和團隊精神有關(guān)的故事

　　為了讓我們更好的理解什么是團隊精神，今天yjbys小編為您整理了團隊精神的真實(shí)故事，有需要的朋友們可以看看!

　　團隊精神故事一：

　　在二十一世紀的今天，團隊精神越來(lái)越被看重，那么什么是團隊?它并不是一些人的機械組合，它和群體不同。一個(gè)真正的團隊應該有一個(gè)共同的目標，其成員的行為之間相互依存、相互影響，并能夠很好的合作，以追求集體的成功。

　　而團隊精神又是什么?目前他雖少有明確的界定，但作為隸屬一個(gè)個(gè)團隊的我們對其內涵是不乏切身體會(huì )的，在某些團體人們心情舒暢，在眾人的齊心協(xié)力下整個(gè)團體成績(jì)驕人、蒸蒸日上;而在另一些團體，人們勾心斗角心情壓抑，內憂(yōu)外患，整個(gè)團隊分崩離析，成績(jì)一塌糊涂。

　　沒(méi)有團隊精神幾個(gè)1加起來(lái)的結果和小于1的結果是人們早已司空見(jiàn)慣的事。

　　下面小編只用一個(gè)小小的例子來(lái)告訴大家："螞蟻過(guò)火",是個(gè)真實(shí)而感人的故事。

　　一位老農上山開(kāi)荒，砍倒茂密的雜草和荊棘�？车揭粎睬G棘時(shí)，發(fā)現荊棘條上有一個(gè)籮筐大的螞蟻窩。荊條倒，蟻窩破，無(wú)數螞蟻蜂擁竄出。

　　老農立刻將砍下的雜草和荊棘圍成一圈，點(diǎn)燃了火。風(fēng)吹火旺，螞蟻四散逃命，但無(wú)論逃到哪方，都被火墻擋信螞蟻占據的空間在火焰的吞噬下越縮越小，滅頂之災即將到來(lái)。

　　可是，奇跡發(fā)生了�；饓χ型蝗幻俺鲆粋�(gè)黑球，先是拳關(guān)大，不斷有螞蟻粘上去漸漸地變得籃球般大，地上的螞蟻已全部抱成一團，向烈火滾去。外層的螞蟻被燒得噼里啪啦，燒焦燒爆，但縮小后的蟻球畢竟越過(guò)火墻滾下山去。躲過(guò)了全體灰飛煙滅的災難。老農捧起螞蟻焦黑的尸體，久久不愿放下，他被深深地感動(dòng)了。

　　小小昆蟲(chóng)，為著(zhù)整體的生存，竟有那么視死如歸，勇于犧牲的英雄氣概，竟有那么強烈堅定的團隊精神，能不令人動(dòng)容么?

　　自然界的發(fā)展規律是物競天擇，強者生存。作為弱小的螞蟻，靠著(zhù)牢不可破的"團隊精神"不也生存下來(lái)了嗎?

　　團隊精神故事二：

　　猩猩甲第一個(gè)發(fā)現香蕉，它開(kāi)始向香蕉走去，當它的手觸摸到梯子時(shí)，試驗操作人員立刻把籠子頂端的噴淋裝置打開(kāi)，籠子內頓時(shí)下起了“傾盆大雨”，猩猩甲立即收回雙手遮住腦袋，其余三只也匆忙用雙手遮雨，等沒(méi)有猩猩觸摸梯子時(shí)，噴淋裝置關(guān)閉。

　　“雨過(guò)天晴”，猩猩甲又開(kāi)始準備爬梯子去夠香蕉，當它的手再次觸摸到梯子時(shí)，又開(kāi)啟噴淋裝置，眾猩猩又慌忙用雙手遮雨，等沒(méi)有猩猩碰梯子時(shí)，噴淋關(guān)閉。

