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機電一體化職業(yè)生涯規劃書(shū)

時(shí)間:2024-09-16 15:31:40 職業(yè)指導師 我要投稿

機電一體化職業(yè)生涯規劃書(shū)

  職業(yè)生涯規劃指在職業(yè)生涯的主客觀(guān)條件進(jìn)行測定、分析、總結的基礎上,對自己的興趣、愛(ài)好、能力、特點(diǎn)進(jìn)行綜合分析與權衡,結合時(shí)代特點(diǎn),根據自己的職業(yè)傾向,確定其最佳的職業(yè)奮斗目標,并為實(shí)現這一目標做出行之有效的安排,下面是小編準備的機電一體化職業(yè)生涯規劃書(shū),歡迎閱讀!

機電一體化職業(yè)生涯規劃書(shū)

  一.前言

  好的計劃是成功的開(kāi)始,古語(yǔ)講,凡事“預則立,不預則廢”就是這個(gè)道理.

  職業(yè)生涯實(shí)現完美的人生。

  二.自我分析與評價(jià)

  1.自我評價(jià)——自信與堅強

  2.職業(yè)興趣——設計類(lèi),制圖類(lèi)

  3.職業(yè)個(gè)性——敢于創(chuàng )新,堅持不懈

  4.職業(yè)價(jià)值觀(guān)——綜合選擇

  我的人才素質(zhì)測評報告結果顯示我的職業(yè)價(jià)值觀(guān)排在前三的是追求關(guān)系(8分),追求成就(7分),支持滿(mǎn)足(5分)

  5.勝任能力

  優(yōu)勢能力:

  劣勢能力:

  三.職業(yè)分析

  參考人才素質(zhì)測評報告建議,我對影響職業(yè)選擇相關(guān)外部環(huán)境進(jìn)行了較為系統的分析。

  1家庭環(huán)境分析

  2.學(xué)校環(huán)境分析

  3職業(yè)分析

  機械設制造及其自動(dòng)化就業(yè)方向

  l 制圖員,一般也從事一些設計工作,主要是跟著(zhù)師傅,要天天改圖,輸圖,比較累.但如果學(xué)好pro/e或UG,大有可為;

  l 設計員,當然也要畫(huà)圖,不過(guò)可以學(xué)到很多設計知識,有前途;

  l 機械維修,現場(chǎng)工作,可以學(xué)到不少東西,但比以上兩種差遠了,且需要長(cháng)年的工作經(jīng)驗;

  l 專(zhuān)科技校的老師,純屬混飯吃,不過(guò)待遇尚可;

  l 設備,儀表等方向的測試和檢驗工作,多在液壓,汽車(chē)等行業(yè),或安檢所等.

  l 機械銷(xiāo)售代表,需要了解產(chǎn)品知識 ,要口才了得,會(huì )處事.

  l 一線(xiàn)操作人員,如果你技術(shù)夠好,且操作數控機床類(lèi),相當不錯;

  l 生產(chǎn)調度,很多人到工廠(chǎng)就是先干的這個(gè),很簡(jiǎn)單;

  l 儲備干部,許多臺商用的一個(gè)名詞,就是要懂技術(shù),會(huì )管理,還是不錯

  機械類(lèi)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)方向,除了教學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)等等外,常見(jiàn)的有:生產(chǎn)總監(生產(chǎn)主管)、物流管理、設備管理、質(zhì)量管理、項目管理、機電產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、機械產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、液壓產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、儀器儀表開(kāi)發(fā)、武器開(kāi)發(fā)、汽車(chē)工業(yè)、環(huán)保設備開(kāi)發(fā)、礦業(yè)設備設計、模具設計制造、機械制造工藝師、CNC工程師等等,因為機械滲透到很多行業(yè),所以要在這里把所有的具體方向一網(wǎng)打盡難度就太大了

  4.社會(huì )環(huán)境分析

  機械專(zhuān)業(yè)剛畢業(yè)的本科生,現在一般行情在1800元/月左右。至于具體多少看個(gè)人能力,像廣本是年薪8W,中廣核是10W(而且這都是第一年)。有很多行業(yè),外人看起來(lái)不夠體面,但當你做到專(zhuān)家的水準時(shí),待遇確實(shí)很誘人。比如設備維護、數控維修、環(huán)保設備的設計等,這些方面的工程師收入非常高,比如有些工程師年薪超過(guò)30萬(wàn)。還有一些行業(yè),需要多方面的知識,涉及到學(xué)科交叉,待遇也驚人。而且,中國加入WTO后,機械方面的人才需求復蘇是早晚的事情】

