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老總年會(huì )發(fā)言稿

時(shí)間:2024-05-29 16:01:37 演講培訓 我要投稿

2018年老總年會(huì )發(fā)言稿范文

  一樹(shù)百獲辭舊歲,五谷豐登喜迎春,激情滿(mǎn)懷的2017年已經(jīng)過(guò)去,充滿(mǎn)希望的2018年已然到來(lái)。下面,小編為大家分享老總年會(huì )發(fā)言稿范文,歡迎參考!

2018年老總年會(huì )發(fā)言稿范文

  2018年老總年會(huì )發(fā)言稿范文一:

  各位同仁、各位商界朋友,很榮幸、大家下午好!很高興能有這樣的機會(huì ),和大家一起分享一年來(lái)公司所經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴;剛才xx已經(jīng)給我們很生動(dòng)、很深刻的總結了這一年來(lái)公司的成敗和得失,我非常榮幸、非常驕傲公司有這樣英明的領(lǐng)導者,我來(lái)公司時(shí)間不長(cháng),但是我卻時(shí)時(shí)刻刻、真真切切的感受到在xx董事長(cháng)和xx的指示和關(guān)懷下,公司發(fā)生的巨大變化和進(jìn)步!我在這里代表銷(xiāo)售部總經(jīng)理向他們和公司的用心良苦表示感謝!

  下面我做為營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理和大家一起分享下有關(guān)營(yíng)銷(xiāo)的方方面面,關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)這塊,在在座的各位的鼎立支持下,我們可以說(shuō),今年打了個(gè)非常漂亮的戰役!大家都知道,今年4月份,我們現在的工廠(chǎng)才有雛形,真可以說(shuō)是百廢待興、百業(yè)待舉。短短的幾個(gè)月,我們不光在銷(xiāo)售業(yè)績(jì)上給公司交個(gè)滿(mǎn)意的成績(jì)單,而且在銷(xiāo)售模式和公司未來(lái)的營(yíng)銷(xiāo)方向上做了重大的變動(dòng)和明確,為公司未來(lái)的發(fā)展做了很好的規劃和鋪墊,下面我就以下三個(gè)方面和大家分享下:

  一、公司目前的營(yíng)銷(xiāo)模式和構成:1)銷(xiāo)售構成:目前公司的銷(xiāo)售主要有四大塊:半成品(箱體、玻璃、外殼等)、國際貿易(燃氣熱水器、烤爐等)、oem(電壓力鍋等)、國內銷(xiāo)售。其中半成品占20%、出口占10%、oem占10%、國內銷(xiāo)售占50%;2)營(yíng)銷(xiāo)模式:由于我們的銷(xiāo)售產(chǎn)品比較多元化,營(yíng)銷(xiāo)模式也是比較多樣性,為了大家便于理解,那么在這里我重點(diǎn)闡述下國內銷(xiāo)售的營(yíng)銷(xiāo)模式,國內銷(xiāo)售也分為兩大塊:以批發(fā)為主的營(yíng)銷(xiāo)二部和以xx品牌為品牌推廣的營(yíng)銷(xiāo)一部,很顯然,營(yíng)銷(xiāo)二部主要是以批發(fā)為主,追求的是量的變化,從而達到質(zhì)的.變化;也就是說(shuō)二部追求的是客戶(hù)的數量和出貨的數量,從而提高利潤的數量,用六個(gè)字簡(jiǎn)言之,也就是“深挖洞、廣積糧”,沒(méi)有糧食人會(huì )餓死,在現階段,沒(méi)有大量利潤的保證,公司就會(huì )出現饑荒和危機。但是,一味的“深挖洞、廣積糧”不是我們的最終目標,我們的目的是為了稱(chēng)王,成就一番霸業(yè);我們通過(guò)什么來(lái)實(shí)現我們的霸業(yè),總的有個(gè)媒介,我們的媒介就是xx品牌,所以我們成立了營(yíng)銷(xiāo)一部,一部的營(yíng)銷(xiāo)模式三個(gè)字“品牌化”或者說(shuō)“圖霸業(yè)”。