　　猩猩甲似乎領(lǐng)悟到被雨淋和香蕉之間的模糊關(guān)系，終于放棄取得香蕉的念頭，開(kāi)始返回籠子的另外一端。

　　過(guò)了一段時(shí)間，猩猩乙準備試一試，它走到梯子跟前，當手碰到梯子時(shí)，噴淋開(kāi)啟，大家慌忙避雨，猩猩乙放棄拿香蕉的念頭，匆忙逃回到籠子的另一端，此時(shí)關(guān)閉噴淋裝置。

　　又過(guò)了一陣兒，猩猩丙準備試試它的運氣，當他向梯子走去的時(shí)候，另外三只猩猩擔心地望著(zhù)它的背影，尤其是猩猩甲和猩猩乙，當然，猩猩丙也不能逃過(guò)厄運，它在瓢潑大雨中狼狽地逃回到伙伴當中。

　　饑餓折磨著(zhù)猩猩，猩猩丁雖然看到了三只猩猩的遭遇，但仍舊懷著(zhù)一點(diǎn)兒僥幸向梯子走去，它也許在想：“我去拿可能不會(huì )象那三個(gè)倒霉蛋那樣點(diǎn)兒背吧?”，當它快要碰到梯子時(shí)，試驗操作人員正準備打開(kāi)噴淋裝置，沒(méi)想到另外三只猩猩飛快地沖上去把猩猩丁拖了回來(lái)，然后一頓暴打，把可憐的猩猩丁僅存的一點(diǎn)兒信心也從肚子里打了出來(lái)。

　　現在，四只猩猩老老實(shí)實(shí)地待在籠子的另一端，眼巴巴而又惶恐不安地望著(zhù)香蕉。

　　試驗人員把猩猩甲放出來(lái)，然后放進(jìn)猩猩戊，這只新來(lái)的猩猩看到了香蕉，

　　高高興興地向梯子走去，結果被猩猩乙、丙、丁拖回來(lái)一頓猛捶，它對挨揍的原因不大明白，所以在攢足了勁兒后，又向梯子走去，它想吃那只香蕉，同樣的結果，三只猩猩又把它教訓了一頓，雖然還是不明白為什么挨揍，但它現在明白了那只香蕉是不能去拿的。

　　試驗人員又把猩猩乙放出來(lái)，再放進(jìn)猩猩己，在動(dòng)物本能的驅使下，猩猩己準備去拿香蕉，當手快要碰到梯子時(shí)，另外三只猩猩迅速地把它拎了回來(lái)，然后一頓暴打，猩猩丙和猩猩丁知道它們?yōu)槭裁匆�揍這只猩猩，然而，猩猩戊卻不太明白它為什么要揍猩猩己，但是它覺(jué)得它必須得揍它，因為當初別的猩猩也這么揍過(guò)它，揍猩猩己肯定有它的道理。

　　現在猩猩己也老實(shí)了，試驗人員把猩猩丙和猩猩丁也相繼放出來(lái)，換進(jìn)新的猩猩，不言自明的是，它們也被拳打腳踢地上了幾“課”。

　　等四位“元老”都被換走之后，結果這四只新的猩猩還是一樣，老老實(shí)實(shí)地待在籠子的另一端，眼巴巴而又惶恐不安地望著(zhù)香蕉。

　　從這個(gè)實(shí)驗里我們不僅能夠理解什么是團隊精神，還可以領(lǐng)悟到團隊精神對一個(gè)事業(yè)的影響。

【和團隊精神的故事】相關(guān)文章：

反映團隊精神的故事09-13

團隊精神的勵志故事07-06

團隊精神的培養和作用10-30

團隊精神的內涵和作用10-23

賦有團隊精神的小故事10-05

團隊精神：鎖與鑰匙的故事08-18

關(guān)于團隊精神的小故事09-06

企業(yè)團隊精神和團隊建設11-03

2016年最新團隊精神的故事08-29

德國足球團隊精神故事06-11