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肇慶市人力資源和社會(huì )保障局

時(shí)間:2022-03-16 09:39:07 人力資源 我要投稿

肇慶市人力資源和社會(huì )保障局

  提供肇慶人事考試網(wǎng)公務(wù)員考試信息,選調生、醫療衛生招聘、招警、三支一扶、農村信用社、教師、村官、事業(yè)單位報名等。下面是小編整理的肇慶市人力資源和社會(huì )保障局簡(jiǎn)介,希望對你有幫助。

  根據《中共肇慶市委、肇慶市政府關(guān)于印發(fā)〈肇慶市政府機構改革方案〉的通知》(肇發(fā)〔2009〕24號),設立肇慶市人力資源和社會(huì )保障局,為市政府工作部門(mén)。

  一、職責調整

  (一)將原市人事局、原市勞動(dòng)和社會(huì )保障局的職責整合,劃入市人力資源和社會(huì )保障局。

  (二)取消和調整已由上級政府和市政府公布取消和調整的行政審批事項。

  (三)將境外就業(yè)管理的職責劃給市對外貿易經(jīng)濟合作局。

  (四)加強統籌機關(guān)企事業(yè)單位人員管理、城鄉就業(yè)和社會(huì )保障政策、人才市場(chǎng)與勞動(dòng)力市場(chǎng)整合、機關(guān)企事業(yè)單位基本養老保險的職責。

  (五)加強促進(jìn)就業(yè)的職責,加強組織實(shí)施勞動(dòng)監察和協(xié)調農民工工作的職責。

  二、主要職責

  (一)貫徹執行國家和省有關(guān)人力資源和社會(huì )保障事業(yè)發(fā)展的方針政策和法律法規,擬訂本市有關(guān)規范性文件,擬訂本市人力資源和社會(huì )保障事業(yè)發(fā)展規劃、政策,并組織實(shí)施和監督檢查。

  (二)擬訂并組織實(shí)施本市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規劃和人力資源流動(dòng)政策,建立統一規范的人力資源市場(chǎng),促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

  (三)負責促進(jìn)就業(yè)和創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作,擬訂統籌城鄉的就業(yè)發(fā)展規劃和政策,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,健全就業(yè)援助制度,完善職業(yè)資格制度,統籌建立面向城鄉勞動(dòng)者的職業(yè)培訓制度,負責技工學(xué)校管理,牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策,會(huì )同有關(guān)部門(mén)擬訂高技能人才、農村實(shí)用人才培養和激勵政策。

  (四)統籌建立覆蓋城鄉的社會(huì )保障體系,統籌擬訂城鄉社會(huì )保險及其補充保險政策和標準,組織實(shí)施機關(guān)企事業(yè)單位基本養老保險政策;貫徹落實(shí)社會(huì )保險及其補充保險基金管理和監督制度,會(huì )同有關(guān)部門(mén)擬訂本市實(shí)施辦法,編制本市社會(huì )保險基金預決算草案,貫徹落實(shí)社會(huì )保障基金投資政策。

  (五)負責就業(yè)、失業(yè)、社會(huì )保險基金預測預警和信息引導,擬訂應對預案,實(shí)施預防、調節和控制,保持就業(yè)形勢穩定和社會(huì )保險基金總體收支平衡。

  (六)會(huì )同有關(guān)部門(mén)擬訂機關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策,建立機關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長(cháng)和支付保障機制,擬訂機關(guān)企事業(yè)單位人員福利政策。

  (七)會(huì )同有關(guān)部門(mén)指導事業(yè)單位人事制度改革,擬訂事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理政策,指導人才管理和開(kāi)發(fā)工作,制定專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理和繼續教育政策,牽頭推進(jìn)深化職稱(chēng)制度改革工作,承擔博士后管理工作,負責高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才選拔和培養工作。

  (八)按權限負責行政機關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員綜合管理,組織實(shí)施公務(wù)員法,擬訂有關(guān)人員調配政策和特殊人員安置政策,會(huì )同有關(guān)部門(mén)擬訂市榮譽(yù)制度和政府獎勵制度。

  (九)會(huì )同有關(guān)部門(mén)擬訂農民工工作綜合性政策和規劃,推動(dòng)農民工相關(guān)政策的落實(shí),協(xié)調解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,維護農民工合法權益。

  (十)統籌擬訂勞動(dòng)、人事?tīng)幾h調解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調機制,貫徹落實(shí)禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護政策,組織實(shí)施勞動(dòng)監察,協(xié)調勞動(dòng)者維權工作,依法查處相關(guān)重大案件。

  (十一)承辦市政府和上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)交辦的其他事項。

  肇慶市人力資源和社會(huì )保障局內設機構

科室

名稱(chēng)

主要職能

負責人

聯(lián)系

方式

1

辦公室(與黨委辦公室合署)