  5、職業(yè)環(huán)境分析

  美國機械工程學(xué)會(huì )組織了一次有代表性的廣泛調查,對1996~2006年美國分行業(yè)機械工程師就業(yè)情況作出了預測,其主要結果是:

  —1996~2006年美國機械工程師總體上將增加約3.5萬(wàn)人;

  —機械工程師將越來(lái)越多地就業(yè)于機械制造以外的行業(yè),其中最大部分是在服務(wù)行業(yè),首先增加于工程管理服務(wù)和專(zhuān)業(yè)性服務(wù);

  —機械制造部門(mén)所占機械工程師的比例雖將下降,但仍是其最大部門(mén)(占53.7%)。

  香港1993~1999年人力需求的變化情況是:

  —制造業(yè)人數由86 8萬(wàn)人下降到24 4萬(wàn)人,特別是操作工減少,而技術(shù)及專(zhuān)業(yè)人員增加;

  —就業(yè)職工大量轉向制造業(yè)中的電子工業(yè)、進(jìn)出口貿易、交通運輸倉儲業(yè)、通訊服務(wù)業(yè)、金融、保險、房地產(chǎn)服務(wù)業(yè)和公共服務(wù)業(yè)。

  上海市發(fā)布的2001年度人才開(kāi)發(fā)緊缺專(zhuān)業(yè)目錄中,既有智能儀器儀表網(wǎng)絡(luò )系統、數控機床及機電一體化、微電子裝備,也有汽車(chē)制造、發(fā)電與輸變電設備、石化設備、冷凍空調設備、現代農業(yè)裝備、城市軌道交通裝備、船舶與港口機械設備。相應所需的專(zhuān)業(yè)則是機械設計制造及自動(dòng)化、材料成型及控制工程、工業(yè)設計、過(guò)程裝備與控制工程、測控技術(shù)與儀器、熱能與動(dòng)力工程、電氣工程及自動(dòng)化、生態(tài)學(xué)、環(huán)境工程、安全工程等。上海電氣集團已與中科院簽署科技合作協(xié)議,將微電子裝備技術(shù)、燃氣輪機技術(shù)、循環(huán)流化床發(fā)電鍋爐技術(shù)、工業(yè)機器人應用工程、機床主軸和交流伺服電機系統等列為首批合作項目。很明顯,在我國相當長(cháng)的時(shí)期內,融入和結合了信息技術(shù)的制造專(zhuān)業(yè)仍然是很需要的專(zhuān)業(yè)。值得我們參考的是,今年臺灣省統計,高考最熱門(mén)五大專(zhuān)業(yè)中,電機工程學(xué)列在法律、外文、醫學(xué)、資訊工程之前,位居第一。

  職業(yè)分析小結:

  參考美國所作的調查,年輕的機械工程師在未來(lái)十年中的期望,最普遍的兩項是繼續教育和職業(yè)引導(有經(jīng)驗的忠告、咨詢(xún)、榜樣);在中年機械工程師中,未來(lái)十年的最大期望是繼續教育、職業(yè)策劃和能力更新;而對于有經(jīng)驗的機械工程師,未來(lái)十年的主要期望是繼續教育、尋求新職、策劃前程。由此看出,在美國,新經(jīng)濟的新要求反映到機械工程師對自己理想和前程的設計,都是首先希望繼續教育和職業(yè)轉移,都是要求自己不斷適應、不斷學(xué)習提高并尋求更合適的自我實(shí)現。這是大大不同于以往的就業(yè)觀(guān)念、奮斗目標和擇業(yè)理念的。如果稍為仔細一點(diǎn)觀(guān)察我們的周?chē),這樣的趨向也在悄悄向我們走來(lái)。

