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企業(yè)法律顧問(wèn)的案例分析

時(shí)間:2024-10-09 17:04:34 企法顧問(wèn) 我要投稿

企業(yè)法律顧問(wèn)的案例分析

  導語(yǔ):由律師事務(wù)所指派執業(yè)律師擔任企業(yè)的法律顧問(wèn),其并未成為有關(guān)企業(yè)的內部成員,是企業(yè)外聘的法律顧問(wèn)。依照中國現代企業(yè)制度的有關(guān)規范,國有企業(yè)應當盡快建立和完善其內部的企業(yè)法律顧問(wèn)機制,從而及時(shí)有效的防范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的各種法律風(fēng)險。而是否需要外部法律顧問(wèn)或聘請律師,則應根據企業(yè)的特殊需要,征求該企業(yè)的企業(yè)法顧問(wèn)意見(jiàn),另向社會(huì )選聘。

企業(yè)法律顧問(wèn)的案例分析

  在為企業(yè)提供法律服務(wù)的過(guò)程中,我們發(fā)現了一個(gè)普遍現象,大多數老板對于公司章程很不重視,不少老板認為公司章程只是設立公司時(shí)不得已提供的一份文件,在遞交的公司章程中,幾乎都是生搬硬套工商局提供的范本,很少咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)人士。在公司決策者眼里,公司章程似乎是廢紙一張,是一個(gè)可有可無(wú)的擺設。

  公司章程真的不重要嗎?請看以下案例:

  老徐,中學(xué)未畢業(yè)即出來(lái)創(chuàng )業(yè),多年打拼,稍有成就,手中有幾十萬(wàn)的閑錢(qián)在尋找機會(huì )投資。劉先生和周先生合作開(kāi)辦一家IT公司,所開(kāi)發(fā)的一套電子安保系統應用于小區管理、公共場(chǎng)所治安、超市防盜等領(lǐng)域,具有很大市場(chǎng)潛力。公司為了擴大市場(chǎng),急需一筆資金投入,經(jīng)朋友介紹認識,找到徐先生請求合作。

  徐先生看好這個(gè)項目前景,拿出自己30萬(wàn)的閑錢(qián),同時(shí)借貸20萬(wàn),共50萬(wàn)元作為資本金入股,占50%的股份,劉、周以技術(shù)和原先積累的銷(xiāo)售渠道等折價(jià)占50%的股份。

  合作的第一年終,企業(yè)稅后利潤20萬(wàn),但劉先生和周先生決定增資擴產(chǎn)。老徐因借貸問(wèn)題,本不想繼續再投資,希望分取10萬(wàn)該得分紅,但想到公司正在增長(cháng)勢頭上,就又借錢(qián)20萬(wàn)連同分得紅利10萬(wàn)增資。第二年年底,公司稅后可分配利潤有200萬(wàn)。老徐松了口氣,原以為這下可發(fā)了。

  誰(shuí)知,劉先生和周先生希望繼續壯大企業(yè),決定在提取了20萬(wàn)元按出資額分紅后,剩下的180萬(wàn)全部轉為公司發(fā)展資金。老徐因為借貸的50萬(wàn)馬上就要到期,且家中也急需要大額資金,就與劉先生和周先生協(xié)商,幾番協(xié)商終究無(wú)果,股東之間的關(guān)系因此也僵了。

  事態(tài)發(fā)展到了這地步,老徐覺(jué)得再合作下去,根本毫無(wú)激情與意義可言,就決定退股。誰(shuí)知,無(wú)論是退股還是第三人轉股,沒(méi)有劉先生和周先生的同意,均不可操作。原來(lái),公司章程中有明確約定:公司存續期間,任何一方都不得退股,如要轉股,需要征求全體股東一致同意。

  公司章程的這規定,完全堵死徐先生公司投資資本的兌現之路,此外,之前所借的錢(qián)到期,天天被債權人逼著(zhù),老徐為此簡(jiǎn)直快被逼瘋了,幾乎天天找劉先生和周先生吵鬧,但劉先生周先生兩人基于自己利益的最大化考慮,就是不答應退股。最終,老徐是在律師朋友的幫助下,繞開(kāi)公司章程的規定,頗費周折地以一非常規的方法讓三方妥協(xié),老徐要回了投資本金。

