競職演講稿寫(xiě)作技巧

　　(一)標題

　　標題是競聘報告結構的有機組成部分，它一般由介詞“關(guān)于” 加所競聘的職務(wù)名稱(chēng)及文種等要素組成，即寫(xiě)為《關(guān)于xxx一職的競聘報告》，也可簡(jiǎn)寫(xiě)為《我的競聘報告》、《競聘報告》、《競聘演講詞》等。

　　(二)稱(chēng)謂

　　要根據報告的場(chǎng)合確定合適的稱(chēng)謂。從實(shí)際情況來(lái)看，大多采用泛指性稱(chēng)謂，如“各位領(lǐng)導、同志們”等。得體的稱(chēng)謂體現出競聘者對聽(tīng)眾的尊重之情，有利于比較自然地導入下文。

　　(三)開(kāi)頭

　　開(kāi)頭是競聘報告正文的前置部分，在全篇中起著(zhù)牽引作用，最常見(jiàn)的寫(xiě)法就是開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，用簡(jiǎn)明扼要的語(yǔ)言介紹競聘者個(gè)人的基本情況以及所要競聘的職位名稱(chēng)，從而給聽(tīng)眾一個(gè)初步的了解。如例文《我的競聘報告》，其開(kāi)頭部分摒棄了不必要的套話(huà)，直截了當地向聽(tīng)眾道明競聘者的基本身份情況及進(jìn)行報告的中心意向一一競聘編輯室主任崗位，干脆利落，給人以洗煉明快之感。對于競聘者基本情況的介紹，具體應包括哪些“要素”,可視實(shí)際情況靈活確定�？偟恼f(shuō)來(lái)，競聘報告的開(kāi)頭不同于一般演講報告的開(kāi)頭，一般演講報告在這一部分往往注重創(chuàng )造一種藝術(shù)氛圍，強調動(dòng)用多種藝術(shù)方法來(lái)吸引聽(tīng)眾的注意力，以便有效地啟動(dòng)演說(shuō)。而競聘報告的寫(xiě)作無(wú)此必要，開(kāi)頭部分一定要簡(jiǎn)短，寥寥幾句即切入正題，切忌刻意堆砌一些過(guò)分謙虛的話(huà)和套話(huà)，以免令人反感，影響報告效果。

　　(四)主體

　　主體部分是競聘報告的重點(diǎn)，也是寫(xiě)作的難點(diǎn)所在，具體說(shuō)來(lái)，可寫(xiě)三個(gè)方面的內容：

　　1.競聘的主要優(yōu)勢。這部分主要介紹競聘者的政治思想品德、主要特長(cháng)和工作業(yè)績(jì)，闡明競聘者憑什么理由和資格競聘該職務(wù)，有什么超出他人的優(yōu)勢，注意要寫(xiě)得恰切適度，堅實(shí)有力，特別是要把競聘者的主要特長(cháng)和工作實(shí)績(jì)闡述清楚，因為它最能反映出競聘者的工作能力和基本素質(zhì)，也是使聽(tīng)眾確信其能夠勝任所競聘職務(wù)的前提條件。例文《我的競聘報告》，在“我的主要優(yōu)勢” 部分，突出強調了自己具備獨立地、妥善地處理編輯工作中遇到的各種問(wèn)題的能力，并有事業(yè)心和使命感。這樣寫(xiě)，詳略適宜，條理清楚，真實(shí)可信。

　　2.對崗位職責的認識。任何一個(gè)單位或部門(mén)設立的工作崗位，都有它自身不同于其他崗位的職責。只有對崗位職責有正確清醒的認識，才能有的放矢地明確地提出該崗位的工作目標、施政設想和打算。若對該崗位職責認識小清，也就沒(méi)有了競聘該崗位的資格。因此，在競聘報告中，有必要闡述對崗位職責的認識。例文《我的競聘報告》在“對崗位職責的認識”部分，采用先總后分的寫(xiě)法，先總說(shuō)編輯室主任這一崗位的重要性，然后從三個(gè)方面分說(shuō)這一崗位的作用，即橋梁作用、領(lǐng)導作用和協(xié)調作用，思路清楚，認識明確，較好地體現了競聘者個(gè)人的思想素質(zhì)和政策水平。

　　3.工作目標、主要設想和打算。這方面的內容是競聘報告寫(xiě)作的重中之重，因為聽(tīng)眾所關(guān)注的不只是競聘者過(guò)去和現在的情況，更主要的是要了解其擔任這一職務(wù)之后的所作所為，因此，必須著(zhù)力寫(xiě)好。要在上述內容的基礎上，根據所競聘職務(wù)和個(gè)人的具體情況，將就任以后的工作目標、主要設想、打算，包括擬采取的辦法、措施以及要達到什么樣的效果等集中作出表述。

　　(五)結尾

　　結尾也是競聘報告的組成部分，它是主體內容的自然延伸，一般用以表明競聘者的態(tài)度以及向聽(tīng)眾致以謝意等，以示鄭重。由于這部分內容是通篇報告的收束，所以一定要寫(xiě)得簡(jiǎn)明扼要、自然貼切、意盡言止。例文的結尾就合乎這個(gè)要求。

　　(六)署名、日期

　　署名、日期寫(xiě)在正文結尾的右下方，但在報告時(shí)不必講出。

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