  在所有未來(lái)機械工程師必須具備的能力中,結合我國機械工程師的實(shí)際情況,應該特別強調創(chuàng )新和學(xué)習能力是最重要的基本品質(zhì)。主席指出:“創(chuàng )新是一個(gè)民族的靈魂,是一個(gè)國家興旺發(fā)達的不竭動(dòng)力”;科技部長(cháng)徐冠華不久前提到:“只有敢于打破常規、標新立異,才能獲得不為旁人所知的真知灼見(jiàn)。因循守舊、墨守成規都與創(chuàng )新無(wú)緣!蔽覀儜摯罅μ岢珖鴥韧庥行﹦(chuàng )新型公司所遵循的理念,例如KODAK公司倡導的“想象的第一規則是不存在規則”、“換一個(gè)角度來(lái)看世界”、“將你的思維翻個(gè)個(gè)兒”、“用孩子的眼光來(lái)看世界”等。

  終身學(xué)習、善于學(xué)習是機械工程師的必備品質(zhì)。我們所處的新時(shí)期,最大的特征就是機遇和挑戰無(wú)限,學(xué)習永無(wú)止境。停止學(xué)習,就是被淘汰的開(kāi)始。已有的知識不更新將快速老化。

  此外,對于工程師來(lái)說(shuō),在創(chuàng )新問(wèn)題上排除純技術(shù)觀(guān)點(diǎn)十分重要!白詈玫募夹g(shù)不一定能成功,市場(chǎng)最終還是要打敗技術(shù)”(錢(qián)伯斯)。而且,機械工程師不但要有內容類(lèi)知識(是什么、為什么)、方法類(lèi)知識(怎么做、誰(shuí)來(lái)做),還要有規則類(lèi)知識(約束著(zhù)怎么做和誰(shuí)做、什么能做、什么不能做……)。哈佛商學(xué)院的傳統是重視得出結論的思考過(guò)程,而不是能否得出正確的答案!皶(huì )學(xué)”重于“學(xué)會(huì )”,方法比知識更有用。

  機械工程師應當保持發(fā)揚自己傳統的優(yōu)良品質(zhì):如認真嚴密、邏輯性強、全面權衡、追求準確性、系統性、結合實(shí)際、動(dòng)手能力強等,同時(shí)克服機械思維、容易見(jiàn)物不見(jiàn)人、技術(shù)至上忽視市場(chǎng)等弱點(diǎn),全面加強信息技術(shù)和管理技術(shù)的學(xué)習掌握,塑造成為新時(shí)期機械制造業(yè)和非機械產(chǎn)業(yè)都需要的復合型工程師,這也正是新形勢下我國機械工程師的新機遇。

  四.職業(yè)定位

  高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的要求、機械制造業(yè)結構調整提高素質(zhì)的要求、機械工程師業(yè)務(wù)向廣大服務(wù)領(lǐng)域擴展的要求以及適應全球化競爭和國際性合作的要求。我得出本人的職業(yè)定位的SWOT分析如下

  內部環(huán)境因素優(yōu)勢因素(S)弱勢因素(W)

  工作認真負責,做事小心細致,有耐心。沒(méi)有很好的語(yǔ)言表達能力。

  外部環(huán)境因素機會(huì )因素(O)威脅因素(T)

  在一個(gè)經(jīng)濟比較發(fā)達的地區,有多種的職業(yè)應聘。目前就業(yè)形勢嚴峻。

  結論:

  我希望將來(lái)從事機械設計或機械制圖方面工作,進(jìn)入國家企業(yè)或好一些的外企,并通過(guò)自己不斷的努力和學(xué)習來(lái)實(shí)現自己的目標,成為一名合格的機械工程師,具體的路徑如下:

  職業(yè)目標將來(lái)從事機械設計或機械制圖的職業(yè)成為機械工程師

  職業(yè)發(fā)展策略

  職業(yè)發(fā)展路徑打好基礎,循序漸進(jìn)

  具體路徑

  要了解未來(lái)的機械工程師需要掌握什么,必須分析制造活動(dòng)的實(shí)質(zhì)內涵。有一種關(guān)于制造活動(dòng)的三坐標分析,對理解制造活動(dòng)的實(shí)質(zhì)具有參考意義。這種理論認為:

  X軸-轉變軸,對應各種冷熱加工過(guò)程,體現實(shí)際生產(chǎn)加工;

  Y軸-移動(dòng)軸,對應物料移動(dòng)、搬運、裝配、倉儲,體現為物流;