負責機關(guān)文電、會(huì )務(wù)、機要、檔案、安全、保密、信息系統建設、后勤保障和接待等工作;協(xié)助局領(lǐng)導對政務(wù)、業(yè)務(wù)等有關(guān)工作進(jìn)行綜合協(xié)調、督促檢查;負責機關(guān)和指導、監督直屬單位國有資產(chǎn)管理工作;負責機關(guān)和指導直屬單位黨群工作;承擔機關(guān)黨委日常工作;負責機關(guān)和指導直屬單位黨務(wù)公開(kāi)等工作。

龍偉光

2231873

2

人事科(與老干部管理科合署)

負責機關(guān)和指導直屬單位的人事管理、機構編制、勞動(dòng)工資、機關(guān)監察、計劃生育和離退休干部管理工作。

梁勇標

2786889

3

政策法規科

負責組織人力資源和社會(huì )保障政策研究、綜合調研工作;負責機關(guān)年度工作計劃、總結的擬訂工作;負責草擬重要文稿和辦理人大、政協(xié)議案、提案和建議工作;承擔行政復議和行政應訴工作;負責人力資源和社會(huì )保障系統普法宣傳教育工作;負責政務(wù)公開(kāi)、新聞宣傳、信息和門(mén)戶(hù)網(wǎng)站管理工作。

李春榮

2233539

4

公務(wù)員管理科

負責組織實(shí)施公務(wù)員分類(lèi)及職位管理、錄用、考核、獎勵、懲戒、職務(wù)任免與升降、競爭上崗、交流與回避、辭職辭退、申訴控告和聘任制公務(wù)員以及非領(lǐng)導職務(wù)人選任職資格條件審查等工作;負責管理權限內公務(wù)員的調任、轉任工作;負責實(shí)施公務(wù)員法具體工作;組織實(shí)施和監督檢查事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理工作;承辦市政府任免工作人員和獎勵表彰相關(guān)事宜,以及年度考核的具體工作;負責市政府工作部門(mén)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的人事(政工)科長(cháng)任免工作和科級職務(wù)任免備案工作;辦理公務(wù)員因公出國(境)政審業(yè)務(wù)。

周英偉

2227049

5

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科

綜合管理全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)改革工作,對專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及其資格、職務(wù)的評聘進(jìn)行宏觀(guān)管理;負責各專(zhuān)業(yè)中、初級資格評審委員會(huì )暨評委庫的組建、調整和組織評審工作;承辦專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考核認定業(yè)務(wù);指導并組織實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用、考核工作;負責專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執(職)業(yè)資格和全國統一的職稱(chēng)外語(yǔ)、計算機等考試的指導、協(xié)調工作;負責各專(zhuān)業(yè)中、初級資格證核發(fā)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的統計工作;負責有突出貢獻專(zhuān)家、享受政府特殊津貼專(zhuān)家和各學(xué)科帶頭人的管理工作;負責企業(yè)博士后工作站的申報及協(xié)管工作;辦理高級專(zhuān)家延長(cháng)離退休業(yè)務(wù)。

李偉堅

2271230

6

事業(yè)單位人事管理科

指導協(xié)調事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作;負責市直事業(yè)單位(不含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位,下同)崗位設置方案的審核、人員聘用及備案工作;負責市直事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員的招聘和調配交流工作;負責市直事業(yè)單位年度考核和人才統計工作;辦理企事業(yè)單位因公出國(境)人員的政審業(yè)務(wù)。

何益泉

2209780

7

培訓教育科(與職業(yè)能力建設科合署)

負責專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育以及職業(yè)資格培訓的綜合管理工作;負責城鄉就業(yè)培訓和職業(yè)技能培訓規劃并組織實(shí)施;負責職業(yè)技能人才和農村人才培養工作;負責專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓、職業(yè)資格培訓、職業(yè)技能培訓施教機構的相關(guān)管理工作;擬定職業(yè)技能人才表彰和職業(yè)技能競賽的規則、政策措施并監督實(shí)施;負責技工學(xué)校和直屬培訓機構的相關(guān)管理工作。

譚景全

2208768

8

就業(yè)促進(jìn)科(與農民工工作科合署)

負責貫徹落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)和城鄉就業(yè)政策;擬訂創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、促進(jìn)就業(yè)規劃和年度計劃;協(xié)調、指導各地、各部門(mén)落實(shí)勞動(dòng)者就業(yè)、農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)和跨地區有序流動(dòng)政策,健全公共就業(yè)服務(wù)體系。負責公共就業(yè)服務(wù)信息管理工作。貫徹落實(shí)農民工工作綜合性政策和規劃,維護農民工合法權益,協(xié)調解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題;協(xié)調處理涉及農民工的重大事件;指導、協(xié)調農民工工作信息建設;承擔市就業(yè)工作聯(lián)席會(huì )議和農民工工作聯(lián)席會(huì )議的日常工作。參與擬訂專(zhuān)項就業(yè)資金使用管理辦法;落實(shí)就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策以及國(境)外人員(不含專(zhuān)家)入境就業(yè)管理政策;負責人力資源市場(chǎng)發(fā)展、規劃、審批和管理等相關(guān)工作;負責國家特殊需要人員的調配工作;負責企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員的認定工作;負責全市人力資源中介機構審批和管理;指導直屬人力資源服務(wù)機構工作。

