醫院辦公室主任愛(ài)崗敬業(yè)演講稿

　　作為醫院的主人，我們都要樹(shù)立高尚的職業(yè)道德觀(guān)念，建立起的歸屬意識。下面，小編為大家提供醫院辦公室主任愛(ài)崗敬業(yè)演講稿，歡迎參考!

　　醫院辦公室主任愛(ài)崗敬業(yè)演講稿一：

　　尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：

　　下午好!

　　我叫XXX，是康復科的治療師。今天我演講的題目是《我是醫院的主人》。

　　我去年來(lái)到xx區兒童醫院，成為xx區兒童醫院中的一員，沒(méi)有理由不與她共命運、謀發(fā)展!

　　在xx區兒童醫院里,我們是主人。醫院的榮辱興亡，發(fā)展壯大與我們每個(gè)人的利益息息相關(guān)，每一次的進(jìn)展都需要從我們每個(gè)人做起。作為醫院的主人，我要深?lèi)?ài)著(zhù)這個(gè)醫院，對醫院里的工作有著(zhù)濃厚的興趣，每一次都把這里的工作做得漂亮。我即便出差辦事，我同樣也可以為醫院工作。在旅游、在與朋友吃飯、聊天也可以為醫院做宣傳。

　　作為醫院的主人，我要事事嚴于律已，處處為我們的患者著(zhù)想，在醫院里自己代表著(zhù)科室的形象，在外面我們代表著(zhù)整個(gè)醫院的形象。我們一句不當的言語(yǔ)都可能給患者造成誤解，影響到醫院的信譽(yù)，一個(gè)不雅的動(dòng)作都可能損害醫院的形象，影響到整個(gè)醫院今后的發(fā)展，因此我們不論在哪里，不論在做什么，都要想著(zhù)我是這個(gè)醫院的主人，一切言行舉止都要與醫院的`發(fā)展方向相符。在這醫院的每一個(gè)科室，不管我們在做什么，只要我們充分發(fā)揮自身才能，讓所有的患者滿(mǎn)意，那么我們醫院就能立于永不衰敗之地。

　　作為醫院的主人，我們都要樹(shù)立高尚的職業(yè)道德觀(guān)念，建立起的歸屬意識。按照“八榮八恥”的要求，認真落實(shí)各項道德規范，以醫患和諧為榮、以冷漠患者為恥，以救死扶傷為榮、以玩忽職守為恥，以為民解憂(yōu)為榮、以違背宗旨為恥，自覺(jué)弘揚高尚的醫德醫風(fēng)，明榮辱、辯是非、揚正氣、保本色，真正把協(xié)和醫院當成自己的家，珍惜它、愛(ài)護它、建設它。

　　作為醫院的主人，我們要牢記黨的宗旨，努力提高理論認識和業(yè)務(wù)水平,愛(ài)崗敬業(yè)、爭創(chuàng )一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng )新、淡泊名利、樂(lè )于奉獻的偉大勞模精神，全心全意為患者服務(wù)。作為xx區兒童醫院里的一員，不管你是什么職位，都要把自己當做醫院的主人來(lái)看待。只有這樣，我們才能有更加強烈的歸屬感，只有這樣，我們才有一種使命感，只有這樣，我們才能有一種危機感。醫院是我們的大家庭，每一個(gè)工作人員都有責任為家增添一分光榮，一分溫暖。要把同事當戰友，把患者當親人。

　　如今我是康復科的治療師，每天面對的是需要特殊教育及康復治療的患者，治療中稍有疏忽，就可能會(huì )造成很大差錯，我們工作1%的失誤對于患者來(lái)說(shuō)就是100%的損失。因此，我們樹(shù)立起“責任重于泰山”的意識：一是為患者負責。特殊教育與康復治療為是把雙刃劍，措施得當，可以促進(jìn)康復，提高認知及語(yǔ)言等各方面的能力;措施不當，則浪費時(shí)間，錯過(guò)最佳治療期則導致終生不愈。所以，我們要以對患者高度負責的精神，認真對待每一位患者，做好每一項技術(shù)操作，把每一件事做細，把每一件細事做透。細節見(jiàn)證效果，細節決定成敗。把每一件簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。二是為自己負責。俗話(huà)說(shuō)，沒(méi)有規矩，不成方圓。作為醫院的一名職工，都要遵守醫院的規章制度和操作規程。我們醫院已經(jīng)建立了一套完整的《規章制度》，我們都認真學(xué)習，嚴格遵守。

　　同時(shí)，在政治上要嚴格要求，服從院黨委的統一領(lǐng)導，積極參加團組織或黨組織生活，施展才華，為醫院、為科室爭光添彩。三是為醫院負責。醫院是我家，發(fā)展靠大家。院興我榮，院衰我恥。從我們每個(gè)人做起，樹(shù)立起主人翁意識，把自己的前途和醫院的命運緊緊地連起來(lái)，積極為醫院的建設和發(fā)展獻計獻策、貢獻力量。

　　謝謝大家!

