春節放假帶薪假幾天
導語(yǔ)：春節作為我們國人最重要的一個(gè)節日，作為新的一年開(kāi)始的第一天，春節的重要性不言而喻。以下是小編為大家分享的，歡迎借鑒！
2018年春節是幾月幾號？
2018年春節是2月16日 星期五 (戊戌年（狗年）正月初一)。
春節放假帶薪假幾天
根據規定春節法定放假時(shí)間是初一到初三。調休7天。2018年春節放假安排：2月15日至21日放假調休，共7天。
春節假期加班工資怎么算
春節是法定假日，初一、初二、初三是春節法定假期，也是帶薪假期。這3天加班工資按不低于應得報酬的300%計算。
而春節放假安排一般有七天，所以其他的四天是調休放假，這4天加班工資按不低于應得報酬200%的計算。
節假日加班相關(guān)法律規定
《勞動(dòng)法》第四十四條規定， 有下列情形之一的'，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報酬：
�。ㄒ唬┌才艅趧�(dòng)者延長(cháng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
�。ǘ┬菹⑷瞻才艅趧�(dòng)者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
�。ㄈ┓ǘㄐ菁偃瞻才艅趧�(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。因此，對于實(shí)行標準工時(shí)制的勞動(dòng)者，如果在“春節”等法定節假日加班，加班費應當以不低于日工資基數的3倍支付加班工資，而在法定假日其他休息天加班應當以公休日加班的標準給予雙倍支付工資。
日工資基數的計算方法為：月工資除以一個(gè)月計薪的天數，節假日調整后的月計薪天數一般為21.75天。以一個(gè)約定月薪為6000元的職工為例，他的日加班基數就是6000元除以21.75天即275.86元;如果企業(yè)安排他在法定假日加班，則應支付其不低于275.86元的3倍即827.58元的加班工資。
春節的由來(lái)
春節是指漢字文化圈傳統上的農歷新年，俗稱(chēng)“年節”，傳統名稱(chēng)為新年、大年、新歲，但口頭上又稱(chēng)度歲、慶新歲、過(guò)年，是中華民族最隆重的傳統佳節。
在春節期間，中國的漢族和一些少數民族都要舉行各種慶�；顒�(dòng)。這些活動(dòng)均以祭祀祖神、祭奠祖先、除舊布新、迎禧接福、祈求豐年為主要內容，形式豐富多彩，帶有濃郁的各民族特色。受到中華文化的影響，屬于漢字文化圈的一些國家和民族也有慶祝春節的習俗。人們在春節這一天都盡可能地回到家里和親人團聚，表達對未來(lái)一年的熱切期盼和對新一年生活的美好祝福。
春節不僅僅是一個(gè)節日， 同時(shí)也是中國人情感得以釋放、心理訴求得以滿(mǎn)足的重要載體，是中華民族一年一度的狂歡節和永遠的精神支柱。
春節起源
關(guān)于春節的起源有多種說(shuō)法，其中幾種較具代表性的說(shuō)法，如春節源于臘祭，春節源于巫術(shù)儀式說(shuō)，春節源于鬼節說(shuō)等，但其中被普遍接受的說(shuō)法是春節由虞舜時(shí)期興起。
公元前2000多年的一天，舜即天子位，帶領(lǐng)著(zhù)部下人員，祭拜天地。從此，人們就把這一天當作歲首。據說(shuō)這就是農歷新年的由來(lái)，后來(lái)叫春節。
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