  Z軸-信息軸或時(shí)間軸,對應數據獲得、儲存、處理和分析、應用,體現信息功能和自動(dòng)化。

  按照這樣三個(gè)坐標的分析,傳統的初級制造活動(dòng)大體上體現為X和Y的組合,改進(jìn)物流和改進(jìn)加工技術(shù)同樣重要,即X、Y方向都大,面積才能大,此時(shí)再加大Z軸(如CNC、CAD、CAPP、CAM,機器人、自動(dòng)生產(chǎn)線(xiàn)、ERP),會(huì )有最好的效果。

  而如果X及Y很小,只是一味在Z軸方向加大,效果不可能好。也就是在加工過(guò)程和物流過(guò)程很不完善(工藝落后、管理混亂、物流不順)時(shí),單靠自動(dòng)化、靠信息要素難以發(fā)揮效果。

  20世紀80年代日本在制造業(yè)上超過(guò)美國,靠的是生產(chǎn)技術(shù)強,加上完善的物流,而在自動(dòng)化方面投入并不很多,這中間JIT起了主要的作用;后來(lái)美國回過(guò)頭來(lái)加強制造技術(shù)和質(zhì)量控制,使傳統制造業(yè)提高到先進(jìn)生產(chǎn)水平,加上美國原有的完善的物流系統和信息技術(shù)上無(wú)可置疑的優(yōu)勢,以三個(gè)坐標的共同增強構成了當今最強大的制造業(yè)。

  發(fā)展中國家追趕發(fā)達國家不能盲目照搬,一味追求信息化手段最先進(jìn)、買(mǎi)自動(dòng)生產(chǎn)線(xiàn)、買(mǎi)全套ERP系統管理軟件,想繞過(guò)扎扎實(shí)實(shí)地抓制造工藝和基礎管理,繞過(guò)改進(jìn)物流和提高生產(chǎn)和管理效率,必將不能獲得成功。

  同樣有參考價(jià)值的是關(guān)于制造技術(shù)五個(gè)組分的學(xué)說(shuō)。這五個(gè)組分是:產(chǎn)品與過(guò)程設計技術(shù)、生產(chǎn)制造技術(shù)、信息溝通技術(shù)、組織管理技術(shù)和材料技術(shù)。

  產(chǎn)品與過(guò)程設計技術(shù)、生產(chǎn)制造技術(shù)和材料技術(shù)是傳統制造技術(shù)的組成部分。與機械工程師打交道的材料迅速地從鋼鐵擴展到輕金屬、非金屬、高分子材料、半導體材料、稀有材料以至納米材料,在分子層次創(chuàng )造新材料的方法將使同一零件內材料組成可以不同,大大增加設計變化的空間。機械工程師當然須要及時(shí)補充相關(guān)新知識。

  信息技術(shù)在制造過(guò)程中起著(zhù)越來(lái)越重要的作用。如機電一體化技術(shù)、微電子技術(shù)改造制造業(yè)、CAD/CAM技術(shù)、數控數顯技術(shù)、智能制造、虛擬制造、電子商務(wù)等。新時(shí)期的制造業(yè)必然是信息化、數字化、網(wǎng)絡(luò )化和集成化的制造業(yè)。運用信息技術(shù)的能力是當今機械工程師最須要加強的新能力。

  管理技術(shù)在機械工程中的地位和作用變得越來(lái)越重要和舉足輕重。由于以往組織管理被排除在技術(shù)之外,長(cháng)期以來(lái)成為一般機械工程師的弱項。在技術(shù)不斷高速發(fā)展、而管理越來(lái)越跟不上的情況下,大量傳統制造企業(yè)中的問(wèn)題更多地出現在管理上,形成所謂“三分技術(shù),七分管理”的局面。

  把管理技術(shù)視為制造技術(shù)的當然組成部分,是未來(lái)制造業(yè)順利發(fā)展的必要的理論基礎。對此,五組分學(xué)說(shuō)中“Orgaware”的提法是一個(gè)有用的工具。

  這個(gè)OrgawareTechnology,組織管理技術(shù),在制造過(guò)程中應該包括所有為實(shí)現制造活動(dòng)所需的組織支撐系統,如行政管理、通信交流、信息溝通、工作協(xié)調、組織結構、規章制度、標準規范等。而與組織管理技術(shù)密切相關(guān)的要素則是機制、體制和制度,管理體系,激勵制度,以及人際聯(lián)系、領(lǐng)導能力、協(xié)調能力、綜合能力、判斷能力、決策能力等。