  二、一年來(lái)營(yíng)銷(xiāo)方面的工作總結;在這里,我借xx董事長(cháng)的一句話(huà)“銷(xiāo)售是一個(gè)企業(yè)的龍頭,龍頭如果不能發(fā)揮它該承擔的責任,就會(huì )牽一發(fā)而動(dòng)全身,讓整個(gè)工廠(chǎng)失去活力、戰斗力、以及生存的本錢(qián)”;在這一年里,公司的所有銷(xiāo)售人員都克己敬業(yè)、始終把公司的利益放在第一位,我們的半成品銷(xiāo)售比去年提高了50%;我們的oem客戶(hù)在去年的基礎上又增加20%;而我們的出口更是朝氣勃勃、大放異彩,不但在業(yè)績(jì)上取得輝煌成就,而且成功的和國際上的一些大經(jīng)銷(xiāo)商實(shí)現完美對接;我們的國內銷(xiāo)售也是百尺竿頭、更進(jìn)一步,我們的網(wǎng)絡(luò )已經(jīng)遍及全國各地,其中我們的電壓力鍋產(chǎn)品銷(xiāo)售從每月的幾百臺到現在每月2萬(wàn)臺,這是一個(gè)什么速度,這離不開(kāi)銷(xiāo)售人員的努力,當然也離不開(kāi)在座各位的支持和關(guān)懷;我們自己的品牌也實(shí)現了零的突破,目前網(wǎng)絡(luò )有10多家,我們取得了一些成績(jì),同時(shí)也存在很多不如意和困難,但是公司品牌化路程已經(jīng)邁出了堅實(shí)的第一步,雖然比較艱辛,但已經(jīng)有了很好的開(kāi)端。如果說(shuō)今年是我們向品牌化進(jìn)軍吹響的第一聲號角,那么明年就是進(jìn)入沖刺和真正的戰爭時(shí)代,都說(shuō)商場(chǎng)如戰場(chǎng),一點(diǎn)不假,我們就是在進(jìn)行一場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰爭!

  2018年老總年會(huì )發(fā)言稿范文二:

  各位同仁、各位伙伴:

  大家下午好。

  一樹(shù)百獲辭舊歲,五谷豐登喜迎春,激情滿(mǎn)懷的2017年已經(jīng)過(guò)去,充滿(mǎn)希望的2018年已然到來(lái);厥2015年,對××來(lái)說(shuō),是十分給力的一年,是繼往開(kāi)來(lái)的一年。這一年,在集團領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下,在全體員工的共同努力下,較好地完成了全年工作目標,取得了不俗的業(yè)績(jì),為十周年的發(fā)展寫(xiě)下了濃墨重彩的一筆。下面我們一起來(lái)回顧一下2018年五點(diǎn)重要工作:

  一是重點(diǎn)項目取得突破。成功簽署了CBD資本運營(yíng)大廈項目、與荊州市政府成功合作,即將共同完成荊州沙北新區土地一級開(kāi)發(fā)項目。這標志著(zhù)×× “立足北京”深化發(fā)展的決心,吹響了跨區域橫向發(fā)展的號角。

  二是已有產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好!痢羾H中心成功引進(jìn)知名企業(yè)入駐、北岸商業(yè)廣場(chǎng)如期開(kāi)業(yè);北岸1292項目全面竣工;旺角購物廣場(chǎng)品牌影響力不斷提升。

  三是新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域取得突破。資本運營(yíng)為集團創(chuàng )造了較好的經(jīng)濟效益,智邦創(chuàng )新公司成功開(kāi)辟了新能源市場(chǎng)。

  四是管理水平有所提高。借助外部專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)機構對集團組織管控、授權、人力資源管理體系進(jìn)行全面梳理和提升,確立了資本運營(yíng)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、商業(yè)運營(yíng)、文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)與科技新能源五大業(yè)務(wù)板塊;財務(wù)管理、資本融資已步入良性發(fā)展通道。

  五是企業(yè)文化不斷深入人心。十年的××已積淀了一定的優(yōu)秀文化,如敬業(yè)奉獻、執著(zhù)進(jìn)取、誠信責任、合作創(chuàng )新等,通過(guò)組織年會(huì )、慶典、競賽、培訓等方式,這些文化已深入人心,不斷激勵著(zhù)大家努力前進(jìn)。

  這是××十年磨劍,厚積薄發(fā)的初始?偨Y××十年歷程,我們走過(guò)的路并不平坦,前進(jìn)的每一步,都鐫刻著(zhù)大家艱苦創(chuàng )業(yè)的激情和邁向成功的喜悅。在此,我想感謝和××一路走來(lái)的每一位員工,因為有了你們,××才有這樣的成就,感謝你們的堅持和努力,我想向你們說(shuō)一聲:“謝謝你們!擁有你們,我感到驕傲!”

