競聘演講的技巧有哪些

　　1演講要感染聽(tīng)眾。首先要內容充實(shí)、可信，調動(dòng)出自己的真實(shí)情感。用有說(shuō)服力的事實(shí)證明你的知識和技能、工作經(jīng)驗、特長(cháng)等適合應聘單位、職位的要求。

　　2盡量不要拿講稿上臺，以免產(chǎn)生依賴(lài)性，成為念稿而非演講�？梢园岩�點(diǎn)寫(xiě)在小紙條上，字的大小最好能稍微一瞥就看得清楚。

　　3演講前反省自己是否有慣用的語(yǔ)氣詞，如“嗯”、“哈”、“哪”……有的人每句話(huà)就要帶一個(gè)，聽(tīng)了使人厭煩，也表明演講者缺乏自信，思路不清，準備不充分，內容空洞。

　　4演講時(shí)，眼睛不要四處亂看，可將視線(xiàn)集中在一兩個(gè)聽(tīng)眾身上。每隔一定時(shí)間，可以沉穩地掃視一遍全體聽(tīng)眾。在講到重要內容時(shí)，說(shuō)話(huà)速度可稍放慢，語(yǔ)氣加重，同時(shí)掃視聽(tīng)眾，可以吸引聽(tīng)眾的注意，使他們更好地理解。

　　5演講以前要對演講的內容有必要的準備，理清講演的結構。哪些內容先講，哪些后講，什么要作為重點(diǎn)，什么可以一帶而過(guò)，時(shí)間是否充足，開(kāi)始和結尾的部分如何充分引起聽(tīng)眾的注意，如何恰到好處地結束。

　　6可以考慮在表達重要信息時(shí)，運用形象手勢和表情以便于聽(tīng)眾理解，還可以適當穿插一些小故事、幽默。

　　7不要自我標榜。自我表現要誠懇，言之有據，這不同于自我標榜。自我標榜者會(huì )使人反感，產(chǎn)生抵觸情緒。

　　8演講的速度要適中，可以用新聞節目中的播報速度為參考，易為人接受。初次演講，或心情緊張時(shí)，自己不覺(jué)得，但說(shuō)話(huà)速度可能已經(jīng)讓人覺(jué)得太快了，這時(shí)要注意調整。

　　9話(huà)語(yǔ)流暢不一定就是好的演講。臺下練習時(shí)不要強記，而要根據要點(diǎn)對主要的思想和觀(guān)點(diǎn)了然于胸。演講時(shí)，根據聽(tīng)眾的反應，調整具體的語(yǔ)氣和用詞。如果在臺上說(shuō)得太流暢，雖給人很會(huì )說(shuō)話(huà)的印象，但會(huì )缺乏令人感動(dòng)的氣氛，也不利于調動(dòng)自己的情緒，難以引起共鳴。

　　10在結束前總結要點(diǎn)是必要的。因為在講演中聽(tīng)眾隨著(zhù)話(huà)語(yǔ)的流動(dòng)來(lái)思考，或許不能及時(shí)地總結概括內容的要點(diǎn)。那么，結束前的總結會(huì )給聽(tīng)眾留下印象，記清楚要點(diǎn)。

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