　　醫院辦公室主任愛(ài)崗敬業(yè)演講稿二：

　　尊敬的領(lǐng)導、同事、朋友們：

　　大家下午好!

　　我叫李××，來(lái)自組織人事科。今天，作為××市第一人民醫院××醫院的一分子站在這里參加以“我為醫院跨越發(fā)展做什么”為主題的演講比賽，我感到無(wú)比的幸運和由衷的自豪。

　　大海的蔚藍色從遼闊的太平洋浩浩蕩蕩奔涌到這里，山海相擁、風(fēng)光旖旎的海濱城市××，正以前所未有的姿態(tài)迎接著(zhù)跨越發(fā)展的歷史鐘聲響徹云霄。

　　在這塊山水養育的沃土，有一座圣潔的××殿堂因其救死扶傷、服務(wù)發(fā)展的神圣使命而熠熠生輝。她，就是××市第一人民醫院××醫院。建院六十余年來(lái)，伴著(zhù)改革開(kāi)放的步伐，迎著(zhù)××的霞光，如今的××醫院已經(jīng)駛入跨越發(fā)展的快車(chē)道。

　　特別是近兩年，為滿(mǎn)足醫療市場(chǎng)改革需要和東部城區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需求，××醫院順利并入市一院，重組合并后的××醫院在上級領(lǐng)導的關(guān)心和院領(lǐng)導的戰略領(lǐng)導下，一方面加大了醫療設備的引進(jìn)和學(xué)科、人才隊伍建設，充分發(fā)揮了資源整合后的優(yōu)勢;另一方面，通過(guò)先進(jìn)管理理念的'引入以及醫院軟、硬環(huán)境的建設，不斷推進(jìn)醫院文化建設，形成了××醫院十六字精神，樹(shù)立了醫院的品牌形象，取得了良好的經(jīng)濟社會(huì )效益。

　　作為××醫院的一名新職工，我以能成為這個(gè)特殊團隊的一員而自豪，以這個(gè)團隊不斷進(jìn)取所取得的成績(jì)而自豪，更以這個(gè)團隊能加入到港城跨越發(fā)展的大潮中而自豪。其實(shí)這自豪，源于團隊每個(gè)個(gè)體對生命、生活和工作的態(tài)度。眾志成城，作為醫院行政科室的一員，根據行業(yè)性質(zhì)和職業(yè)要求，我打算做好如下幾點(diǎn)，來(lái)服務(wù)××一員的發(fā)展。

　　一、熱愛(ài)醫療衛生事業(yè)。生命是無(wú)價(jià)的，更是偉大的。我看到，當護士用精心的護理?yè)嵛客纯嗌胍鞯牟∪藭r(shí)，當醫生用精湛的技術(shù)挽救徘徊在生死邊緣的病人時(shí)，我被深深地感動(dòng)著(zhù)。這是多么有價(jià)值的職業(yè)和使命啊!我想，只有熱愛(ài)這一事業(yè)，才能為這些臨床一線(xiàn)的醫護工作者做好我們的后勤服務(wù)，讓他們?yōu)椴∪颂峁┤�方位的服�?wù)。

　　二、努力學(xué)習學(xué)科相關(guān)知識，做好本職工作。醫院是知識技術(shù)密集型領(lǐng)域，在知識更新飛快的今天，如果不能及時(shí)學(xué)習新知識，就很難適應工作的需要。要通過(guò)知識的積累，提高業(yè)務(wù)水平，積極創(chuàng )建學(xué)習型醫院、創(chuàng )新型醫院。

　　三、發(fā)揚團隊精神，宣傳醫院品牌形象。醫務(wù)工作本身就是一項團結協(xié)作的活動(dòng)，醫院的發(fā)展離不開(kāi)每位員工的集思廣益和辛勤付出，打造醫院的品牌也離不開(kāi)每位員工的積極參與。只有發(fā)揚團隊精神，精誠合作，才能讓我們產(chǎn)生組織歸屬感和榮譽(yù)感，從而激勵我們更好地打造醫院品牌。

　　面對新的發(fā)展機遇，我們也迎來(lái)了挑戰。今天，我不是為誰(shuí)唱贊歌，也不是為應付這場(chǎng)演講比賽，我只是借此機會(huì )抒發(fā)出我內心的感受，讓大家相信：在我市衛生方針的指導下，在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在全院職工的精誠協(xié)作下，讓我們發(fā)揚“服務(wù)至上，質(zhì)量為本，艱苦創(chuàng )業(yè)，追求卓越”的××醫院精神，堅持“以人為本”的服務(wù)宗旨，××醫院的跨越發(fā)展一定能踏出前進(jìn)的步伐，走向時(shí)代的最前沿，謀求一方人民的吉祥。

　　謝謝大家

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