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拓展訓練對團隊的意義-拓展訓練對個(gè)人的意義

時(shí)間:2024-09-16 19:38:47 拓展訓練 我要投稿
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拓展訓練對團隊的意義-拓展訓練對個(gè)人的意義

  拓展培訓與傳統教育灌輸式培訓,在培訓方式上有很大的區別,在培訓效果上也相去甚遠!拓展培訓是一種體驗式學(xué)習方式,是通過(guò)體驗獲得知識的過(guò)程。企業(yè)拓展訓練的意義以學(xué)員高度的參與性為主要指導思想,以學(xué)員的感受、感悟為基礎,帶入課程最后學(xué)員所能接受的課程效果,特別在員工心態(tài)調整、企業(yè)文化導入、團隊溝通協(xié)作等方面!

  企業(yè)拓展訓練的意義對于團隊在于

  1、進(jìn)一步明確和認同組織目標,增強組織的凝聚力;

  2、樹(shù)立相互配合,互相支持的團隊精神和整體意識;

  3、改善人際關(guān)系,形成積極向上的組織氛圍;

  4、改進(jìn)組織內部的溝通與信息交流;

  5、使員工在工作崗位上表現出更佳的領(lǐng)導與管理才能;

  6、使組織面對各種變革與挑戰更為從容、有序。

  7、使員工表現出更佳的領(lǐng)導與管理才能。

  8、挖掘員工的內在能量,使之聚合,并在工作中全部釋放出來(lái)。

  一、企業(yè)拓展訓練的意義——打造高效的團隊

  ,很多企業(yè)團隊由于缺乏核心的理念,造成普遍的團隊問(wèn)題,如缺乏信任、懼怕沖突、缺乏投入、逃避責任、無(wú)視結果等。通過(guò)開(kāi)展拓展訓練將能使學(xué)習者透徹地理解高績(jì)效團隊建設的方法和技巧。拓展訓練融入豐富的互動(dòng)元素,令參與者通過(guò)形式多樣、生動(dòng)有趣、充滿(mǎn)挑戰的體驗項目,確立信心,發(fā)掘自我潛能,培養團隊合作精神。

  二、企業(yè)拓展訓練的意義——激發(fā)員工潛能及創(chuàng )新意識

  1、參加企業(yè)拓展訓練的員工應該學(xué)會(huì )的內容

  企業(yè)開(kāi)展拓展訓練能提升員工的綜合素質(zhì)能力,重點(diǎn)針對承受壓力,化解壓力,提升忍耐力,激發(fā)潛能,放下生活、工作中的包袱,以更加積極的心態(tài)投入工作,來(lái)配合企業(yè)的發(fā)展。員工去體驗,獲得切身的感受、體會(huì ),再通過(guò)激勵引導,讓員工獲得心靈上的震撼、升華,達到拓展訓練需要的效果。

  三、企業(yè)拓展訓練的意義——有利于客戶(hù)關(guān)系拓展

  企業(yè)同客戶(hù)的關(guān)系就像人和人的關(guān)系一樣,會(huì )經(jīng)歷建立、鞏固、成長(cháng)并走向成熟的各個(gè)階段。拓展訓練可以營(yíng)造一個(gè)拋開(kāi)立場(chǎng)、利益、身份和社會(huì )角色的溝通和交流環(huán)境,使企業(yè)和客戶(hù)之間的關(guān)系實(shí)現一個(gè)迅速地突破。

  四、企業(yè)拓展訓練的意義——有利于新員工融入企業(yè)

  通過(guò)精心設計的拓展活動(dòng)體驗,讓員工真實(shí)地面對心靈的脆弱和團隊合作等實(shí)際問(wèn)題,從成功和失敗的體驗中幫助新人放棄固有觀(guān)念、轉變心態(tài)、學(xué)會(huì )傾聽(tīng)、積極主動(dòng)、注重團隊,激發(fā)出新人投身企業(yè)的自身動(dòng)力和潛能。

  企業(yè)拓展訓練的意義對于個(gè)人在于

  1、認識自身潛能,增強自信心,改進(jìn)自身形象;

  2、克服心理惰性,磨煉戰勝困難的毅力;

  3、調適身心狀態(tài),不浮躁,不頹廢,更達樂(lè )觀(guān)地面對工作與生活的挑戰;

  4、認識群體的作用,增強對集體的參與意識與責任心;

  5、啟發(fā)想象力與創(chuàng )造性,提高解決問(wèn)題的能力;

  6、改善人際關(guān)系,學(xué)會(huì )關(guān)心,更為融洽地與他人合作;

  7、學(xué)習欣賞、關(guān)注、愛(ài)護大自然。

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