  我曾經(jīng)多次說(shuō)過(guò),××是一個(gè)激情成就夢(mèng)想的舞臺。十年來(lái),××的高速發(fā)展已向大家展示了我們成就偉業(yè)的決心和實(shí)力。當下集團已進(jìn)入第三個(gè)五年發(fā)展規劃期,經(jīng)過(guò)十年打拼與積淀的××已具備一定的實(shí)力,未來(lái)的××必將發(fā)展成為受人尊敬的知名企業(yè),這個(gè)目標符合全體××人的期望。受人尊敬,簡(jiǎn)單的說(shuō)就是當你告訴客戶(hù)、家人、朋友“我在××工作”時(shí),他們會(huì )投以你無(wú)比羨慕和崇敬的目光。因此,為成就偉大事業(yè),我需要大家,需要所有的××人。

  “為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學(xué),為萬(wàn)世開(kāi)太平!边@是北宋理學(xué)家張橫渠的名言,一直為后世推崇和傳頌,主要是說(shuō)士大夫和知識分子的使命,要為真理,為學(xué)術(shù),為天下?lián)鹬負。而我常常用這句名言來(lái)自勉,做為××的掌舵人,即使做不到為天地立心,能否為所有追隨××的人擔當起立心之責,同樣,××的團隊能否為××的發(fā)展擔起立制之任呢。

  下面,我從“二立、二為”四個(gè)方面來(lái)與大家分享我的觀(guān)點(diǎn)。

  第一、立××之心。

  孔子曰:民無(wú)信不立。在任何一項事業(yè)背后,必須存在一種無(wú)形的精神力量。所謂為××立心就是構建××的精神價(jià)值體系,F在××存在著(zhù)思想不統一、工作動(dòng)力不強、責任不到位等現象,換言之,××沒(méi)有形成核心價(jià)值觀(guān),沒(méi)有形成鐫刻人心的企業(yè)文化,這是制約我們發(fā)展的最大問(wèn)題。巴金曾說(shuō)過(guò):支配戰士行動(dòng)的是信仰。他能夠忍受一切艱難痛苦,而達到他所選定的目標。今日××已經(jīng)不是求生存的階段,我們需要的不單單是財富的積累,我們更需要文化的累積,企業(yè)信仰的塑造,這將是推動(dòng)企業(yè)不斷向前的核心力量。因此我們必須給×ד立心”,立創(chuàng )業(yè)之心,立發(fā)展之心,立奉獻之心,立責任之心,實(shí)現由價(jià)值驅動(dòng)向企業(yè)文化引導的轉換,將工作變?yōu)槭姑,煥發(fā)出全員主動(dòng)性和創(chuàng )造力,提升企業(yè)軟實(shí)力。

  第二、立××之制。

  韓非子說(shuō):圣王者不貴義而貴法,法必明,令必行,則已矣。深刻闡述了制度、法規的重要性。孟子也說(shuō)“不以規矩,不能成方圓”。這里提到的“法”和“規”就是我們所說(shuō)的制。十年發(fā)展的××積淀了成功經(jīng)驗的同時(shí),也形成了眾多固有的管理習慣、作風(fēng)、思維等,或多或少地影響著(zhù)現代管理理念的轉變。以目標為導向,以制度作保證,以文化為靈魂的管理組織系統的建立,將是成就下一個(gè)十年輝煌的關(guān)鍵。在2010年,我們舉全集團之力,建立了清晰的母子公司管理架構,明確了權責關(guān)系,制定了科學(xué)的育人、用人、留人的人力資源管理機制,這些都是××以發(fā)展的視角因勢利導,以制治企的重大布局。接下來(lái),我們首當其沖的工作便是將這種“制”嚴格貫徹、執行下去,為××持續發(fā)展提供源源不竭的內在動(dòng)力。

  第三、為昌盛立人。

  人才是××的第一資本,是××發(fā)展的力量之源。我們發(fā)展的真正瓶頸不僅僅是資本的不足,更是賢才的缺乏。近年來(lái),隨著(zhù)××舞臺不斷擴大,人才困境日益明顯。要解決這個(gè)問(wèn)題,我認為應該從幾方面著(zhù)手。一是深化以人為本的根本理念,強化以德為先的用人標準。二是合理地引進(jìn)人才、增強××的“地頭力”。三是提高員工的物質(zhì)文化生活質(zhì)量,將員工價(jià)值追求與企業(yè)愿景相結合。四是注重員工心態(tài)培養,××是一個(gè)年輕有活力的企業(yè),我們應該具備積極樂(lè )觀(guān)、堅定自信、認真負責、永不自滿(mǎn)、知足感恩的心態(tài),才能讓××和個(gè)人走得更遠、飛得更高。唯有如此,我們才能走出平凡,走向卓越。

