勝的品牌,才能夠真正滿(mǎn)足中國人民對教育多樣化的要求。一位美國大學(xué)校長(cháng)曾向我介紹過(guò)一所辦得非常成功的社區大學(xué),區別于美國其他的社區大學(xué),它的辦學(xué)特色不是為區域經(jīng)濟服務(wù),而是通過(guò)加強語(yǔ)言教育、通識教育、文化教育提高學(xué)生的整體教養水平,因而吸引了許多家長(cháng)和學(xué)生。我所知道的南京光華門(mén)中學(xué)原先是一所非常普通的學(xué)校,后來(lái)更名為行知中學(xué)。這個(gè)學(xué)校對于那些學(xué)習困難學(xué)生給予非常耐心的培養,并且幫助他們矯治不良習慣。結果,附近一些習慣不好、不愿意讀書(shū)的學(xué)生被送到這所學(xué)校以后,慢慢地都把習慣改好了。它成了一所讓家長(cháng)放心、社會(huì )滿(mǎn)意的學(xué)校。南京五中是一所以辦平民教育為理念的學(xué)校,它有大約1/3的學(xué)生都是下崗人員的孩子,它立足校本研究自身特殊的辦學(xué)問(wèn)題,取得了很好的社會(huì )信譽(yù)。目前中國社會(huì )這樣的需求依然很多。我認為,只有這樣才有競爭的活力,競爭應該是多樣化的競爭,這才能造就各種可以比學(xué)趕超的樣板和形成健康的比學(xué)趕超的教育發(fā)展態(tài)勢。

  第三,學(xué)校品牌管理必須堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)。

  科學(xué)發(fā)展觀(guān)的基本內涵是堅持以人為本的發(fā)展理念,走協(xié)調、可持續發(fā)展的道路。品牌管理需要由科學(xué)發(fā)展觀(guān)所引導,不能僅靠外延擴張和數量、規模取勝,更不能靠人為宣傳、拔高取勝,而是要靠用心做教育,做出內涵、做出品位、做出信譽(yù)、做出口碑來(lái)。用心做教育,是我觀(guān)察很多優(yōu)秀教師和校長(cháng)獲得的一個(gè)共同的感覺(jué),他們在一切細節上都用心考慮如何使學(xué)生獲得均衡發(fā)展,他們用心考慮各個(gè)學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量,用心考慮每個(gè)學(xué)科如何滲透主流價(jià)值觀(guān)和整體育人。2004年10月,我參觀(guān)湖南張家界一中,看到他的校長(cháng)也是這樣用心做教育的。這是一個(gè)縣城中學(xué),它的學(xué)生基本上是農民的孩子,就是這樣的學(xué)校,它的升學(xué)率很高,教育特色也比較鮮明。學(xué)校的社團活動(dòng)十分豐富,美術(shù)班、音樂(lè )班非;钴S,文學(xué)社也辦得很有特點(diǎn)。張家界教育局領(lǐng)導告訴我,他算了一個(gè)賬,按現在的辦學(xué)資源計算,全市的高中招生量可以達到2.1萬(wàn)人,但據他測算,到2008年張家界市高中入學(xué)高峰就過(guò)去了,生源將降到1.3萬(wàn)人。他認為堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)就不能光考慮眼前效益,于是,把現在的高中招生規?刂圃1.5萬(wàn)到1.8萬(wàn)之間。他認為,數量上取其中才能保持發(fā)展張力,才不至于到2008年之后高中資源大量閑置。不久前,南京的“高考現象”成為全國討論的熱門(mén)話(huà)題,我覺(jué)得這其中確實(shí)有值得憂(yōu)思的地方。南師附中是南京乃至江蘇辦得最好的學(xué)校之一,這所學(xué)校的教學(xué)方式就比較靈活,學(xué)生基礎扎實(shí)而又有自由發(fā)展興趣的空間。當然,究竟怎么看待分數,這不是一個(gè)短期內能解決的問(wèn)題,需要我們做長(cháng)遠的思考。黨的十六大已經(jīng)明確提出科學(xué)發(fā)展觀(guān)的問(wèn)題,人人都要為祖國的未來(lái)負責。北京人大附中初二的孩子每天下午三四點(diǎn)鐘可以放學(xué)了,張家界一中的孩子可能就做不到。不同地區、不同經(jīng)濟發(fā)展水平、不同文化習俗、不同師資水平和家長(cháng)素質(zhì),會(huì )造成具體培養方式、學(xué)校的組織管理、學(xué)生的學(xué)習方式上的很大差異。農村學(xué)校、邊遠地區的學(xué)校,學(xué)生在校時(shí)間可能就會(huì )拉得較長(cháng),它要靠管理、要靠教師晚上跟班帶學(xué)生上自習、靠加班加點(diǎn)來(lái)保證一定的教學(xué)質(zhì)量。但是,怎么掌握其中的尺度,怎么在抓知識基礎的同時(shí)又保證學(xué)生有多樣化發(fā)展的可能,要解決這些問(wèn)題必須嘗試各種辦法。我認為,這里也還有一個(gè)是否用心做教育的問(wèn)題,只要用心就一定可以想出很多辦法盡可能改善今天的教育狀況。從這個(gè)意義上說(shuō),以提升教師水平為根本,以豐富多彩的學(xué)校生活鍛煉學(xué)生的全面素質(zhì)為著(zhù)力點(diǎn),用心去挖掘,用心去創(chuàng )造,是可以做出不同類(lèi)型學(xué)校品牌的。

  學(xué)校品牌建設的核心在于形成一種精神文化。相對于器物文化和制度文化而言,精神文化是更為內在的,精神文化的改變也是長(cháng)期和后效的。因此我建議,學(xué)校品牌研究一定要和科研相結合。每個(gè)有志于創(chuàng )建學(xué)校品牌的校長(cháng)一定要堅持科研先行,通過(guò)科研不斷積累和反思,進(jìn)而創(chuàng )造和提煉思想,靠一點(diǎn)一滴用心去做,進(jìn)而辦出特色、創(chuàng )出品牌。對于那些已經(jīng)成為品牌的學(xué)校,應該對其畢業(yè)生做一種回溯性研究,這將更有利于我們認識清楚究竟什么是學(xué)校品牌。今天,必須把教育品牌建設建立在清醒的價(jià)值觀(guān)上,教育作為一種市場(chǎng)公益行為,固然需要借助市場(chǎng)運作,但教育消費的辨識、判斷和檢驗期很長(cháng),所以一定要加強科研,加強理性思考。說(shuō)到底,教育品牌管理不是一般意義上的管理,它是理念、價(jià)值觀(guān)、特別是教育價(jià)值觀(guān)的管理,是道德管理。所以,教育品牌的管理者一定首先是教育領(lǐng)導,他推崇并信仰教育價(jià)值觀(guān),認同教育價(jià)值觀(guān)的領(lǐng)導,并且堅定地相信這種領(lǐng)導才能想得長(cháng)遠,這種品牌才能立得久遠。

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