  這個(gè)教訓對老徐影響很深,都快有點(diǎn)杯弓蛇影了。今年,在再次與他人合作投資之前,特別請律師朋友幫忙審閱有關(guān)的文件是否妥當,認真程度讓新的合作伙伴頗有點(diǎn)不滿(mǎn),認為老徐小題大做,雞蛋挑骨頭。

  今年8月中旬,各大媒體均頭版報道中式快餐第一品牌真功夫,在上市沖刺前夕上演了一場(chǎng)兩大股東之間的管理權之爭,一方大股東潘宇海之兄、妹帶領(lǐng)十多名白衣黑褲平頭男子沖進(jìn)真功夫總部辦公室,試圖接管公司管理權,但遭到公司人員攔截,為此雙方人員發(fā)生了肢體沖突。

  據媒體報道,本次沖突,直接原因來(lái)自來(lái)自?xún)纱蠊蓶|經(jīng)營(yíng)企業(yè)理念分歧,大股東之一潘宇海感覺(jué)到自己對公司失去了應有的權力,但公司的章程卻無(wú)法為此提供解決的途徑。為此,指使其兄、妹采用非常規手段,試圖奪回對公司的掌控權。

  又據媒體的后續報道,在強行接管公司管理無(wú)效后,公司董事潘敏峰已經(jīng)向天河區法院提出訴請,請求凍結公司有關(guān)財務(wù)資料。業(yè)界評論,真功夫股東之間的糾紛,在極大地給公司公眾形象帶來(lái)負面效應的同時(shí),公司上市有可能因此延后甚至取消。

  以上的案例,相信大家對公司章程的重要性有深刻的體會(huì )了。

  其實(shí),公司章程對公司的重要程度,猶如憲法之于國家,樁基至于大樓,它是公司經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)的基礎。對一個(gè)投資者來(lái)說(shuō),一份詳細而又完備的投資協(xié)議固然必不可少,但一個(gè)精致細化的公司章程,是公司成長(cháng)、壯大的基礎。

  公司創(chuàng )辦之初,因為規模小,事務(wù)單調,股東之間可以保持默契,出現分歧也可以協(xié)調。但隨著(zhù)公司的逐漸壯大,事務(wù)日漸繁雜,股東之間分歧所涉及的利益越來(lái)越重大,這時(shí),通過(guò)協(xié)商途徑輕易不能達到解決彼此的分歧了。如果公司章程擬定之初沒(méi)有考慮到這些的情況,沒(méi)有預先設計解決這些問(wèn)題規則,就可能構成公司僵局。輕則影響公司正常經(jīng)營(yíng),重則導致公司解散。

  我們?yōu)椴簧俚闹行∑髽I(yè)提供法律服務(wù),很遺憾的發(fā)現不少公司發(fā)展到一定規模后在無(wú)法發(fā)展,有的因為因為股東之間的糾紛而垮臺。我發(fā)現,發(fā)生股東糾紛的公司,不少都與公司章程沒(méi)有精確設計有關(guān)。

  與此形成鮮明對比,我在兩家跨國公司擔任法務(wù)領(lǐng)導期間,深刻體會(huì )到外資公司對于公司章程的重視。外企決策者有一個(gè)深刻認識:公司成立時(shí),必須把握好登記文件的內容,尤其是公司章程,如果公司章程存在瑕疵,猶如大樓沒(méi)有打好地基,必將影響到公司未來(lái)的運營(yíng)、壯大。

  企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),時(shí)刻遭遇著(zhù)風(fēng)險,但有些風(fēng)險,平時(shí)的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中你感覺(jué)不到,但一旦其發(fā)生,卻是致命的,它直接地影響到了公司是否能夠繼續開(kāi)辦下去。這在企業(yè)風(fēng)險管理上屬于系統風(fēng)險,也稱(chēng)基礎風(fēng)險。公司章程瑕疵就屬于這一類(lèi)型的風(fēng)險。

  作為一名專(zhuān)業(yè)人士,我想忠告投資者:在公司設立之初,應該重視公司章程等其他文件的擬定,如果自己把握不準,應該請律師提供意見(jiàn);有時(shí),律師僅僅改動(dòng)一句話(huà),甚至幾個(gè)字,就可以把影響公司發(fā)展的某些風(fēng)險予以消除,其給公司帶來(lái)的效益是非?捎^(guān)的。

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