2017內江市環(huán)境保護局直屬事業(yè)單位招考公告
根據《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》及《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》文件規定，為多渠道多層次廣納優(yōu)秀人才，根據工作需要，內江市環(huán)境保護局直屬事業(yè)單位內江市環(huán)境監測中心站擬面向全國公開(kāi)考核招聘工作人員，現公告如下：
一、單位基本情況
內江市環(huán)境監測中心站是國家環(huán)保監測系統二級環(huán)境監測站，內江市環(huán)境保護局下屬的市財政全額撥款的公益性事業(yè)單位，具備水、氣、聲、土壤、固廢及核與輻射等337項監測能力，主要負責本市所轄區域內環(huán)境質(zhì)量監測、污染源監督性監測、突發(fā)環(huán)境污染事故應急監測、污染事故仲裁監測、“三同時(shí)”和限期治理項目竣工驗收監測、室內環(huán)境空氣質(zhì)量監測及核與輻射監測等監測工作。
二、考核招聘崗位及名額
招聘崗位：專(zhuān)業(yè)技術(shù)，招聘名額3名
三、考核招聘對象及條件
(一)對象
面向全國考核招聘全日制普通高校研究生及以上學(xué)歷，具有碩士及以上學(xué)位，并完全符合市環(huán)監站《招聘專(zhuān)業(yè)及人數一覽表》有關(guān)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、年齡條件要求和本公告其他要求的人員。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，守法遵紀，品行端正;
2.符合原國家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》第二十七條的回避規定;
3.具有聘用崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識及工作能力;
4.身體健康，能堅持聘用崗位的正常工作;
(三)崗位條件
1.招聘專(zhuān)業(yè)及人數一覽表
| 招聘專(zhuān)業(yè) | 招聘人數 | 年齡 |
| 環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、生態(tài)學(xué)、化學(xué)、應用化學(xué)、生物科學(xué)、土壤學(xué)、核技術(shù)與核物理、核物理科學(xué)、輻射防護與環(huán)境防（保）護、儀器儀表工程、動(dòng)力機械及工程、應用氣象學(xué) | 3人 | 35周歲以下（1982年6月30日之后出生） |
2.報考者本人的有效學(xué)位證以及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，與所報考崗位“學(xué)歷或學(xué)位”和“專(zhuān)業(yè)條件要求”兩欄的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)資格條件要求應相符;不符者，請勿報考，否則取消報考(聘用)資格。
3.有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。
(2)曾被開(kāi)除公職的。
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。
(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)的相關(guān)規定應當回避的。
(6)有違反有關(guān)規定不適宜報考本單位的。
四、考核招聘程序
(一)發(fā)布信息
通過(guò)內江人事考試網(wǎng)及內江市環(huán)境保護局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
(二)報名及資格審查
報名及資格審查時(shí)間：2017年7月17日-7月28日。
報名及資格審查地點(diǎn)：內江市環(huán)境監測中心站辦公室。
本人須持下列相關(guān)證件、資料參加報名及資格審查：
1.身份證原件及復印件;
2.有效的學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)原件及復印件(有工作經(jīng)驗要求的需提供相關(guān)的.證明材料);
3.其它相關(guān)證明材料。
(三)考核
1.考核時(shí)間及地點(diǎn)
詳見(jiàn)考核通知書(shū)
2.注意事項
考核當日，參加考核人員憑考核通知書(shū)、本人有效身份證按考核通知書(shū)規定的時(shí)間準時(shí)到場(chǎng)。未按規定時(shí)間到的視為自動(dòng)放棄資格。
3.考核方法
采用實(shí)際操作(比色法、滴定法)考試和考察面談進(jìn)行。成立以市環(huán)保局領(lǐng)導班子為成員的考核組對報名者進(jìn)行德、能、勤、績(jì)、廉五方面情況進(jìn)行考察面談。
考試總成績(jì)=實(shí)際操作得分×40%+面試成績(jì)×60%。
各環(huán)節成績(jì)均采取四舍五入的辦法保留小數點(diǎn)后兩位。
最后根據考試總成績(jì)擇優(yōu)確定擬聘用人員。
(四)體檢
由用人單位組織擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢的項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》以及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關(guān)于進(jìn)一步規范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權利的通知》的要求執行。
(五)考核
考核參照《關(guān)于印發(fā)〈內江市公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法(試行)的通知〉》(內人社發(fā)〔2017〕2號)組織實(shí)施�？己撕笳J為不符合聘用條件不予聘用的，按規定程序在已參加面試人員內依次等額確定遞補(遞補人員須進(jìn)行體檢并合格)。
(六)公示
確定擬聘用人員后，按規定進(jìn)行公示。公示5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì )監督。舉報應以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調查線(xiàn)索。擬聘用人員公示結束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)市環(huán)保局人事部門(mén)審定同意后辦理聘用手續;對反映有問(wèn)題并查有實(shí)據，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現的缺額，經(jīng)市環(huán)境監測站審核并報市環(huán)保局同意后，在已參加面試人員內依次等額確定遞補(遞補人員須進(jìn)行體檢和考核并合格)。因遞補人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補。
(六)聘用
根據考核和體檢情況，確定聘用人員并按程序報批后按規定辦理聘用手續，實(shí)行試用期制度。
五、其他事項
1.為保證招聘工作的順利進(jìn)行，招聘工作要自覺(jué)接受紀檢監察和社會(huì )各界的監督，嚴禁徇舞私弊。在任何環(huán)節，若有違反規定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。
2.本次考核招聘由內江市派駐市環(huán)保局紀檢組全程監督。
3.本公告由市環(huán)保局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0832-2263886
監督舉報電話(huà)：0832-2287828
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