徐朝軍

2786810

9

勞動(dòng)關(guān)系科

擬訂全市有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系調整、制度建設、勞動(dòng)合同、集體合同的實(shí)施規范;負責對全市勞動(dòng)合同簽訂和用人單位集體合同的審核、管理工作;負責市直企業(yè)職工政策性安置、調配工作;負責市直企業(yè)實(shí)行綜合計算工時(shí)制或不定時(shí)工作制的審核;負責市直企業(yè)經(jīng)濟性裁員職工分流安置方案的審批工作;貫徹落實(shí)禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護政策。貫徹執行企業(yè)職工工資收入分配政策,對全市企業(yè)的工資總量進(jìn)行宏觀(guān)調控,對企業(yè)內部工資收入分配進(jìn)行指導;擬訂全市企業(yè)最低工資標準、工資指導線(xiàn)和勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)位;貫徹執行有關(guān)用人單位與雇員協(xié)商確定工資辦法和特殊情況下工資支付政策;負責審核市直企業(yè)工資總額與經(jīng)濟效益掛鉤;承擔企業(yè)相關(guān)人員工資水平調查的統籌協(xié)調與組織實(shí)施;綜合協(xié)調外商投資企業(yè)的勞動(dòng)工資政策;審核市屬和中央及省駐肇企業(yè)的工資總額和主要負責人的工資標準。

張崇義

2786811

10

退休人員社會(huì )化管理服務(wù)科

貫徹落實(shí)企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)政策;指導、檢查、督促各縣(市、區)企業(yè)退休人員社會(huì )管理服務(wù)工作的開(kāi)展,建立相應的管理機制;提出企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)的建議和對策;負責企業(yè)退休人員社會(huì )管理服務(wù)的情況收集、分析和報告;辦理企業(yè)退休人員移交社區管理服務(wù)手續;協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好收取和管理企業(yè)退休人員退管活動(dòng)經(jīng)費工作。

何春霞

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11

工資福利科

管理全市國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資福利工作;負責市直機關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資福利的審核工作;負責市直機關(guān)、財政核撥經(jīng)費事業(yè)單位統發(fā)工資工作;負責機關(guān)、事業(yè)單位工資總額的管理、統計、綜合分析工作;負責事業(yè)單位建立健全內部分配制度的宏觀(guān)指導和管理工作;配合有關(guān)部門(mén)做好機關(guān)、事業(yè)單位退休、退職人員的宏觀(guān)管理工作;研究擬訂機關(guān)、事業(yè)單位工勤人員崗位等級規范并組織實(shí)施。

李 全

2282733

12

調解仲裁管理科(市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院)

統籌勞動(dòng)、人事?tīng)幾h調解仲裁工作的實(shí)施規范;負責對全市勞動(dòng)、人事?tīng)幾h調解員、仲裁員的管理和組織本級仲裁庭審工作。指導、監督勞動(dòng)人事?tīng)幾h調解、仲裁工作;指導開(kāi)展勞動(dòng)、人事?tīng)幾h預防工作;負責全市勞動(dòng)、人事?tīng)幾h案件的統計和匯總、上報工作;負責有關(guān)勞動(dòng)、人事?tīng)幾h的'咨詢(xún)、解釋工作;承擔市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )和市人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )日常工作。

張玉芳

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13

財務(wù)管理和基金監督科

負責機關(guān)和指導、監督直屬單位財務(wù)管理;編制部門(mén)經(jīng)費預決算并管理相關(guān)專(zhuān)項經(jīng)費;組織預算執行情況的績(jì)效評價(jià)工作;擬訂人力資源和社會(huì )保障事業(yè)發(fā)展規劃和年度計劃并監督落實(shí);參與擬訂人力資源和社會(huì )保障資金(基金)財務(wù)管理辦法并監督實(shí)施;會(huì )同有關(guān)部門(mén)編制人力資源和社會(huì )保障資金(基金)預決算;組織實(shí)施社會(huì )保險及其補充保險基金和勞動(dòng)保障專(zhuān)項資金的監督制度、運營(yíng)政策,并依法監督檢查;貫徹落實(shí)社會(huì )保障基金投資政策;負責審計、基金要情專(zhuān)報;負責財務(wù)、基金規劃統計、信息化和標準化工作;承擔企業(yè)年金基金管理合同備案工作;組織實(shí)施社會(huì )保險檢查資格認定和組織考核工作;組織查處基金管理使用中出現的重大案件;監督社會(huì )保險基金勞動(dòng)保障專(zhuān)項基金的使用及社會(huì )保險待遇發(fā)放,審核社會(huì )保險基金預決算;承擔市社會(huì )保障監督委員會(huì )辦公室的日常工作。