  四、為登高開(kāi)先河

  近年來(lái)“民進(jìn)國退”的政策擴容,經(jīng)濟環(huán)境日益開(kāi)放,為民營(yíng)企業(yè)躋身全球一流企業(yè)提供了歷史性的發(fā)展機遇,也為××集團所處的資本運營(yíng)、基礎設施建設、文化傳媒、新能源等領(lǐng)域創(chuàng )造了無(wú)限的發(fā)展空間?涨皟(yōu)越的外部環(huán)境結合××自身的優(yōu)秀基因,為××創(chuàng )造飛躍式發(fā)展提供了可能。志存高遠才能不為浮云遮望眼,開(kāi)拓更廣闊天地。為此,我們繼續堅持多元發(fā)展、專(zhuān)業(yè)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展道路,大力發(fā)展傳統優(yōu)勢項目,加大新板塊、新項目的資金投入,推動(dòng)五大板塊協(xié)調發(fā)展,在每個(gè)板塊,將每個(gè)項目做成精品,做成拿得出手、叫得響的標桿產(chǎn)品。特別是即將開(kāi)始的荊州項目和CBD項目,更需要集團上下和衷共濟,精誠協(xié)作,開(kāi)創(chuàng )事業(yè)發(fā)展的新契機。這有賴(lài)于人才積極引進(jìn)、制度的強化落實(shí)、品牌的.塑造和提升、文化的積淀和融會(huì )貫通。

  高度決定視野,角度改變觀(guān)念,尺度把握定位?v覽××發(fā)展,衡量××的長(cháng)短通常有兩把尺子。第一把是“縱尺”。用這把尺子量,××成立十年,特別是近幾年取得了前所未有的成績(jì),值得自豪。第二把是“橫尺”,即是橫向比較。用這把尺子量,就會(huì )看到與我們同期發(fā)展的企業(yè)巨大進(jìn)步和成果。就會(huì )在比較中看到××還有很多不足,從而更加冷靜地審視我們發(fā)展中的長(cháng)長(cháng)短短。第三把尺子,這就是我們××的第三個(gè)五年發(fā)展規劃的總體部署,我們要為××特制符合××自身發(fā)展戰略的尺子,用這把尺子量,就能將××置于市場(chǎng)經(jīng)濟及國家經(jīng)濟發(fā)展的大局中來(lái)定位,我們就會(huì )有前所未有的使命感和緊迫感,××所制定的五年戰略發(fā)展綱要定會(huì )是科學(xué)務(wù)實(shí)的,而且要求高,特別是優(yōu)化集團核心業(yè)務(wù),提煉企業(yè)的核心價(jià)值觀(guān)和文化,增強集團的核心競爭力,加強品牌建設,引進(jìn)國際國內實(shí)力資本,稀釋現有股權,推進(jìn)公司的上市工作,要把加快××的資本化進(jìn)程作為五年發(fā)展戰略的核心內容必須完成,從而使我們的團隊真正分享到××發(fā)展的輝煌成果。

  鯤鵬展翅正此時(shí),扶搖直上九萬(wàn)里,是因為底蘊深厚的天池與萬(wàn)千股雄風(fēng)托負起了它巨大的翅膀。志存高遠的××人將以“為××立心,為隨者立命,為昌盛聚賢才,為登高開(kāi)先河,”的博大胸懷,用自己的智慧與勤奮支撐××展翅騰飛,××愿與所有志在未來(lái)的追求者和實(shí)踐者一道,智慧博弈,競合多贏(yíng),精誠合作。我相信,在不遠的未來(lái),所有與××共同奮斗過(guò)的人,都會(huì )帶著(zhù)驕傲去回味每一個(gè)我們共同打拼的日子,并自豪地說(shuō):我們開(kāi)創(chuàng )了××從平凡走向卓越的新航程。

  最后在這辭舊迎新的時(shí)刻,請再次接受我真誠的感謝和問(wèn)候:祝你們和你們的家人新春快樂(lè )!

  謝謝大家!

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