2016春節加班工資怎么算?春節加班可以拿幾倍工資?這大家應該都想知道吧!下面跟yjbys小編來(lái)了解一下!

　　春節這一天，人們都會(huì )停止手上的工作，小孩子們換上新衣服，所有的慶�；顒�(dòng)都將在這一天達到高潮。但是在大家享受春節假期的時(shí)候，有一部分人要在春節加班。那么，2016春節加班工資怎么算?春節加班幾倍工資?春節要加班的朋友相關(guān)都很關(guān)注這個(gè)問(wèn)題，現在就由yjbys 小編來(lái)為大家介紹下2016春節加班工資的計算方法。

　　2016年放假安排：

　　2016年2月7日至2016年2月13日調休，放假7日。

　　2月7日(星期日，農歷除夕)、2月8日(星期一，農歷正月初一)、2月9日(星期二，農歷正月初二)為法定節假日

　　2月6日、2月14日(星期日)公休調至2月11日(星期四)，2月12日(星期五)

　　2月6日(星期六)、2月14(星期日)日照常上班。

　　yjbys小編提示：上面放假安排只是小編的預測，具體以官方發(fā)布的為準~！

　　2016春節加班工資怎么算 春節加班可以拿幾倍工資

　　春節七天假期中，只有前三天是國家法定假日，后四天是雙休日調休。那么，2016春節加班工資怎么算呢?

　　2016年春節假期，法定假日為2月8日、2月9日、2月10日共計3天。也就是說(shuō)，用人單位在這三天安排勞動(dòng)者工作，應按不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資。而初三至初六的4天，如果安排加班的話(huà)，可以給勞動(dòng)者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應當按本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。按規定，計算加班工資時(shí)，日工資等于月工資收入&pide;月計薪天數(21.75天)。

　　法定節假日加班工資=月工資基數÷21.75天×300%×加班天數。

　　休息日加班工資=月工資基數÷21.75天×200%×加班天數。

　　加班費規定

　　(1)安排勞動(dòng)者在正常工作日加班加點(diǎn)，應支付不低于勞動(dòng)者本人工資的150%的工資報酬。

　　(2)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補休的，應支付給勞動(dòng)者正常日工資200%的工資報酬。

　　(3)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。

　　加班費的支付標準：

　　勞動(dòng)法第四十四條規定支付加班費的標準是：安排勞動(dòng)者延長(cháng)時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。