趙良東

2786812

14

養老和失業(yè)保險科

統籌擬訂機關(guān)企事業(yè)單位基本養老保險及其補充養老保險政策并組織實(shí)施;依法擬訂城鎮居民養老保險政策、規劃和標準并組織實(shí)施;擬訂基本養老保險繳費率確定辦法和基金征繳政策;擬訂基本養老金領(lǐng)取條件、企業(yè)職工退休、基本養老保險費用社會(huì )統籌和個(gè)人賬戶(hù)基金管理政策并組織實(shí)施;負責市直企業(yè)科以下干部職工退休和全市企業(yè)單位職工特殊工種提前退休、因病非因公傷殘提前退休的審批工作;指導全市工人正常退休審批工作的開(kāi)展;負責市直企業(yè)年金制度的實(shí)施和審批工作。擬訂失業(yè)保險的基本政策、發(fā)展規劃和標準并組織實(shí)施;擬訂失業(yè)保險費率、基金征繳政策、待遇項目和給付標準;擬訂失業(yè)保險基金調劑、使用、管理政策和失業(yè)保險調劑金分配計劃;建立失業(yè)預警制度,擬訂預防、調節和控制較大規模失業(yè)的政策;落實(shí)失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間患病、生育、死亡等有關(guān)待遇政策。

劉衛東

2786813

15

醫療和工傷保險科(與行政審批科合署)

擬訂全市城鎮職工基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險和生育保險的基本政策、改革方案、標準和發(fā)展規劃并組織實(shí)施;擬訂醫療保險、生育保險基金管理辦法;負責擬訂市基本醫療保險定點(diǎn)醫院、定點(diǎn)藥店的準入資格標準及年度審查辦法并組織實(shí)施;組織擬定市基本醫療保險、生育保險的藥品、診療項目和醫療設施的范圍及支付標準;組織擬定和實(shí)施市定點(diǎn)醫院、定點(diǎn)藥店的管理及費用結算辦法;擬定市補充醫療保險的政策和公務(wù)員醫療保險補助辦法,負責市補充醫療保險承辦機構的資格認定;協(xié)助市老干局做好離休干部醫療統籌管理工作。擬訂工傷保險的基本政策、發(fā)展規劃和標準并組織實(shí)施;組織擬訂工傷預防和康復政策;落實(shí)工傷保險基金調劑(儲備)金政策和分配計劃;組織擬定工傷醫療的范圍及支付標準;負責市直用人單位職工工傷的認定工作;承擔市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )日常工作;指導協(xié)調市工傷康復中心工作。負責人力資源服務(wù)機構審批、外國人在肇就業(yè)證審批、臺港澳人員在肇就業(yè)審批、民辦職業(yè)培訓學(xué)校設立審批、企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計算工時(shí)工作制審批,以及工傷認定、基本醫療保險定點(diǎn)零售藥店資格審查、基本醫療保險定點(diǎn)醫療機構資格審查等行政審批工作。

孫劍萍

2786815

16

農村社會(huì )保險科

組織實(shí)施農村養老保險和被征地農民社會(huì )保障的基本政策、發(fā)展規劃和標準;制訂農村養老保險費用籌集辦法、待遇項目、給付條件和給付標準;會(huì )同有關(guān)部門(mén)擬訂農村保險基金管理制度、運營(yíng)辦法和經(jīng)辦機構的管理規則;貫徹征地方案中有關(guān)被征地農民社會(huì )保障措施的審核辦法;參與指導、監督農村社會(huì )保險基金的繳納、待遇的支付和基金的運營(yíng)投資。

梁錦漢

2786868

17

勞動(dòng)監察局

負責組織實(shí)施勞動(dòng)監察制度、執法規范和標準;依法受理舉報投訴;依法行使人力資源和社會(huì )保障監督檢查權;指導和監督下級人力資源和社會(huì )保障的監督檢查工作;組織查處有關(guān)勞動(dòng)、人事和社會(huì )保險重大案件,處理有重大影響的群體性突發(fā)事件;負責審核、管理全市人力資源和社會(huì )保障監察員及法律監督員;承擔市人力資源和社會(huì )保障群體的事件處理工作領(lǐng)導小組辦公室的日常工作。

莫永春

2786808

18

信訪(fǎng)辦公室

負責人力資源和社會(huì )保障信訪(fǎng)接待、協(xié)調處理工作。

楊穎晶

2786802

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