2017企業(yè)信息管理師的報考條件和前景

　　企業(yè)信息管理師是明確點(diǎn)出是復合型人才，而這尤其重要，在國家職業(yè)標準中，界定為復合型人才的職業(yè)是很少的，下面一起來(lái)看看企業(yè)信息管理師的報考條件和前景。

　　企業(yè)信息管理師報考條件

　　助理企業(yè)信息管理師(國家職業(yè)資格三級)(具備以下條件之一者)

　　(1)連續從事本職業(yè)工作6年以上。

　　(2)具有以高級技能為培養目標的技工學(xué)校、技師學(xué)院和職業(yè)技術(shù)學(xué)院本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)。

　　(3)具有本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷證書(shū)。

　　(4)具有其他專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷證書(shū)，連續從事本職業(yè)工作1年以上。

　　(5)具有其他專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷證書(shū)，經(jīng)本職業(yè)三級正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數，并取得結業(yè)證書(shū)。

　　企業(yè)信息管理師(國家職業(yè)資格二級)(具備以下條件之一者)

　　(1)連續從事本職業(yè)工作13年以上。

　　(2)取得本職業(yè)三級職業(yè)資格證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作5年以上。

　　(3)取得本職業(yè)三級職業(yè)資格證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數，并取得結業(yè)證書(shū)。

　　(4)取得本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作5年以上。

　　(5)具有本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級職業(yè)資格證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作4年以上。

　　(6)具有本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級職業(yè)資格證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數，并取得結業(yè)證書(shū)。

　　(7)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作2年以上。

　　高級企業(yè)信息管理師(國家職業(yè)資格一級)(具備以下條件之一者)

　　(1)連續從事本職業(yè)工作19年以上。

　　(2)取得本職業(yè)二級職業(yè)資格證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作4年以上。

　　(3)取得本職業(yè)二級職業(yè)資格證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數，并取得結業(yè)證書(shū)。

　　企業(yè)信息管理師前景

　　我國的企業(yè)，首先是IT企業(yè)，面臨我國信息化的黃金時(shí)代。經(jīng)濟全球化和我國加入WTO，IT企業(yè)迎來(lái)前所未有的發(fā)展機遇和壓力，這些企業(yè)不僅需要計算機軟、硬件工程師，網(wǎng)絡(luò )工程師，通信工程師，更需要信息化建設的復合型開(kāi)發(fā)和管理人才，以便進(jìn)行企(事)業(yè)和部門(mén)的應用系統的開(kāi)發(fā)、維護，進(jìn)行信息資源的開(kāi)發(fā)利用。

　　進(jìn)入新世紀，我國開(kāi)始了第三步戰略目標的奮斗歷程，國家提出了“以信息化帶動(dòng)工業(yè)化，以工業(yè)化促進(jìn)信息化”的戰略舉措，提出了我國國家信息化宏偉藍圖。對于這樣一個(gè)偉大的歷史進(jìn)程，應該而且必須有強有力的學(xué)科支持，以便培養數以千萬(wàn)計、幾千萬(wàn)計的管理人才、IT人才及其綜合型的復合人才。

　　可以預期，“企業(yè)信息管理師”職業(yè)的建立必將極大地促進(jìn)信息學(xué)科的發(fā)展，從而反過(guò)來(lái)促進(jìn)人才的培養、凝聚和使用，從而極大地促進(jìn)國民經(jīng)濟和社會(huì )信息化進(jìn)程。

　　企業(yè)在生產(chǎn)、管理、銷(xiāo)售中無(wú)時(shí)無(wú)刻不在與信息技術(shù)打交道，于是一個(gè)專(zhuān)門(mén)負責信息開(kāi)發(fā)和運用的.職位應運而生，這一職位被稱(chēng)作首席信息經(jīng)理(CIO)。在現代企業(yè)中首席信息經(jīng)理是舉足輕重的人物。在美國的企業(yè)中，它相當于副總經(jīng)理，直接對最高經(jīng)營(yíng)決策者負責。

　　與國外成熟的CIO制度相比，我國多數企業(yè)的CIO尚處于“潛CIO”或“準CIO”的狀態(tài)。目前我國CIO還只不過(guò)是一個(gè)與信息有關(guān)的職位，且絕大多數為部門(mén)級的，通常稱(chēng)為信息中心主任或IT部門(mén)經(jīng)理，未能夠滲透到企業(yè)戰略管理與決策層中，他們更多的是關(guān)注具體信息技術(shù)的規劃與實(shí)施。

　　雖然我國企業(yè)經(jīng)歷了近20年的信息化，但企業(yè)信息化效果不佳，信息化程度仍然較低，目前全部實(shí)現綜合性管理信息系統的企業(yè)只占4.7%。而大多數中小企業(yè)信息化水平甚至還處于用電腦打字的階段。但不可否認也確有像聯(lián)想等成功CIO案例，實(shí)在是少之又少。關(guān)于CIO的職責和作用問(wèn)題在我國企業(yè)界也有不少爭議，不少學(xué)者對此有不同的認識和看法。有人認為，在企業(yè)中CIO或者是不負責戰略的CTO(首席技術(shù)主管)，或者是領(lǐng)導戰略實(shí)施的CEO。也有人認為CIO將成為只負責信息技術(shù)應用的CTO，或者成為咨詢(xún)公司中的咨詢(xún)人員。也有人認為，CIO的技術(shù)專(zhuān)家和戰略家的雙重職責應一分為二：即CIO負責推動(dòng)業(yè)務(wù)的進(jìn)行，CTO負責保持系統的正常運轉。換句話(huà)說(shuō)，CTO保障現行業(yè)務(wù)，CIO負責長(cháng)遠規劃。還有人認為，在今后的企業(yè)信息化逐步深入的情況下，CIO的地位不僅不能被消弱，CIO作為CEO的重要延伸，其地位將越來(lái)越重要。

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