  支撐組織管理技術(shù)的學(xué)科知識是系統工程學(xué)、技術(shù)經(jīng)濟學(xué)、統籌學(xué)、組織學(xué)、行政學(xué)、心理學(xué)、統計學(xué)、管理學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等。

  時(shí)代要求制造技術(shù)的疊加融合,21世紀的制造業(yè)是以系統集成和交叉融合為基本理念的新型制造業(yè)。

  例如,機電一體化、數控機床、CAD/CAM、FMS、數字化制造技術(shù)體現了機械技術(shù)和電子信息技術(shù)的復合;精益生產(chǎn)、準時(shí)制生產(chǎn)、工業(yè)工程、質(zhì)量控制反映了機械技術(shù)和管理技術(shù)的結合;現代化的客戶(hù)管理系統、庫存管理、現代物流都要求管理技術(shù)和信息技術(shù)的集成。而一切AMT、CIMS、ERP、虛擬企業(yè)、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò )聯(lián)盟等現代制造理念和模式的實(shí)現,必須是機械技術(shù)、管理技術(shù)和信息技術(shù)三者融合集成的結果。

  在美國所作的調查研究中,機械工程師未來(lái)必須具備的重要能力中包括通訊能力、計算機編程能力、業(yè)務(wù)實(shí)踐、工程基礎、團隊工作能力、跨專(zhuān)業(yè)理解能力、項目管理能力、學(xué)習能力、創(chuàng )造性、多語(yǔ)言能力等多種能力的綜合。

  時(shí)代需求越來(lái)越向復合型人才傾斜,這是普遍的趨勢。

  近期計劃

  20XX~20XX年【大專(zhuān)】

  英語(yǔ)過(guò)3.5級;四級,計算機過(guò)一級;二級,考工拿中級證書(shū),考CAD制圖證書(shū)proe證書(shū)。加入黨組織。

  大一以適應大學(xué)生活為主,大二以專(zhuān)業(yè)課學(xué)習和技能為主,參加專(zhuān)轉本考試,為實(shí)現總目表堅持到底。

  20XX~20XX年【本科】

  增加英語(yǔ)閱讀量,熟記詞匯。多語(yǔ)言能力【日語(yǔ)】,多參與技能培訓,豐富計算機知識。

  掌握基本的職業(yè)技能

  l 熟悉車(chē)間已有的產(chǎn)品(或零件)

  l 練習零件的測繪

  l 琢磨你所觀(guān)察的零件(結構方面、粗糙度、形位公差方面、模數選擇等),為什么別人要這樣設計?我可不可以做改進(jìn)設計?

  l 研究零件與零件之間的裝配關(guān)系,從而去感悟工程師設計的初衷

  l 自問(wèn):我可否改進(jìn)設計?

  如果能有改型的思路……,就要恭喜我了:未來(lái)的工程師!

  補充回答:

  l 繪圖——發(fā)展的終極是工程師

  l 2、設備管理——發(fā)展的方向是當經(jīng)理

  中期計劃

  20XX~2014年

  畢業(yè)后能找到發(fā)展自我專(zhuān)業(yè)類(lèi)型的工作!竟ば剿畼藴1800元|月】

  第一年以學(xué)習為主。第二年學(xué)習同時(shí)不段積累經(jīng)驗拿到機械工程師職稱(chēng)。

  搞好人際關(guān)系,適應工作環(huán)境,在技能方面不段強化自己。

  學(xué)習他人經(jīng)驗。多多實(shí)習。

  進(jìn)一步提高技能,積累經(jīng)驗

  盡一切力量考研究生,為以后更好發(fā)展打好基礎。

  五年計劃

  2014~2019

  能成為一個(gè)某一領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物

  學(xué)習更多的知識,能拿到高級證書(shū)。

  積累更多的經(jīng)驗,多創(chuàng )新,多思考。

  謙虛學(xué)習,。發(fā)展形成自己的技術(shù)體系。擁有自己的專(zhuān)利!灸晷綐藴20萬(wàn)】

  長(cháng)期計劃

  20XX~退休

  創(chuàng )業(yè)!

  提高自己的管理水平。

  能招商引資,創(chuàng )建自己的企業(yè)!酒髽I(yè)類(lèi)型私營(yíng),產(chǎn)值超百萬(wàn)】

  走專(zhuān)家的路線(xiàn),發(fā)揚黨的精神和愛(ài)國精神。

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